Nhận định, soi kèo Zeleznicar Pancevo vs Crvena Zvezda, 22h00 ngày 26/2: Nhà vua lên tiếng

Sự dịch chuyển theo thời gian giữa các biến thể phụ của Omicron từ BA.5 sang BA.2.75 trên địa bàn TP.HCM là phù hợp với xu hướng chung của thế giới.

Dựa vào diễn biến dịch Covid-19 thời gian qua và kết quả điều tra huyết thanh vào tháng 9, nhóm nghiên cứu nhận định, tình hình Covid-19 của TP.HCM đang được kiểm soát tốt. Qua đó, thể hiện vai trò của vắc xin Covid-19 trong việc bảo vệ bệnh nhận nặng và tử vong.

Việc tầm soát biến thể của SARS-CoV-2 sẽ tiếp tục được nhóm nghiên cứu thực hiện trong thời gian tới, nhằm cung cấp thông tin kịp thời cho chương trình ứng phó đại dịch Covid-19 của TP.HCM. 

XBB là một biến thể phụ của Omicron, hay còn gọi là chủng BA.2.10, được phát hiện trên thế giới từ tháng 8/2022. Sau đó, XBB đã phát triển thêm các biến thể phụ bao gồm XBB.1 và XBB.1.5.

Mức độ nguy hiểm của biến thể XBB mới xuất hiện ở Việt Nam

Song song với đó, các trường học được yêu cầu mở cửa phục vụ người dân tới vui chơi, thể thao, đọc sách.

Ông Nguyễn Đình Vĩnh, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.Đà Nẵng cho biết thêm: Theo dõi tình hình Đà Nẵng trong nhiều năm liền tình hình bão lũ, rét đậm rét hại không ảnh hưởng nhiều đến việc học của học sinh, nên Sở quyết định đề xuất để học sinh có thể nghỉ hè trọn 3 tháng. Song song với đó, các trường học được yêu cầu mở cửa phục vụ người dân tới vui chơi, thể thao, đọc sách.

Những năm học gần đây, học sinh Đà Nẵng (cũng như cả nước) thường nhập học từ giữa tháng 8, sau đó nửa tháng mới khai giảng.

•  Cao Thái

Anna Shay xuất hiện trên chương trình Bling Empirecủa Netflix năm 2021 và nhanh chóng trở thành nhân vật được người hâm mộ yêu thích. Nữ tỷ phú mang 2 dòng máu Nhật Bản và Nga. Bà đã ly hôn 4 lần và có một con trai 27 tuổi.

Anna Shay là con gái của cố doanh nhân tỷ phú Edward Shay và Ai Oizumi Shay (người Mỹ gốc Nhật). Cha của bà là người sáng lập Pacific Architects and Engineers - một nhà thầu cho các dịch vụ quốc phòng của Mỹ từ những năm 1960. Sau khi cha mẹ qua đời, Anna Shay và em trai bán lại cơ nghiệp với trị giá 1,2 tỷ USD (khoảng 28 nghìn tỷ đồng) năm 2006.

Theo các báo cáo, bà có tài sản ròng lên tới 600 triệu USD (khoảng 14 nghìn tỷ đồng) cùng nhiều xe hơi, máy bay phản lực riêng và nhà cửa, trang sức, quần áo trị giá hàng triệu đô la.

Bên cạnh lối sống xa hoa, bà còn là nhà từ thiện nổi tiếng. Với khối tài sản khổng lồ, Anna Shay thừa nhận với tạp chíOprahkhông biết phải làm gì với cát-sê nhận được khi tham gia chương trình thực tế Bling Empire.

Lần gần nhất Anna hoạt động trên mạng xã hội là vào tháng 12/2022 khi gửi lời chúc đến người hâm mộ.

Đỗ Phong(theo People)

Ngày 10/7, anh Sinh có đăng một số bức ảnh chụp một tấm bằng đại học cũ kèm chú thích: “Em đi đọc sách thư viện ĐHQG, thấy có bằng đại học bỏ quên kẹp trong quyển sách tư liệu đã gần 50 năm. Tấm bằng này năm 1966 - 1969, thời điểm đó hẳn là vô cùng ý nghĩa, không có nó cuộc đời bác này có lẽ đã theo bước ngoặt mới. Ai thấy quen bác thì nhận lại bằng đại học nhé”.

Chia sẻ của anh Vũ Ngọc Sinh trên một diễn đàn nhằm tìm lại chủ nhân của tấm bằng. (Ảnh: Sinh Vu)

Anh Sinh nói mình đã nhặt được tấm bằng này cách đây 8 năm. Hồi đó, anh đã từng truy tìm chủ nhân tấm bằng nhưng không tìm được. Mới đây, khi dọn nhà, anh lại vô tình thấy tấm bằng trong tủ nên đã đăng lên diễn đàn với hi vọng cộng đồng mạng sẽ giúp tìm lại chủ nhân.

Theo như thông tin trong tấm bằng, người được cấp tên là Vũ Duy Hùng, sinh ngày 17/6/1948 tại xã Liên Am, huyện Vĩnh Bảo, Hải Phòng. Chuyên ngành học là Văn học, hệ thống 3 năm, niên khóa 1966-1969. Ngày ký quyết định cấp bằng là ngày 25/3/1971 do hiệu trưởng ĐH Sư phạm Hà Nội 1 đương thời là ông Nguyễn Lương Ngọc.

Thông tin trong tấm bằng được cấp từ năm 1971. (Ảnh: Sinh Vu)

Rất may mắn sau đó, một thành viên của diễn đàn này đăng tải một số trang tiểu sử của một người tên là Vũ Duy Hùng cùng với các thông tin khác rất trùng khớp với thông tin trên tấm bằng.

Theo như tiểu sử này thì chủ nhân của tấm bằng sau khi tốt nghiệp đại học đã trở thành giáo viên dạy văn cấp 3 ở Lào Cai, sau đó chuyển về công tác tại Hải Phòng và từng giữ chức Hiệu trưởng Trường THPT Lê Qúy Đôn, quận Hải An, Hải Phòng.

Mặc dù tiểu sử đã được viết khá lâu, song khi liên hệ với số điện thoại trên đó, liên lạc vẫn được kết nối.

Chia sẻ với báo Vietnamnet, người ở đầu dây bên kia xác nhận ông là Vũ Duy Hùng – chủ nhân của tấm bằng đại học. “Tất cả những thông tin trên tấm bằng đều là của tôi. Người ký quyết định cấp bằng là thầy Nguyễn Lương Ngọc, thầy cũ của tôi”.

Cư dân mạng đã tìm ra tiểu sử của chủ nhân tấm bằng tên Vũ Duy Hùng

Ông Hùng cũng xác nhận những thông tin trong tiểu sử đúng là của ông. Tuy nhiên, ông cho biết tấm bằng này không phải do ông làm mất. 

“Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi cùng rất nhiều nam sinh viên mới ra trường được phân công lên Lào Cai dạy học. Tôi giảng dạy ở Lào Cai từ năm 1969 đến năm 1974. Sau đó, tôi chuyển công tác về Hải Phòng, lúc đó là trường cấp 3 Hải An, sau này mới đổi tên thành THPT Lê Qúy Đôn.”

“Đến khoảng năm 1982, đáng lẽ ra tôi được cử đi học thêm để cấp bằng hệ 4 năm. Tấm bằng cũ của tôi là hệ 3 năm. Nhưng do có sáng kiến kinh nghiệm tốt nên tôi được cấp bằng mới hệ 4 năm luôn, không phải đi học nữa. Để được cấp bằng mới, tôi phải nộp lại bằng cũ cho trường. Sau đó, tôi đã được nhận bằng mới và nghĩ rằng tấm bằng cũ sẽ bị hủy hay lưu trữ như thế nào đó. Không hiểu sao tấm bằng của tôi lại được anh Sinh tìm thấy trong một cuốn sách ở thư viện ĐH Quốc gia. Rất may là tôi có đứa cháu đọc được thông tin mà anh Sinh đưa lên để tôi có thể nhận lại tấm bằng cũ của mình”.

Thầy giáo già cho biết hiện tại ông đã nghỉ hưu và hiện đang sinh sống ở TP. Hải Phòng. Trước đó, ông từng sáng tác thơ văn và cho ra đời một số tập thơ. “Cách đây một năm, tôi có bị đột quỵ nên sức khỏe cũng yếu đi, lúc nhớ lúc quên” – ông chia sẻ.

Anh Sinh – người nhặt được tấm bằng này – cho biết, anh rất vui vì cuối cùng cũng tìm được chủ nhân của tấm bằng. Cách đây 1, 2 ngày, anh cũng đã liên lạc với ông Hùng và hẹn sẽ gửi tấm bằng qua đường bưu điện cho ông.

Nguyễn Thảo

Ulevitch từng là CEO startup bảo mật web OpenDNS trước khi bán cho Cisco với giá 635 triệu USD vào năm 2015.

"Tầng lớp quản lý chuyên nghiệp ngày càng tăng ở Mỹ và quan trọng hơn, nhận thức xã hội rằng những công việc đó 'thực sự quan trọng', là một điểm yếu, không phải điểm mạnh", ông nói thêm. "Tôi đã là một phần của tầng lớp này, và thật tuyệt vời - mọi người thực sự đối xử với tôi như thể tôi rất ấn tượng và quan trọng khi tôi là Phó Chủ tịch tại Cisco, vì vậy tự nhiên tôi nghĩ rằng tôi đúng như vậy”.

Theo Ulevitch, một tác động của điều này - "sự suy giảm của các doanh nghiệp nhỏ là nòng cốt cho ngành công nghiệp và sản xuất của Mỹ"do những người trong các ngành hết độ tuổi lao động, công việc outsource ở nước ngoài và các công việc này được xem là ít hấp dẫn hơn so với văn phòng. Ông cũng chỉ ra một hệ quả khác:

"Một vấn đề khác với tất cả các công việc 'BS' trong các tập đoàn lớn là nó lấy đi lợi nhuận từ các cổ đông, những người thường đã nghỉ hưu", ông nói."Vì vậy, những người đó không chỉ vô dụng (và được nuôi dưỡng để nghĩ rằng những công việc vô dụng này thực sự quan trọng), mà họ còn lấy tiền từ phần còn lại của các chương trình hưu trí của lực lượng lao động”.

Ulevitch tiếp tục nhắc đến Google, gọi công ty là"một ví dụ tuyệt vời".

"Tôi nghĩ không hề điên rồ nếu cho rằng một nửa số nhân viên cổ cồn trắng tại Google có thể không làm việc thực sự",ông nhận xét. "Công ty đã chi hàng tỷ USD mỗi năm cho các dự án không đi đến đâu trong hơn một thập kỷ, và tất cả số tiền đó có thể đã được trả lại cho các cổ đông có tài khoản hưu trí”.

Các nhà đầu tư mạo hiểm khác cũng đã tham gia vào cuộc tranh luận xung quanh vấn đề này và tình trạng dư thừa nhân sự trong Big Tech những năm gần đây.

Năm 2022, Marc Andreessen từng đăng tweet: "Các công ty lớn, tốt đang thừa nhân viên gấp 2 lần. Các công ty lớn, tồi tệ đang thừa nhân sự từ 4 lần trở lên".

Nhà đầu tư công nghệ Keith Rabois năm ngoái cho rằng việc sa thải hàng loạt của Meta và Google là do điều này. "Chẳng có gì cho những người này làm cả… Tất cả đều là công việc giả vờ", ông tiếp tục. "Bây giờ sau khi bị vạch trần, rốt cuộc việc những người này làm chỉ là đi họp".

Thomas Siebel, CEO tỷ phú của C3.ai, cũng đồng tình. Ông cho rằng Google và Meta đã tuyển dụng quá nhiều nhân viên và không có đủ công việc cho họ làm. "Họ thực sự không làm gì khi làm việc tại nhà",ông nói.

Dù một số nhân viên công nghệ nói rằng họ phải "về cơ bản chiến đấu để tìm việc làm", những người khác đổ lỗi cho việc quản trị tồi tệ, với các ông chủ tuyển dụng quá mức và giao cho nhân viên công việc bận rộn để làm cho bản thân trông quan trọng hơn và đảm bảo thăng chức.

Các hãng công nghệ như Meta và Google đã sa thải hàng nghìn nhân viên trong những năm gần đây, thường với lý do để trở nên hiệu quả hơn.

CEO Meta Mark Zuckerberg tuyên bố năm 2023 sẽ là "năm của hiệu quả" và bày tỏ sự chán ghét đối với cơ cấu tổ chức cồng kềnh của các cấp quản lý.

CEO Google Sundar Pichai được cho là đã nói với nhân viên năm 2022 rằng “có những lo ngại thật sự về việc hiệu suất tổng thể không tương xứng với số nhân sự mà chúng ta có”.

Từ đầu năm 2023, Google bước vào chế độ cắt giảm chi phí khi công ty mẹ Alphabet công bố kế hoạch sa thải khoảng 12.000 lao động. Việc cắt giảm tiếp tục trong năm nay. Trong bản ghi nhớ mới đây, Giám đốc tài chính Ruth Porat cho biết Alphabet đang tái cấu trúc tổ chức tài chính, đồng nghĩa quy mô có thể thu hẹp hơn nữa.

(Theo Insider, CNBC)