Dưới đây là những câu nói mà tác giả Randall khuyên bạn không nên nói với họ:

1. “Lương bạn bao nhiêu?”

“Câu hỏi này không chỉ thiếu chuyên nghiệp, mà còn thiếu tế nhị” – Randall nói. “Tại sao bạn muốn biết điều đó? Bạn sẽ than phiền với sếp nếu bạn thấy không công bằng? Hay bạn sẽ đề xuất tăng lương giúp họ?”

2. “Tôi có thể vay bạn ít tiền được không?”

Hầu hết chúng ta đều từng quên mang tiền mặt hoặc quên mang ví một vài lần. Randall cho rằng trong những trường hợp hiếm hoi đó, mượn tạm của đồng nghiệp chút tiền đi ăn trưa là có thể chấp nhận được. “Nhưng nếu ví của bạn lúc nào cũng ở một nơi khác, thì đừng ngạc nhiên nếu có ngày bạn phải nhịn cơm trưa” – bà nói.

3. “Nói thật là…”

Barbara Pachter – một chuyên gia về nghi thức, tác giả cuốn “Những nghi thức cần thiết trong kinh doanh” cho rằng việc thu hút mọi người bằng sự trung thực của bạn ở thời điểm đó có thể khiến mọi người nghĩ rằng: “Vậy từ trước tới giờ anh không thành thật với tôi sao?”

4. “Bạn đã nghe chuyện… chưa?”

“Tán dóc là nguyên nhân khiến bạn trở thành một cây buôn chuyện” – Vicky Oliver, tác giả nhiều cuốn sách về công sở cho hay.

“Những bình luận tiêu cực về một đồng nghiệp với một đồng nghiệp khác sẽ làm bạn trông tệ hơn cả kẻ mà bạn đang nói xấu” – bà Randall nhận xét.

5. “Tôi thích việc bạn mặc vừa cái quần này”.

Lời khen không phải là sai luật, nhưng hãy chọn lọc những gì bạn khen.

Nhận xét về ngoại hình của đồng nghiệp không được coi là chuyên nghiệp, và tệ hơn là nó có thể bị coi là quấy rối tình dục.

6. “Các người lúc nào cũng gây chuyện”

Những chủ đề như tôn giáo, chính trị, nuôi dạy con cái đôi khi được đưa ra ở nơi làm việc – Randall nói. Nhưng bất kỳ bình luận tiêu cực nào về những chủ đề này đều là không khôn ngoan và thiếu chuyên nghiệp. Nó có thể mang lại rắc rối cho bạn.

7. “Bạn có thai phải không?”

Câu hỏi này hiếm khi mang lại kết quả tích cực.

“Nếu đồng nghiệp của bạn không có bầu, nghĩa là bạn đang xúc phạm cô ấy” – Oliver nói. “Còn nếu cô ấy có bầu thật, thì có lẽ cô ấy cũng chưa sẵn sàng để nói về chuyện này. Hãy chỉ quan sát thôi!”.

8. “Tôi đang tìm việc mới. Bạn có biết ai đang tuyển người không?”

“Chia sẻ điều này với đồng nghiệp có thể khiến họ tách biệt bạn vì biết rằng bạn sẽ không là thành viên của nhóm nữa” – Randall nói.

“Họ cũng có thể vô tình làm rò rỉ thông tin với sếp bạn và bạn có thể phải nghỉ việc sớm hơn dự định”.

9. “Nhìn thấy chỗ phát ban này không? Tôi đang chờ kết quả xét nghiệm”.

“Ngoại trừ mẹ bạn hoặc vợ/ chồng bạn, chẳng ai muốn nghe cụ thể về những bệnh tật ghê rợn ấy cả. Bạn chỉ nên chia sẻ những bệnh thông thường như cảm lạnh hoặc đau đầu” – bà Randall chia sẻ.

10. “Tôi nghĩ…”

Nói “tôi nghĩ” đôi khi cũng được chấp nhận, nhưng chỉ dùng khi bạn thực sự không chắc chắn. Khi bạn biết thông tin nào đó, chỉ cần khẳng định: “Cuộc họp sẽ bắt đầu lúc 3 giờ chiều”.

11. “Bạn có phiền khi phải lo phần việc của tôi khi tôi đang ở Bora Bora không?”

Khoe khoang cuộc sống xa hoa của bạn với đồng nghiệp có thể sẽ làm nảy sinh sự ghen tuông – Oliver nói. Nhìn chung, tốt nhất là tránh khoe khoang về cuộc sống tuyệt vời của mình.

12. “Tôi có được mời không?”

“Đây là thế giới của những người trưởng thành. Không phải ai cũng được mời tới tất cả mọi chỗ. Ngoài ra, bạn cũng nên chuẩn bị tâm lý cho câu trả lời xấu” – bà Randall khuyên.

• Nguyễn Thảo(Theo Business Insider)

Xem thêm:

Hòa thuận với đồng nghiệp là việc nên làm. Nó có thể làm cho ngày làm việc của bạn bớt ảm đạm hơn, giúp bạn tập trung tốt hơn và làm việc hiệu quả hơn.

Nhưng theo bà Rosalinda Oropeza Randall – một chuyên gia về nghi lễ, tác giả cuốn “Don’t Burp in the Boardroom” (Đừng ợ hơi trong phòng họp), một mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp có thể gây rắc rối cho bạn khi bạn cư xử một cách không chuyên nghiệp.

Dưới đây là những câu nói mà tác giả Randall khuyên bạn không nên nói với họ:

1. “Lương bạn bao nhiêu?”

“Câu hỏi này không chỉ thiếu chuyên nghiệp, mà còn thiếu tế nhị” – Randall nói. “Tại sao bạn muốn biết điều đó? Bạn sẽ than phiền với sếp nếu bạn thấy không công bằng? Hay bạn sẽ đề xuất tăng lương giúp họ?”

2. “Tôi có thể vay bạn ít tiền được không?”

Hầu hết chúng ta đều từng quên mang tiền mặt hoặc quên mang ví một vài lần. Randall cho rằng trong những trường hợp hiếm hoi đó, mượn tạm của đồng nghiệp chút tiền đi ăn trưa là có thể chấp nhận được. “Nhưng nếu ví của bạn lúc nào cũng ở một nơi khác, thì đừng ngạc nhiên nếu có ngày bạn phải nhịn cơm trưa” – bà nói.

3. “Nói thật là…”

Barbara Pachter – một chuyên gia về nghi thức, tác giả cuốn “Những nghi thức cần thiết trong kinh doanh” cho rằng việc thu hút mọi người bằng sự trung thực của bạn ở thời điểm đó có thể khiến mọi người nghĩ rằng: “Vậy từ trước tới giờ anh không thành thật với tôi sao?”

4. “Bạn đã nghe chuyện… chưa?”

“Tán dóc là nguyên nhân khiến bạn trở thành một cây buôn chuyện” – Vicky Oliver, tác giả nhiều cuốn sách về công sở cho hay.

“Những bình luận tiêu cực về một đồng nghiệp với một đồng nghiệp khác sẽ làm bạn trông tệ hơn cả kẻ mà bạn đang nói xấu” – bà Randall nhận xét.

5. “Tôi thích việc bạn mặc vừa cái quần này”.

Lời khen không phải là sai luật, nhưng hãy chọn lọc những gì bạn khen.

Nhận xét về ngoại hình của đồng nghiệp không được coi là chuyên nghiệp, và tệ hơn là nó có thể bị coi là quấy rối tình dục.

6. “Các người lúc nào cũng gây chuyện”

Những chủ đề như tôn giáo, chính trị, nuôi dạy con cái đôi khi được đưa ra ở nơi làm việc – Randall nói. Nhưng bất kỳ bình luận tiêu cực nào về những chủ đề này đều là không khôn ngoan và thiếu chuyên nghiệp. Nó có thể mang lại rắc rối cho bạn.

7. “Bạn có thai phải không?”

Câu hỏi này hiếm khi mang lại kết quả tích cực.

“Nếu đồng nghiệp của bạn không có bầu, nghĩa là bạn đang xúc phạm cô ấy” – Oliver nói. “Còn nếu cô ấy có bầu thật, thì có lẽ cô ấy cũng chưa sẵn sàng để nói về chuyện này. Hãy chỉ quan sát thôi!”.

8. “Tôi đang tìm việc mới. Bạn có biết ai đang tuyển người không?”

“Chia sẻ điều này với đồng nghiệp có thể khiến họ tách biệt bạn vì biết rằng bạn sẽ không là thành viên của nhóm nữa” – Randall nói.

“Họ cũng có thể vô tình làm rò rỉ thông tin với sếp bạn và bạn có thể phải nghỉ việc sớm hơn dự định”.

9. “Nhìn thấy chỗ phát ban này không? Tôi đang chờ kết quả xét nghiệm”.

“Ngoại trừ mẹ bạn hoặc vợ/ chồng bạn, chẳng ai muốn nghe cụ thể về những bệnh tật ghê rợn ấy cả. Bạn chỉ nên chia sẻ những bệnh thông thường như cảm lạnh hoặc đau đầu” – bà Randall chia sẻ.

10. “Tôi nghĩ…”

Nói “tôi nghĩ” đôi khi cũng được chấp nhận, nhưng chỉ dùng khi bạn thực sự không chắc chắn. Khi bạn biết thông tin nào đó, chỉ cần khẳng định: “Cuộc họp sẽ bắt đầu lúc 3 giờ chiều”.

11. “Bạn có phiền khi phải lo phần việc của tôi khi tôi đang ở Bora Bora không?”

Khoe khoang cuộc sống xa hoa của bạn với đồng nghiệp có thể sẽ làm nảy sinh sự ghen tuông – Oliver nói. Nhìn chung, tốt nhất là tránh khoe khoang về cuộc sống tuyệt vời của mình.

12. “Tôi có được mời không?”

“Đây là thế giới của những người trưởng thành. Không phải ai cũng được mời tới tất cả mọi chỗ. Ngoài ra, bạn cũng nên chuẩn bị tâm lý cho câu trả lời xấu” – bà Randall khuyên.

• Nguyễn Thảo(Theo Business Insider)

Xem thêm:

Nhà tôi chật hẹp nhưng vì con trai cả đã ra ở riêng nên tôi bảo vợ chồng con út cứ sống ở đây, không phải lo lắng chuyện nhà cửa mà yên tâm làm ăn. Cũng vì thương con, hàng tháng, các con có thì đóng góp tiền, không thì cũng không cần đưa tôi đồng nào. Tôi luôn cố gắng vun vén gia đình với số lương hưu của hai vợ chồng già, cùng tiền lãi gửi tiết kiệm ở ngân hàng.

Nhìn chung, vợ chồng con út vất vả, bấp bênh nhưng được cái yêu thương nhau, thế nên tôi cũng mừng. Con dâu là người vui vẻ, lạc quan, ngoan ngoãn. Nhưng có một điều ở con dâu khiến tôi thực sự không thích, đó là quá hồn nhiên và nói rất nhiều đến mức... vô duyên.

Sống cùng nhau nhiều năm, tôi biết bản chất của con dâu là tốt bụng. Tuy nhiên, tôi thực sự không chịu được sự vô ý vô tứ của con, dù cho tôi đã nhắc nhở và bảo ban không ít lần.

Không phải tự nhiên tôi nói như vậy, khi ăn cơm, con dâu luôn "khuấy động" cả gia đình bằng những câu chuyện buôn bán, thậm chí cãi vã, ở chợ. Con nói nhiều đến mức có lúc cơm bắn cả vào mặt bố mẹ chồng, rồi lại cười hà hà nói xin lỗi, rất mất vệ sinh. Thấy tôi nhăn mặt, cau mày, con trai tôi phải bảo vợ trật tự ăn uống, con dâu mới thôi.

Có vài lần, tôi dẫn bạn bè đến nhà chơi. Vừa vào đến phòng khách, cảnh tượng "đập" vào mắt chúng tôi chính là con dâu út đang nằm ngủ ở giữa ghế sofa. Như thế thôi chưa đủ, con ngủ gáy rất to, nước dãi lăn dài trên má, chân thì dạng háng, trông không ra làm sao.

Ngại quá, tôi đành chống chế với các bạn rằng, con dâu tôi bán hàng ở chợ mệt quá nên chắc ngủ quên, chứ bình thường con không như vậy. Tôi nhanh chóng gọi con dậy và mời bạn bè sang phòng khác chơi.

Con dâu có sạp bán gạo ở chợ cách nhà khoảng 20km. Thấy vợ phải đi sớm về khuya, quãng đường thì xa, con trai tôi muốn bán chỗ đó và mua chỗ khác ở chợ gần nhà để vợ đỡ vất vả. Nghe vậy, tôi khá ủng hộ quyết định của các con. Nhưng tôi không ngờ rằng, chính sự đồng tình này lại đẩy gia đình tôi vào tình trạng căng thẳng, gặp biết bao tình huống khó xử.

Từ hồi về chợ gần nhà làm, con dâu tôi như "cá gặp nước" vì xung quanh toàn hàng xóm, người quen. Bình thường, con thiếu ý tứ đã đành nhưng lại thêm tật thường xuyên để "mồm đi chơi xa" thì đúng là khó có thể chấp nhận được.

Chuyện gì của nhà ai, con dâu cũng "hóng" cho bằng được rồi về nhà kể đến mức tôi đau cả đầu, không muốn nghe chút nào. Và ngược lại, đương nhiên chuyện trong nhà tôi cũng cả chợ biết.

Quá bực tức, về đến nhà, tôi mắng cho con dâu một trận. Biết mình sai, con dâu liên tục khóc lóc, xin lỗi tôi và hứa sẽ không bao giờ tái phạm, đi kể chuyện linh tinh nữa.

Nhưng rốt cuộc cũng chỉ được mấy hôm. Đỉnh điểm, tuần trước đi ra ngoài ngõ, tôi bị bà hàng xóm mắng xối xả vào mặt. Bà ta nói tôi không biết gì thì đừng đưa chuyện, đặt điều cho nhà người khác, rằng gia đình tôi cũng có ra gì đâu mà ra vẻ. Đủ mọi ngôn từ kinh khủng nhất tôi đều phải nhận.

Sau một hồi quá sửng sốt, bất ngờ và cãi nhau qua lại, cuối cùng tôi cũng phát hiện ra nguồn cơn của việc này không đâu khác, chính từ... con dâu của tôi. Chẳng là sống ở phố này lâu năm, ai cũng biết con gái bà hàng xóm ngoại tình, sau đó bị chồng bỏ và về sống tại đây. Tuy nhiên biết vậy thôi, chuyện này không ai dám hỏi hay bàn tán gì.

Một lần, vợ chồng tôi ngồi xem phim có tình tiết liên quan đến người thứ ba nên nhân tiện nói về con gái bà hàng xóm. Cũng chỉ là những người trong nhà nói chuyện đơn giản với nhau, ai ngờ đâu con dâu nghe được, đi buôn chuyện với khắp cả chợ.

Đến nước này, tôi không thể chịu đựng được nữa rồi. Tại sao tôi lại có một người con dâu vô quyên quá mức như thế này, làm xấu hổ cả gia đình tôi hết lần này đến lần khác.

Tôi nhận ra, tôi không bao giờ có thể hòa hợp với cô con dâu này. Tôi có mắng mỏ hay họp gia đình bao nhiều lần nữa cũng vậy thôi. Tôi cũng không thể vô lý bắt hai vợ chồng con trai đang hạnh phúc phải ly hôn được.

Do đó, tôi chỉ còn cách duy nhất là bán nhà. Tôi cho con trai cả phần ít, con trai út phần nhiều mà mua nhà. Còn vợ chồng tôi ở riêng, không liên quan đến đứa con nào hết, cũng bớt chuyện trò, tâm sự để tránh rắc rối. Thỉnh thoảng có việc cần, các thành viên tụ họp lại, vậy thôi, chứ tôi quá mệt mỏi rồi.

Theo Dân trí

Mẹ trẻ Hà Nội khốn khổ vì giúp việc thích buôn chuyện, chỉ đạo cả chủ nhà

Chi 7 triệu đồng thuê người giúp việc để mong cuộc sống bớt vất vả và áp lực hơn nhưng chị Nga nhanh chóng "vỡ mộng", lâm cảnh "lao đao" vì osin "ít tài nhiều tật".

Vợ chồng tôi có hai con trai, các con đều đã lớn khôn và lập gia đình. Con trai cả có điều kiện nên xin ra ở riêng. Tôi rất mừng cho vợ chồng con vì có công ăn việc làm tử tế, lương cao.

Còn con trai út của tôi không được giỏi giang như anh, chỉ làm công nhân bình thường. Vợ con có một sạp hàng nhỏ bán gạo ở chợ. Thu nhập không cao, lại có hai con đang tuổi ăn tuổi học nên vợ chồng con út có cuộc sống khá bấp bênh, "ăn bữa nay chưa biết bữa mai".

Nhà tôi chật hẹp nhưng vì con trai cả đã ra ở riêng nên tôi bảo vợ chồng con út cứ sống ở đây, không phải lo lắng chuyện nhà cửa mà yên tâm làm ăn. Cũng vì thương con, hàng tháng, các con có thì đóng góp tiền, không thì cũng không cần đưa tôi đồng nào. Tôi luôn cố gắng vun vén gia đình với số lương hưu của hai vợ chồng già, cùng tiền lãi gửi tiết kiệm ở ngân hàng.

Nhìn chung, vợ chồng con út vất vả, bấp bênh nhưng được cái yêu thương nhau, thế nên tôi cũng mừng. Con dâu là người vui vẻ, lạc quan, ngoan ngoãn. Nhưng có một điều ở con dâu khiến tôi thực sự không thích, đó là quá hồn nhiên và nói rất nhiều đến mức... vô duyên.

Sống cùng nhau nhiều năm, tôi biết bản chất của con dâu là tốt bụng. Tuy nhiên, tôi thực sự không chịu được sự vô ý vô tứ của con, dù cho tôi đã nhắc nhở và bảo ban không ít lần.

Không phải tự nhiên tôi nói như vậy, khi ăn cơm, con dâu luôn "khuấy động" cả gia đình bằng những câu chuyện buôn bán, thậm chí cãi vã, ở chợ. Con nói nhiều đến mức có lúc cơm bắn cả vào mặt bố mẹ chồng, rồi lại cười hà hà nói xin lỗi, rất mất vệ sinh. Thấy tôi nhăn mặt, cau mày, con trai tôi phải bảo vợ trật tự ăn uống, con dâu mới thôi.

Có vài lần, tôi dẫn bạn bè đến nhà chơi. Vừa vào đến phòng khách, cảnh tượng "đập" vào mắt chúng tôi chính là con dâu út đang nằm ngủ ở giữa ghế sofa. Như thế thôi chưa đủ, con ngủ gáy rất to, nước dãi lăn dài trên má, chân thì dạng háng, trông không ra làm sao.

Ngại quá, tôi đành chống chế với các bạn rằng, con dâu tôi bán hàng ở chợ mệt quá nên chắc ngủ quên, chứ bình thường con không như vậy. Tôi nhanh chóng gọi con dậy và mời bạn bè sang phòng khác chơi.

Con dâu có sạp bán gạo ở chợ cách nhà khoảng 20km. Thấy vợ phải đi sớm về khuya, quãng đường thì xa, con trai tôi muốn bán chỗ đó và mua chỗ khác ở chợ gần nhà để vợ đỡ vất vả. Nghe vậy, tôi khá ủng hộ quyết định của các con. Nhưng tôi không ngờ rằng, chính sự đồng tình này lại đẩy gia đình tôi vào tình trạng căng thẳng, gặp biết bao tình huống khó xử.

Từ hồi về chợ gần nhà làm, con dâu tôi như "cá gặp nước" vì xung quanh toàn hàng xóm, người quen. Bình thường, con thiếu ý tứ đã đành nhưng lại thêm tật thường xuyên để "mồm đi chơi xa" thì đúng là khó có thể chấp nhận được.

Chuyện gì của nhà ai, con dâu cũng "hóng" cho bằng được rồi về nhà kể đến mức tôi đau cả đầu, không muốn nghe chút nào. Và ngược lại, đương nhiên chuyện trong nhà tôi cũng cả chợ biết.

Quá bực tức, về đến nhà, tôi mắng cho con dâu một trận. Biết mình sai, con dâu liên tục khóc lóc, xin lỗi tôi và hứa sẽ không bao giờ tái phạm, đi kể chuyện linh tinh nữa.

Nhưng rốt cuộc cũng chỉ được mấy hôm. Đỉnh điểm, tuần trước đi ra ngoài ngõ, tôi bị bà hàng xóm mắng xối xả vào mặt. Bà ta nói tôi không biết gì thì đừng đưa chuyện, đặt điều cho nhà người khác, rằng gia đình tôi cũng có ra gì đâu mà ra vẻ. Đủ mọi ngôn từ kinh khủng nhất tôi đều phải nhận.

Sau một hồi quá sửng sốt, bất ngờ và cãi nhau qua lại, cuối cùng tôi cũng phát hiện ra nguồn cơn của việc này không đâu khác, chính từ... con dâu của tôi. Chẳng là sống ở phố này lâu năm, ai cũng biết con gái bà hàng xóm ngoại tình, sau đó bị chồng bỏ và về sống tại đây. Tuy nhiên biết vậy thôi, chuyện này không ai dám hỏi hay bàn tán gì.

Một lần, vợ chồng tôi ngồi xem phim có tình tiết liên quan đến người thứ ba nên nhân tiện nói về con gái bà hàng xóm. Cũng chỉ là những người trong nhà nói chuyện đơn giản với nhau, ai ngờ đâu con dâu nghe được, đi buôn chuyện với khắp cả chợ.

Đến nước này, tôi không thể chịu đựng được nữa rồi. Tại sao tôi lại có một người con dâu vô quyên quá mức như thế này, làm xấu hổ cả gia đình tôi hết lần này đến lần khác.

Tôi nhận ra, tôi không bao giờ có thể hòa hợp với cô con dâu này. Tôi có mắng mỏ hay họp gia đình bao nhiều lần nữa cũng vậy thôi. Tôi cũng không thể vô lý bắt hai vợ chồng con trai đang hạnh phúc phải ly hôn được.

Do đó, tôi chỉ còn cách duy nhất là bán nhà. Tôi cho con trai cả phần ít, con trai út phần nhiều mà mua nhà. Còn vợ chồng tôi ở riêng, không liên quan đến đứa con nào hết, cũng bớt chuyện trò, tâm sự để tránh rắc rối. Thỉnh thoảng có việc cần, các thành viên tụ họp lại, vậy thôi, chứ tôi quá mệt mỏi rồi.

Theo Dân trí

Mẹ trẻ Hà Nội khốn khổ vì giúp việc thích buôn chuyện, chỉ đạo cả chủ nhà

Chi 7 triệu đồng thuê người giúp việc để mong cuộc sống bớt vất vả và áp lực hơn nhưng chị Nga nhanh chóng "vỡ mộng", lâm cảnh "lao đao" vì osin "ít tài nhiều tật".

Ông Đặng Thế Tài, phát biểu trong một sự kiện vào ngày 20/5 vừa qua - Ảnh TTO

Từng giúp CMC phát triển vượt bậc với mức doanh thu từ 30 tỷ lên 2000 tỷ đồng, trong đó có 8 năm liên tục tăng trưởng với tốc độ bình quân 30%, việc ông Tài rời CMC là một bất ngờ lớn. Lúc đó, ông cho biết việc chuyển đơn vị công tác là muốn đối mặt với những thử thách mới lớn hơn, sau khi ở vùng an toàn quá lâu. 

Trở thành CEO của VNG Cloud, mục tiêu ông Tài đặt ra đến năm 2025 là đưa doanh thu của công ty này lên mức 2.500 tỷ đồng, phục vụ cho 50.000 khách hàng. Theo ông Tài, để thực hiện mục tiêu này, VNG Cloud cần nâng cao năng lực phục vụ và chất lượng dịch vụ.

"Theo tính toán, năm 2025 Việt Nam sẽ có trên một triệu doanh nghiệp. Con số 50.000 khách hàng mục tiêu chỉ chiếm tỉ trọng nhỏ. Chỉ cần 100 khách hàng lớn là đã có thể đóng góp 50 - 60% doanh số. Khi VNG Cloud đáp ứng được nhu cầu của những doanh nghiệp lớn, khó tính, tự khắc việc phục vụ những khách hàng còn lại sẽ trở nên dễ dàng hơn", CEO VNG Cloud lúc đó chia sẻ.

Thế nhưng lúc chuyển đến VNG Cloud đầy bất ngờ bao nhiêu, thì việc ông Tài rời VNG cũng gây bất ngờ không kém. Theo xác nhận của VNG, ông Đặng Thế Tài đã chính thức rời VNG từ ngày 31/5 và hiện tại vẫn là cố vấn cho VNG liên quan đến mảng Cloud. Đáng chú ý, ngày 30/5 ông Đặng Thế Tài vẫn còn xuất hiện trên một tờ báo ở mục tin doanh nghiệp với vai trò là CEO của doanh nghiệp này, để chia sẻ các định hướng phát triển dịch vụ bảo mật của VNG Cloud trong thời gian tới. Được biết, sự kiện này được tổ chức vào ngày 20/5 trước đó.

Theo một vài nguồn tin, một trong những nguyên nhân khiến ông Tài rời VNG Cloud là vấn đề doanh thu, khi trong quý 1/2022, doanh thu mảng này không đạt như kỳ vọng. Đồng thời, ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc VNG, sẽ tạm thời kiêm luôn CEO của VNG Cloud trong thời gian tới. Tuy nhiên, VNG cho biết, công ty không bình luận về các tin đồn liên quan đến mảng kinh doanh của mình. 

Lê Mỹ

Vì đâu kỳ lân VNG cùng lúc đặt mục tiêu lỗ sau thuế 311 tỷ lẫn có lãi 993 tỷ đồng?

Dựa trên các chỉ tiêu kế hoạch của VNG thì ước tính ZaloPay năm nay có thể sẽ lỗ tới hơn 3.000 tỷ.

Nửa cuối năm 2021, thị trường điện toán đám mây trong nước xôn xao việc ông Đặng Thế Tài quyết định rời CMC Sài gòn sau 18 năm gắn bó để chuyển về dẫn dắt VNG Cloud ở tuổi ngoài 50.

Ông Đặng Thế Tài, phát biểu trong một sự kiện vào ngày 20/5 vừa qua - Ảnh TTO

Từng giúp CMC phát triển vượt bậc với mức doanh thu từ 30 tỷ lên 2000 tỷ đồng, trong đó có 8 năm liên tục tăng trưởng với tốc độ bình quân 30%, việc ông Tài rời CMC là một bất ngờ lớn. Lúc đó, ông cho biết việc chuyển đơn vị công tác là muốn đối mặt với những thử thách mới lớn hơn, sau khi ở vùng an toàn quá lâu. 

Trở thành CEO của VNG Cloud, mục tiêu ông Tài đặt ra đến năm 2025 là đưa doanh thu của công ty này lên mức 2.500 tỷ đồng, phục vụ cho 50.000 khách hàng. Theo ông Tài, để thực hiện mục tiêu này, VNG Cloud cần nâng cao năng lực phục vụ và chất lượng dịch vụ.

"Theo tính toán, năm 2025 Việt Nam sẽ có trên một triệu doanh nghiệp. Con số 50.000 khách hàng mục tiêu chỉ chiếm tỉ trọng nhỏ. Chỉ cần 100 khách hàng lớn là đã có thể đóng góp 50 - 60% doanh số. Khi VNG Cloud đáp ứng được nhu cầu của những doanh nghiệp lớn, khó tính, tự khắc việc phục vụ những khách hàng còn lại sẽ trở nên dễ dàng hơn", CEO VNG Cloud lúc đó chia sẻ.

Thế nhưng lúc chuyển đến VNG Cloud đầy bất ngờ bao nhiêu, thì việc ông Tài rời VNG cũng gây bất ngờ không kém. Theo xác nhận của VNG, ông Đặng Thế Tài đã chính thức rời VNG từ ngày 31/5 và hiện tại vẫn là cố vấn cho VNG liên quan đến mảng Cloud. Đáng chú ý, ngày 30/5 ông Đặng Thế Tài vẫn còn xuất hiện trên một tờ báo ở mục tin doanh nghiệp với vai trò là CEO của doanh nghiệp này, để chia sẻ các định hướng phát triển dịch vụ bảo mật của VNG Cloud trong thời gian tới. Được biết, sự kiện này được tổ chức vào ngày 20/5 trước đó.

Theo một vài nguồn tin, một trong những nguyên nhân khiến ông Tài rời VNG Cloud là vấn đề doanh thu, khi trong quý 1/2022, doanh thu mảng này không đạt như kỳ vọng. Đồng thời, ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc VNG, sẽ tạm thời kiêm luôn CEO của VNG Cloud trong thời gian tới. Tuy nhiên, VNG cho biết, công ty không bình luận về các tin đồn liên quan đến mảng kinh doanh của mình. 

Lê Mỹ

Vì đâu kỳ lân VNG cùng lúc đặt mục tiêu lỗ sau thuế 311 tỷ lẫn có lãi 993 tỷ đồng?

Dựa trên các chỉ tiêu kế hoạch của VNG thì ước tính ZaloPay năm nay có thể sẽ lỗ tới hơn 3.000 tỷ.