TIN BÀI KHÁC

Với cựu thuyền trưởng Erik ten Hag, đó là điều không thể chấp nhận và ông cũng đã nói rõ từ trước mùa giải, yêu cầu tất cả phải đồng lòng và sát cánh cùng nhau, bất kể là có vào sân thi đấu hay không.

Kết quả, Ronaldo bị Erik ten Hag cấm tập với đội 1 MU, gạch luôn khỏi danh sách trong chuyến làm khách Chelsea ở vòng 13 Ngoại hạng Anh, vào cuối tuần này.

Quyết định hoàn toàn là của thuyền trưởng người Hà Lan nhưng được lãnh đạo MU đồng lòng ủng hộ. Và nhiều người cũng thấy, điều này là “thích đáng” với Ronaldo, khi không phải lần đầu anh hành xử như vậy.

Trước đó, ở giao hữu MU vs Rayo Vallecano, Ronaldo cũng đã được phát hiện bỏ về sớm.

Trước bão chỉ trích của dư luận, và hình phạt cay đắng lần đầu tiên trải qua trong sự nghiệp đồ sộ của mình, Ronaldo đã viết tâm thư trên trang cá nhân, phân bua vì một phút nóng giận mà đánh mất mình, chứ bình thường anh luôn đặt sự TÔN TRỌNG lên hàng đầu!

“Như tôi vẫn làm trong sự nghiệp bao năm qua, tôi luôn cố gắng sống và thi đấu, dành sự tôn trọng cho đồng nghiệp, đối thủ và HLV của mình. Điều đó chưa bao giờ thay đổi, giờ cũng vẫn vậy. Tôi không thay đổi, vẫn là con người ấy…”.

Theo tâm thư của Ronaldo thì anh đã chinh chiến với bóng đá chuyên nghiệp trong 20 năm qua và TÔN TRỌNG luôn là một trong những tôn chỉ hàng đầu trước khi anh đưa ra các quyết định.

Anh cũng thổ lộ, bản thân chơi bóng từ khi còn trẻ nên càng hiểu rõ vai trò làm gương từ các đàn anh, các bậc tiền bối.

Ở MU, Ronaldo chính là ngôi sao lớn nhất, là tấm gương để các cầu thủ trẻ học hỏi. Tuy nhiên, bản thân siêu sao người Bồ luôn gây ra những tranh cãi về cách cư xử của mình, mỗi khi không hài lòng. Anh thường mặc kệ tất cả, không thèm cảm ơn khán giả, hay đập điện thoại của fan, bỏ đi khi đồng đồng còn đang trên sân,…

Do vậy, những lời trong ‘tâm thư’ của Ronaldo có vẻ thiếu thuyết phục, khi không phải lần đầu anh làm như vậy.

CR7 lý giải việc bỏ vào đường hầm sớm, “đôi khi sự tức giận nhất thời khiến ta đánh mất mình”.

Ronaldo hiện phải tập một mình và chưa biết khi nào được trở lại đội 1 MU. Tuy nhiên, tay săn bàn 37 tuổi gửi thông điệp sớm… gặp lại Erik ten Hag và đồng đội:

“Hiện tại, tôi chỉ muốn tập trung tối đa cho việc tập luyện tại Carrington, cổ vũ đồng đội và sẵn sàng cho việc thi đấu bất cứ lúc nào. Đầu hàng trước áp lực chưa bao giờ là lựa chọn của tôi. Đâylà Manchester United và chúng ta phải đoàn kết. Sớm thôi chúng ta sẽ lại bên nhau”.

MU mạnh tay 'trảm' Ronaldo vì không nghe lệnh Ten Hag

Thí sinh được triệu tập thi chọn đội tuyển Olympic quốc tế, Cuộc thi Khoa học - Kỹ thuật quốc tế; Thí sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia hoặc Cuộc thi Khoa học - Kỹ thuật cấp quốc gia do Bộ GD-ĐT tổ chức được đăng ký tuyển thẳng vào các ngành đoạt giải phù hợp theo Đề án tuyển sinh của Trường.

Người nước ngoài tốt nghiệp THPT được tuyển thẳng vào học ngành Tiếng Việt và Văn hóa Việt Nam.

Phương thức 2: Xét tuyển khoảng 350 thí sinh đoạt giải học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố, thí sinh có chứng chỉ quốc tế.

Thí sinh có điểm trung bình các môn học của từng học kỳ lớp 10, 11, 12 đạt 7 trở lên (với thí sinh tốt nghiệp năm 2021, chỉ tính học kỳ 1 lớp 12) và đáp ứng một trong các điều kiện sau đây thì được đăng ký xét tuyển vào ngành phù hợp với Môn học đoạt giải hoặc Chứng chỉ quốc tế:

Thí sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba trong kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố môn Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Tin học, Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Nhật;

Thí sinh có một trong các chứng chỉ Quốc tế ACT > 20, SAT > 1000; Chứng chỉ tiếng Anh quốc tế IELTS Academic > 5.5, TOEFL iBT > 50; Chứng chỉ Tiếng Hàn TOPIK 2 3; Chứng chỉ tiếng Trung HSK 2, 3; Chứng chỉ Tiếng Nhật N.

Xét tuyển theo ngành dựa vào Điểm xét tuyển (ĐXT) của thí sinh. Trong đó, ĐXT = (Điểm quy đổi từ Chứng chỉ hoặc Giải) x 2 + Điểm trung bình chung các học kỳ lớp 10, 11, 12 + Điểm ưu tiên (nếu có).

Bảng quy đổi điểm Chứng chỉ quốc tế và Giải học sinh giỏi THPT cấp tỉnh/thành phố như sau:

Phương thức 3: Xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT (Dự kiến 6.770 chỉ tiêu) với các thí sinh tham gia kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2021 có các môn thi theo các tổ hợp xét tuyển của ngành đào tạo.

Thúy Nga

Công việc nhàm chán nhất bạn từng đảm nhận là gì?

Điều cần lưu ý:Phỏng vấn viên đang muốn xem bạn sẽ mô tả cụ thể công việc đó đến đâu và tại sao bạn thấy chán nhưng vẫn chấp nhận làm. Nếu bạn đưa ra quá nhiều dữ kiện, hình ảnh của bạn cũng dễ bị phỏng vấn viên mặc định là một người không mấy thú vị.

Phương án trả lời:Bạn cần đưa ra quan điểm là không cho phép bản thân phát triển một cách nhàm chán, không có định hướng trong công việc nên thật ra bạn cũng sẽ không hiểu liệu có ai đó lại đồng ý đảm nhận hoặc cứ mãi gắn bó với một công việc gây chán chường nào đó.

Ví dụ:“Có thể tôi khá may mắn nhưng tôi chưa từng cảm thấy chán công việc của mình mà luôn tìm cách để nó trở nên thú vị hơn. Công việc nào cũng sẽ có thử thách và những khúc mắc đòi hỏi bản thân mình phải dùng nhiệt huyết và năng lượng cùng những kỹ năng phù hợp để giải quyết vấn đề. Nên nếu ai đó cảm thấy chán thì có lẽ họ vẫn chưa đủ quyết tâm để vận dụng hết khả năng của mình”.

Bạn có từng xin nghỉ nhiều ngày trong công việc trước không?

Điều cần lưu ý:Trong trường hợp bạn đã từng gặp rắc rối với công ty cũ vì vấn đề nghỉ dài ngày, bạn sẽ khó tránh né hay quanh co bởi phỏng vấn viên có thể dễ dàng nhận ra, cũng như có cách để kiểm tra lại thông tin.

Phương án trả lời:Nếu việc nghỉ phép dài ngày của bạn trước đây được công ty chấp thuận và không để lại hậu quả gì nghiêm trọng, bạn chỉ cần trung thực và nhấn mạnh vào việc ngoài khoảng thời gian đó thì bạn vẫn luôn được ghi nhận tốt về việc tuân thủ giờ giấc làm việc trong công ty.

Còn nếu bạn đã từng gặp rắc rối vì vấn đề nghỉ dài ngày, hãy làm giảm mức độ nghiêm trọng của nó bằng cách giải thích rõ đó là tình huống bất khả kháng và bạn đã thoả thuận được với công ty về phương án khắc phục.

Ví dụ:“Ngoại trừ tình huống khó xử vào năm ngoái khi tôi buộc phải nghỉ dài ngày để giải quyết việc cá nhân, sau khi đã trình bày và được công ty đồng ý thì giờ công việc của tôi đã trở lại guồng quay bình thường. Tôi nghĩ việc chấp hành nội quy làm việc của công ty là quan trọng, vì nó liên quan đến nhiều người khác, trừ những trường hợp bất khả kháng thì cần có sự thoả thuận với công ty để có phương án xử lý tốt cho cả đôi bên”.

Tôi nghĩ bạn chưa có đủ kinh nghiệm mà chúng tôi đang tìm kiến

(Nguồn hình: Freepik)

Điều cần lưu ý:Đây có thể là câu hỏi khiến bạn “được ăn cả, ngã về không”. Có thể phỏng vấn viên đã ưng ý với những gì đã trao đổi với bạn, nhưng vẫn còn một điều gì đó chưa hoàn toàn hài lòng và bạn sẽ cần phải đưa ra được “cú chốt” thuyết phục.

Phương án trả lời:Trong nhiều trường hợp, câu hỏi này không có nghĩa là phủ nhận khả năng của bạn, thậm chí bạn có thể có cả bằng cấp mà nhà tuyển dụng yêu cầu nhưng kinh nghiệm thực tế của bạn lại đang hơi yếu  ở khía cạnh nào đó. Vì vậy, đừng phủ nhận ý kiến của phỏng vấn viên mà hãy trình bày rõ ràng hơn đó là thử thách bạn sẽ vượt qua được, bằng cách vận dụng các thế mạnh khác của bản thân.

Ví dụ:“Tôi nghĩ ở thời điểm này, có thể kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch cho các sự kiện của mình chưa hoàn hảo như mong muốn của công ty. Nhưng trong thực tế, mọi thử thách của công việc đều đòi hỏi bản thân mỗi người phải vận dụng nhiều thế mạnh và khả năng khác nhau của mình kết hợp lại để giải quyết vấn đề, chứ không chỉ là sử dụng một kinh nghiệm đơn lẻ nào đó. Vì vậy, tôi tự tin mình là người biết nắm bắt tình huống để có hướng xử lý tốt và hiểu rõ kỹ năng nào mình đang sở hữu sẽ phục vụ tốt điều này”.

Bạn có thể đóng góp được gì cho công ty nếu chúng tôi nhận bạn?

Điều cần lưu ý:Dù cho bạn là ứng cử viên sáng giá đến đâu, sẽ là khó để đưa ra câu trả lời chính xác trong tình huống này, bởi nó phụ thuộc nhiều vào hoàn cảnh thực tế, thế mạnh của công ty, năng lực của những người quản lý hay nhân viên chủ chốt, tình hình kinh doanh và các phương thức vận hành...

Hơn nữa, cho dù phỏng vấn viên và bạn có cuộc thảo luận thoải mái đến đâu thì bạn vẫn đang là người ngoài cuộc cho đến khi trở thành nhân viên chính thức. Vì vậy, một câu trả lời quá tự tin và chắc chắn lúc này nhiều khả năng sẽ trở thành “con dao hai lưỡi” có ảnh hưởng quan trọng đến kết quả phỏng vấn sau cùng.

Phương án trả lời:Bạn hãy thẳng thắn nêu rõ quan điểm mình là người thực tế và cần phải có những dữ liệu chính xác trước khi đưa ra được đề nghị theo đúng tình hình và nhu cầu của công ty.

Ví dụ:“Thật sự thì kể cả khi tôi là một bác sĩ giỏi, tôi cũng không thể đưa ra bất kỳ phán đoán nào với bệnh nhân khi chưa có trong tay kết quả xét nghiệm. Vì vậy, nếu công ty nhận tôi vào làm, điều tôi có thể chắc chắn là sẽ nghiêm túc dành thời gian để nghiên cứu kỹ hơn mọi thứ về tình hình kinh doanh và các hoạt động trong công ty, tham gia và lắng nghe thận trọng trong những buổi họp chuyên môn với các thành viên liên quan để cảm nhận được rõ ràng những gì công ty đang theo đuổi. Từ đó đưa ra đề xuất mọi thứ có thể được cải thiện như thế nào, cụ thể ra sao.

Còn trong khuôn khổ buổi phỏng vấn này, từ những thông tin do anh/chị cung cấp, tôi có thể một lần nữa khẳng định là mình tự tin sở hữu những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để đảm nhận vị trí đang tuyển dụng và hy vọng tôi sẽ có cơ hội nhanh chóng bổ sung vào chỗ khuyết nhân sự này”.

(Nguồn: CareerBuilder)

HLV Chu Đình Nghiêm khẳng định Hà Nội rút ra nhiều bài học từ trận thua Nam Định, vì vậy họ không muốn lặp lại sai lầm khi đối đầu B.Bình Dương. 

Hà Nội sẽ có 3 điểm đầu tay?

Dẫu vậy, khó khăn với Hà Nội vẫn rất nhiều, nhất là vấn đề lực lượng. Đỗ Hùng Dũng không thể ra sân vì chấn thương từ trận gặp Nam Định, còn Duy Mạnh, Moses và Thành Chung để ngỏ khả năng ra sân vì chưa hoàn toàn bình phục chấn thương. 

Trường hợp của Đình Trọng tiếp tục được HLV Chu Đình Nghiêm sử dụng, tuy nhiên "chuyên gia săn Tây" này chưa lấy lại được sự tự tin, phong độ như mong muốn.

Không có đầy đủ lực lượng, nhà đương kim Á quân đang đặt nhiều kỳ vọng vào những Văn Quyết, Quang Hải, thậm chí là các lão tướng như Thành Lương, Tấn Tài.

Hai ngoại binh Bruno và Geovane đều chơi không tốt ở trận thua Nam Định, nhưng cả hai vẫn là những chân sút được đánh giá cao và rất quyết tâm "khai hoả" vào lưới Bình Dương.

Quang Hải được kỳ vọng giúp Hà Nội giành chiến thắng

Về phía đội khách, lần gần nhất Bình Dương thắng Hà Nội là lượt về V-League 2017. Kể từ thời điểm đó, đội bóng đất Thủ thua tới 7 trận trong 11 lần chạm trán.

Tuy nhiên mùa giải năm nay Bình Dương được đánh giá là mạnh hơn, biết cách khắc chế Hà Nội khi được dẫn dắt bởi HLV Phan Thanh Hùng - người từng có nhiều năm dẫn dắt đội bóng thủ đô.

Những thay đổi của B.Bình Dương dưới thời HLV Phan Thanh Hùng ít nhiều thể hiện trong trận thắng Thanh Hoá 1-0. Tuy nhiên, đội bóng đất Thủ đang có rắc rối về ngoại binh, khi Mansaray không hợp với lối chơi của HLV họ Phan và đang có tin đồn số 10 này sớm chia tay sân Gò Đậu.

Video Nam Định 3-0 Hà Nội:

Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2021
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
22/01
22/01	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		2:1		Sông Lam Nghệ An	Vòng 2
23/01
23/01	17:00	Binh Dinh		-:-		Sài Gòn FC	Vòng 2
23/01	18:00	Hải Phòng FC		-:-		Nam Định FC	Vòng 2
23/01	19:15	Hà Nội FC		-:-		Bình Dương FC	Vòng 2
24/01
24/01	17:00	Thanh Hóa		-:-		Viettel FC	Vòng 2
24/01	18:00	Than Quảng Ninh FC		-:-		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 2
24/01	19:15	Hồ Chí Minh City		-:-		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 2

Trường không cho sinh viên quy đổi các chứng chỉ quốc tế như IELTS hay TOEIC.