您现在的位置是:Ngoại Hạng Anh >>正文
Hót rác kiếm 60.000 USD/năm
Ngoại Hạng Anh957人已围观
简介Đều là những công việc bẩn thỉu theo đúng nghĩa đen của nó nhưngnhững người đảm nhiệm các công việc ...
Đều là những công việc bẩn thỉu theo đúng nghĩa đen của nó nhưngnhững người đảm nhiệm các công việc này đều kiếm được hàng chục nghìn đôla mỗinăm.
Hót rác
Hầu hết chúng ta sau khi quẳng rác vào thùng đều quên bẵng nóluôn,ótráckiếmUSDnălịch liverpool song với những người hót rác thì khác hẳn. Nếu từng thấy những thùng rácđầy có ngọn trên đường phố, bạn có lẽ sẽ dành chút thời gian để nghĩ người dọnrác sẽ phải khổ sở dọn nó như thế nào.
Với công việc bẩn thỉu này, những người hót rác sẽ phải dùng tayđể xử lý rác hết ngày này tới ngày khác. Các công nhân vệ sinh thường phải làmviệc theo ca - kéo dài nhiều giờ, đi hết đường phố này tới đường phố khác để thudọn chất thải. Đôi khi, trong lúc làm việc họ gặp những lái xe nóng vội và khôngmay bị xe tông trúng người, đó là một trong những lý do tại sao nghề thu nhặtrác thường đứng đầu bảng những công việc nguy hiểm nhất.
Ngoài những lái xe ẩu, những người dọn rác còn phải làm việctrong điều kiện khó khăn, làm việc dưới mưa, tuyết và một thứ không thể thiếu:sự hôi thối của rác thải. Mùi tã lót bẩn, mùi trứng thối thật kinh khủng songkhi kết hợp với trời nắng thì nó càng khủng khiếp hơn.
Dù bẩn thỉu, nguy hiểm và bốc mùi nhưng không ít người sẵn sànglàm nghề hốt rác. Lương trung bình một năm của một nhân viên vệ sinh ở Mỹ là43.000 USD. Tại California, mức lương trung bình cho một giờ của nhân viên vệsinh là 16,04 USD và tại một số nơi, làm thêm ngoài giờ có thể giúp một nhânviên kiếm được hơn 60.000 USD/năm.
Dọn nhà vệ sinh lưu động
Dọn vệ sinh là công việc bẩn thỉu hơn nhiều so với nghề hốt rácsong nhân viên đảm trách việc này có thể kiếm tới 50.000 USD/năm.
Sử dụng một cái thùng và một máy hút, nhân viên vệ sinh phải hútsạch chất thải trong nhà vệ sinh lưu động. Sau khi nhặt nhạnh giấy vệ sinh bịquăng lung tung, người dọn phải lau dọn sạch sẽ mọi bề mặt đã bị vấy bẩn, gồm cảtường nhà vệ sinh.
Thông thường làm sạch một nhà vệ sinh lưu động chỉ tốn vàiphút và phần lớn các công nhân có thể dọn rửa 10 tới 60 toilet một ngày. Tuynhiên, công việc này không hề dễ dàng vì các nhà vệ sinh công cộng rất dễ lậtngược.
Làm sạch hiện trường tội ác
Sau khi báo giới và cảnh sát đi khỏi, các nhân viên dọn dẹp hiệntrường tội ác sẽ bắt tay vào việc. Sau khi một vụ án đẫm máu xảy ra hoặc sau khitìm được một phòng thí nghiệm hóa chất bất hợp pháp, các nhà điều tra của cảnhsát sẽ lao tới hiện trường và cố đưa thủ phạm ra trước công lý. Tuy nhiên, trongkhi vội vã truy quét tội phạm trong thành phố, cảnh sát không có thời gian dọnrửa hiện trường.
Các vụ giết người và tự vẫn thường để lại nhiều máu tại hiệntrường. Ngoài ra, tại hiện trường đôi khi còn có các mảnh xương, thịt vương vãitại hiện trường, do đó, việc dọn dẹp hiện trường tội ác không dành cho nhữngngười yếu tim. Tình trạng rối loạn stress xuất phát từ công việc này là khônghiếm.
Ngoài ra, đây cũng là công việc khá nguy hiểm. Cho dù có nhữngngày nhân viên vệ sinh hiện trường phạm tội không phải đối mặt với những phòngthí nghiệm còn khuẩn than, thì họ vẫn lo lắng về việc làm thế nào tránh bệnh lâytừ chất lỏng chảy ra từ xác chết.
Dựa vào đống bẩn thỉu to hay nhỏ, những người làm vệ sinh sẽphải bỏ ra từ vài giờ tới vài ngày để làm sạch. Tuy nhiên, bạn sẽ không phảinghe những người làm nghề này phàn nàn nhiều vì họ thu tiền công dựa trên giờ.Với chút kinh nghiệm, một nhân viên vệ sinh đặc biệt này có thể kiếm tới 75.000USD/năm.
- Hoài Linh(Theo Stuff)
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Al
Ngoại Hạng AnhHoàng Ngọc - 19/02/2025 09:19 Nhận định bóng ...
阅读更多Vác kính lúp đi 'soi' tình yêu học trò
Ngoại Hạng Anh
Yêu là phải biết thể hiện
Nghĩ lại câu chuyện bố mẹ kể, hồi xưa bố mẹ yêu nhau “Hai người thích nhau mà tay không dám cầm, cũng không dám gặp hay đứng cạnh nhau ấy chứ (sợ mọi người thấy mà). Chỉ nhìn nhau thôi, mà lỡ ai bắt gặp cũng thấy ngượng rùi”. Đúng là khác với giới trẻ bây giờ 180 độ luôn. Teen bây giờ á, yêu cứ như kiểu “Chỉ có đôi ta là biết yêu ấy”. Mọi lúc ở mọi nơi, người ta quá không khó khăn để thấy các teen ôm hôn nhau, từ bến xe buýt đến ghế đá sân trường, từ công viên đến bờ hồ… Toàn những màn khóa môi "nóng bỏng".
">Tình yêu học trò ngày nay liệu có 'trong sáng'? (Ảnh: Ione) ...
阅读更多'Thần đồng là thằng đần'
Ngoại Hạng Anh
ĐỌC CHẬM CUỐI TUẦN
Bí mật chiếc nắp chum của mẹ
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Hyderabad vs Mumbai City, 21h00 ngày 19/2: Khó giữ thứ hạng
- Siêu mẫu Thanh Hằng nhận lời cầu hôn ở tuổi 40
- Nam Định sẽ rà soát quy chế an toàn thông tin mạng trên địa bàn tỉnh
- Vượt giá lạnh “săn” cải trắng Mộc Châu
- Nhận định, soi kèo Hoàng Anh Gia Lai vs Hà Nội, 17h00 ngày 21/2: Bất phần thắng bại
- Cô diễn viên 'nhí' đẳng cấp Quốc tế
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Club America vs Club Leon, 8h00 ngày 20/2: Quyết giữ ngôi đầu
-
- Câu lạc bộ Liên quân báo chí Nghệ An cùng nhà tài trợ đã trao hơn 1.000 suất quà cho học sinh ở hai xã biên giới Mường Ải và Mường Típ (huyện Kỳ Sơn, Nghệ An) đặc biệt khó khăn. Hai xã Mường Ải và Mường Tiếp (huyện Kỳ Sơn) là nơi tập trung sinh sống của đồng bào dân tộc Khơ Mú, Mông, Thái… Ở hai địa phương này, đường đi lại rất khó khăn, khí hậu khắc nghiệt, cách trung tâm TP.Vinh gần 300km.
Ở đây có rất nhiều em học sinh đến trường thiếu đồ áo ấm, giày dép và sách vở.
Những chiếc áo đến với các em học sinh vùng biên giới trong mùa đông giá lạnh Mùa đông năm nay nhiều em ở vùng biên đến trường ấm áp hơn Nhằm góp phần thúc đẩy cho các em học sinh đồng bào dân tộc thiểu số vùng biên giới đến trường đầy đủ, ấm cúng trong mùa đông giá rét năm nay. Công ty Golden City phối hợp cùng CLB Liên quân báo chí Nghệ An thực hiện chương trình từ thiện “Áo ấm mùa đông” lần thứ 5 tại địa phương này.
Sáng 10/12, tại xã Mường Típ, đoàn đã trao 797 bộ áo ấm cho học sinh 3 trường là Tiểu học Mường Típ 1, Mường Típ 2 và Trường THCS nội trú Nậm Típ.
Chiều cùng ngày, đoàn đã trao 288 áo ấm cho học sinh trường Tiểu học Mường Ải. Ngoài ra, đợt này Đoàn thanh niên Công an tỉnh Nghệ An cũng đã trao 5 suất học bổng trị giá 5 triệu đồng cho năm học sinh có vươn lên hoàn cảnh khó khăn, học giỏi tại hai địa phương trên...
Đây là hoạt động thường niên của CLB Liên quân báo chí Nghệ An vào dịp mùa đông lạnh giá, hướng đến học sinh đồng bào dân tộc thiểu số, vùng khó khăn, biên giới.
"Qua hoạt động này, chúng tôi mong muốn có nhiều các đơn vị, cá nhân quan tâm hơn nữa đến trẻ em, học sinh đồng bào dân tộc thiểu số vùng khó khăn. Mong rằng sự quan tâm này sẽ giúp các em học sinh tại các vùng khó khăn này sẽ chịu khó học tập, nuôi ước mơ con chữ để đưa bản làng mình thoát khỏi khó khăn, nghèo đói và lạc hậu” - nhà báo Lê Văn Giáp đại diện CLB Liên quân báo chí Nghệ An chia sẻ
Hơn 1.000 chiếc áo ấm đến với các em học sinh Tiểu học và THCS ở hai xã nằm cách trung tâm TP.Vinh gần 300km Ông Nguyễn Hồng Hoa - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Kỳ Sơn cho biết: “Huyện Kỳ Sơn là nơi sinh sống của đồng bào dân tộc thiểu số còn nhiều khó khăn, nhiều học sinh đến trường còn thiếu đồ ấm, giày dép, sách vở….
Những năm qua, địa phương cũng được sự quan tâm đầu tư của nhà nước và các cá nhân, tổ chức hỗ trợ ủng hộ cho các học sinh các xã vùng sâu, vùng biên giới khó khăn. Những món quà thiết thực lần thật sự đáng quý cho các em học sinh hai xã biên giới đặc biệt khó khăn này'' - ông Hoa bày tỏ
Q.Huy
" alt="Tin tức 24h: Hơn 1.000 chiếc áo ấm đến với học sinh vùng biên giới">Tin tức 24h: Hơn 1.000 chiếc áo ấm đến với học sinh vùng biên giới
-
Phiếu lấy ý kiến phụ huynh của Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm (Ảnh: Chụp màn hình) Lý giải về thông tin trên, ông Phước cho hay, việc lấy ý kiến này được thực hiện theo chủ trương của cấp trên, cụ thể, từ chỉ đạo của UBND TP, các ngành liên quan, trong đó Sở GD-ĐT đã triển khai đến các địa phương.
Theo ông Phước, UBND quận Thanh Khê đã có văn bản yêu cầu hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và THCS tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đối với phụ huynh, tổng hợp và gửi báo cáo về Phòng GD-ĐT quận trước ngày 4/11.
Tuy nhiên, các chỉ đạo của Sở GD-ĐT và quận Thanh Khê không đề ra mức cụ thể bao nhiêu về chi phí thực hiện các vấn đề liên quan như phí vận hành, tiền điện, bảo trì sau khi được trang bị máy điều hòa.
Ông Phước cho biết, phía nhà trường muốn xây dựng khung dự kiến để tạo sự rõ ràng, thống nhất ngay từ đầu với phụ huynh. Sau đó, trường đưa ra các dự kiến về mức kinh phí vận động xã hội hoá trong 1 năm như trong biên bản lấy ý kiến.
Sau đó, Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm đã tổ chức lấy ý kiến phụ huynh từ ngày 28/10. Những dự toán này mới là mô phỏng, sơ khởi ban đầu để phụ huynh nắm.
“Các chi phí trên chỉ là dự kiến ở mức tối đa nếu đề án đi vào thực tế. Chúng tôi làm dự kiến ở mức tối đa để khi đề án đi vào thực tế, phụ huynh không thất vọng. Nhà trường ghi nhận tất cả các ý kiến của phụ huynh và tổng hợp để báo cáo cấp trên", ông Phước thông tin.
Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm Cũng theo ông Phước, trong biên bản lấy ý kiến, nhà trường cũng đề xuất 3 mục gồm: Đồng ý, không đồng ý và ý kiến khác. Ông Phước lý giải thêm, quá trình này mới chỉ ở giai đoạn "phôi thai". Quá trình thực hiện sau này phải có đề án rõ ràng, được HĐND TP Đà Nẵng thông qua.
“Chủ trương lắp đặt điều hoà ở các phòng học của TP Đà Nẵng là hợp lý, nhất là vào mùa nắng nóng. Trong quá trình thực hiện, đối với những trường hợp học sinh có hoàn cảnh khó khăn, trường sẽ linh hoạt giải quyết. Điều cốt yếu là tạo môi trường tốt nhất cho các em học tập" ông Phước nhấn mạnh.
Dự kiến đầu tư hơn 5.000 máy điều hoà cho các trường học
Trước đó, vào tháng 3/2023, từ đề nghị của Sở GD-ĐT TP Đà Nẵng, Chủ tịch UBND TP giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính xử lý kiến nghị về việc bổ sung máy điều hoà tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn.
Số điều hòa trang bị cho các cơ sở giáo dục trên địa bàn dự kiến là 5.167 máy, với tổng chi phí hơn 98 tỷ đồng. Nguồn kinh phí đề xuất từ ngân sách thành phố. Mỗi phòng học dự kiến lắp 2 máy.
Ngày 18/8, Sở Kế hoạch và Đầu tư có công văn gửi Sở GD-ĐT, trong đó nêu ý kiến việc đề xuất đầu tư bổ sung máy điều hoà sẽ dẫn đến phát sinh chi phí vận hành, tiền điện và bảo trì.
Vì vậy Sở Kế hoạch và Đầu tư đề nghị Sở GD-ĐT tiếp tục chủ trì tổ chức đánh giá tác động và hiệu quả đầu tư của đề xuất trên, đặc biệt ở cấp mầm non và tiểu học. Theo đó, đối với các trường đề xuất kinh phí từ xã hội hoá, phải tổ chức lấy ý kiến phụ huynh.
Từ đó, Sở GD-ĐT TP Đà Nẵng đã triển khai cho các quận, huyện tổ chức lấy ý kiến phụ huynh và yêu cầu báo cáo kết quả trước ngày 10/11, để Sở GD-ĐT tổng hợp, báo cáo cơ quan có thẩm quyền.
Năm nào cũng đóng tiền mua, vậy điều hòa của lớp cuối cấp được xử lý thế nào?
Phó Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho hay hàng năm qua công tác kiểm kê đánh giá lại tài sản được quản lý sử dụng theo dõi tại từng lớp bao gồm máy điều hòa, nhà trường có kế hoạch đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, thanh lý nếu không còn khả năng sử dụng." alt="Phụ huynh phản ánh chi phí lắp điều hòa cao, hiệu trưởng phân trần">Phụ huynh phản ánh chi phí lắp điều hòa cao, hiệu trưởng phân trần
-
Đề tham khảo thi THPT quốc gia 2020 môn tiếng Anh
- Với 50 câu hỏi trắc nghiệm, đề tham khảo thi THPT quốc gia 2020 môn tiếng Anh cho phép thí sinh làm bài trong vòng 60 phút.
" alt="Đề tham khảo thi THPT quốc gia 2020 môn Lịch sử">Đề tham khảo thi THPT quốc gia 2020 môn Lịch sử
-
Nhận định, soi kèo Montego Bay vs Racing United, 6h00 ngày 21/2: Kéo dài mạch thắng
-
Theo báo cáo của 41 tỉnh, thành phố, số bác sĩ làm việc tại tuyến huyện và xã hiện có hơn 24.300, số bác sĩ làm việc luân phiên tại trạm y tế xã chỉ có 656.
Tới đây, Bộ Y tế sẽ triển khai mô hình nhóm nhân lực y tếthực hiện đầy đủ chức năng cung ứng toàn bộ các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu theo nguyên lý y học gia đìnhtại trạm y tế xã thay cho vai trò cá nhân bác sĩ gia đình. Trong đó, nguyên lý y học gia đình là chăm sóc toàn diện liên tục, phối hợp và lấy bệnh nhân làm trung tâm, hướng tới dự phòng cho cộng đồng.
"Nhóm nhân lực này không chỉ bao gồm những nhân viên cơ hữu tại trạm y tế xã mà bao gồm cả những nhân viên y tế tuyến trên làm việc luân phiên tại trạm y tế xã, khám chữa bệnh định kỳ tại trạm y tế xã hay hỗ trợ từ xa cho trạm y tế xã", Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết.
Hà Nội phấn đấu 85% trạm y tế xã hoạt động theo nguyên lý y học gia đình năm 2023. Nguồn: Sở Y tế Hà Nội Hiện nay, một số địa phương như TP.HCM đã triển khai gần 50 trạm y tế điểm hoạt động theo nguyên lý y học gia đình; Hà Nội đặt mục tiêu năm 2023 có 85% trạm y tế hoạt động hiệu quả theo nguyên lý này, nâng lên 100% vào năm 2025.
Liên quan cơ sở y học gia đình, tại Việt Nam, mô hình phòng khám bác sĩ gia đình được Bộ Y tế phê duyệt để nhân rộng và phát triển giai đoạn 2016-2020, với mục tiêu cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản, toàn diện, liên tục cho cá nhân, gia đình và cộng đồng, giảm tải cho bệnh viện. Dù phấn đấu đến năm 2020 có 80% tỉnh, thành triển khai phòng khám bác sĩ gia đình trên toàn tỉnh nhưng đến nay cả nước mới có 340 phòng khám bác sĩ gia đình ở 14 tỉnh, thành.
Bộ Y tế nhìn nhận, việc áp dụng rộng rãi nguyên lý y học gia đình còn nhiều hạn chế do nguồn nhân lực có chuyên môn về y học gia đình còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu.
Từ năm 2000, Bộ Y tế chính thức công nhận chuyên ngành Y học gia đình và cho phép đào tạo bác sỹ chuyên khoa cấp I y học gia đình. Tuy nhiên, việc cấp chứng chỉ hành nghề bác sĩ gia đình còn gặp khó khăn, chưa kể, người dân chưa tin tưởng vào tay nghề bác sĩ gia đình. Hơn nữa, thu nhập của bác sĩ trong mô hình bác sĩ gia đình còn thấp, gây khó cho việc tuyển dụng được người giỏi chuyên môn, theo Bộ Y tế.
Tại Hội thảo Định hướng phát triển y tế cơ sở trong tình hình mới do Bộ Y tế tổ chức tại TP.HCM hôm qua (29/3), PGS.TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, cho rằng cần có chính sách đãi ngộ phù hợp trong việc thu hút nhân lực cho tuyến y tế cơ sở, trong đó, chú trọng tăng cường các bác sĩ đa khoa, bác sĩ gia đình về trạm y tế.
Kiến nghị luân phiên bác sĩ về tuyến dưới như thực hiện nghĩa vụ quân sựPGS.TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, cho biết: “Tại sao có quy định bắt buộc thực hiện nghĩa vụ quân sự mà không bắt buộc bác sĩ phải đi y tế cơ sở? Nếu có quy định này thì y tế cơ sở sẽ không sợ thiếu người”." alt="Bộ Y tế: Thu nhập bác sĩ gia đình thấp, khó tuyển người giỏi">
Bộ Y tế: Thu nhập bác sĩ gia đình thấp, khó tuyển người giỏi