Nhận định, soi kèo Beroe vs Hebar, 20h15 ngày 21/2: Cửa trên đáng tin

Chia sẻ với VietNamNet, thầy Cao Văn Dũng, giáo viên chủ nhiệm và cũng là thầy giáo dạy Toán lớp 9A, cho hay, rất vui khi biết tin Mạnh Hùng liên tiếp trở thành thủ khoa thi lớp 10 khối chuyên Toán của các trường chuyên. Song thầy không quá bất ngờ bởi hiểu rõ sức học của học trò.

“Điều tôi vui nhất là Mạnh Hùng đã giữ vững được phong độ trong các kỳ thi. Học giỏi đã là việc rất khó rồi, nhưng giữ vững được phong độ xuyên suốt nhiều kỳ thi lại là điều còn khó khăn hơn. Bởi việc này đòi hỏi người học ngoài trang bị đầy đủ kiến thức còn phải có một tinh thần ‘thép’, một ý chí quyết tâm và một bản lĩnh vững vàng. Mạnh Hùng hội tụ tất cả những điều đó và những gì em đạt được không có gì bất ngờ và hoàn toàn xứng đáng”, thầy Dũng nói.

Nói về cậu học trò, thầy Dũng cho hay, Mạnh Hùng như là một học sinh sinh ra để chinh phục những đỉnh cao của môn Toán. 

“Hùng rất thông minh và là một học sinh có rất nhiều thành tích từ cấp tiểu học. Thậm chí lứa học sinh này ở Hà Nội này nhiều em biết tiếng Mạnh Hùng và nể phục. ‘Nổi tiếng’ là vậy, nhưng ở trong lớp, Hùng rất giản dị và hòa đồng với tất cả mọi người”, thầy Dũng nói.

Trên lớp Hùng học đều tất cả các môn và luôn đứng top 1 về điểm trung bình môn học của lớp. 

Ngoài Toán, Mạnh Hùng còn tham gia kỳ thi học sinh giỏi môn Khoa học lớp 9 khi còn học lớp 8 và đạt giải Nhì cấp thành phố. 

“Cũng giống như những tài năng Toán học khác tôi từng dạy, Mạnh Hùng có khả năng tự học, tự nghiên cứu rất cao dưới sự định hướng của thầy cô. Trong quá trình học tập tích lũy các kiến thức Toán học, Mạnh Hùng luôn rất nỗ lực, chăm chỉ và chủ động. Chính vì vậy mà mỗi mục tiêu đề ra, em đều thực hiện và chinh phục rất nhanh, kết quả cũng ít khi gây thất vọng”, thầy Dũng nói. Nam giáo viên tin rằng, Mạnh Hùng sẽ còn tiến xa hơn nữa trong tương lai.

Thầy Dũng kể, thầy trò cũng có rất nhiều kỷ niệm với nhau, nhưng có lẽ ấn tượng và thú vị nhất là mỗi lần thầy viết đề sai hay giải bài nhầm một chút, thiếu sót chỗ nào đó, Hùng thường phát hiện ra và luôn đòi thầy phải sửa lại cho đúng.

“Mạnh Hùng luôn tràn đầy năng lượng và rất bản lĩnh. Đồng hành với Mạnh Hùng, chính tôi cũng được lan tỏa những năng lượng tích cực ấy từ em. Hùng luôn nói may mắn được làm học trò của tôi, nhưng tôi lại cảm thấy bản thân thực sự may mắn được làm thầy giáo của em”, thầy Dũng chia sẻ.

4 năm cấp THCS, Mạnh Hùng từng đạt nhiều thành tích nổi trội ở môn Toán.

Ở kỳ thi học sinh giỏi lớp 9 các môn văn hóa và khoa học của Hà Nội năm học 2023-2024, Mạnh Hùng là thủ khoa cấp quận và giành giải Nhất cấp thành phố môn Toán.

Trước đó, khi đang học lớp 6, Mạnh Hùng mang về 1 trong 2 chiếc Huy chương Vàng cho đội tuyển Việt Nam tại kỳ thi Olympic Toán và Khoa học quốc tế (IMSO) năm 2021 tại Indonesia.

Hay ở kỳ thi Toán học trẻ quốc tế năm 2021, Mạnh Hùng là 1 trong 9 học sinh Hà Nội giành Huy chương Bạc.

Cũng tại kỳ thi này năm 2022, em giành Huy chương Vàng ở cấp độ lớp 8 khi là đang học sinh lớp 7.

Hay ở kỳ thi Toán học Hoa Kỳ (American Mathematics Competitions - AMC8) 2022, Mạnh Hùng lọt vào top 1% thí sinh điểm cao trên toàn thế giới với 24/25 điểm. Trước đó, tại kỳ thi AMC8 2021, em giành số điểm tuyệt đối 25/25 và cũng là thí sinh nhỏ tuổi đạt điểm cao nhất.

Trước nhiều sự lựa chọn, Mạnh Hùng cũng như bố mẹ em muốn con tiếp tục gắn bó với ngôi trường THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam ở cấp THPT để không những học tập mà còn được tham gia nhiều hoạt động, hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt.

Trong mùa thi lớp 10 năm 2024, lớp 9A khối THCS của Trường THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam của Mạnh Hùng cũng đạt nhiều thành tích đặc biệt khi có nhiều thủ khoa, á khoa khác... Theo đó, ngoài Mạnh Hùng, lớp học này còn có: Nguyễn Hoàng Minh Quân - thủ khoa thi lớp 10 công lập Hà Nội;  Nguyễn Tuấn Anh - thủ khoa đầu vào chuyên Anh của Trường THPT Chuyên ĐH Sư phạm; Vũ Nguyên Nguyên - thủ khoa chuyên Vật lý của Trường THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam; Trần Gia Hiển - Á khoa đầu vào chuyên Toán của Trường THPT  Chuyên Hà Nội - Amsterdam.

Đến thời điểm này, qua thống kê, lớp 9A cũng đã có nhiều học sinh đỗ tới 5 chuyên của 5 trường. Đến nay, 42/43 học sinh của lớp đã trúng tuyển vào lớp 10 các trường chuyên, 1 học sinh còn lại cũng được Trường THPT Newton nhận về lớp chuyên Toán và cấp học bổng.

Trước đó, trong kỳ thi học sinh giỏi lớp 9 các môn văn hóa cấp thành phố năm 2024, lớp 9A cũng có 6 giải Nhất môn Toán, 3 giải Nhất môn Tiếng Anh, 2 giải Nhất môn Vật lý và 1 giải Nhất môn Hoá học.

Chiến dịch đó tốn kém không ít tiền và đã tuyển được chính xác là 0 người phù hợp.

Thật may, sau đó Google cũng như nhiều hãng công nghệ đã loại bỏ kiểu hỏi đánh đố. Họ nhận ra hiệu quả của nó không cao. Giả sử tìm được một ứng viên "Sherlock Homes" giải được câu đố cũng không lấy gì đảm bảo người đó sẽ thành công ở công ty. Vì ngoài tư duy logic, IQ, nhân viên còn cần EQ, các kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm và nhiều kỹ năng khác.

Thay vì các câu hỏi hóc búa, Google sử dụng bài phỏng vấn Năng lực nhận thức chung (General cognitive ability - GCA) để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng xoay sở và phong cách làm việc của ứng viên.

Họ sẽ hỏi những câu về tình huống giả định kiểu như, giả sử bạn phụ trách mở một trung tâm đào tạo ở Việt Nam, bạn sẽ chọn thành phố nào, kế hoạch ra sao.

Nếu bạn từng mở một trung tâm đào tạo cho công ty cũ rất thành công. Thế là ngay lập tức, bạn đưa ra đáp án "nên mở trung tâm đào tạo ở TP HCM". Và đó là câu trả lời điểm thấp điển hình.

Vì sao? Câu trả lời không giúp người phỏng vấn đánh giá được bất cứ năng lực gì. Họ chấm điểm trả lời của ứng viên theo các tiêu chí: Hiểu câu hỏi, có chiến lược chuẩn bị; khả năng nhận định các giải pháp khả thi; khả năng lựa chọn giải pháp tối ưu; khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác về giải pháp mình đề xuất. Đáp án đúng ít quan trọng bằng cách bạn tổng hợp, phân tích thông tin và hướng tiếp cận để đưa ra giải pháp.

Vậy thì, để có câu trả lời tốt, sau khi nghe câu hỏi hãy dừng một chút, đừng nôn nóng nhảy ngay vào đưa giải pháp. Câu hỏi trên quá rộng và ít thông tin. Hãy đặt câu hỏi để thu thập thêm dữ kiện, ví dụ như mục tiêu của việc mở trung tâm là gì, ngân sách bao nhiêu, đối tượng đào tạo hướng tới là ai, học sinh cấp ba hay sinh viên, người đi làm...

Với nhà tuyển dụng, giải pháp ít quan trọng bằng việc bạn đã tư duy thế nào trong quá trình ra giải pháp. Nên, hãy chia sẻ quá trình bạn tư duy. Cho người nghe thấy bạn luôn có hơn một con đường để giải quyết vấn đề. Người phỏng vấn cũng muốn đánh giá khả năng lựa chọn quyết định tối ưu của ứng viên, hãy thể hiện điều này trong lời đáp. Ví dụ, sau khi khảo sát tôi nhận thấy có hai nơi phù hợp là TP HCM và Quy Nhơn. Tôi đề xuất chọn Quy Nhơn vì chính sách hỗ trợ đầu tư công nghệ tốt, có làng công nghệ gần bãi biển đẹp, thu hút được nhiều sinh viên phía Nam.

Đây chỉ là một trong năm vòng phỏng vấn ở Google, gồm: Nhân sự trao đổi với ứng viên qua điện thoại để đánh giá sự phù hợp, kỳ vọng của hai bên, giải thích về quy trình tuyển dụng, khoảng 30 phút; Phỏng vấn để đánh giá sơ bộ về chuyên môn, hiểu biết của ứng viên trong lĩnh vực ứng tuyển, khoảng 45 phút; Một nhóm người ở vị trí bạn đang ứng tuyển sẽ phỏng vấn, đánh giá chi tiết chuyên sâu về kiến thức, kinh nghiệm của bạn liên quan đến công việc nhằm đảm bảo ứng viên có khả năng đáp ứng được công việc, khoảng 75 phút; Vòng phỏng vấn GCA như tôi miêu tả ở trên - đặc trưng nhất của Google, khoảng 45 phút; Và sau cùng là vòng phỏng vấn kiểm tra năng lực lãnh đạo, tính cách, khả năng hoà hợp văn hoá, khoảng 45 phút.

Nếu vượt qua các bước trên, một gói hồ sơ về ứng viên bao gồm CV, các câu hỏi và câu trả lời của từng vòng phỏng vấn, đánh giá của từng người tham gia tuyển dụng được chuyển đến cho Hội đồng tuyển dụng xem xét.

Từ đây, ứng viên không phải làm gì nữa, chỉ việc thư giãn hoặc hồi hộp đợi kết quả. Việc còn lại là của Google.

Tỷ lệ chọi để vào Google cao gấp 25 lần đại học Harvard, Yale hay Princeton, theo Laszlo Bock, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google. Triết lý tuyển dụng của công ty này là tìm kiếm những người tử tế làm điều đúng đắn, cùng thực hiện sứ mệnh "sắp xếp thông tin của thế giới, làm cho nó trở nên hữu ích và ai cũng khai thác được".

Thế giới có rất nhiều vấn đề cần giải quyết để trở nên tốt đẹp hơn mà chúng không phải lúc nào cũng rõ ràng. Vì vậy, Google đánh giá rất cao khả năng giải quyết vấn đề, xoay xở trong những tình huống mơ hồ. Yếu tố này được bám sát xuyên suốt quá trình tuyển dụng. Cụ thể hơn, họ muốn tìm những "Googleyness": Người có khả năng phát triển và thích ứng trong môi trường hay thay đổi, nhịp độ cao, có khả năng giải quyết vấn đề trong những tình huống không rõ ràng, người luôn thách thức hiện trạng.

Ví dụ, khi thế giới chấp nhận công cụ tìm kiếm của Yahoo là tốt nhất, những người ở Google tin rằng có cách tìm kiếm hiệu quả hơn, và họ tìm cách thực hiện nó. Hãng cũng tìm những người luôn đặt khách hàng lên trước, quan tâm tới mọi người và làm theo lẽ phải.

Google đánh giá rất cao những người có tố chất lãnh đạo bất kể họ ứng tuyển vị trí nào, người biết lắng nghe góp ý cả khen lẫn chê để phát triển bản thân. Khả năng tổ chức hoạt động nhóm, tự học điều mới và chia sẻ cho người khác cũng là biểu hiện của tố chất lãnh đạo.

Có thể bạn nghĩ, Google to thế, chế độ tốt, môi trường làm việc hấp dẫn mới làm như vậy. Thực ra, họ áp dụng chiến lược này từ ngày đầu khởi nghiệp, khi chế độ đãi ngộ còn rất thấp so với các công ty lớn. Nhờ vậy, công ty đã tuyển được nhiều nhân sự quan trọng giúp họ lớn mạnh như hôm nay.

Theo Laszlo Bock, để theo đuổi triết lý của mình, Google đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng rất cao và không bao giờ thoả hiệp. Công ty sẵn sàng đợi rất lâu để tuyển được ứng viên thực sự phù hợp chứ không vội nhận chỉ vì đang rất cần người.

Sau hơn một tháng, trải qua năm vòng phỏng vấn, tôi nhận được "job offer" vào tháng 9 vừa qua. Với tôi, đó là một may mắn, chứng tỏ một điều rằng ngoài tuyển dụng những tài năng thì Google tuyển cả tôi - một người Việt bình thường và hay chia sẻ yêu thương.

Tôi chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn của mình ở Google để giúp mọi người hiểu hơn về chiến lược tuyển dụng của công ty và các hãng công nghệ. Qua đó, các doanh nghiệp có thể tham khảo chiến lược tuyển đúng người ngay từ những ngày đầu. Các đại học sẽ chú trọng hơn huấn luyện những kỹ năng mềm như thuyết trình, phỏng vấn, làm việc nhóm cho sinh viên.

Với người trẻ, ngoài học chuyên môn cũng cần chiến lược phát triển bản thân đúng đắn. Ham học hỏi và có đam mê luôn là tố chất tốt mà nhà tuyển dụng chuyên nghiệp tìm kiếm. Nếu chưa xuất sắc, hãy là phiên bản bình thường tốt hơn chính mình ngày hôm qua.

Lê Văn Thành

Bài cúng Rằm tháng 8 theo Văn khấn cổ truyền Việt Nam

Grant Cardone, 64 tuổi, là nhà đào tạo bán hàng, diễn giả và doanh nhân trong lĩnh vực bất động sản, công nghiệp ôtô tại Mỹ. Ông cũng là tác giả của các cuốn sách bán chạy The 10X Rule và If You're Not First, You're Last.

Chia sẻ trên CNBC, ông cho biết việc kiếm nhiều tiền chỉ là một phần nhỏ của quá trình làm giàu. Điều quan trọng hơn, bạn phải biết nên và không nên chi tiêu vào việc gì. Ông đã mất 20 năm thử và mắc sai lầm trong chi tiêu trước khi có trong tay hàng triệu USD.

"Tôi đã phải học cách chi tiêu kỷ luật, đầu tư vào các tài sản để tạo ra tiền. Hiện tại, tôi có thu nhập từ 18 công ty do tôi làm chủ và sỡ hữu 12.000 căn hộ", triệu phú này cho biết.

Tính đến đầu tháng 9, Cardone có giá trị tài sản ròng là 600 triệu USD, theo Celebrity Net Worth.

Dưới đây là 4 nguyên tắc chi tiêu để trở nên giàu có, theo lời khuyên của Cardone.

Không mua đồ xa xỉ khi chưa có số tiền gấp đôi giá trị món đồ

Sau khi bắt đầu kiếm được tiền, Cardone không lập tức tự thưởng cho mình xe hơi hoặc đi du lịch đắt đỏ. Ông đặt ra quy tắc riêng cho mình, đó là nếu muốn mua một chiếc đồng hồ xa xỉ hay một ngôi nhà, ông phải có số tiền gấp đôi giá trị của chúng.

Điều này sẽ giúp Cardone không bị hao hụt ngân sách, có thời gian cân nhắc xem có thực sự cần mua hay không.

Đừng mua khi có thể thuê

Khi nỗ lực để trở thành triệu phú, những tài sản duy nhất mà Cardone mua là những thứ có thể mang về thu nhập, ví dụ như bất động sản có thể cho thuê lại.

Vào năm 2012, ông bán ngôi nhà của mình và sau đó ở thuê gần 10 năm. Điều này giúp ông có thêm tiền để đầu tư vào bất động sản và sinh lời. Sau khi tiết kiệm được khoản tiền lớn, ông sẽ mua đứt một căn khác.

Cho đến bây giờ, Cardone vẫn đi thuê ôtô nhưng không bao giờ gia hạn hợp đồng quá 24 tháng, dù nếu làm vậy sẽ được mức giá hời hơn. Bởi có rất nhiều thứ sẽ thay đổi trong 2 năm và ông luôn cố gắng tránh bị mắc kẹt với một chiếc xe không phục vụ được nhu cầu của mình.

Đừng chi tiêu để gây ấn tượng với người khác

Mục tiêu của Cardone là tạo ra khối tài sản kếch xù cho gia đình mình. Điều đó quan trọng đối với ông hơn là mua những thứ chỉ để đánh bóng tên tuổi.

Vì vậy, ngay cả khi có đủ khả năng mua một món đồ xa xỉ, ông cũng không chi tiền chỉ để gây ấn tượng với bạn bè cùng trang lứa. Thay vào đó, ông đầu tư với tỷ lệ cao hơn và xây dựng sự giàu có của mình.

Hiện tại, ông thừa nhận mình vẫn là người khá tiết kiệm, không quan tâm đến sự hào nhoáng và cố gắng sống dưới khả năng của mình.

Mục tiêu của Cardone luôn là tạo ra khối tài sản kếch xù cho gia đình mình. Điều đó quan trọng với ông hơn là việc mua những thứ bản thân không cần.

Chỉ chi tiêu thu nhập thụ động

Quy tắc cuối cùng, Cardone cho biết chỉ tiêu dùng bằng thu nhập thụ động.

Ví dụ: Nếu kiếm được 100.000 USD/năm từ công việc chính và 20.000 USD/năm từ thu nhập thụ động, ông sẽ chỉ chi tiêu 20.000 USD cho những nhu cầu ngoài chi phí sinh hoạt cố định, như mua sắm, du lịch, giải trí...

Ông cho rằng tất cả quy tắc tiêu tiền của mình đều đòi hỏi tính kỷ luật và không phải ai cũng có thể áp dụng.

"Thỉnh thoảng, tôi sẽ tự hỏi tại sao mình làm việc rất chăm chỉ nhưng không thoải mái hưởng thành quả lao động của mình. Nhưng chính vì duy trì những quy tắc của mình suốt 2 thập kỷ, tôi có thể vượt qua một số cuộc suy thoái kinh tế lớn và đại dịch Covid-19 vừa qua", ông nói.

Theo Zing

Như vậy, Honda Super Cub 110 2024 về Việt Nam sẽ có giá cao ngang ngửa một chiếc SH125i bản Cao Cấp. Ngoài ra, mức giá 80-90 triệu đồng cũng đang cao gấp 2-3 lần so với Thái Lan.

Tại đây, Honda Super Cub 110 2024 có giá bán niêm yết là 48.400 baht, tương đương khoảng 34 triệu đồng. Tuy nhiên, con số trên vẫn rẻ hơn so với mức khoảng 140 triệu đồng của bản nhập khẩu từ Nhật Bản.

Honda Super Cub 110 2024 đang được đơn vị nhập khẩu tư nhân chào bán với giá trên 80 triệu đồng.

Theo thông tin từ đơn vị nhập khẩu, Honda Super Cub 110 2024 bản Thái Lan có một số thay đổi về thiết kế và cải tiến động cơ, nhưng nhìn chung vẫn giữ nguyên kiểu dáng cổ điển đặc trưng.

Về kích thước, Honda Super Cub 110 2024 sở hữu chiều dài x rộng x cao lần lượt là 1.876 x 698 x 1.042 mm, chiều cao yên 744 mm và nặng 98 kg. Khác với Honda Cub C125 đang được phân phối chính hãng tại Việt Nam, dòng Cub 110 sử dụng yên xe liền dài tương tự như trên Honda Dream.

Đặc điểm nổi bật của xe bao gồm cụm đèn pha tròn sử dụng công nghệ LED hai tầng, đèn xi nhan halogen và gương chiếu hậu cũng đi theo dáng tròn cổ điển. Trong khi đó, cụm đèn hậu trông vuông vức hơn.

Cụm đồng hồ sử dụng trên Honda Super Cub 110 2024 là dạng kết hợp analog và LCD cho khả năng hiển thị rõ ràng và đầy đủ các thông số lái xe.

Xe sử dụng hệ thống giảm xóc trước ống lồng và phanh đùm cho cả hai bánh. Đáng chú ý, Super Cub 110 2024 phiên bản Thái Lan đi kèm với bộ vành nan hoa và lốp có săm, khác biệt với bản Nhật có vành đúc.

Về động cơ, Super Cub 110 nhập từ Thái Lan được trang bị động cơ xy-lanh đơn, 4 kỳ, dung tích 109,17 cc. Động cơ này sản sinh công suất tối đa 9,1 mã lực và mô-men xoắn cực đại 9,3 Nm. Đi kèm với đó là hệ thống phun xăng điện tử PGM-FI, với mức tiêu thụ nhiên liệu trung bình khoảng 1,4 lít/100 km.