Nhận định, soi kèo Cavalier vs Vere United, 7h30 ngày 21/2

Thí sinh dự kì thi tốt nghiệp THPT năm 2020. Ảnh minh họa: Thanh Tùng.

Điểm sàn nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển theo Phương thức 4 - xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2020 theo các tổ hợp môn là 23 điểm đối với tất cả các chương trình giảng dạy tại trụ sở chính Hà Nội và Cơ sở 2 – TP Hồ Chí Minh; đối với các chương trình giảng dạy tại Cơ sở Quảng Ninh, điểm sàn là 18 điểm.

Hiện, Trường ĐH Ngoại thương đã hoàn thành việc xét tuyển 50% chỉ tiêu theo các phương thức 1 và 2 (phương thức dành cho thí sinh tham gia kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, thí sinh đạt giải học sinh giỏi cấp tỉnh, thí sinh các trường chuyên, thí sinh có chứng chỉ quốc tế).

Tổng chỉ tiêu của Trường ĐH Ngoại thương năm 2020 là 3.990 chỉ tiêu cho 30 chương trình học, trong đó 50% là các chương trình tiên tiến, chất lượng cao giảng dạy bằng tiếng Anh và các ngoại ngữ khác.

Thanh Hùng

Trường ĐH Ngoại thương có mức điểm sàn cao nhất là 23,8

Tối 27/7, Trường ĐH Ngoại thương công mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2021. Theo đó, mức điểm sàn đối với trụ sở chính Hà Nội và cơ sở II TP.HCM là 23,8; cơ sở Quảng Ninh là 20.

TIN BÀI KHÁC

Ngày 21/08/2020, Tập đoàn Vingroup công bố triển khai “Chương trình Phát triển nhân lực lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo và Khoa học dữ liệu Vingroup”. Chương trình kết hợp lý thuyết chuyên sâu và ứng dụng thực tiễn nhằm bồi đắp đội ngũ nhân sự, chuyên gia công nghệ chất lượng cao. Đội ngũ sẽ là lực lượng nòng cốt cho mục tiêu phát triển khoa học, công nghệ Việt Nam, sánh ngang các công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Chính sách đãi ngộ hấp dẫn

Các kỹ sư sẽ trải qua thời gian đào tạo vòng 1 là một năm và hoàn toàn không phải trả học phí. Ngược lại, trong suốt quá trình học, ứng viên sẽ được Tập đoàn Vingroup tuyển dụng và đãi ngộ như nhân viên chính thức, đồng thời trả lương với mức cạnh tranh trên thị trường. Các học viên xuất sắc của vòng 1 sẽ có cơ hội được tiếp tục đào tạo thực tiễn để trở thành các chuyên gia của ngành.

Bên cạnh thu nhập và đãi ngộ tốt, ứng viên có cơ hội tham gia các dự án công nghệ tầm cỡ quốc tế, do chính các chuyên gia đầu ngành dẫn dắt như: GS. Vũ Hà Văn - GĐ Khoa học Viện Nghiên cứu dữ liệu lớn VinBigdata, giáo sư Đại học Yale; TS. Bùi Hải Hưng - Viện trưởng Viện Nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo VinAI Research, chuyên gia AI hàng đầu thế giới; chuyên gia Trương Quốc Hùng - TGĐ Công ty Tư vấn Giải pháp Tự động hóa Quản trị VinBrain; chuyên gia Nguyễn Quang Huy - TGĐ Công ty Giải pháp và Dịch vụ Công nghệ Vantix…

Đặc biệt, những ứng viên xuất sắc sẽ có cơ hội được đào tạo, tu nghiệp tại các tập đoàn công nghệ, phòng nghiên cứu lớn nhất trên thế giới tại thung lũng công nghệ Mỹ, Nhật Bản, Úc, Canada…

Lộ trình đào tạo cụ thể

Về lộ trình đào tạo cụ thể, trong 3 tháng đầu, ứng viên được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn về Thị giác máy tính, Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, Học máy, Học sâu, Đại số tuyến tính, Thống kê, Đạo đức về AI. Đội ngũ giảng viên là các nhà khoa học đến từ các đơn vị, trường đại học, viện nghiên cứu danh tiếng trên thế giới.

Ở những tháng tiếp theo, các kỹ sư được làm việc và thực tập tại các công ty công nghệ thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup như: Công ty Cổ phần Nghiên cứu và sản xuất VinSmart, Viện nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata, Viện Nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo VinAI Research, Công ty TNHH Tư vấn Giải pháp Tự động hóa Quản trị VinBrain, Công ty Cổ phần Giải pháp và Dịch vụ Công nghệ Vantix, Công ty TNHH Triển khai Hệ thống Phần mềm VinSoftware…

Kỹ sư sẽ trực tiếp tham gia các dự án như: Giải pháp tối ưu hóa năng suất lao động thông qua thiết bị IoT và AI; Nghiên cứu giải mã gen cho người Việt; VinDr - Phân tích hình ảnh y tế ứng dụng trí tuệ nhân tạo; Dự án AI phát triển "trợ lý bác sĩ” cho người Việt; Giải pháp tối ưu hoá quyết định và lựa chọn hành động cho hệ thống AI…

Chương trình sẽ nhận hồ sơ từ ngày 21/8, khai giảng khóa đầu tiên vào tháng 10/2020. Ba nhóm ứng viên sẽ được ưu tiên gồm: sinh viên năm cuối hoặc người đã tốt nghiệp đại học không quá 3 năm (đang đi làm hoặc theo học thạc sỹ trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo và khoa học dữ liệu). Yêu cầu bắt buộc về ngành học đại học là các ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán Tin, Khoa học máy tính; bao gồm cả trong nước và quốc tế.

Để được lựa chọn, các ứng viên dự tuyển sẽ trải qua các vòng sàng lọc hồ sơ; đánh giá nền tảng Toán học, Lập trình, Tiếng Anh cùng vòng phỏng vấn nghiêm ngặt từ hội đồng chuyên gia.

GS.Vũ Hà Văn - Giám đốc Khoa học Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata cho biết: “Với lực lượng chuyên gia đầu ngành hùng hậu cùng nền tảng công nghệ vững chắc, chúng tôi kỳ vọng sẽ đào tạo ra một lớp kỹ sư nắm vững kiến thức nền tảng, có kỹ năng giải quyết bài toán ứng dụng và có thể trực tiếp tham gia vào các dự án cạnh tranh với công nghệ quốc tế”.

Trí tuệ nhân tạo và Khoa học Dữ liệu là hai thành tố quan trọng trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Chương trình Phát triển nhân lực lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo và Khoa học dữ liệu là bước khai phá quan trọng của Tập đoàn Vingroup nhằm góp phần tạo ra một thế hệ tinh hoa đóng góp cho sự phát triển bền vững và lâu dài của nền khoa học, công nghệ Việt Nam.

Minh Tuấn

TIN BÀI KHÁC:

Ronaldo không còn là món hời

Cristiano Ronaldohiện nay mang một câu hỏi và một bí ẩn. Câu hỏi đầu tiên là anh sẽ đi đâu và đội bóng lớn nào có thể hoàn tất chuyển nhượng. Bí ẩn liên quan đến mối quan hệ giữa hiệu suất hiện tại, phong cách chơi bóng của anh và sự cân bằng giữa các chi phí đầu tư.

Nói một cách đơn giản hơn, việc mua Ronaldo có còn là một món hời?

Hãy bắt đầu từ thực tế kỹ thuật của Ronaldo: sự khác biệt mà anh mang lại vẫn còn mạnh mẽ. Trong một mùa giải đầy rẫy những vấn đề của MU, anh ghi được 18 bàn thắng ở Premier League và 6 bàn trên sân chơi Champions League ngắn ngủi.

Thành tích 24 bàn sau 39 trận, không sánh được mức trung bình trong sự nghiệp đỉnh cao của Ronaldo, nhưng vẫn là màn trình diễn quan trọng.

Đây có thể là câu trả lời cho vấn đề đầu tiên: vâng, Ronaldo vẫn giữ được một phần nguồn sức mạnh quan trọng của chính mình.

Nhưng bóng đá không chỉ là những bàn thắng, và thành công được đánh giá dựa trên danh hiệu, cũng như khía cạnh tài chính. Ronaldo ở MUnhận mức lương 500.000 bảng mỗi tuần, con số cao nhất trong lịch sử Premier League. Điều này đưa vượt ra khỏi 99% đời sống xã hội châu Âu.

Ở Premier League, các đội như Man City, Liverpool hay Chelsea không chấp nhận dành sự ưu ái như vậy cho Ronaldo, một người không tương thích chiến thuật hiện đại. Real Madrid hay Bayern Munich ở châu Âu cũng vậy.

Trên thị trường chuyển nhượng, chỉ những đội bóng như Newcastle, với sự hậu thuẫn từ Saudi Arabia, mới sẵn sàng dành mức lương cao để mời Ronaldo.

"Tôi thích những gì mình có hơn là một cầu thủ ghi 30 bàn, nhưng không tương thích các điều kiện bóng đá của tôi", Luis Enrique, HLV trưởng đội tuyển Tây Ban Nha, ám chỉ về Ronaldo,

Ronaldo không còn là một món hời về mặt bóng đá. Bây giờ, anh là một ý thích bất chợt của những ông chủ giàu có muốn cải thiện giá trị thương hiệu của đội bóng.

Lúc này, mua Ronaldo không còn vì những bàn thắng của anh nữa, những bàn thắng sẽ được ghi bởi các cầu thủ khác. Mua CR7 chỉ còn mang ý nghĩa sở hữu một trong những cầu thủ vĩ đại nhất lịch sử bóng đá, cùng với thương hiệu khổng lồ từ tên tuổi anh.

Thomas Tuchel không thích, Bayern Munich phủ nhận

Ánh hào quang của cầu thủ giành 5 danh hiệu Quả bóng Vàng và ghi nhiều bàn thắng nhất lịch sử bóng đá không còn giúp Ronaldo mở cánh cửa đến với các CLB hàng đầu châu Âu.

Bản thân Ronaldl và người đại diện Jorge Mendes đã thông báo với MU về việc không có ý định tiếp tục tôn trọng bản hợp đồng còn thời hạn 1 năm.

Từ nhiều tuần nay, Jorge Mendes đã có những cuộc kết nối với Bayern Munich, Barcelona, ​​PSG và Chelsea để bàn về chuyển nhượng.

Todd Boehly, ông chủ mới của Chelsea, có ý định mở cánh cửa đến sân Stamford Bridge với Ronaldo. Tỷ phú người Mỹ đánh giá cao tác động từ thương hiệu CR7. Ông xem đó như màn giới thiệu hoàn hảo với người hâm mộ The Blues sau khi mua lại CLB từ sự cố Roman Abramovich, đồng thời tạo cú hích cho dự án thương mại.

Nhưng Thomas Tuchel phản đối kế hoạch mua Ronaldo. Nhà cầm quân người Đức chọn Raheem Sterling sau khi Romelu Lukaku được đẩy sang Inter theo dạng cho mượn.

Ngay khi Todd Boehly có ý tưởng ký Ronaldo, Tuchel nhận thấy mình sẽ rơi vào tình thế khó xử giống như người đồng hương Ralf Rangnick khi thay thế Ole Gunnar Solskjaer.

Tuchel cùng Rangnick đều là mẫu HLV phát triển phương pháp bóng đá với các tiền đạo biết cách tạo áp lực đối với đường thoát bóng của đối phương. Cristiano không phù hợp với yêu cầu này vì anh ít khi lùi xuống.

Ronaldo không phù hợp với Rangnick và gegenpressing. Tuy nhiên, vì ảnh hưởng của CR7 nên vị HLV trưởng đội tuyển Áo hiện nay không thể để anh trên ghế dự bị trong nhiệm kỳ nửa năm làm việc tại Old Trafford.

Sau khi Tuchel phản đối, Bayern Munich cũng loại trừ khả năng chiêu mộ Ronaldo.

CEO Oliver Kahn khẳng định Bayern không chọn Ronaldo vì sự khác biệt về triết lý bóng đá. Nhà vô địch Đức đã có Sadio Mane và ưu tiên giữ chân Robert Lewandowski.

"Tôi đánh giá cao Ronaldo, một trong những cầu thủ vĩ đại nhất từ ​​trước đến nay. Nhưng vụ chuyển nhượng không diễn ra vì không phù hợp với triết lý của chúng tôi", Kahn nói với Kicker sau khi Bayern được Jorge Mendes gửi hồ sơ của Ronaldo.

Giá trị của Ronaldo đi xuống rõ rệt trong hai năm gần đây. Trong hai mùa giải gần nhất, anh ghi nhiều bàn thắng nhất cho các đội bóng mình khoác áo là Juventus (36 bàn trên mọi đấu trường) và MU (24). Đổi lại chỉ có duy nhất danh hiệu Cúp Italy.

Ronaldo muốn được tham dự Champions League. Anh nổi loạn để rời Old Trafford, không chắc chắn về khả năng cùng MU tham dự chuyến du đấu Thái Lan và Australia. Nhưng hai CLB có khả năng mua CR7 cao nhất đều ngoảnh mặt với anh.

TIN BÀI KHÁC: