Phân biệt giới tính và sắc tộc là những vấn đề nóng hổi gần đây tại Thung lũng Silicon, những vụ kiện các nhà lãnh đạo kỳ thị người da màu, thậm chí là xâm hại tình dục đang diễn ra liên tục.

Thế nhưng, có một "tảng băng chìm" khác đang bị che giấu trong các công ty công nghệ cao đó là: sự chênh lệch về lứa tuổi lao động hay còn gọi là chủ nghĩa lứa tuổi cũng nghiêm trọng không kém.

Xu hướng trẻ hóa đang diễn ra trong các công ty công nghệ cao

Vừa qua website tuyển dụng trực tuyến Indeed đã phát hiện ra điều này khi thực hiện khảo sát trên 1.011 công nhân Mỹ, những người đang làm việc cho các công ty công nghệ. Khảo sát cho thấy sự chênh lệch về tuổi tác người lao động ở những công ty công nghệ cao và ít công nghệ hơn đang ở tình trạng đáng báo động.

46% số người tham gia vào cuộc điều tra cho biết độ tuổi trung bình của nhân viên tại công ty họ là từ 20 đến 35 tuổi. Điều này chứng tỏ ngành công nghiệp đang tiếp cận và phân biệt đối xử đối với nguồn nhân lực trẻ và già như thế nào.

Chỉ có 26% số nhân viên trong các công ty ngoài 40 tuổi.

Sẽ không có gì ngạc nhiên nếu trong một dữ liệu năm 2014 do PayScale thu thập, độ tuổi trung bình của nhân viên làm việc tại Facebook là 28 và Google là 30. Nhưng theo Cục thống kê về lao động của Mỹ thì độ tuổi trung bình của lực lượng lao động Mỹ nói chung là 41,9.

Nghĩa là nguồn nhân lực đang dần có xu hướng bị trẻ hóa tại các công ty công nghệ cao và những người ở độ tuổi Baby Boomer (sinh ra trong những năm 1946 - 1964) hầu như không được tuyển dụng nhiều trong ngành công nghiệp công nghệ. 

Các công nhân công nghệ cao tuổi đang có xu hướng tìm kiếm việc làm bên ngoài thung lũng Silicon

San Jose và San Francisco là 2 khu vực có nền công nghệ cao, tập trung số lượng người với lứa tuổi đa dạng tìm việc nhất. Nhưng tại đây lực lượng Baby Boomers đang tìm kiếm cơ hội việc làm ở lại ít hơn hẳn, thậm chí họ còn có xu hướng tìm việc ở những nơi mà công nhân trẻ đã bỏ đi.

Ví dụ như tại Huntsville, bang Alabama đứng thứ 3 trong danh sách nơi mà các kỹ sư Boomer muốn làm việc. Raleigh, Durham thuộc North Carolina, lần lượt xếp hạng thứ 7 và 9. Không có thành phố nào ở trên nằm trong danh sách 10 công ty hàng đầu về công nghệ hay kỹ thuật. Cũng như có nhiều công nhân ở độ tuổi Millennial (21-34 tuổi) hoặc Gen X (35-49 tuổi).

" />

Sau 35 tuổi, bạn sẽ không có khả năng được tuyển vào các công ty công nghệ cao?

Nhận định 2025-02-13 12:01:55 385

Phân biệt giới tính và sắc tộc là những vấn đề nóng hổi gần đây tại Thung lũng Silicon,ổibạnsẽkhôngcókhảnăngđượctuyểnvàocáccôngtycôngnghệbóng đá việt nam hôm nay trực tiếp những vụ kiện các nhà lãnh đạo kỳ thị người da màu, thậm chí là xâm hại tình dục đang diễn ra liên tục.

Thế nhưng, có một "tảng băng chìm" khác đang bị che giấu trong các công ty công nghệ cao đó là: sự chênh lệch về lứa tuổi lao động hay còn gọi là chủ nghĩa lứa tuổi cũng nghiêm trọng không kém.

Xu hướng trẻ hóa đang diễn ra trong các công ty công nghệ cao

Vừa qua website tuyển dụng trực tuyến Indeed đã phát hiện ra điều này khi thực hiện khảo sát trên 1.011 công nhân Mỹ, những người đang làm việc cho các công ty công nghệ. Khảo sát cho thấy sự chênh lệch về tuổi tác người lao động ở những công ty công nghệ cao và ít công nghệ hơn đang ở tình trạng đáng báo động.

46% số người tham gia vào cuộc điều tra cho biết độ tuổi trung bình của nhân viên tại công ty họ là từ 20 đến 35 tuổi. Điều này chứng tỏ ngành công nghiệp đang tiếp cận và phân biệt đối xử đối với nguồn nhân lực trẻ và già như thế nào.

Chỉ có 26% số nhân viên trong các công ty ngoài 40 tuổi.

Sẽ không có gì ngạc nhiên nếu trong một dữ liệu năm 2014 do PayScale thu thập, độ tuổi trung bình của nhân viên làm việc tại Facebook là 28 và Google là 30. Nhưng theo Cục thống kê về lao động của Mỹ thì độ tuổi trung bình của lực lượng lao động Mỹ nói chung là 41,9.

Nghĩa là nguồn nhân lực đang dần có xu hướng bị trẻ hóa tại các công ty công nghệ cao và những người ở độ tuổi Baby Boomer (sinh ra trong những năm 1946 - 1964) hầu như không được tuyển dụng nhiều trong ngành công nghiệp công nghệ. 

Các công nhân công nghệ cao tuổi đang có xu hướng tìm kiếm việc làm bên ngoài thung lũng Silicon

San Jose và San Francisco là 2 khu vực có nền công nghệ cao, tập trung số lượng người với lứa tuổi đa dạng tìm việc nhất. Nhưng tại đây lực lượng Baby Boomers đang tìm kiếm cơ hội việc làm ở lại ít hơn hẳn, thậm chí họ còn có xu hướng tìm việc ở những nơi mà công nhân trẻ đã bỏ đi.

Ví dụ như tại Huntsville, bang Alabama đứng thứ 3 trong danh sách nơi mà các kỹ sư Boomer muốn làm việc. Raleigh, Durham thuộc North Carolina, lần lượt xếp hạng thứ 7 và 9. Không có thành phố nào ở trên nằm trong danh sách 10 công ty hàng đầu về công nghệ hay kỹ thuật. Cũng như có nhiều công nhân ở độ tuổi Millennial (21-34 tuổi) hoặc Gen X (35-49 tuổi).

本文地址:http://member.tour-time.com/html/074b199249.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Mallorca vs Osasuna, 3h00 ngày 11/2: Chìm trong khủng hoảng

FPT Techday 2019 chính là lời cam kết mạnh mẽ của Tập đoàn công nghệ FPT với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân để chia sẻ những bài học thành công và các giải pháp hiệu quả để bắt đầu hành trình chuyển đổi số. Thông qua đó, doanh nghiệp này đã không chỉ đặt ra vấn đề cấp thiết trong việc khởi động hành trình chuyển đổi số hiệu quả và thông minh đối với các doanh nghiệp, mà còn muốn truyền cảm hứng mạnh mẽ đến rộng khắp cộng đồng công nghệ Việt Nam.

Một trong những điểm nhấn đặc biệt làm nên thương hiệu FPT Techday 2019 chính là xe tự hành phiên bản công nghệ "made in Vietnam". Khách hàng và các tín đồ công nghệ sẽ có cơ hội trải nghiệm công nghệ xe tự hành do FPT tập trung nghiên cứu phát triển từ tháng 10/2016 đến nay. Xe đã được FPT chính thức thử nghiệm thành công vào cuối tháng 10 vừa qua tại khu đô thị Ecopark.

Xe tự hành của FPT tại FPT Techday 2019.

Sau khi đặt xe, hệ thống tự động sẽ tính toán cung đường tối ưu để điều phối xe đón khách theo thứ tự. Trong thời gian di chuyển, xe sẽ tự động dừng, tránh các vật cản cố định hoặc xuất hiện bất ngờ cũng như các phương tiện khác, đồng thời đón trả khách tại các trạm chờ cố định với độ chính xác 100%.

Sau khi đặt xe, hệ thống tự động sẽ tính toán cung đường tối ưu để điều phối xe đón khách theo thứ tự.

Xe tự hành được lập trình sẵn một lộ trình, chi tiết các điểm dừng, vật cản... để vận chuyển người hoặc hàng hoá. Công nghệ này được FPT Software xây dựng, có thể ứng dụng để di chuyển trong nhà máy, bệnh viện... theo một lộ trình cho trước.

Xe được trang bị 2 cảm biến, một hệ thống camera phía trước xe

Xe được trang bị 2 cảm biến, một hệ thống camera phía trước xe và một Lidar ở trên nóc xe, có khả năng quét 3D theo 3 trục X Y Z để tái tạo bản đồ 3D trong bán kính 100 m, sai số tái tạo vật cản nhỏ hơn 5 cm.

Xe được trang bị 2 cảm biến, một hệ thống camera phía trước xe

Xe có khả năng quét 3D theo 3 trục X Y Z để tái tạo bản đồ 3D trong bán kính 100 m, sai số tái tạo vật cản nhỏ hơn 5 cm.

Tại khu vực triển lãm của FPT Techday 2019 có  46 gian hàng với hơn 60 sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, nền tảng đã thu hút số lượng lớn tín đồ công nghệ tìm đến tìm hiểu, tham quan và trực tiếp trải nghiệm.

">

Tận mục sở thị những công nghệ Chuyển đổi số tại FPT Techday 2019

Bắt đầu từ 25/1, các dòng ôtô dưới 7 chỗ sẽ phải trả phí thử nghiệm khí thải theo đúng Thông tư mà Bộ Tài chính vừa ban hành hồi cuối tháng 12.

Thông tin từ Bộ Tài chính, bắt đầu từ 25/1, sẽ thu thêm phí thử nghiệm khí thải đối với các dòng xe ô tô dưới 7 chỗ trở xuống, theo đúng Thông tư mà Bộ Tài chính vừa ban hành hồi cuối tháng 12.

Trước đó, hồi tháng 10, Bộ Tài chính đã lấy ý kiến công khai trên website của mình về việc thu phí thử nghiệm khí thải đối với phương tiện giao thông cơ giới đường bộ sản xuất, lắp ráp và nhập khẩu; phí thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu, lệ phí cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng đối với ôtô từ 7 chỗ ngồi trở xuống.

Sau khi tập hợp ý kiến đóng góp, tháng 12, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 199/2015/TT-BTC hướng dẫn thu phí thử nghiệm khí thải đối với phương tiện giao thông cơ giới đường bộ sản xuất, lắp ráp và nhập khẩu mới; phí thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu; lệ phí cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng đối với ôtô con từ 7 chỗ ngồi trở xuống. Thông tư sẽ có hiệu lực chính thức từ 25/2/2016.

{keywords}
Các dòng xe ô tô dưới 7 chỗ  sẽ phải nộp  phí kiểm định khí thải

Theo đó, Thông tư mới quy định, các ôtô đăng ký thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu theo phương pháp đo tiêu thụ nhiên liệu trực tiếp sẽ có mức phí 16 triệu đồng/phép thử/xe đối với ôtô sử dụng nhiên liệu xăng và 16,5 triệu đồng/phép thử/xe đối với các dòng xe sử dụng nguyên liệu dầu diesel.

Trong trường hợp ôtô đăng ký thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu theo phương pháp cân bằng cacbon, hoặc đồng thời vừa đăng ký thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu theo phương pháp cân bằng cacbon vừa đăng ký thử nghiệm khí thải theo phép thử loại 1 thì chỉ phải nộp một lần phí bằng với mức thu phí thử nghiệm khí thải của phép thử loại 1 tương ứng với loại nhiên liệu sử dụng.

Trường hợp phát sinh các chi phí cần thiết khi thử đặc tính động cơ và chi phí khác phát sinh trong quá trình thử nghiệm do tổ chức, cá nhân yêu cầu thử nghiệm chi trả theo thỏa thuận với đơn vị thử nghiệm.

Về trách nhiệm nộp phí thử nghiệm, theo quy định của Thông tư 199, các tổ chức, cá nhân sản xuất, lắp ráp và nhập khẩu các dòng ôtô con từ 7 chỗ ngồi trở xuống khi thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu thì phải nộp phí thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu; khi đăng ký cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng thì phải nộp lệ phí cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng. Cơ quan tiếp nhận các loại phí này sẽ do Cục Đăng kiểm Việt Nam chịu trách nhiệm thu.

Ngoài ra, Thông tư mới cũng quy định, mức thu lệ phí cấp giấy chứng nhận dán nhãn năng lượng đối với ôtô con từ 7 chỗ trở xuống là 100.000 đồng/giấy/xe.

Trước đó, theo quy định, từ ngày 1/1/2015, ôtô con từ 7 chỗ trở xuống được sản xuất, lắp ráp hoặc nhập khẩu chưa qua sử dụng phải dán nhãn năng lượng khi đưa ra thị trường, nhằm giúp người tiêu dùng nhận biết và lựa chọn xe tiết kiệm nhiên liệu.

(Theo VTC)">

Ngày 25/1 sẽ thu thêm phí mới với người dùng ôtô

Truyện Rung Động Đầu Đời

Nhận định, soi kèo Malut United vs Borneo FC, 19h00 ngày 10/2: Khó tin cửa dưới

">

Kéo dài cuộc 'yêu' bằng 10 cách đơn giản

友情链接