Báo chí châu Á đánh giá cao khả năng đi tiếp của Việt Nam ở Asian Cup

Ngân 98 dành tình cảm ngưỡng mộ, yêu mến tới tất cả các cầu thủ, không riêng ai.

Ngân 98 gây chú ý nhiều nhờ phong cách thời trang gợi cảm, từng thử sức ở cuộc thi The Face và cuộc thi hoa hậu Sắc đẹp Quốc tế 2018 diễn ra ở Thái Lan.

Ngân 98 từng được báo Trung Quốc khen ngợi về nhan sắc.

Cũng ở mùa giải AFF Cup 2018, Hoa hậu Phan Hoàng Thu gây xôn xao khi hứa tỏ tình với Văn Lâm nếu tuyển nhà thắng trận.

Kết quả diễn ra như ý, Phan Hoàng Thu thực hiện lời hứa, nhắn tin bày tỏ cảm tình với thủ môn Đặng Văn Lâm nhưng gây ra "cơn bão" dư luận.

Nguyên văn câu "tỏ tình" mà Hoa hậu Đông Nam Á nhắn với Văn Lâm là: "Hôm qua em bắt bóng hay lắm Lâm ạ. Chị và mọi người đều yêu em".

Hoa hậu bị dân mạng "ném đá" dữ dội vì bị cho là người hám danh, đu bám cầu thủ để nổi tiếng.

Phan Hoàng Thu chia sẻ nhiều người vào trang cá nhân của cô chửi bới, buông lời xúc phạm, thậm chí đe dọa sau sự việc trên.

Sau trận Việt Nam thắng nghẹt thở trước Jordan ở vòng loại trực tiếp ở Asian Cup 2019, hoa hậu Bùi Lý Thiên Hương bày tỏ cảm xúc phấn khích và lòng yêu mến các cầu thủ.

Người đẹp An Giang không ngớt lời khen ngợi thủ môn Đặng Văn Lâm sau trận đấu.

Cô cho rằng Lâm Tây quá xuất sắc và muốn bày tỏ cảm tình đặc biệt với anh: "Không chỉ là một thủ thành tuyệt vời, ngoài đời anh ấy còn rất điển trai, là hình mẫu bạn trai trong mơ của bao cô gái, và đương nhiên có cả tôi (cười)."

Hoa hậu Thiên Hương nhấn mạnh tình cảm của cô là sự ngưỡng mộ tài năng của thủ môn Đặng Văn Lâm.

Cô gây chú ý khi khi tham dự Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2017 và The Face 2018.

Người đẹp An Giang - Bùi Lý Thiên Hương đăng quang Hoa hậu Việt Nam toàn thế giới 2018 (Miss Vietnam Worldwide).

(Theo Dân Việt)

Lương Bằng Quang: Gia đình nói tôi rất nhiều khi yêu Ngân 98

“Ban đầu, tôi chỉ quen chơi để quan sát cô này có thay đổi hay không. Sau này, tôi nhận ra rằng tình yêu bắt đầu nảy nở...”, Lương Bằng Quang chia sẻ.

>>Xem phần 1: Những ngôn từ mới của giáo dục

Nhà báo Hạ Anh: Có lẽ do tính chất quan trọng và đặc biệt của giáo dụccho nên trong hệ thống gần 200 câu hỏi bạn đọc gửi về VietNamNet thì số lượng câu hỏidành cho khách mời Bộ trưởng Phạm Vũ Luận tương đối nhiều. Và trong số những câu hỏiấy cũng có một sự quan tâm khá đặc trưng là khá nhiều người đặt câu hỏi liên quan đếngiáo viên, các thầy cô giáo: từ những vấn đề lớn lao, chính sách đến những câu chuyệnnhỏ trong đời sống. Chúng tôi có chọn ở đây câu hỏi của bạn Lục Tiên Dung.

Bạn có hỏi: Nhiều độc giả đề cập băn khoăn về đào tạo nhân lực cho ngành sưphạm vì gần đây, ngành này dường như không thu hút được những sinh viên giỏi. Giảđịnh rằng chương trình và sách giáo khoa mới ở phổ thông sẽ cập nhật với xu thế pháttriển năng lực của thế giới, thì nhà trường sư phạm có chuyển biến để bắt kịp nhữngchuyển biến này không? Tôi biết bộ trưởng GD-ĐT rất quyết tâm nâng cao chất lượng GDnước nhà vì vậy, kính đề nghị BT có chế độ chính sách để khuyến khích các GV nâng caotrình độ và được hưởng các quyền lợi chính đáng mà họ đã bỏ ra. Xin mời ông!

Bộ trưởng Phạm Vũ Luận:Tôi thấy câu hỏi này có đến ba ý. Ý thứ nhất là vấnđề thu hút học sinh giỏi vào các trường sư phạm.

Trong giai đoạn vừa qua, Đảng, Nhà nước rất quan tâm đến việc đào tạo sư phạm nênđã có những chính sách như miễn giảm học phí. Một số năm đã thu hút những học sinhrất giỏi vào trường. GS Đinh Quang Báo – Nguyên hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Hà Nộiđã từng tự hào nói một thế hệ “ba con 9”. Tức là thi đại học ba môn mỗi môn 9 điểmmới vào được sư phạm.

Nhưng trải qua một thời gian, do sự phát triển của đất nước và thay đổi điều kiệnsống chế độ miễn học phí, học bổng đó không còn đủ sức hút nữa. Thí sinh lựa chọntrường sư phạm hay một trường nào khác không phải vì cân nhắc việc được miễn học phíhay không.

Thí sinh cân nhắc sau khi tốt nghiệp thì công việc thế nào, thu nhập ra làm sao,khả năng tiến thân như thế nào. Như vậy sức hấp dẫn từ lúc “được gì khi vào trường”bây giờ thành “được gì khi ra trường”.

Điều nay liên quan đến sự tôn trọng, tôn vinh đối với nghề sư phạm. Liên quan chếđộ đãi ngộ, điều kiện làm việc, cơ hội thăng tiến.

Có nhiều việc liên quan đến chúng tôi. Nhưng có không ít việc liên quan đến các bộngành khác và ở tầm cao hơn.

Chúng tôi trên cơ sở Nghị quyết TƯ 8 vừa được thông qua về Đổi mới căn bản và toàndiện giáo dục và đào tạo thì sẽ cùng các bộ ngành chủ động xây dựng, nghiên cứu chínhsách đối với nhà giáo chứ không phải chính sách sinh viên trường sư phạm.

Tất nhiên chính sách với sinh viên trường sư phạm cũng sẽ tiếp tục phải nghiên cứunhưng trọng tâm sẽ nghiêng sang chính sách đối với nhà giáo để thu hút sinh viêngiỏi.

Ý tiếp theo, bạn hỏi về chương trình, SGK mới thì trường sư phạm có chuyển biếnkịp không. Tôi trả lời thế này. Rút kinh nghiệm các lần thay sách giáo khoa trước đâycủa VN và kinh nghiệm của các nước trên thế giới, lần này việc thay sách giáo khoa ởphổ thông được các trường sư phạm tham gia trực tiếp và đông đảo.

Chúng tôi đã, đang và sẽ tiếp tục huy động các đồng chí lãnh đạo, các GS rồi thầygiáo có kinh nghiệm và có hiểu biết về giáo dục VN và thế giới tham gia vào việc viếtsách này. Tức là họ là một phần, một bộ phận của những tác giả tạo nên chương trình,SGK phổ thông.

Thứ hai, chúng tôi đang chỉ đạo các Trường ĐH sư phạm, trước hết là 6 trường baogồm: ĐH Sư phạm Hà Nội, ĐH Sư phạm TP.HCM, ĐH Sư phạm Huế, ĐH Sư phạm Đà Nẵng, ĐH Sưphạm Thái Nguyên, ĐH Sư phạm Hà Nội 2 triển khai đề án đổi mới chương trình, nộidung, phương pháp dạy học, thi kiểm tra đánh giá của các trường sư phạm.

Hiện nay đang có một đoàn các cán bộ chủ chốt của các trường sư phạm này đang điHàn Quốc để khảo sát việc này. Tôi nhớ việc này cũng có sự hỗ trợ của WB.

Tóm lại, các thầy cô giáo ở trường sư phạm là một chủ thể góp phần vào việc thiếtkế, đổi mới giáo dục phổ thông. Và họ là tác của đổi mới ở các trường sư phạm để phụcvụ thay đổi ở phổ thông.

Như tôi nói ở phần đầu, trong Nghị quyết TƯ 8 nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục làkhâu có yếu tố quyết định đến đổi mới giáo dục. Cho nên, họ là một trong những đốitượng có liên quan đến chính sách bao gồm chính sách trong đào tạo, sử dụng, bổnhiệm, cất nhắc, đãi ngộ. Chúng ta sẽ từng bước một cụ thể quan điểm này của Đảngthành những chính sách để đưa vào cuộc sống.

Nhà báo Hạ Anh:Vâng, thưa ông, ông có nói là nhà giáo là một trongnhững yếu tố quyết định cho lần đổi mới căn bản toàn diện giáo dục lần này. Nhưng cómột yếu tố mà ông nói là có cái khó từ bên ngoài hoặc không phải bản thân ngành tựchủ được như về nhân sự, tài chính nhất là về địa phương như ngành nội vụ.

Theo tôi được biết dự thảo của Nghị quyết về đổi mới căn bản toàn diện có đặtvấn đề giao cho ngành giáo dục được chủ tủ về nhân sự, tài chính và việc. Vậy ý tưởngđó đến nay đã thúc đẩy ra sao?

Bộ trưởng Phạm Vũ Luận: Trước hết với Nghị quyết TƯ 8 đã ban hành tất cảcác ngành, các cấp đều có cùng cách nhìn, tiếp cận thống nhất với nhau nên không sợcó sự tiếp cận không đồng bộ. Tất nhiên sẽ phải có những bàn bạc, trao đổi nhưng đãcó căn cứ, cơ sở để cùng nhìn một hướng, cùng suy nghĩ theo cách tiếp cận giống nhau.

Chúng tôi, ngành giáo dục bao gồm các sở, phòng, trường phổ thông, ĐH-CĐ được thamgia vào việc cân đối giữa nhiệm vụ được giao với nguồn lực tài chính để làm sao có sựchủ động, phối hợp đồng bộ giữa nhiệm vụ và điều kiện đảm bảo thực hiện nhiệm vụ đó.Điều này, theo kế hoạch chung Chính phủ sẽ có chương trình hành động. Bộ chúng tôicũng sẽ có chương trình hành động và chúng tôi sẽ có sự chủ động bàn với các ngànhtừng bước một để triển khai việc này.

Nhà báo Hạ Anh:Cảm ơn ông, liên quan vấn đề giáo viên, bạn đọc Vũ DũngNam (32 tuổi) có câu hỏi dành cho các khách mời từ WB. Bạn đọc đặt câu hỏi như sau:Có nước nào có trình độ phát triển tương đương Việt Nam nhưng có cơ chế đãi ngộ tốtcho giáo viên không? VN có thể học tập gì từ các nước khác trong việc phát triển độingũ giáo viên?

Ông Christian Bodewig: Trước hết, trong báo cáo của Mình, chúng tôi cũngtrình bày rằng VN có đội ngũ giáo viên tốt, tức là đã thu hút người giỏi tham giagiảng dạy.

Ở VN, giáo viên đến lớp hàng ngày, giảng dạy hàng ngày và họ cũng sẵn sàng làmcông việc của mình kể cả trong những hoàn cảnh hết sức khó khăn. Không phải nước nàocó cùng trình độ phát triển như VN có thể làm được.

Như vậy, đây là điều VN có thể tự hào. Nhiều nước có cùng trình độ phát triển nhưVN cũng đang có nhiều vấn đề phải giải quyết, đổi mặt tương tự. Vậy thách thức là làmsao có thể huy động được đầy đủ nguồn lực để có thể trả được mức lương hấp dẫn có thểthu hút nhân tài tham gia giảng dạy?

Tôi muốn lấy một ví dụ về một đất nước tất nhiên có phát triển hơn VN về mặt kinhtế xã hội nhưng lịch sử có nhiều tương đồng là Hàn Quốc.

Ở Hàn Quốc hiện nay, hệ thống giáo viên có thể thu hút nhân tài giảng dạy. Lí dolớp học có quy mô lớn hơn các nước. Như vòng có yếu tố tác động qua lại với nhau. Vídụ chúng ta có những lớp học với quy mô lớn hơn thì sẽ đạt hiệu quả kinh tế cao hơnnhư vậy có thể trả lương cao hơn cho giáo viên. Như vậy chúng ta có thể thu hút nhữngnhân tài có khả năng giảng dạy ở những lớp có quy mô lớn. Hàn Quốc cũng là ví dụ thúvị có thể xem xét.

Tôi xin nhấn mạnh vấn đề lương bổng cũng chỉ là một khía cạnh để cho người ta cóthể sự thỏa mãn trong công việc. Ngoài ra còn nhiều yếu tố khác như cơ hội tiếp tụchọc tập, tiếp tục phát triển về chuyên môn, điều kiện làm việc cũng hết sức quantrọng.

Tôi cũng khuyến nghị một việc ngành giáo dục có thể tập trung vào đó là cải cách côngtác đào tạo bồi dưỡng cho giáo viên kể cả các sinh viên sư phạm cũng như các giáoviên đang giảng dạy, tạo cho họ cơ hội tiếp tục phát triển chuyên môn trong toàn bộsư nghiệp của mình.

Phần 3: Những "người lớn" chưa trưởng thành

• VietNamNet

Người đẹp sinh năm 1973 còn luôn biết cách thu hút sự chú ý với gu thời trang vừa thanh lịch lại vừa gợi cảm, quyến rũ nhằm khoe trọn đường cong và làn da trắng sứ bắt mắt.

Thanh Lam luôn gắn vẻ đẹp của mình với vẻ “sexy cực đàn bà” không giới hạn tuổi tác.

Diva hàng đầu của làng nhạc Việt luôn chọn cho mình những thiết kế cực sexy, quyến rũ. Đặc biệt, những trang phục màu đen, chất liệu ren được Thanh Lam ưu ái bởi nó khiến cô trở nên cực quyến rũ, cuốn hút.

Mặc dù hạn chế về chiều cao nhưng diva Hồng Nhung lại được ưu ái sở hữu sự trẻ trung bất chấp tuổi tác cùng thân hình săn chắc và vòng 1 quyến rũ.

Được biết, để sở hữu thân hình đáng mơ ước như hiện tại, bà mẹ 2 con đã phải chăm chỉ tập yoga suốt hàng chục năm qua.

Sau khi tuyên bố ly hôn chồng Tây, Hồng Nhung trở nên ngày càng sexy và chăm chỉ khoe đường cong hút mắt của mình.

Trương Ngọc Ánh được mệnh danh là một trong những nữ diễn viên có vẻ ngoài gợi cảm nhất làng điện ảnh Việt.

Sinh năm 1976, mỹ nhân "Hương Ga" vẫn sở hữu nhan sắc trẻ trung, vóc dáng thon gọn cùng những đường cong hút mắt.

Cô thường xuyên chọn những thiết kế gợi cảm, khoét sâu vòng 1 nhằm khoe thân hình đáng ngưỡng mộ của mình. “Phụ nữ đẹp nhất là khi họ tự tin nhất”, Trương Ngọc Ánh từng chia sẻ.

Dù đã ngoài 50 nhưng MC Kỳ Duyên vẫn sở hữu thân hình bốc lửa cùng những đường cong gợi cảm

Nữ MC sinh năm 1965 luôn gây ấn tượng mỗi lần xuất hiện bởi gu ăn mặc rất táo bạo của mình.

Cô thường diện những bộ cánh ôm sát hoặc khoét ngực sâu nhằm khoe trọn vòng 1 nóng bỏng hay vòng eo “con kiến” đáng ngưỡng mộ.

(Theo Dân Việt)\

Nếu có ai cầm súng bắn Trương Ngọc Ánh, tôi sẵn sàng lao ra đỡ

Diễn viên Thanh Trúc tiết lộ về mối quan hệ trên mức bình thường với diễn viên Trương Ngọc Ánh khiến nhiều người đặt dấu hỏi.

Thế nhưng, thật bất ngờ khi anh phát hiện ra chiếc hộp đựng trái phiếu trị giá gần 100.000 USD khi đang dọn dẹp ngôi nhà ở Dearborn Heights, Michigan, Mỹ.

Sau khi đếm số trái phiếu và ước tính giá trị, Saleh đã gọi cho chủ nhà và lòng trung thực của anh đã được đền đáp.

Phản ứng của chủ nhà đã khiến anh bối rối. Saleh được hậu tạ 15.000 USD và được tặng chính căn nhà đó trị giá khoảng 160.000 USD.

Anh đã nói với chủ nhà rằng anh không muốn nhận số tiền và quà hậu tạ. “Tôi được dạy phải trung thực và nên trả lại những thứ không thuộc về mình” – Saleh nói.

Tuy nhiên, chủ nhà đã năn nỉ anh nhận số tiền cũng như căn nhà và chỉ nói “Anh đã cứu tôi”.

• Nguyễn Thảo(Theo News)

Đáng chú ý, một số giải pháp công nghệ đã được triển khai để hỗ trợ công tác quản lý xuất nhập cảnh, kiểm soát dịch bệnh. Đơn cử ở khâu xét duyệt nhân sự, cấp thị thực, hướng dẫn tạm thời của UBND tỉnh Kiên Giang nêu rõ, doanh nghiệp cần trực tiếp gửi văn bản đề nghị xét duyệt, kiểm tra nhân sự người nước ngoài nhập cảnh và nhận kết quả tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh; có thể gửi văn bản và nhận kết quả qua giao dịch điện tử tại Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh tại địa chỉ immigration.gov.vn.

Trong thời gian không quá 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, Cục Quản lý xuất nhập cảnh thông báo kết quả kiểm tra, xét duyệt nhân sự cấp thị thực nhập cảnh. Văn bản trả lời có mã QR chứa đường link để tải ứng dụng IGOV do Bộ Công an xây dựng nếu chấp thuận.

Cũng theo hướng dẫn, khi nhập cảnh, khách quốc tế sẽ được tiến hành sàng lọc sức khỏe tại Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc, bao gồm đo nhiệt độ và cài đặt các ứng dụng IGOVN, PC-Covid. Du khách được yêu cầu sử dụng các ứng dụng này trong suốt quá trình tham gia chương trình du lịch tại Việt Nam.

Quét mã QR quản lý thông tin khách vào/ra khu vực, cơ sở dịch vụ du lịch

UBND tỉnh Kiên Giang đề nghị các doanh nghiệp lữ hành quốc tế tham gia chương trình thí điểm thiết lập đường dây nóng, bố trí nhân lực làm đầu mối thông tin hỗ trợ khách du lịch.

Các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ, tham gia đón khách theo chương trình thí điểm cần đăng ký mã QR địa điểm trên ứng dụng hoặc website qr.tokhaiyte.vn, yêu cầu khách vào/ra các địa điểm phải quét đầy đủ mã QR.

Các doanh nghiệp tham gia chương trình thí điểm phải đăng ký và tự đánh giá an toàn Covid-19 hàng ngày tại trang safe.tourism.com.vn để kết nối với hệ thống an toàn Covid quốc gia.

Trước đó, thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19, 3 Bộ Y tế, TT&TT, Công an đã thống nhất ứng dụng PC-Covid do Ban chỉ đạo quốc gia chỉ đạo xây dựng, là ứng dụng duy nhất phục vụ phòng, chống dịch Covid-19.

PC-Covid, ứng dụng duy nhất phục vụ phòng, chống dịch Covid-19, hiện đã có hơn 29,7 triệu người dùng.

PC- Covid được đưa lên Kho ứng dụng Apple và Google vào đêm ngày 30/9 và chính thức ra mắt ngày 1/10. Đến nay, trên toàn quốc đã có hơn 29,7 triệu người dùng PC-Covid, chiếm 30,84% dân số và 44,37 % số smartphone. Bình Dương, Quảng Ninh, TP.HCM, Bắc Ninh và Bà Rịa – Vũng Tàu là 5 địa phương có tỷ lệ cài PC-Covid cao nhất. Năm tỉnh có tỷ lệ cài PC-Covid thấp nhất gồm có: Hà Giang, Điện Biên, Lai Châu, Nghệ An và Bạc Liêu.

Cấp, quản lý mã QR cá nhân và địa điểm, quét mã QR và khai báo y tế là những chức năng chính của ứng dụng PC-Covid, đã và đang hỗ trợ đắc lực các địa phương  áp dụng nền tảng khai báo y tế điện tử và quản lý thông tin người ra/vào địa điểm bằng mã QR. Nhờ đó, việc truy vết, khoanh vùng dịch được thực hiện nhanh chóng; khi có trường hợp F0 cơ quan chức năng sẽ phát hiện được ngay danh sách các địa điểm công cộng F0 đã đến.

Trong thời gian qua, ứng dụng PC-Covid liên tục được Trung tâm công nghệ phòng chống dịch Covid-19 quốc gia và các doanh nghiệp công nghệ hoàn thiện, bổ sung tính năng. Tiêu biểu như trong phiên bản mới nhất có mặt trên 2 kho ứng dụng App Store và Google Play vào các ngày 5/11 và 11/11, PC-Covid đã có thêm tính năng cho phép người dùng có thể quét QR offline, khai báo y tế offline, gửi phản ánh offline và khai báo y tế nhanh chỉ với “1 chạm”.

Vân Anh 

Hành khách đi lại bằng đường hàng không sẽ khai báo y tế điện tử qua PC-Covid

Bộ Giao thông vận tải giao Trung tâm CNTT chủ trì làm việc với Bộ TT&TT để thống nhất đề xuất, cập nhật các nội dung cần thiết cho hành khách đi tàu bay vào PC-Covid. Việc này là để hành khách thuận tiện khai báo y tế điện tử.