Nhận định, soi kèo Esteghlal FC vs Pakhtakor, 23h00 ngày 25/11: Hy vọng cửa trên

Công chức Sở Tư pháp hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường mạng.

Sau 1 tháng phát động, Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống tham nhũng năm 2024” đã thu hút trên 9.700 lượt đăng ký với 22.609 lượt dự thi, đây là lần thứ 3 cuộc thi được tổ chức dưới hình thức trực tuyến, thu hút sự quan tâm, tham gia đông đảo của đội ngũ cán bộ, công chức, người dân trên địa bàn tỉnh.

Theo Sở Tư pháp, thời gian qua, nhu cầu giao tiếp của người dân với cơ quan nhà nước, các tổ chức, đơn vị bằng công nghệ thông tin ngày càng tăng. Trong đó, môi trường internet là cầu nối gần nhất nên việc ứng dụng công nghệ thông tin trong phổ biến, giáo dục pháp luật là xu hướng tất yếu phải được khai thác kịp thời.

Bắt kịp xu thế chung này, Sở   đã tham mưu UBND tỉnh xây dựng Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật”. Theo đó, việc thực hiện đề án hướng đến đa dạng hóa hình thức, khai thác triệt để thế mạnh của công nghệ thông tin, cải thiện điều kiện tiếp cận thông tin về pháp luật; giúp người dân sử dụng, khai thác một cách thuận lợi, kịp thời, thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm.

Quá trình triển khai đề án, Sở xây dựng Cổng thông tin điện tử Phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh, tích hợp các nội dung cơ bản như tài liệu giới thiệu các văn bản pháp luật mới ban hành; đăng tải các nghị quyết của HĐND, quyết định của UBND tỉnh; hỏi đáp hoặc tư vấn pháp luật trực tuyến. Đồng thời hiện nay, Sở đang quản lý, vận hành, ứng dụng trên 10 phần mềm ứng dụng, cơ sở dữ liệu công nghệ thông tin như: Phần mềm lý lịch tư pháp, quản lý hộ tịch; phần mềm Quản lý thông tin đấu giá tài sản, Hệ thống quản lý văn bản, phần mềm thống kê… Đối với các sở, ban, ngành, phòng tư pháp cấp huyện cũng đã triển khai thực hiện phổ biến pháp luật qua ứng dụng mạng xã hội facebook, zalo, youtube và các trang thông tin điện tử,…

Đặc biệt, Sở Tư pháp vừa triển khai kế hoạch thực hiện mô hình cải cách hành chính “Ứng dụng nền tảng mạng xã hội “Zalo - Facebook” tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện dịch vụ công trực tuyến”. Tháng 5-2024 vừa qua, Sở thành lập trang fanpage “Thủ tục hành chính tư pháp Hậu Giang” trên mạng xã hội facebook, nhằm đăng tải các thông tin, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp các bước để nộp hồ sơ trực tuyến thủ tục hành chính (tạo tài khoản dịch vụ công, đăng nhập và nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công tại địa chỉ dichvucong.haugiang.gov.vn); tuyên truyền, lan tỏa những thông tin, cách làm hay của cá nhân, cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số trên địa bàn…

Ông Nguyễn Quốc Lai, Trưởng phòng Tuyên truyền và Theo dõi thi hành pháp luật, Sở Tư pháp cho biết: Việc ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội trong phổ biến pháp luật đang được các cấp, ngành chú trọng đẩy mạnh. Đối với ngành tư pháp, hiện đơn vị đã đẩy mạnh việc tuyên truyền thông qua một số hình thức mới như tin nhắn điện thoại, tổ chức triển khai luật trực tuyến, tiếp tục duy trì việc tuyên truyền thông qua các cơ quan thông tấn, báo chí… Đồng thời, cung cấp đề cương, tài liệu trực tuyến phục vụ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật trên địa bàn tỉnh dễ dàng truy cập, tham khảo, sử dụng để tuyên truyền.

Sở Tư pháp dự báo, tới đây, nhu cầu giao tiếp của người dân với cơ quan nhà nước, các tổ chức, đơn vị bằng công nghệ thông tin ngày càng tăng. Trong đó, việc đẩy mạnh kết nối thông qua môi trường mạng là cầu nối gần nhất, hiệu quả cao, nên cần phải được khai thác kịp thời với nhiều hình thức, nội dung đa dạng hơn nữa.

Ông Đồng Việt Phương, Phó Giám đốc Sở Tư pháp, nhấn mạnh: Phát huy kết quả đạt được, Sở sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật bằng việc đa dạng hình thức. Trong đó, chú trọng việc phổ biến thông qua internet, các trang thông tin điện tử, mạng xã hội, mạng di động, chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động hành chính tư pháp, để qua đó nâng cao chất lượng công tác tư pháp của tỉnh nhà.

Theo Đ.B (Báo Hậu Giang)

“Bài báo được tờ Bưu điện Washington đưa hôm 10/11 viết ông Trump đã gọi điện cho Tổng thống Putin, là ví dụ rõ ràng về chất lượng thông tin được xuất bản ngay cả với những hãng truyền thông uy tín. Điều này không đúng với thực tế. Đây hoàn toàn là sự hư cấu. Thông tin này sai lệch”, ông Peskov nói.

Trước đó, tờ Bưu điện Washington hôm 10/11 dẫn lời một số nhân vật giấu tên thân cận vấn đề nói rằng cuộc điện đàm giữa ông Trump và Tổng thống Nga Putin đã diễn ra vào ngày 7/11, ngay sau khi ông Trump giành chiến thắng trong cuộc bầu cử Tổng thống Mỹ.

Cũng theo những nhân vật trên, ông Trump trong cuộc điện đàm “được cho là đã thúc giục nhà lãnh đạo nước Nga không leo thang xung đột, cũng như đề cập tới sự hiện diện đáng kể của quân đội Mỹ ở châu Âu”.

Nguyễn Phi Vân là một chuyên gia nhượng quyền. Bà sinh năm 1972 tại TP.HCM. Sau khi theo học khoa Anh tại Đại học Tổng hợp TP.HCM, bà du học tại Úc chuyên ngành Quản trị Du lịch và Khách sạn. Bà đạt bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Đại học Central Queensland, Úc.

Hiện tại, Nguyễn Phi Vân là Chủ tịch Go Global Holdings và Chủ tịch Go Global Franchise Fund - quỹ đầu tư dành riêng cho các startup, doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành nhượng quyền và cấp phép. 

Bà được biết đến là một cố vấn khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năng động, chuyên gia nhượng quyền kiêm nhà đầu tư cho nhiều startup trong các lĩnh vực khác nhau. Bà cũng đã giữ các vị trí cao cấp về quản trị thương hiệu, bán lẻ, nhượng quyền và phát triển kinh doanh cho các tập đoàn lớn tại nhiều khu vực thị trường trên thế giới.

Ngoài ra, bà Nguyễn Phi Vân còn tham gia vào nhiều dự án chính phủ về phát triển doanh nghiệp và kinh tế sáng tạo tại Đông Nam Á. Bà cũng là nhà đầu tư với danh mục đầu tư lên đến 24 startup. 

Bà Nguyễn Phi Vân cũng là tác giả của nhiều quyển sách tiếng Anh và tiếng Việt, bao gồm “Nhượng quyền khởi nghiệp – Con đường ngắn để bước ra thế giới,” “Quảy gánh băng đồng ra thế giới,” “Go Global – An MSME Guide to Global Franchising” và nhiều tác phẩm khác.

Trong chương trình Shark Tank, bà Nguyễn Phi Vân (Shark Phi Vân) được cho là sẽ chú trọng đến các startup định hướng phát triển chuỗi và nhượng quyền trong các ngành bán lẻ, F&B, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ cá nhân và công nghệ giải trí, với mục tiêu xuất khẩu mô hình, thương hiệu và trí tuệ Việt Nam ra thị trường quốc tế.

“Bà đỡ" quen mặt của giới khởi nghiệp

Bà Lê Mỹ Nga hiện là Chủ tịch quỹ đầu tư WeAngels Capital, chuyên đầu tư giai đoạn sớm và giúp các startup tránh khỏi thất bại trong khởi nghiệp. Bằng các hoạt động cố vấn chuẩn hóa, bà Nga giúp hoàn thiện sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế, hướng tới mục tiêu bước vào thị trường toàn cầu.

Bà cũng là “cố vấn đổi mới sáng tạo quốc gia,” thành viên ban cố vấn quốc gia về Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, và tác giả của series sách “Chat với startups - Từ ý tưởng đến gọi vốn thành công”. Bà cũng là một “Bà đỡ” quen mặt của giới khởi nghiệp Việt, luôn hỗ trợ và đồng hành cùng các doanh nhân trẻ trong hành trình khởi nghiệp.

Bà Lê Mỹ Nga còn có hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành dầu khí, năng lượng và hàng hải, đảm nhiệm nhiều chức vụ quan trọng trong lĩnh vực này.

Tham gia Shark Tank Việt Nam mùa 7, Shark Lê Mỹ Nga sẽ đưa ra quyết định đầu tư dựa trên các tiêu chí: người sáng lập thể hiện được đam mê và quyết tâm biến ước mơ thành hiện thực; sản phẩm có tính cộng đồng mà người dùng trên toàn cầu đều cần đến và đặc biệt là khả năng ứng dụng khoa học công nghệ để giải quyết vấn đề trong các ngành kinh tế, giúp tạo ra những giá trị mới cho thị trường.

Nhiều "cá mập" mới xuất hiện

Tham gia vào Shark Tank Việt Nam mùa 7, còn có Shark "Lion" Đức Tillman Schulz - là một doanh nhân trẻ của chương trình The Lion’s Den tại Đức (tương tự như Shark Tank). Ông Schulz là thế hệ thứ ba của tập đoàn đa ngành MDS Group và là một Lion (Sư tử - Nhà đầu tư) năng động. Khởi đầu sự nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng, ông đã thành lập công ty riêng và năm 2020 tiếp quản toàn bộ MDS Group. Ông cũng là nhà đầu tư chuyên nghiệp từ năm 2019 khi thành lập công ty đầu tư mạo hiểm Evenmore Ventures.

Shark Nguyễn Văn Thái, là một doanh nhân Việt Nam có vai trò đồng sáng lập và Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị của Tập đoàn Thái Hương - một trong những tên tuổi nổi tiếng trong lĩnh vực mỹ phẩm tại Việt Nam. Ông Thái đã sử dụng nguồn lực của tập đoàn để hỗ trợ các startup thông qua chương trình Shark Tank Việt Nam.

Ông không chỉ cung cấp vốn đầu tư mà còn tập trung vào việc xây dựng chiến lược phát triển toàn diện cho các startup, từ nghiên cứu thị trường đến chiến lược marketing. Tập đoàn Thái Hương cũng hỗ trợ kết nối với đối tác và khách hàng tiềm năng, giúp các sản phẩm ra thị trường một cách hiệu quả. Ông Thái đặc biệt quan tâm đến các sản phẩm thiên nhiên và an toàn cho người sử dụng.

Ngoài những nhân tố mới thì chương trình vẫn có sự tham gia của Shark Minh Beta, Shark Nguyễn Hòa Bình và Shark Phạm Thanh Hưng.

“Không chỉ nhân văn mà Quy định 69 ra đời rất kịp thời, mang tính thực tiễn cao trong bối cảnh Đảng, Nhà nước đang đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, đặc biệt có tình trạng nhiều cán bộ làm việc cầm chừng, thậm chí không dám làm vì sợ sai”,Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương, Nguyễn Thị Việt Nga nêu quan điểm về Quy định 69.

Bà Nga còn cho rằng “nếu không có quy định này, tôi chắc không cán bộ nào dám dấn thân để sáng tạo, đổi mới”.

Thời gian dài vừa qua và đặc biệt tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV, câu chuyện cán bộ sợ sai không dám làm tiếp tục hâm nóng nghị trường. Liệu rằng với Quy định 69, cán bộ có thể trút bỏ lo sợ để đột phá, sáng tạo?

Chia sẻ câu chuyện này, nữ đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương nhấn mạnh, không phải bây giờ Đảng mới khuyến khích tinh thần đổi mới, dám nghĩ dám làm ở cán bộ, nhưng thực tế không ít cán bộ còn ngần ngại, họ chỉ tính bài toán an toàn nhất cho mình nên không có sự đột phá, đổi mới, không sáng tạo, thậm chí họ rất sợ mình làm khác với quy định, sợ trách nhiệm. Nói vậy, nhưng không phải không có cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng thực tế lại bị ảnh hưởng bởi nhiều rào cản.

“Trong quá trình sáng tạo, đổi mới, không phải lúc nào cũng thành công hay đạt được kết quả như mong muốn. Nhưng nếu không sáng tạo đổi mới chắc chắn sẽ không có thành công. Vì vậy, Đảng không chỉ khuyến khích cán bộ tiên phong, dám nghĩ dám làm, có ý tưởng sáng tạo, đột phá mà rất cần có cơ chế để bảo vệ họ”,bà Nga nêu quan điểm.

Người trung dung không dám làm để giữ “ghế” cũng nên thay thế

Chia sẻ thêm về câu chuyện cán bộ còn ngần ngại sáng tạo, đột phá, thậm chí có người sợ sai không dám làm, PGS.TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Trung ương cho rằng, có thể lý giải bằng 4 lý do. 

Thứ nhấtlà cán bộ không đủ bản lĩnh để đột phá, đổi mới sáng tạo, bản thân cán bộ không dám đột phá, không có bản lĩnh.

Thứ hai, người ta sợ rằng suy nghĩ, việc làm của họ chưa thực sự vì lợi ích chung. Nếu cán bộ thực sự vì lợi ích chung, dám đột phá kể cả những nội dung chưa có trong cơ chế, chính sách, nhưng anh trong sáng, vì lợi ích chung thì đâu phải sợ. Những người hiện nay không dám làm có thể thấy một phần nào chưa thể hiện được bản lĩnh, chưa thể hiện được động cơ trong sáng không vì mục đích vụ lợi.

Thứ ba, không ngoại trừ cán bộ hiện nay không dám làm là vì muốn giữ ghế, thậm chí có những việc biết là không sai cũng không làm.

Thứ tư, một số người không có hoa hồng, phần trăm, bôi trơn thì không làm nhưng lại đổ tại không có cơ chế bảo vệ.

Phân tích như trên, PGS.TS Vũ Văn Phúc kiến nghị: “Không thể để tình trạng cán bộ sợ sai không dám nghĩ, dám làm để công việc của địa phương, đơn vị bị trì trệ, không phát triển; Không thể đổ cho chuyện này chuyện kia để rồi đầu tư công không giải ngân được, kinh tế xã hội không phát triển, bệnh viện không mua được vật tư thuốc để điều trị bệnh nhân…”.

Vậy Quy định 69 ra đời sẽ khiến cán bộ có thể tự tin đột phá, sáng tạo?

Theo PGS.TS Vũ Văn Phúc, cán bộ thực tâm vì dân vì nước, vì lợi ích chung, sẽ vẫn làm bình thường, thậm chí sẽ làm tích cực hơn bởi đã có cơ chế bảo vệ. Nhưng người chưa làm đã nghĩ đến cá nhân, lo lắng hoa hồng, phần trăm thu được, sẽ không làm. Những cán bộ như thế, cần cho đứng sang một bên để người khác làm. Người trung dung không dám làm để giữ ghế cũng nên thay thế.

Ủng hộ chủ trương bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, nhưng đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga vẫn băn khoăn liệu rằng quy định đúng đắn và nhân văn này có thể bị lợi dụng hay không.

“Theo tôi, trước mỗi quy định được ban hành cần tính toán kỹ lưỡng để khi triển khai thực hiện không có những kẽ hở khiến người ta có thể lách được, lợi dụng để cố ý làm sai, làm trái”.

Nhấn mạnh như vậy bởi theo nữ đại biểu Quốc hội, yếu tố “vụ lợi cá nhân” có thể dễ dàng nhận ra, chỉ có điều chúng ta sẽ xử lý thế nào. Đơn cử như thời gian vừa qua, có những biểu hiện rất rõ về động cơ cá nhân, vụ lợi như hành vi chạy chức chạy quyền kiểu “mua quan bán chức” hay là việc tạo điều kiện để người thân được tham gia vào những dự án, những ngành nghề lĩnh vực do mình quản lý, trực tiếp phụ trách, theo dõi, đặc biệt cố ý làm trái quy định của Nhà nước để trục lợi…

“Giờ đây khi đã có quy định rất cụ thể về xử lý vi phạm của cán bộ, đảng viên, khi xem xét phải đánh giá thẳng thắn, vi phạm đó liệu có sự vụ lợi hay không? Quá trình đổi mới chưa thành công hay do cố tình làm sai, lợi dụng quyền hạn chức vụ, vị trí của mình để trục lợi cá nhân… Quy định rất khó để định lượng được hết, nhưng quá trình nhận diện và xử lý phải kiên quyết. Những hành vi dù có tinh vi đến đâu nhưng nếu gắn với vụ lợi, động cơ cá nhân hoàn toàn có thể nhận biết được",bà Nga nhấn mạnh.

Để Quy định 69 khi triển khai mang lại hiệu quả tích cực, PGS.TS Vũ Văn Phúc tin rằng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ có những hướng dẫn cụ thể để thực hiện Quy định này. Hướng dẫn sẽ làm rõ nhưng việc làm nào được xếp vào 6 dám và được khuyến khích, bảo vệ. Cán bộ nào không làm theo kiểu trốn tránh nhiệm vụ, lo giữ ghế cũng sẽ được phân biệt rất rõ trong hướng dẫn.