Nhận định, soi kèo Al Khaldiya vs Al Ahli, 23h00 ngày 14/4: Niềm vui ngắn ngủi

TIN BÀI KHÁC

Giữa rất nhiều luồng ý kiến và tranh luận, chúng ta hãy thử quan sát sự thay đổi trong cách nhìn về tuyển sinh đại học tại Mỹ - một trong những quốc gia có nền giáo dục phát triển hàng đầu thế giới, và đồng thời nằm trong nhóm nước có lượng du học sinh Việt Nam theo học nhiều nhất.

Trước đây, trong một thời gian dài, thành tích cao tại các kỳ thi chuẩn hóa như SAT luôn được coi là chìa khóa quan trọng nhất trong hồ sơ ứng tuyển vào các đại học hàng đầu. Để ứng tuyển thì học sinh dù là người Mỹ hay ngoại quốc, đều cần phải lưu tâm đến các kỳ thi chuẩn hóa, bởi đây là một trong những yếu tố đầu tiên mà rất nhiều trường yêu cầu trong hồ sơ của học sinh ngoài bài luận và thư giới thiệu.

Tuy nhiên, trong mười năm trở lại đây, nhiều nghiên cứu giáo dục tại Mỹ đã chỉ ra rằng: thành tích cao tại các kỳ thi chuẩn hóa không nhất thiết là chỉ dấu duy nhất cho sự thành công của học sinh khi học bậc đại học và cả khi đi làm. Các kỳ thi chuẩn hóa là chưa đủ để đánh giá tổng thể tiềm năng của ứng viên. 

Linh động hơn trong quy trình tuyển sinh

Trên cơ sở đó, một số trường đại học đã có những dịch chuyển để linh động hơn trong quy trình tuyển sinh của mình. Báo cáo “Turning the Tide” do Trường Giáo dục Sau đại học Harvard công bố cho thấy, các trường cao đẳng và đại học trên khắp Mỹ đang xem xét kỹ lưỡng quy trình tuyển sinh mà nhiều người cho rằng còn tồn tại những thiếu sót lớn.

Do đó, một số trường đại học tại đã thử nghiệm các cách tiếp cận mới để tuyển sinh, tập trung nhiều hơn vào tính cách và động lực của sinh viên tương lai, thay vì chỉ xét điểm số. Nhiều trường đã và đang sáng tạo trong việc tìm kiếm các lựa chọn thay thế cho tuyển sinh truyền thống.

Ví dụ, từ năm 2012, Đại học British Columbia bắt đầu yêu cầu ứng viên trả lời các câu hỏi về cá tính và các điểm mạnh (phi học tập) bên cạnh học bạ điểm trung học.

Trường Bard ở ngoại ô New York đưa ra một lộ trình nhập học hoàn toàn dựa trên việc nộp bốn bài luận nghiên cứu 2.500 từ, mô phỏng chặt chẽ hơn thực tế tư duy học tại bậc đại học.

Chương trình MBA của Chicago Booth chấp nhận một bản trình bày PowerPoint chỉ 4 slide thay vì một bài luận văn truyền thống.

Georgetown’s McDonough School of Business thử thách sinh viên đăng tweet giải thích lý do muốn theo học chương trình MBA của trường.

Học viện MIT mở cổng Creative Portfolio để ứng viên nộp bất cứ thứ gì các em sáng tạo được lên hồ sơ xin học, từ nhạc tự sáng tác, tranh vẽ, ảnh chụp, thơ ca đến các dự án khoa học, dự án xã hội.

Năm 2013, Trường Quản lý Rotman của Đại học Toronto là trường đầu tiên giới thiệu các bài kiểm tra xét tuyển qua video để đánh giá được sự đĩnh đạc và tác phong của các ứng viên. Sau đó trường Yale và Kellogg cũng đã đi theo xu hướng này.

Hơn 80 trường cao đẳng và đại học hàng đầu đã công bố thành lập Liên minh Tiếp cận, Khả năng Chi trả và Thành công, nhằm tạo ra những thay đổi trong quy trình tuyển sinh và đa dạng hóa các đối tượng sinh viên. Liên minh yêu cầu các cán bộ tuyển sinh đại học thực hiện ba bước chính sau đây để cải thiện quy trình tuyển sinh sao cho công bằng hơn:

- Thúc đẩy xem xét những đóng góp có ý nghĩa thông qua dịch vụ cộng đồng và các hoạt động vì lợi ích cộng đồng khác của học sinh.

- Đánh giá cách học sinh từ mọi chủng tộc, văn hóa, tầng lớp xã hội tham gia và đóng góp cho gia đình cũng như cộng đồng.

- Xác định lại định nghĩa “thành tích” theo cách “bình đẳng hoá sân chơi” cho các nhóm học sinh đa dạng về tiềm lực kinh tế, và giảm áp lực thành tích quá mức.

Trang tuyển sinh trên trang web của Đại học Wesleyan có nội dung: “Chúng tôi tin rằng sinh viên nên có quyền quyết định cách tốt nhất để trình bày bản thân trước hội đồng tuyển sinh và liệu kết quả các kì thi chuẩn hóa của các em có phản ánh chính xác khả năng học tập và các tiềm năng ẩn chứa”.

Triết lý này của Wesleyan cho phép sinh viên có tiếng nói trong việc họ muốn hội đồng tuyển sinh đánh giá sự xứng đáng của mình như thế nào. Và nhiều trường đại học khác cũng đang bắt nhịp theo hướng đánh giá tổng thể các “tiềm năng của học sinh” và đào tạo để “hiện thực hoá tiềm năng”, kể cả những tiềm năng ẩn chứa mà không thể đo lường được bằng thi cử, chẳng hạn như tính nhân văn, bác ái, khiêm tốn...

Quay lại câu chuyện tuyển sinh ở Việt Nam, có lẽ đã đến lúc giáo dục đại học cần suy nghĩ thêm về quy trình tuyển sinh để có những cách tiếp cận và phương pháp đánh giá mới, sáng tạo, linh hoạt hơn nhưng vẫn đảm bảo tính khoa học, công bằng, để tránh lọt những ứng viên thực sự “đặc biệt” và “khác biệt”.

Ngô Huy Tâm

Bài viết thể hiện quan điểm của tác giả

Nam sinh 10 năm cõng bạn đến trường: Nếu được đặc cách, em cũng từ chối

“Em rất bất ngờ trước thông tin mọi người muốn ĐH Y Hà Nội đặc cách cho em..., nếu được em cũng xin từ chối", và "Không nên sử dụng sự nổi tiếng của mình là cõng bạn 10 năm qua để xin vào trường đại học", Hiếu chia sẻ. 

TIN BÀI KHÁC

Màn ra mặt không ai ngờ của Quỷ đỏ dưới thời Erik ten Hag đã đẩy họ xuống đáy BXH Ngoại hạng Anh, lần đầu tiên sau hơn 3 thập kỷ.

Bruno Fernandes thừa nhận, phòng thay đồ MU xuống mức thấp nhất, mọi người thấy chán nản, mất niềm tin:

“Đó là một khởi đầu khó khăn. Không ai chuẩn bị để bắt đầu với mùa giải như vậy ở CLB này.

Với trận gặp Brighton, khi phải nhận bàn thua, nỗi ám ảnh mùa trước hiện về. Chúng tôi đánh mất hết sự tự tin. Điều này chúng tôi cần phải khắc phục.

Phòng thay đồ MU buồn ảm đạm, có chút chán nản bởi kết quả. Chúng tôi đã kỳ vọng rất cao sau giải đoạn tiền mùa giải đã có.

Cả đội đều thấy chúng tôi đã không đạt mức cần thiết, cần phải nhìn lại, tự kiểm điểm bản thân để làm tốt hơn”.

Vào đêm mai, lúc 2h ngày 23/8, MU sẽ đấu Liverpool ở trận derby nước Anh.

Theo Bruno Fernandes đầy sẽ là cơ hội cho anh và đồng đội đứng dậy sau cú sốc lớn đầu mùa: “Không có trận đấu nào tốt hơn (gặp Liverpool) để đưa ra câu trả lời, cho chúng tôi và cho tham vọng của chúng tôi”.

Tiền vệ người Bồ thi đấu khá kém cỏi trong 2 trận mở đầu của MU, có rất ít hoặc không tác động đến hàng công và lãng phí một số cơ hội quý giá.

Bruno Fernandes cần phải lấy lại phong độ tốt nhất của mình, nếu không muốn bị Erik ten Hag đẩy lên ghế dự bị trong cảnh ông cần thay đổi tình thế nhanh chóng của Quỷ đỏ.

Carragher quả quyết: “Khi Erling Haalandkết thúc việc chơi bóng ở Man City hoặc Premier League, chúng ta sẽ nói về cậu ấy cùng với Thierry Henry”.

Cựu tuyển thủ Anh thậm chí còn không ngại cược: “Tôi nghĩ Haaland có thể trở thành cầu thủ xuất sắc nhất mà chúng tôi từng thấy tại Premier League. Tôi rất tin điều đó. Erling Haaland thật sự đặc biệt”.

Tay săn bàn 22 tuổi gây bão Ngoại hạng Anh khi ghi 9 bàn thắng chỉ sau 5 trận trong tháng 8 – một kỷ lục mới của giải đấu.

Sau khi ghi 2 bàn trong trận ra mắt cho Man City trước West Ham, Haaland có một pha kiến tạo khác trong trận đấu tiếp theo với Bournemouth.

Tiếp đó, cựu tiền đạo Dortmund ghi bàn vào lưới Newcastle, nâng tổng số bàn thắng lên thành 3 sau 3 trận Ngoại hạng Anh trước khi bùng nổ với 2 cú hat-trick liên tiếp vào lưới Crystal Palace và Nottingham Forest.

HLV Pep Guardiola rất phấn khích với học trò mới, nhưng tuyên bố ông không ngạc nhiên bởi lẽ Haaland vốn vẫn làm điều đó ở các nơi mà anh đến.

Theo Trưởng Ban trọng tài Dương Văn Hiền, sau khi mổ băng, trọng tài Hùng được xác định mắc 2/4 tình huống tranh cãi, như Nam Định khẳng định phải thổi phạt đền cho đội bóng này. 

"Tình huống Đỗ Merlo tranh chấp với thủ môn thì thông cảm vì khó. Trọng tài Hùng đứng xa quá, bị che khuất nữa. Còn pha chạm tay cuối cùng của hậu vệ Sài Gòn trong vòng cấm đáng lẽ phải thổi phạt đền”, ông Hiền nói.

Trọng tài "cướp" phạt đền của Nam Định bị treo còi 3 trận

Sau liên tiếp sai lầm của trọng tài ở LS V-League, người đứng đầu Ban trọng tài khẳng định  chấn chỉnh công tác trọng tài, bên cạnh đó là rút kinh nghiệm sâu sắc.

Ông Dương Văn Hiền nhấn mạnh Ban trọng tài sẽ đưa ra tất cả tình huống sai sót của trọng tài tiến hành rút kinh nghiệm, từ đó có giải pháp hạn chế mức thấp nhất chứ không hứa hẹn trọng tài hết sai sót. 

"Chúng ta mức thấp nhất. Bởi trọng tài cũng là con người, làm sao không sai sót được. Nếu không sai sót thì người ta đâu có đưa VAR vào làm gì, sai sót mới đưa VAR vào chứ”, ông Hiền nói.

Trưởng Ban trọng tài Dương Văn Hiền

Trong khi Ban trọng tài khẳng định chấn chỉnh quân, Nam Định lại lên tiếng đòi ông Dương Văn Hiền phải từ chức sau những sai lầm của giới cầm cân nảy mực.

"Nếu còn tự trọng thì Dương Văn Hiền nên nghỉ trước. Bây giờ một đội bóng cứ hết trận này trận khác bị xử ép như thế mà Trưởng ban trọng tài lại nói là do trọng tài mỏng, phải làm nhiều trận, tâm lý dẫn đến sai sót. Tâm lý dẫn đến sai sót sao lại chỉ nhằm vào một đội bóng? Đó là  hệ thống chứ không phải là lỗi chuyên môn", GĐKT Nguyễn Văn Sỹ bức xúc.