Vào đầu tuần này, Apple đã được Fast Company phong tặng danh hiệu công ty sáng tạo nhất thế giới. Không có gì đáng ngạc nhiên, trong 12 tháng trở lại đây, Apple đã ra mắt một loạt các sản phẩm hấp dẫn mới, trong đó bao gồm chiếc iPhone X, một thiết bị mang tính cách mạng, đã thay đổi hoàn toàn xu hướng về trải nghiệm người dùng smartphone.

Khi Apple được xếp hạng số một thế giới, Tim Cook đã ngồi phỏng vấn với Fast Company, và đã bàn luận về nhiều chủ đề thú vị khác nhau, bao gồm tình hình tài chính của Apple và các kế hoạch của công ty để tiếp tục nâng cao tinh thần đổi mới công nghệ cho những năm tới.

Một chủ đề thú vị trong cuộc phỏng vấn với Tim Cook xoay quanh việc Apple cần phải tìm ra sự cân bằng giữa việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tung ra các sản phẩm mới ra thị trường.

Cook chia sẻ: "Chúng tôi đang có những dự án đã bắt đầu giai đoạn phát triển rồi, sẽ ra mắt vào những năm 2020."

Khi hỏi về lí do tại sao Apple hay bị hiểu nhầm trong giới truyền thông, Cook nhấn mạnh rằng công ty đặt trọng tâm vào việc sản xuất ra các sản phẩm tốt, chứ không mù quáng chạy theo đồng tiền bằng mọi giá. Mặc dù một số kẻ hoài nghi có thể nhạo báng ý kiến đó, lời bình luận của Cook dường như tương đồng với những lời bình luận từ Jony Ive và Steve Jobs, những người đã từng phát biểu rằng Apple chỉ tập trung vào việc tạo ra đủ tiền để có thể tiếp tục phát triển những sản phẩm có sức mạnh làm thay đổi thế giới.

Tim Cook chia sẻ trong cuộc phỏng vấn:

"Đối với những người quan sát thông thường, những người mà chưa sử dụng sản phẩm của chúng tôi, điều mà họ đã bỏ lỡ là cách mà Apple khác biệt so với các công ty công nghệ còn lại. Một người quan tâm về tài chính chỉ nhìn vào doanh thu và lợi nhuận có thể nghĩ rằng, họ giỏi kiểm tiền thật đấy. Nhưng đó không phải là con người thật của chúng tôi. Chúng tôi là một nhóm những người muốn làm cho thế giới trở nên tốt hơn. Đó mới chính là con người thật của chúng tôi. Với chúng tôi, công nghệ là một thứ ngoài nền. Chúng tôi không muốn con người phải bận thâm vào những thứ nhỏ nhặt. Chúng tôi không muốn người dùng phải sử dụng nhiều hệ thống, hoặc phải sống với một thiết bị mà không được tích hợp. Chúng tôi sản xuất cả phần cứng và phần mềm, và một số các dịch vụ chính khác, để cung cấp cho toàn bộ hệ thống."

Theo GenK

" />

Tim Cook vừa tiết lộ Apple đang phát triển sản phẩm mới, hứa hẹn sẽ ra mắt vào những năm 2020

Giải trí 2025-02-04 07:21:18 4541

Vào đầu tuần này,ừatiếtlộAppleđangpháttriểnsảnphẩmmớihứahẹnsẽramắtvàonhữngnăgiá vàng sjc giá vàng hôm nay Apple đã được Fast Company phong tặng danh hiệu công ty sáng tạo nhất thế giới. Không có gì đáng ngạc nhiên, trong 12 tháng trở lại đây, Apple đã ra mắt một loạt các sản phẩm hấp dẫn mới, trong đó bao gồm chiếc iPhone X, một thiết bị mang tính cách mạng, đã thay đổi hoàn toàn xu hướng về trải nghiệm người dùng smartphone.

Khi Apple được xếp hạng số một thế giới, Tim Cook đã ngồi phỏng vấn với Fast Company, và đã bàn luận về nhiều chủ đề thú vị khác nhau, bao gồm tình hình tài chính của Apple và các kế hoạch của công ty để tiếp tục nâng cao tinh thần đổi mới công nghệ cho những năm tới.

Một chủ đề thú vị trong cuộc phỏng vấn với Tim Cook xoay quanh việc Apple cần phải tìm ra sự cân bằng giữa việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tung ra các sản phẩm mới ra thị trường.

Cook chia sẻ: "Chúng tôi đang có những dự án đã bắt đầu giai đoạn phát triển rồi, sẽ ra mắt vào những năm 2020."

Khi hỏi về lí do tại sao Apple hay bị hiểu nhầm trong giới truyền thông, Cook nhấn mạnh rằng công ty đặt trọng tâm vào việc sản xuất ra các sản phẩm tốt, chứ không mù quáng chạy theo đồng tiền bằng mọi giá. Mặc dù một số kẻ hoài nghi có thể nhạo báng ý kiến đó, lời bình luận của Cook dường như tương đồng với những lời bình luận từ Jony Ive và Steve Jobs, những người đã từng phát biểu rằng Apple chỉ tập trung vào việc tạo ra đủ tiền để có thể tiếp tục phát triển những sản phẩm có sức mạnh làm thay đổi thế giới.

Tim Cook chia sẻ trong cuộc phỏng vấn:

"Đối với những người quan sát thông thường, những người mà chưa sử dụng sản phẩm của chúng tôi, điều mà họ đã bỏ lỡ là cách mà Apple khác biệt so với các công ty công nghệ còn lại. Một người quan tâm về tài chính chỉ nhìn vào doanh thu và lợi nhuận có thể nghĩ rằng, họ giỏi kiểm tiền thật đấy. Nhưng đó không phải là con người thật của chúng tôi. Chúng tôi là một nhóm những người muốn làm cho thế giới trở nên tốt hơn. Đó mới chính là con người thật của chúng tôi. Với chúng tôi, công nghệ là một thứ ngoài nền. Chúng tôi không muốn con người phải bận thâm vào những thứ nhỏ nhặt. Chúng tôi không muốn người dùng phải sử dụng nhiều hệ thống, hoặc phải sống với một thiết bị mà không được tích hợp. Chúng tôi sản xuất cả phần cứng và phần mềm, và một số các dịch vụ chính khác, để cung cấp cho toàn bộ hệ thống."

Theo GenK

本文地址:http://member.tour-time.com/html/179b699185.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Liverpool, 22h00 ngày 1/2: Thách thức đội đầu bảng

Tinh gon bo may anh 1

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Ảnh: Hoàng Hà.

Trao đổi với VietNamNet về phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết theo định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương, tổ chức bộ máy của Chính phủ sau khi sắp xếp dự kiến được tinh gọn từ 30 đầu mối xuống còn 21 đầu mối.

Như vậy, dự kiến tổ chức bộ máy của Chính phủ gồm 13 bộ, 4 cơ quan ngang bộ và 4 cơ quan thuộc Chính phủ; giảm 5 bộ, 4 cơ quan thuộc Chính phủ đúng như định hướng của Trung ương.

Cơ cấu, sắp xếp và hợp nhất 15 bộ, cơ quan ngang bộ

Theo đó, Chính phủ sẽ duy trì 7 bộ, cơ quan ngang bộ gồm: Bộ Công an; Bộ Tư pháp; Bộ Công Thương; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn phòng Chính phủ; Thanh tra Chính phủ; Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Các bộ ngành này vẫn thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong.

“Việc đề xuất duy trì các bộ, cơ quan ngang bộ nêu trên là cần thiết, đảm bảo tính ổn định, kế thừa và phù hợp với yêu cầu thực tiễn hiện nay”, Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng cho biết, từ định hướng của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ xây dựng phương án hiện nay, Chính phủ sẽ cơ cấu, sắp xếp và hợp nhất 15 bộ, cơ quan ngang bộ.

Đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, phương án của Chính phủ đưa ra là kết thúc hoạt động của Ban cán sự đảng Chính phủ, lập Đảng bộ Chính phủ trực thuộc Trung ương (riêng Đảng bộ Quân đội và Đảng bộ Công an trực thuộc Trung ương giữ nguyên như hiện nay); có cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc đặt tại cơ quan Chính phủ. Đồng thời, kết thúc hoạt động của các ban cán sự đảng, lập Đảng bộ các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ trực thuộc Đảng bộ Chính phủ.

">

Bộ máy Chính phủ sẽ tinh gọn thế nào sau sắp xếp, sáp nhập bộ ngành?

">

Nhan sắc hotgirl boxing Khả Ngân của 11 tháng 5 ngày

Nhận định, soi kèo Perez Zeledon vs Herediano, 09h00 ngày 31/1: Lấy lại ngôi đầu

Những lý do khiến tình yêu 'tan' sớm

chip ban dan 2.jpg
Khung cảnh bên trong một nhà máy sản xuất bán dẫn. Ảnh: TSMC

Hiệp hội công nghiệp bán dẫn Hoa Kỳ ước tính nước Mỹ cần 42.000 nhân lực bán dẫn mới từ nay đến năm 2027. Nhật Bản đang cần thêm 35.000 kỹ sư bán dẫn, Hàn Quốc cũng cần thêm 30.000 người trong 10 năm tới”, PGS.TS Trương Việt Anh chia sẻ thêm về nhu cầu nhân lực bán dẫn toàn cầu. 

PGS.TS Trương Việt Anh cho biết, để vận hành một nhà máy bán dẫn có quy mô như của TSMC, cần tới 60.000 nhân lực. Với nhu cầu hiện nay, mỗi năm ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam sẽ cần thêm khoảng 10.000 kỹ sư bán dẫn.

Theo ông Nguyễn Cương Hoàng, Trưởng ban Công nghệ bán dẫn Tập đoàn Viettel, để có chỗ đứng trên bản đồ bán dẫn thế giới, Việt Nam cần gấp 10 lần số kỹ sư bán dẫn như hiện nay. Đây là một thách thức bởi các trường đại học cần phải tăng gấp nhiều lần quy mô nhân sự so với toàn bộ thành quả gần 20 năm qua mới đáp ứng đủ nhu cầu. 

Tính riêng lĩnh vực thiết kế chip, Viettel có nhu cầu nhân lực đến năm 2030 là hơn 500 kỹ sư và năm 2035 là hơn 1.000 kỹ sư. Trong đó, hơn 20% nhân sự phải có trình độ từ thạc sĩ trở lên. 

Về cơ cấu chuyên môn, khoảng 10% kỹ sư tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống chip, 30% kỹ sư tham gia vào công đoạn thiết kế nguyên lý (front-end design), 30% kỹ sư tham gia vào công đoạn kiểm định thiết kế (verification) và 30% kỹ sư tham gia vào công đoạn thiết kế vật lý (back-end design)”, ông Nguyễn Cương Hoàng chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng.

W-chip-ban-dan-2-1.jpg
Mô hình một vài con chip được thiết kế bởi các kỹ sư Việt Nam. Ảnh: Trọng Đạt

Trong bối cảnh thiếu hụt kỹ sư bán dẫn, dù sở hữu các trường đại học có khả năng đào tạo nhiều khâu như thiết kế, sản xuất và phát triển ứng dụng, Việt Nam vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. 

Các chuyên gia cho rằng, rào cản của quá trình này là kinh phí đào tạo kỹ sư phần cứng cao, trong khi nhu cầu thị trường thay đổi theo chu kỳ ngắn và nhanh. Đào tạo nhân lực ngành bán dẫn yêu cầu cao về cơ sở vật chất (phần mềm, máy móc đắt tiền), thế nhưng, việc đầu tư cho đào tạo và khoa học của các trường đại học lại nhỏ lẻ, ngắn hạn. 

Một thách thức khác là sinh viên kỹ thuật thường thiếu hụt khả năng về ngoại ngữ. Thiết kế chip là ngành có thu nhập cao tại Việt Nam nếu so với mặt bằng chung. Mặc dù vậy, ngành bán dẫn đòi hỏi kiến thức tổng quan cả về phần mềm lẫn phần cứng, nhiều công đoạn phải làm việc ca kíp, thâu đêm. Do đó, sinh viên kỹ thuật có xu hướng theo đuổi các ngành phần mềm, thay vì chọn trở thành kỹ sư phần cứng. 

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực bán dẫn, Việt Nam cần cơ chế, chính sách đột phá trong việc hợp tác giữa doanh nghiệp, nhà trường trong hoạt động đào tạo. Ví dụ như chính sách cho phép doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, tạo nguồn, công nhận các chứng chỉ nghề do doanh nghiệp cung cấp, học kỳ trong doanh nghiệp.

Việt Nam cũng cần có chính sách ưu đãi về thuế, các cơ chế hỗ trợ học phí, ưu đãi về đất đai để xây dựng các cơ sở nghiên cứu, sản xuất và đào tạo. Đặc biệt, chính sách ưu đãi thuế thu nhập cá nhân sẽ đóng vai trò quan trọng trong thu hút nhân tài và các chuyên gia nước ngoài về làm việc trong nước.

Hé lộ mức thu nhập trong mơ của kỹ sư thiết kế chip Việt NamKỹ sư thiết kế chip mới ra trường, có 1-3 năm kinh nghiệm có thể nhận mức lương 10.000 - 15.000 USD/năm. Nếu có thâm niên, mức lương này tăng lên 46.000 - 80.000 USD, thậm chí cao hơn nữa.">

Trả lương nghìn USD, Việt Nam vẫn thiếu kỹ sư làm chip

友情链接