Nhận định, soi kèo BG Pathum United vs Terengganu, 19h30 ngày 5/2: Cửa trên đáng tin

Sáng 8/8, tại Hà Nội, nhóm ĐìnhLàng Việt tổ chức khai mạc Triển lãm “Đình làng Việt – Những điều còn, mất”.

Phát biểu tại lễ khai mạc triểnlãm, ông Nguyễn Đức Bình, Trưởng Ban Tổ chức cho biết: Đời sống con người thayđổi nhanh chóng, khiến các giá trị văn hóa dưới mái đình làng gắn với đời sống,tinh thần đặc biệt là văn hóa làng xã dần mai một và biến mất. Đình Làng Việtlà tập hợp những cá nhân yêu mến văn hóa truyền thống.

Triển lãm thu hút đông đảo người yêu di sản tới tham dự

Triển lãm giới thiệu với côngchúng những giá trị văn hóa vật thể, phi vật thể dưới mái đình làng truyềnthống của người Việt Nam, đồng thời là cầu nối, gặp gỡ, trao đổi giữa nhữngchuyên gia, nhà nghiên cứu và công chúng yêu mến văn hóa truyền thống, tôn vinhgiá trị văn hóa, lịch sử, sự tài hoa của nhiều thế hệ.

Triển lãm “Đình làng Việt - Nhữngđiều còn, mất” chủ yếu giới thiệu tinh hoa văn hóa Đình làng Việt thông qua hơn100 bức ảnh thực tế do các thành viên Đình làng Việt sưu tầm tại nhiều làng xãtrên địa bàn vùng châu thổ Bắc bộ như khu vực Tây - Nam Hà Nội (Hà Tây cũ), cáctỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Hà Nam,Nam Định, Ninh Bình…

Nội dung triển lãm đề cập đếnhiện trạng biến đổi của các giá trị văn hóa vật thể, phi vật thể của ngôi đìnhlàng truyền thống Việt Nam,những hư hại nghiêm trọng, và các ngôi đình truyền thống có nguy cơ biến mất. 

 Trong khuôn khổ hoạt động củatriển lãm, sẽ có 3 tọa đàm với những vấn đề nóng bỏng trong quản lý di tích, đólà: Vai trò của báo chí truyền thông trong công tác bảo vệ, phát huy giá trị disản; Di sản làng xã còn và mất trong lòng nhân dân và Đình làng Việt - Nhữngđiều còn,  mất.

Cũng trong khuôn khổ triển lãm,văn hóa Làng sẽ được tái hiện qua nhiều hoạt động cộng đồng như: Bữa cơm"hội làng" tập hợp văn hóa ẩm thực của nhiều địa phương, biểu diễnmột số loại hình nghệ thuật truyền thống đặc sắc như: Diễn xướng hội làng, HátXoan (Phú Thọ).

Bên cạnh đó, tại triển lãm nàycác nghệ nhân trẻ là thành viên của nhóm Đình làng Việt ở làng Chàng Sơn, làngSơn Đồng, làng Đồng Kỵ sẽ trình diễn nghệ thuật điêu khắc, chạm, khảm… hoạtđộng này khẳng định giới trẻ vẫn luôn tiếp nối cha ông trong việc bảo tồn disản văn hóa truyền thống.

Triển lãm “Đình làng Việt - Nhữngđiều còn, mất” sẽ kéo dài đến hết ngày 23/8/2015.

Đó là trường hợp của người phụ nữ ở Hợp Phì, An Huy (Trung Quốc) gây xôn xao mạng xã hội những ngày gần đây, theo Sohu. 

Người phụ nữ và chồng lấy nhau được vài năm thì thường xuyên xảy ra mâu thuẫn. Sau một vài lần cãi vã, không ai chịu nhường ai, người phụ nữ tỏ ra bất lực. Vì buồn rầu, cô tìm đến bạn gái thân để trút bầu tâm sự và xin lời khuyên.

Thông thường, khi nghe bạn chia sẻ những mâu thuẫn gia đình, bạn bè sẽ khuyên nhau nên bình tĩnh lại. Bởi trong hôn nhân, việc cãi vã, giận hờn là điều khó tránh khỏi. Thế nhưng bạn của người phụ nữ này lại không làm vậy. Thay vì khuyên bạn hòa giải với chồng, cô bạn thân lại động viên người bạn của mình ly hôn. 

Trong phút bốc đồng lại được sự ủng hộ của bạn thân, người phụ nữ quyết định đến Cục Dân chính để làm thủ tục ly hôn. Thế nhưng, sau khi hoàn thành thủ tục và ra khỏi Cục Dân chính, cô điên cuồng tát vào mặt mình và nằm sõng soài dưới đất than khóc.

Một số người chứng kiến cảnh tượng này đã đến đỡ cô dậy và an ủi. Người phụ nữ tỏ ra ân hận vì hành động của mình nhưng tất cả đã muộn màng. Thủ tục ly hôn đã hoàn tất và cô hiện là phụ nữ độc thân.

Câu chuyện sau khi đăng tải lên mạng xã hội nhận về nhiều ý kiến trái chiều. Một số cho rằng người vợ quá nông nổi khi nghe lời bạn thân ly hôn chồng. Cuộc sống hôn nhân của cô thế nào, có đến mức phải ly hôn không, chỉ có cô mới là người hiểu rõ nhất. Bạn thân dù sao cũng không phải là người trong cuộc để có thể tư vấn cho quyết định quan trọng này. 

Số khác khuyên người phụ nữ nên về xin lỗi chồng, bởi có thể sự ăn năn của cô sẽ khiến chồng mủi lòng và tha thứ. 

Yêu cả hai người đàn ông, mẹ đơn thân bối rối trước quyết định kết hôn

Những dấu hiệu nhận biết khi đàn ông yêu thật lòng

Phụ nữ thường hay băn khoăn liệu chàng của mình đã yêu chưa. Dưới đây là dấu hiệu đàn ông khi yêu mà các nhà khoa học đã nghiên cứu và chỉ ra.

Tôi phải làm việc với các đồng nghiệp đến từ Anh, Ấn Độ và Mỹ với nhiều múi giờ khác nhau, họp hành bất thường, luôn có nhiều dự án quan trọng, deadline rất sát, nhiều dự án phải nghiên cứu thêm ngoài sở trường... Vì thế, tôi phải nhờ vợ trông con toàn thời gian và giúp bồi dưỡng để không bị suy nhược thể chất và trụ được với nghề".

Đó là ý kiến của độc giả Kevin Phamvề câu chuyện mức lương trăm triệu của kỹ sư IT Việt. Theo Jobstreet.com, công nghệ thông tin (CNTT) đang nằm trong top 10 những ngành nghề có mức lương cao nhất tại Việt Nam. Tuy nhiên, những người làm trong lĩnh vực IT có thu nhập trăm tỷ mỗi năm vẫn là hiện tượng hiếm.

Dải lương phổ biến của ngành CNTT là từ 8,4 triệu đồng đến 27,4 triệu đồng. Với những sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, lương cơ bản nằm trong khoảng 7-10 triệu đồng. Những người một, hai năm kinh nghiệm sẽ nhận lương mỗi tháng khoảng 10-15 triệu đồng. Con số này có thể lên hơn 20 triệu đồng nếu có tối thiểu ba năm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu, đa dạng.

>> Kỹ sư IT lương 250 triệu bỏ phố về quê

Đồng quan điểm cho rằng mức lương của kỹ sư IT Việt chưa được đánh giá đúng thực chất, bạn đọc Lực Tuệnhận định: "Thứ nhất, nói nghề IT lương cao là vừa đúng, vừa không đúng. Đúng nếu so với nhiều ngành nghề lương thấp kiểu như lao động phổ thông... Nhưng bảo lương cao so với các nghề khác như kỹ sư xây dựng, ngân hàng, kinh doanh... là không đúng.

Thực ra, nghề IT có cảm giác lương cao là vì tuổi để bạn đạt được mức lương gọi là cao sớm hơn các nghề khác (thường là 30 tuổi), trong khi các ngành nghề khác để đạt được mức lương ấy ít nhất cũng phải tầm 35 đến 40 tuổi. Nhưng IT (đặc biệt là lĩnh vực lập trình) lại nhanh đào thải, khoảng 35 đến 40 tuổi. Nếu không được đưa vào vị trí quản lý thì bạn xác định là phải làm các việc khác, ngoài lề như QA, Tester... với mức lương thấp, hoặc là bị sa thải.

Đây là thời điểm kiểu 'nút thắt cổ chai' của ngành IT. Toàn bộ các doanh nghiệp, cơ sở hạ tầng kinh doanh, chính phủ... đều đang có nhu cầu lớn về chuyển đổi số. Nhờ đó, thời điểm này việc nhiều, thị trường lớn, nhưng lại thiếu nhân lực, nghề này lại có tuổi nghề ngắn nên càng khó khăn tuyển dụng. Thực tế đó khiến việc có nhiều bạn không cần học trường lớp chính quy vẫn làm được việc, vẫn có thể tham gia vào nghề... Tất cả là do nhu cầu quá lớn.

Nhưng đến khi chuyển đổi số thành công và đi vào ổn định, thị trường sẽ thoát khỏi 'nút thắt cổ chai'. Với tính chất tự động hóa cao độ hiện tại của nền kinh tế số, chắc chắn khi đó sẽ thừa nhân lực IT (phát triển hệ thống cần nhiều nhân lực, nhưng khi phát triển xong thì chỉ cần vài người vận hành hệ thống, còn lại bị loại hết)".

>> Đằng sau lương 100 triệu của kỹ sư IT

Nhấn mạnh mức lương chín con số của nghề IT vẫn còn thấp, độc giả Cà Lem Câykhẳng định:

"Hiện nay, ngành IT đang bị nhìn nhận sai tại Việt Nam. Ở các quốc gia khác, tôi tham khảo thì thấy họ không gom chung như ở nước ta. Lĩnh vực CNTT có rất nhiều chuyên ngành khác nhau, cơ cấu lương và nội dung công việc cũng khác nhau, thế nhưng khi cầm hồ sơ đi ứng tuyển thì ứng viên phải có toàn bộ kiến thức của tất cả các chuyên ngành này.

Tôi có thể lấy ví dụ quảng cáo tuyển dụng: 'Tuyển chuyên viên CNTT (từ này khá chung chung), yêu cầu biết hệ thống, biết mạng, biết lập trình..., lương thỏa thuận (mức lương cho vị trí này với bậc đại học, có kinh nghiệm công việc hai, ba năm là 12-17 triệu đồng một tháng)'. Tôi xin hỏi, các anh chị làm nhân sự hoặc là lãnh đạo trong công ty ở Việt Nam đã nhìn nhận đúng tính chất công việc cần tuyển cho vị trí này hay chưa? Và mức lương sẵn sàng để trả cho công việc này nếu tốt nhất là mức nào?

Theo kinh nghiệm làm IT khoảng 10 năm của tôi, thì 85% nhân sự IT ở Việt Nam là nhân viên hỗ trợ, số còn lại là chuyên viên cao cấp hoặc lãnh đạo trong công ty. Và mức lương của họ cực kỳ thấp, trong khi thường phải làm rất nhiều nội dung công việc không tên, không đúng chuyên ngành đã được đào tạo.

Ngoài ra, tôi cũng chưa thấy một trường nào đào tạo xong có trách nhiệm bảo đảm công việc cho sinh viên mới ra trường, và họ không được hỗ trợ gì sau khi tốt nghiệp. Có chăng là tổ chức các buổi hội thảo việc làm.

Các bạn sinh viên sau khi học xong không nắm được ở ngoài thực tế công việc cần những gì, họ được đào tạo nặng về lý thuyết và rất là đại cương. Tại sao, sinh viên mất 4-5 năm đại học mà kiến thức chuyên ngành lại chỉ tập trung ở hai năm cuối?".

Lê Phạmtổng hợp

>> Các ý kiến không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.