Chi tiết về mức lương trong bản hợp đồng được hai bên không tiết lộ, nhưng với bản lý lịch bắt mắt, HLV Lee Heung Sil chắc chắn sẽ là một trong những nhà cầm quân có mức thu nhập cao ở V-League 2019, cùng với những khoản hỗ trợ khác từ CLB.

HLV Lee Heung Sil rất nổi tiếng ở Hàn Quốc

HLV Lee Heung Sil (1961) từng là HLV trưởng dẫn dắt CLB Jeonbuk Huyndai Motors - một trong những CLB nổi tiếng nhất Hàn Quốc. CLB này được thành lập từ 1994 nhưng đã có 06 lần vô địch Giải quốc gia Hàn Quốc (K-League 1) 3 lần đạt cúp quốc gia Hàn Quốc, 1 lần siêu cúp của Hàn Quốc, 2 lần vô địch cup các CLB tại Châu Á (AFC Champions League).

Trong đó, vị HLV này đóng góp 2/6 chức vô địch Giải quốc gia Hàn Quốc (2009, 2011), 1 cúp quốc gia, 1 siêu cúp và 1 lần vô địch AFC Champions League (2006).

Ông cũng đã từng dẫn dắt CLB tại giải K-League 2 là Ansan Police và Asan Greenners. Ansan Police đã giành chức vô địch năm 2016 mặc dù trong đội hình không có cầu thủ ngoại và ngân sách hạn hẹp. Trước đó một năm, HLV trưởng đội tuyển quốc gia Việt Nam hiện tại là Park Hang Seo cũng đã vô địch giải K-League 2 vào năm 2015 cùng đội Sangju Sangmu Phoenix.

Bổ nhiệm HLV ngoại là một trong những động thái cho thấy tham vọng cao của Viettel ở mùa giải 2019

Khi còn là cầu thủ, Lee Heung Sil đã thi đấu cho đội tuyển quốc gia tại FIFA World Cup 1990. Vào năm 1986 ông cùng với HLV trưởng Park Hang Seo được chọn vào đội hình 11 cầu thủ xuất sắc nhất tại Giải vô địch quốc gia Hàn Quốc.

Hiện ông Lee đã bắt đầu việc huấn luyện của mình tại CLB Viettel. Các cầu thủ Viettel tiếp tục tập luyện đến hết ngày 27 tháng Chạp âm lịch (1/2) và hội quân vào ngày mùng 3 Tết (7/2) để chuẩn bị cho mùa giải mới khởi tranh vào cuối tháng 2/2019.

Viettel đã sẵn sàng cho mùa giải mới. Ảnh S.N

Bên cạnh việc bổ nhiệm tân HLV trưởng, trước đó Viettel cũng đã chiêu mộ thành công trung vệ Quế Ngọc Hải (SLNA), tiền đạo Vũ Minh Tuấn (Thanh Hoá) và cặp đôi ngoại binh là Gustavo và Kayo đến từ Brazil.

Những chuyển động của Viettel trước mùa giải mới cho thấy đội bóng tân binh V-League quyết tâm làm được "điều gì đó" trong lần trở lại mái nhà xưa, gợi lại hình ảnh hào hùng của CLB Thể Công danh tiếng.

Huy Phong

U22 Thái Lan và U22 Việt Nam không chỉ được đánh giá cao ở bảng A, mà còn là ứng viên cho danh hiệu vô địch giải đấu trên đất Campuchia.

HLV Alexandre Gama than thở không có nhiều trụ cột

Trước thềm khai mạc U22 Đông Nam Á 2019, Alexandre Gama than thở về tình hình nhân sự của Thái Lan.

"Tôi phải triệu tập nhiều cầu thủ mới cho giải đấu này. Nhiều cầu thủ khác không được CLB chủ quản nhả", ông Alexandre Gama lên tiếng.

"Các CLB lớn không nhả cầu thủ của họ cho đội tuyển, với lý do giải đấu U22 Đông Nam Á không thuộc hệ thống FIFA.

Tất nhiên, tôi cũng không thể triệu tập một số cầu thủ chơi bóng ở nước ngoài".

Nhà cầm quân người Brazil nhấn mạnh: "Chúng tôi thiếu một nửa tài năng của bóng đá Thái Lan ở giải đấu này".

U22 Thái Lan sang Campuchia mà không có viên ngọc Supachai Jaided, và nhiều thành viên thuộc các CLB mạnh ở giải Thai League 1.

Tiền đạo trẻ Nattawut Suksum, người đang chơi bóng ở Nhật Bản, cũng không được đăng ký dự giải.

Dù vậy, ông Alexandre Gama cũng thừa nhận không có các trụ cột là cơ hội để tìm kiếm tài năng mới.

Nòng cốt của U22 Thái Lan là những cầu thủ mới 21 tuổi

"Tôi đã quen với điều này. Tôi sẽ sử dụng phương châm của riêng mình: đây là cơ hội dành cho những người mới thử sức ở cấp độ quốc tế.

Hy vọng, một số cầu thủ chưa có kinh nghiệm sẽ không bị bỡ ngỡ, và nhanh chóng thích ứng được với chiến thuật mà chúng tôi đã tập luyện thời gian qua".

U22 Thái Lan gặp U22 Việt Nam ở lượt trận cuối, được xem là chung kết để phân định ngôi đầu bảng A.

Alexandre Gama tuyên bố ông chưa tính đến trận gặp U22 Việt Nam, mà tập trung giành kết quả tốt nhất ở màn ra mắt với U22 Đông Timor.

"Trận đấu mở màn luôn là khó khăn nhất ở các giải đấu. Đây là trận đấu để các cầu thủ củng cố niềm tin và tâm lý thi đấu.

Tôi muốn các cầu thủ thư giãn, để gạt bỏ áp lực. Tôi cần đội bóng có được tâm lý thoải mái nhất, để giảnh kết quả tốt trong trận mở màn".

KN

Các khóa đào tạo đã trang bị cho người học các kiến thức khoa học kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp, thái độ công việc cơ bản nhất để họ có thể tự tạo việc làm hoặc tìm việc làm nuôi sống bản thân, gia đình; từ đó, góp phần cải thiện đời sống, thực hiện hiệu quả chương trình mục tiêu xóa đói giảm nghèo và giải quyết việc làm cho người lao động.

Từ đó, xác định tính cấp thiết cần phải đổi mới cách thức tổ chức đào tạo gắn với nhu cầu xã hội, nâng cao chất lượng đào tạo, giải quyết việc làm, cải thiện chỉ số đào tạo lao động nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh Bình Dương.

Bên cạnh đó, Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và bệnh nhân nghèo tỉnh đã vận dụng mô hình dạy nghề, tạo việc làm cho người nghèo dựa vào cộng đồng. Cụ thể đã trao tặng máy may  trị giá 7,8 triệu đồng cho gia đình chị Nguyễn Thị Mạng (xã Định Hiệp, huyện Dầu Tiếng). Được biết, gia đình chị Mạng thuộc hộ nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Việc trao tặng máy may cho chị Mạng nằm trong chương trình hành động hỗ trợ phương tiện lao động cho hộ nghèo của Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và bệnh nhân nghèo tỉnh.

Ảnh minh họa: Nguyễn Thảo.

Theo ông Lê Minh Quốc Cường, Giám đốc Sở LĐ-TBXH tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2019, Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và bệnh nhân nghèo tỉnh đã hỗ trợ học nghề dựa vào cộng đồng cho hàng chục người nghèo trong tỉnh. Dự kiến từ nay đến cuối năm 2019, Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và bệnh nhân nghèo tỉnh phấn đấu sẽ hỗ trợ phương tiện lao động cho 135 đối tượng là hộ nghèo, không có phương tiện lao động sản xuất.

Mô hình dạy nghề, tạo việc làm cho người nghèo dựa vào cộng đồng đã góp phần giúp một bộ phận hộ nghèo tăng thu nhập vươn lên thoát nghèo. Vì vậy, thời gian tới, cần tiếp tục thực hiện chương trình giảm nghèo đa chiều trong giai đoạn mới, Bình Dương chủ trương dạy nghề, tạo việc làm cho người nghèo dựa vào cộng đồng. Điểm sáng mô hình là toàn bộ kinh phí 800 triệu đồng được dựa vào nguồn vận động, xã hội hóa.

Lớp học được diễn ra trực tiếp tại nơi sản xuất, kinh doanh và được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể để học viên thành thạo những kỹ năng và tay nghề, có việc làm sau khi học nghề và đáp ứng yêu cầu xã hội. Mô hình tuy không giới hạn các ngành nghề đào tạo nhưng học viên cần lựa chọn những ngành nghề phù hợp với nguyện vọng, điều kiện thực tế và khả năng có việc làm, tạo thu nhập ổn định sau học nghề, như: May gia công; cắt, uốn tóc; sửa rửa xe máy, ô tô; lái xe nâng, máy xúc; trồng trọt, chăn nuôi...”.

Hiện toàn tỉnh Bình Dương có 4.546 hộ nghèo theo tiêu chí mới của UBND tỉnh; trong đó có 2.610 hộ nghèo, 1.936 hộ nghèo xã hội. Thay vì hỗ trợ tài chính để người nghèo vượt qua khó khăn trước mắt thì việc hỗ trợ học nghề, tạo việc làm mang tính bền vững. Chủ trương của tỉnh là “trao cần câu chứ không trao xâu cá” để người nghèo nâng cao ý thức, trách nhiệm của bản thân trong việc phát triển sản xuất, kinh doanh để từng bước vươn lên thoát nghèo.

Dự kiến, năm 2019 tập trung đào tạo một số ngành nghề phù hợp với người lao động, khôi phục các làng nghề, ngành nghề truyền thống trong nông nghiệp, các ngành nghề phục vụ cho doanh nghiệp, trang trại và các công trình dân dụng, bao gồm các nghề: May công nghiệp, may gia dụng, thiết kế, tạo mẫu tóc, lái xe nâng hàng, nấu ăn, đãi tiệc, cắm hoa, trang điểm, pha chế (pha chế đồ uống hoặc pha chế thức uống), trồng và nhân giống nấm (kỹ thuật trồng nấm), tạo dáng và chăm sóc cây cảnh, chăn nuôi thú y, trồng bưởi theo công nghệ VietGap, trồng rau an toàn, kỹ thuật chăm sóc cây măng cụt, trồng hoa lan.

Ngọc Anh

Mức thăng hạng chất lượng đào tạo nghề Việt Nam tốt nhất Đông Nam Á năm 2019

- Đó là thông tin được công bố mới đây trong Báo cáo Năng lực cạnh tranh toàn cầu (GCI 4.0) của Diễn đàn Kinh tế thế giới.

Mô hình hình chăn nuôi bò, bò sữa; trồng rau an toàn theo chuẩn VietGap tại huyện Củ Chi.

Mô hình tạo hình bon sai cây kiểng xã Đa Phước; nuôi cá Kiểng xã Tân Nhựt; trồng rau xã Tân Quý Tây;  trồng mai xã Bình Lợi; trồng lan Dendro xã An Phú Tây ở huyện Bình Chánh.

Mô hình sản xuất muối sạch theo phương pháp kết tinh muối trên ruộng trãi bạt; nuôi tôm; nuôi hàu lấy thịt ở huyện Cần Giờ.

Trong 10 năm qua (2010 đến 30/6/2019), công tác thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao đông nông thôn ở TP.HCM đã được thực hiện chu đáo, kịp thời, đúng quy định, mang lại hiệu quả.

Một số bộ phận lao động nông thôn sau khi học nghề đã có việc làm mới ở các cơ sở công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ hoặc chuyển đổi nghề.

Thành phố cũng triển khai nhân rộng một số mô hình dạy nghề đạt hiệu quả giúp người dân tăng thu nhập, góp phần phát triển kinh tế - xã hội ở nông thôn và xây dựng nông thôn mới.

Số lao động nông thôn được học nghề trong 10 năm (2010 -30/6/2019) đã góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, một số bộ phận lao động nông thôn đã chuyển sang lao động trong lĩnh vực phi nông nghiệp theo quá trình đô thị hóa.

Bên cạnh đó người dân đã dần nhận thức được vai trò của việc học nghề, học là để nâng cao tay nghề, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật mới vào trong sản xuất, trong chăn nuôi, trồng trọt. Từ đó, mạnh dạn chuyển đổi nghề nhằm tạo thu nhập ổn định, góp phần phát triển kinh tế gia đình và địa phương.

Đội ngũ cán bộ, công chức xã được tăng cường tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công tác.

L.Huyền