您现在的位置是:Nhận định >>正文
Tuyển sinh trường Doanh nhân CEO Việt Nam: Phụ huynh dự tuyển cùng con
Nhận định8人已围观
简介Khi phụ huynh và học sinh cùng tham gia dự tuyểnMỗi một mùa thi đi qua,ểnsinhtrườngDoanhnhânCEOViệtN...
Khi phụ huynh và học sinh cùng tham gia dự tuyển
Mỗi một mùa thi đi qua,ểnsinhtrườngDoanhnhânCEOViệtNamPhụhuynhdựtuyểncùquyền anh hình ảnh các bậc phụ huynh Việt Nam chờ đợi hàng giờ trước khuôn viên trường học trong nỗi lo lắng, bất an đã trở nên quá quen thuộc. Chẳng cần biết kỳ thi lớn hay nhỏ, cũng không rõ môn học khó hay dễ, mỗi cuộc thi đều là một “cuộc chiến” không chỉ đối với các em học sinh mà còn những người đang giữ vị thế nơi hậu phương - các bậc phụ huynh.
![]() |
Tâm lý lo lắng và căng thẳng hằn rõ trên gương mặt của phụ huynh và học sinh |
Với những kỳ thi tuyển sinh của trường Doanh nhân CEO Việt Nam, thay vì phải ngóng trông hàng giờ từ lúc thí sinh bước vào phòng thi, rồi chờ đợi hàng tháng cho đến khi biết kết quả, các bậc phụ huynh lại được trực tiếp tham gia cùng con dự tuyển.
Đây không chỉ là nguồn động viên tinh thần to lớn dành cho các em, mà còn là cơ hội để các bậc làm cha, làm mẹ cùng tìm hiểu về phương thức tuyển sinh, cách thức đào tạo, cơ hội việc làm… dành cho con mình. Cuối buổi thi tuyển, trên gương mặt các phụ huynh và học sinh đều là những nụ cười. Hơn hết, đó là sự an tâm.
Kỳ thi tuyển sinh số 28 của trường Doanh nhân CEO Việt Nam
Sáng 10/5/2020 tại Hà Nội, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tổ chức Kỳ thi tuyển sinh số 28, thu hút đông đảo học sinh và phụ huynh đến tham gia. Học sinh và phụ huynh sẽ cùng tìm hiểu về trường, lắng nghe chia sẻ của những người thầy tâm huyết như ông Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch Tập đoàn CEO Việt Nam và nhiều doanh nhân thành đạt trong các lĩnh vực. Trong lúc các thí sinh tham gia kiểm tra tố chất và tư duy (thi trắc nghiệm và tự luận kiểm tra tố chất phù hợp với ngành nghề) và phỏng vấn trực tiếp, các bậc phụ huynh lại được thảo luận và giải đáp cặn kẽ các vấn đề liên quan đến quá trình học tập.
![]() |
Rất nhiều bạn học sinh đã có mặt để lấy số báo danh dự thi từ rất sớm |
Ông Trần Anh Tuấn - Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh, Giám đốc Vận hành Trường Doanh nhân CEO Việt Nam cho biết: "Trường Doanh nhân CEO Việt Nam cam kết thực hiện 3 bền vững trong kỳ tuyển sinh năm nay: phương thức tuyển sinh - không thay đổi; hình thức đào tạo - không thay đổi; cam kết đầu ra 100% - không thay đổi”. Điều này nhằm đồng đều- đơn giản hoá quy trình tuyển sinh và rèn luyện, giúp các em học sinh và phụ huynh dễ hiểu và bám sát.
![]() |
Ông Trần Anh Tuấn - Giám đốc trường Doanh nhân CEO Việt Nam chia sẻ thẳng thắn về những mục tiêu đào tạo của trường |
Cụ thể trong phương thức xét tuyển, so với hầu hết các trường cao đẳng, đại học hiện nay thì Trường Doanh nhân CEO Việt Nam có phương thức xét tuyển độc đáo, riêng biệt. Đó là xét tuyển dựa trên tố chất, năng lực của thí sinh với ngành nghề lựa chọn. Việc xét tuyển theo hình thức này sẽ giúp các em học sinh xác định rõ được mình muốn gì, mình phù hợp với công việc nào, tránh những lầm tưởng khi chọn sai đường, đi sai hướng.
Bên cạnh đó, kỳ thi tuyển sinh của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam giữ vững sự ổn định, thống nhất qua các năm, giúp các em có thêm lựa chọn cho bản thân mình.
![]() |
Phụ Huynh và học sinh được tư vấn kĩ lưỡng để lựa chọn ngành học phù hợp |
Về hình thức đào tạo, với mục tiêu đào tạo thế hệ nguồn nhân lực chất lượng cao, mang tầm cỡ quốc tế, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam hợp tác, liên kết đào tạo với Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội (trực thuộc Bộ Công thương) nhằm đào tạo đồng thời kiến thức lý thuyết và thực hành, trang bị cho học viên những kỹ năng toàn diện và những kiến thức cần thiết nhất để ứng dụng vào công việc và cuộc sống tương lai.
Sinh viên ra trường có đủ kỹ năng để hoàn thành tốt công việc, đồng thời được đảm bảo chuẩn đầu ra kiến thức theo chương trình đào tạo cao đẳng chính quy của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Bên cạnh đó, chương trình đào tạo của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam còn khơi gợi niềm yêu thích học hỏi, đam mê trải nghiệm của các em học sinh hơn là việc tạo áp lực học tập, đặt nặng kiến thức căn bản mà hổng kiến thức thực tế.
![]() |
Bài kiểm tra tố chất và tư duy tạo điều kiện cho các em học sinh thể hiện các điểm mạnh của bản thân bên cạnh kiến thức cơ bản |
Năm 2020, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam dành 650 chỉ tiêu tuyển sinh cho 4 chuyên ngành là: Quản trị Kinh doanh; Quản trị Dịch vụ du lịch và lữ hành; Quản trị Tài chính; Quản trị Nhân sự. Đây đều là những ngành có cơ hội phát triển nghề nghiệp lớn. Trường cam kết đầu ra cho sinh viên, sau khi tốt nghiệp, sinh viên được làm việc trong chính những công ty con của Tập đoàn, ngoài ra sinh viên sẽ được bố trí việc làm tại các công ty đối tác của Tập đoàn CEO Việt Nam…
Tìm hiểu thêm thông tin tuyển sinh về trường Doanh nhân CEO Việt Nam và các chuyên ngành học xem https://truongdoanhnhanceovietnam.edu.vn/
Ngọc Minh
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Sabail vs Qarabag, 21h30 ngày 6/2: Mất tập trung
Nhận địnhPha lê - 06/02/2025 08:03 Nhận định bóng đá g ...
阅读更多Game thủ Street Fighter chính thức đi vào sách kỷ lục Guiness
Nhận địnhStreet Fighter V. ">
...
阅读更多Xiaomi ra mắt Mi 4S với giá bán 5,7 triệu đồng
Nhận định...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Burnley vs Oxford United, 2h45 ngày 5/2: Sức mạnh tân binh
- Đất nước có nhiều người chết vì chụp 'tự sướng' nhất thế giới
- Yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương kịp thời giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp
- Kỹ sư gốc Việt muốn thay đổi thế giới bằng trí tuệ nhân tạo
- Nhận định, soi kèo Grasshoppers vs Lausanne, 2h30 ngày 5/2: Chia điểm nhạt nhẽo
- 3 món đồ chơi công nghệ hàng hiếm dịp cuối năm
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Politehnica Iasi vs UTA Arad, 21h00 ngày 6/2: Thất vọng cửa trên
-
. Dòng chữ này sau đó đã bị xóa đi. Khi được hỏi, nhóm hacker không tiết lộ chúng đã thực hiện vụ hack như thế nào, tuy nhiên, khả năng cơ sở dữ liệu của Pinterest rò rỉ đã bị loại trừ. OurMine chỉ đơn giản nói rằng chúng đã tận dụng một lỗ hổng trên Pinterest nhưng không cung cấp thêm bất kỳ thông tin nào.
" alt="CEO Facebook lần thứ 2 trong năm bị hacker 'hỏi thăm'">CEO Facebook lần thứ 2 trong năm bị hacker 'hỏi thăm'
-
Chiếc máy 2 SIM của HTC dùng vi xử lý 8 nhân với tốc độ khá cao 1,7GHz, tuy nhiên đây là chip MT6592 của MediaTek – một cách để giảm chi phí, vì vi xử lý Qualcomm thường có giá cao hơn. Máy dùng RAM 1GB và bộ nhớ trong 16GB, có khe cắm thẻ nhớ tối đa 32GB.
HTC 820G+ Dual SIM có thiết kế nguyên khối với vỏ polycarbonate. Viền xung quanh thân máy, camera, đèn flash và nút bấm có màu sắc khác biệt với phần còn lại.
" alt="HTC ra mắt Desire 820G+ Dual SIM tại Việt Nam, giá 3.990.000 đồng">HTC ra mắt Desire 820G+ Dual SIM tại Việt Nam, giá 3.990.000 đồng
-
Play" alt="Clip trâu nổi điên phá xe máy tan nát"> Clip trâu nổi điên phá xe máy tan nát
-
Nhận định, soi kèo Vallecano vs Valladolid, 3h00 ngày 8/2: Tiếp cận top 5
-
Tôi thường nghĩ nhiều về việc: Số nào là số to nhất? Chúng ta cứ nghĩ rằng, số 0 là bé nhất, nhưng thực ra đó là số to nhất vì nó chia được cho tất cả các số, tức là nó chứa được tất cả các số. Khi khởi nghiệp, của cải vật chất chưa có gì, nhưng chúng ta phải có một ý tưởng độc đáo, ấy là sức mạnh lớn nhất. Sức mạnh thứ 2 là chúng ta xuất thân từ một nước còn nghèo khó. Sự nghèo khó ấy tạo ra khát vọng vươn lên rất lớn. Chúng ta chưa có gì thì phải xả thân. Các nước giàu, các nước phát triển khó có thể có được sức mạnh ấy.
Phải chăng vì thế mà đồng chí luôn muốn toàn bộ hệ thống Viettel mang tinh thần khởi nghiệp?
- Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng: Nhà Phật có lý thuyết về xả bỏ. Tri thức mà chúng ta đã dùng đến một lúc nào đó cũng sẽ trở thành chướng ngại ngăn chúng ta đi tiếp. Ví dụ như chúng ta đọc một cuốn sách thấy hay quá, liền mang theo, khi gặp 10 cuốn sách hay nữa cũng lại mang theo. Nếu có 100 cuốn sách thì chúng ta không đi nổi nữa. Cách tốt nhất là hãy bỏ những cuốn sách đó đi, chỉ giữ lại tinh thần của nó và tìm những cuốn sách mới để nạp thêm những tri thức mới.
Ở Viettel, chúng tôi cũng luôn tìm cách để xả bỏ, để mình luôn luôn là số 0, từ đó, làm mới mình và khởi tạo những việc mới. Năm 2006, khi Viettel đang bắt đầu thành công ở thị trường trong nước thì chúng tôi quyết định đi ra nước ngoài-khởi đầu từ số 0. Năm 2013, khi chúng tôi đã bắt đầu khẳng định được chiến lược và con đường đi của mình ở thị trường nước ngoài thì Viettel lại khởi tạo một cuộc chơi mới là công nghệ thông tin (CNTT). Giờ nguồn lực CNTT của Viettel đã lớn mạnh. Bây giờ, Viettel lại đang sản xuất thiết bị viễn thông. Năm 2016, Viettel sẽ cho ra trạm BTS 4G do chính kỹ sư của chúng tôi sản xuất. Đây là lần đầu tiên, Việt Nam có một thiết bị hạ tầng viễn thông của người Việt Nam nghiên cứu và sản xuất chế tạo ở Việt Nam. Viettel cũng đã tham gia vào công nghiệp quốc phòng, đã sản xuất và cung cấp toàn bộ hệ thống thông tin liên lạc cho lục quân, và sắp tới sẽ làm chủ và sản xuất toàn bộ hệ thống thông tin liên lạc cho hải quân và không quân. Viettel có ước mơ nghiên cứu vũ khí công nghệ cao để góp phần bảo vệ Tổ quốc.
Như vậy là, với việc khởi tạo những việc mới, tìm ra những không gian mới, Viettel lúc nào cũng là số 0. Mỗi khi bắt đầu từ số 0 thì chúng tôi luôn nghĩ tới tinh thần khởi nghiệp của mình ngay từ những ngày đầu, đó là: Lăn xả, không ngại khó, không ngại khổ, quyết tâm làm đến cùng. Những doanh nghiệp viễn thông như Viettel muốn tăng trưởng thì cần phải tìm ra những việc mới, tạo ra những giá trị mới cho khách hàng, phải nghĩ khác về việc mình đang làm, nghĩ khác so với những gì mình đã từng nghĩ.
Đồng chí có thể gợi ý hướng đi tốt nào cho các doanh nghiệp khởi nghiệp hay không?
- Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng: Tôi chỉ nói trong lĩnh vực viễn thông, CNTT, các doanh nghiệp cần phải thấy mình may mắn khi khởi nghiệp đúng vào lúc ngành viễn thông có một thay đổi lịch sử. Đây là cơ hội 100 năm mới có một lần. Bởi trong hơn một thế kỷ qua, ngành viễn thông không có gì thay đổi. Chúng ta khoác cho nó một cái mũ là công nghệ cao nhưng thực chất việc chính là đi đào đường, chôn cáp, rồi xây mấy cái cột ăng ten. Thiết bị chủ yếu là đi mua, từ tổng đài, trạm BTS… Đây là một trong các ngành cũ kỹ nhất. Nhưng bây giờ viễn thông không còn là viễn thông nữa, doanh thu từ miếng bánh chính là thoại và nhắn tin (SMS) đang bị các doanh nghiệp sử dụng công nghệ OTT lấy mất. Thứ quan trọng nhất bị lấy đi mới khiến cho chúng ta thay đổi được.
Tôi thấy xung quanh chúng ta có rất nhiều việc để làm. Hãy bắt đầu từ nỗi đau của chính mình. Chẳng hạn như vấn đề tắc đường của Hà Nội. Nếu chúng ta có thể viết được một phần mềm để thay đổi thời gian đèn xanh, đèn đỏ phù hợp với lưu lượng người đi qua từng ngã tư để không gây ùn ứ thì cuộc sống sẽ dễ chịu hơn. Những phần mềm như vậy, các nhà mạng với nhân sự cồng kềnh và các quy trình cứng nhắc sẽ rất khó có thể cạnh tranh với sự nhanh nhẹn, linh hoạt của các doanh nghiệp khởi nghiệp. Công ty sáng tạo tốt nhất là công ty dưới vài chục người.
Nếu chúng ta len lỏi được vào mọi ngõ ngách đời sống xã hội như vậy thì doanh thu của ngành viễn thông không chỉ là 3-4% GDP như hiện nay đâu, nó sẽ phải là 10%. Đây cũng chính là một cơ hội cho đất nước Việt Nam của chúng ta thông minh hơn, thậm chí có thể vượt cả Mỹ. Nghe thì có vẻ buồn cười.Nhưng các bạn có biết rằng, trong nhiệm kỳ của mình, tổng thống Obama chỉ đặt mục tiêu đưa được Internet đến 15.000 trường học, còn ở Việt Nam, Viettel đã đưa được internet băng rộng đến hơn 30.500 trường và miễn phí hoàn toàn.
" alt="Sức mạnh của con số 0">Sức mạnh của con số 0