Ông Gaku Echizenya – CEO Navigos Group cho biết,ỨngdụngcôngnghệmáyhọcgiúpVietnamWorkstănghơnlượnghồsơứngtuyểbảng xếp hang ngoại hạng anh thời gian tới sẽ tiếp tục cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ thông qua cải thiện trải nghiệm cá nhân hóa, chuẩn hóa hồ sơ ứng viên, cập nhật những tính năng mới để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và nhà tuyển dụng... (Ảnh chụp giao diện website VietnamWorks)

Cụ thể, trong thông tin mới phát ra, VietnamWorks cho biết, vào tháng 4/2019, trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group này đã chào đón thành viên thứ 4 triệu đăng ký sử dụng dịch vụ tìm kiếm việc làm trực tuyến. Đồng thời, số lượng nhà tuyển dụng sử dụng dịch vụ là hơn 14.000 đơn vị.

“Số lượng hồ sơ ứng viên và nhà tuyển dụng phong phú và đa dạng theo nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau. Hồ sơ ứng viên được chuẩn hóa theo tiêu chuẩn của VietnamWorks, đảm bảo đầy đủ những thông tin cần thiết để tăng tỉ lệ tuyển dụng thành công. Trong một cuộc khảo sát ứng viên gần nhất, 68% ứng viên cho biết họ đã tìm thấy công việc mơ ước của mình nhờ VietnamWorks”, đại diện VietnamWorks cho hay.

Cũng trong tháng 4/2019, VietnamWorks đã đón nhận kỷ lục về lượt truy cập và lượng ứng tuyển cao nhất trong suốt 16 năm hoạt động. Cụ thể, 10,5 triệu lượt truy cập và hơn 650.000 hồ sơ ứng tuyển đã được gửi đến hơn 5.000 nhà tuyển dụng sử dụng dịch vụ trong tháng này.

Nhấn mạnh việc phát triển công nghệ đã giúp cải thiện gợi ý công việc, tăng số lượng hồ sơ ứng tuyển, VietnamWorks cho biết, hiện trang web tuyển dụng online này đang ứng dụng công nghệ máy học (machine learning) để đưa ra gợi ý công việc phù hợp, mang đến trải nghiệm cá nhân hóa hơn cho người tìm việc. Tính đến tháng 3/2019, công nghệ này đã đóng góp hơn 35% lượng hồ sơ ứng tuyển trên VietnamWorks.

Bên cạnh đó, VietnamWorks cũng tăng cường giao tiếp với người sử dụng qua đa dạng kênh như ứng dụng di động, email; nâng cao trải nghiệm người dùng như cải thiện tốc độ truy cập và giao diện sử dụng.

(责任编辑：Thể thao)