- Hơn 10.000 nam giới khoả thân tranh nhau 2 chiếc gậy may mắn trong Lễ hội Hadaka Matsuri ở Nhật Bản.

Hadaka Matsuri hay còn được biết đến là Lễ hội khoả thân diễn ra vào ngày thứ 7 thứ ba của tháng 2 hàng năm. Lễ hội diễn ra tại ngôi chùa Saidaiji Kannon tại thành phố Okayama, miền Tây Nhật Bản.

Tham gia lễ hội này, những người đàn ông phải cởi bỏ xiêm y trong cái lạnh thấu xương của mùa đông nước Nhật, chỉ mặc duy nhất một chiếc khố trắng (fundoshi) và đi một đôi tất trắng giống như giầy (tabi).

Sau khi mặc trang phục truyền thống, người tham gia lễ hội sẽ bước vào thác nước lạnh, dùng nước lạnh để thanh tẩy cơ thể trước khi bước vào ngôi đền linh thiêng.

Đúng 10 giờ tối ngày diễn ra lễ hội, đèn điện trong ngôi chùa sẽ tắt hết, một vị đạo sĩ đứng từ cửa sổ sẽ ném xuống đám đông hai chiếc dậy may mắn (gọi là Shingi, gậy dài 20 cm, đường kính 4 cm).

Truyền thuyết cho rằng ai giữ được Shingi lâu nhất và bỏ được chiếc gậy vào chiếc hộp gỗ gọi là masu thì sẽ gặp may mắn và hạnh phúc trong cả 12 tháng. Chính vì vậy mà người tham gia lễ hội ra sức giành lấy Shingi về tay mình.

Khi hai chiếc gậy tìm được chủ nhân, những người khác sẽ cố chạm vào người này để mong may mắn được lan toả, rồi mọi người trở về trong trật tự.

Trước đây Shingi là một lá bùa bằng giấy, được nhà sư thả để cầu chúc cho ai may mắn bắt được. Nhưng vì giấy dễ rách nên người ta đã quyết định đổi thành 2 cây gậy gỗ.

Được biết lễ hội truyền thống này đã có tuổi đời hơn 500 năm và được lưu truyền qua nhiều thế hệ.

Dưới đây là một số hình ảnh của lễ hội:

Tham gia lễ hội này, những người đàn ông phải cởi bỏ xiêm y trong cái lạnh thấu xương của mùa đông nước Nhật.

Được biết lễ hội truyền thống này đã có tuổi đời hơn 500 năm và được lưu truyền qua nhiều thế hệ.

Đám tang 'ông trùm' Sài Gòn: Ai đến viếng cũng mời bia, tặng tiền

Ngày 14/5/1927, ông Quách Đàm qua đời tại tư gia ở số 114, đại lộ Gaudot, Chợ Lớn, thọ 65 tuổi. Một đám tang lớn chưa từng có đã diễn ra ở Sài Gòn.

- Hơn 10.000 nam giới khoả thân tranh nhau 2 chiếc gậy may mắn trong Lễ hội Hadaka Matsuri ở Nhật Bản.

Hadaka Matsuri hay còn được biết đến là Lễ hội khoả thân diễn ra vào ngày thứ 7 thứ ba của tháng 2 hàng năm. Lễ hội diễn ra tại ngôi chùa Saidaiji Kannon tại thành phố Okayama, miền Tây Nhật Bản.

Tham gia lễ hội này, những người đàn ông phải cởi bỏ xiêm y trong cái lạnh thấu xương của mùa đông nước Nhật, chỉ mặc duy nhất một chiếc khố trắng (fundoshi) và đi một đôi tất trắng giống như giầy (tabi).

Sau khi mặc trang phục truyền thống, người tham gia lễ hội sẽ bước vào thác nước lạnh, dùng nước lạnh để thanh tẩy cơ thể trước khi bước vào ngôi đền linh thiêng.

Đúng 10 giờ tối ngày diễn ra lễ hội, đèn điện trong ngôi chùa sẽ tắt hết, một vị đạo sĩ đứng từ cửa sổ sẽ ném xuống đám đông hai chiếc dậy may mắn (gọi là Shingi, gậy dài 20 cm, đường kính 4 cm).

Truyền thuyết cho rằng ai giữ được Shingi lâu nhất và bỏ được chiếc gậy vào chiếc hộp gỗ gọi là masu thì sẽ gặp may mắn và hạnh phúc trong cả 12 tháng. Chính vì vậy mà người tham gia lễ hội ra sức giành lấy Shingi về tay mình.

Khi hai chiếc gậy tìm được chủ nhân, những người khác sẽ cố chạm vào người này để mong may mắn được lan toả, rồi mọi người trở về trong trật tự.

Trước đây Shingi là một lá bùa bằng giấy, được nhà sư thả để cầu chúc cho ai may mắn bắt được. Nhưng vì giấy dễ rách nên người ta đã quyết định đổi thành 2 cây gậy gỗ.

Được biết lễ hội truyền thống này đã có tuổi đời hơn 500 năm và được lưu truyền qua nhiều thế hệ.

Dưới đây là một số hình ảnh của lễ hội:

Tham gia lễ hội này, những người đàn ông phải cởi bỏ xiêm y trong cái lạnh thấu xương của mùa đông nước Nhật.

Được biết lễ hội truyền thống này đã có tuổi đời hơn 500 năm và được lưu truyền qua nhiều thế hệ.

Đám tang 'ông trùm' Sài Gòn: Ai đến viếng cũng mời bia, tặng tiền

Ngày 14/5/1927, ông Quách Đàm qua đời tại tư gia ở số 114, đại lộ Gaudot, Chợ Lớn, thọ 65 tuổi. Một đám tang lớn chưa từng có đã diễn ra ở Sài Gòn.

Dưới đây là một số bí quyết chọn đào, quất ngày xuân:

Cách chọn mua đào

Theo anh Việt, một người trồng đào ở Nhật Tân, cho biết, đào thường có hai loại là đào cây và đào cành. Để mua đào cây đẹp, người mua cần lưu ý đến một số đặc điểm sau:

Cây đào đẹp phải cân tán, cuống nhỏ, hoa và nụ phải mập và sai. Bạn không nên mua cành đào lệch tán, càng nên tránh đào điếc (nụ quá nhỏ, khó nở).

Anh Tuấn - người trồng đào Nhật Tân. Ảnh: Tuấn Anh

Những năm trời quá rét hoặc quá nóng, hoa đào nở không đúng dịp Tết, người bán thường buộc hoa vào những cành nhỏ. Bạn chỉ cần vạch cuống ra là biết hoa thật hay giả.

Người mua cũng nên chọn cây đào có các nhánh chính tạo nên dáng cây xuất phát từ một điểm trên thân, như vậy cây sẽ đẹp, cân đối.

Đặc điểm của đào cây là nở chậm hơn đào cành nên khi mua đào bạn nên chọn cây nở nhiều hoa vào lúc cận Tết. Không giống đào cành, nếu bạn mua cây ít nở thì đến những ngày Tết chính, cây đào không kịp ra hoa.

Bạn nên tưới nước thường xuyên, giữ cây sạch, mát để đào được bền, tươi lâu. Nhưng tuyệt đối bạn không tưới quá nhiều nước, đào chỉ cần độ ẩm vừa phải, nếu nhiều nước đào sẽ bị thối rễ.

Còn với đào cành, dù chọn cành đào to hay nhỏ thì vẫn phải phù hợp theo không gian diện tích nhà. Điều quan trọng nhất khi chọn đào cành là tán đào phải tròn, các nhánh phân bố đều.

Bạn không nên mua những cành đào có tán lệch, nhánh đâm lên không từ một điểm trên thân gốc. Bạn nên tìm mua loại cành có dăm nhỏ, vút thẳng ra ngoài tán, nụ rải đều từ đầu tới cuối.

Đào dăm nhỏ thường có nụ rất nhiều và mập mạp, khi hoa nở có cánh dày trông rất đẹp. Một cành đào đẹp thì có hoa cánh kép, màu thắm, cành đều, gốc thẳng. Thân đào có thể xù xì nhưng khoẻ, chắc.

Sau khi đã mua được cành đào như ý muốn, bạn nên đốt gốc trước khi cắm vào lọ và nhớ rằng nước phải sạch. Để có dinh dưỡng nuôi hoa bạn có thể thả vào lọ vài viên thuốc vitamin B1, một chút Kali.

Cách chọn mua quất cảnh

Chọn đào đã khó, chọn quất còn khó hơn nhiều bởi quất rất xum xuê, người ta dễ gài quả vào.

Một cây quất đẹp phải có dáng tự nhiên, không gò ép. Lá quất to xanh và thưa, quả to, tròn mới là quất đẹp.

Một cây quất đẹp phải có dáng tự nhiên, không gò ép. Lá quất to xanh và thưa, quả to, tròn mới là quất đẹp. Ảnh: Giadinh.net.vn

Nếu quất lá vàng nhỏ, quả bé có thể đó là biểu hiện của hiện tượng thối rễ. Khi mua, bạn nên rung thật mạnh cây quất và vạch đài quả ra xem.

Một cây quất được cho là đẹp phải là cây phải đủ tứ quý, nghĩa là có dáng đẹp; quả đẹp và đủ xanh, chín; lá lộc xanh mơn mởn và đặc biệt có chút nụ hoa.

Thêm nữa, cây quất có một ít quả xanh thì sẽ tượng trưng cho các thế hệ trong một gia đình đề huề, hạnh phúc. Lộc, lá của cây quất phải to, xanh và có nhiều lộc non.

Mâm cơm cúng tất niên cần chuẩn bị những gì?

Mâm cơm cúng tất niên không cần quá cầu kỳ, chủ yếu thể hiện được tấm lòng của gia chủ để tri ân đất, trời, thần linh đã phù hộ gia đình trong năm qua.

 - Ngày Tết gia đình nào cũng đều có một cây đào, quất để đón xuân về. Nhưng chọn cây nào cho đẹp, nở hoa đúng vào đêm 30 Tết không phải là việc dễ dàng.

Dưới đây là một số bí quyết chọn đào, quất ngày xuân:

Cách chọn mua đào

Theo anh Việt, một người trồng đào ở Nhật Tân, cho biết, đào thường có hai loại là đào cây và đào cành. Để mua đào cây đẹp, người mua cần lưu ý đến một số đặc điểm sau:

Cây đào đẹp phải cân tán, cuống nhỏ, hoa và nụ phải mập và sai. Bạn không nên mua cành đào lệch tán, càng nên tránh đào điếc (nụ quá nhỏ, khó nở).

Anh Tuấn - người trồng đào Nhật Tân. Ảnh: Tuấn Anh

Những năm trời quá rét hoặc quá nóng, hoa đào nở không đúng dịp Tết, người bán thường buộc hoa vào những cành nhỏ. Bạn chỉ cần vạch cuống ra là biết hoa thật hay giả.

Người mua cũng nên chọn cây đào có các nhánh chính tạo nên dáng cây xuất phát từ một điểm trên thân, như vậy cây sẽ đẹp, cân đối.

Đặc điểm của đào cây là nở chậm hơn đào cành nên khi mua đào bạn nên chọn cây nở nhiều hoa vào lúc cận Tết. Không giống đào cành, nếu bạn mua cây ít nở thì đến những ngày Tết chính, cây đào không kịp ra hoa.

Bạn nên tưới nước thường xuyên, giữ cây sạch, mát để đào được bền, tươi lâu. Nhưng tuyệt đối bạn không tưới quá nhiều nước, đào chỉ cần độ ẩm vừa phải, nếu nhiều nước đào sẽ bị thối rễ.

Còn với đào cành, dù chọn cành đào to hay nhỏ thì vẫn phải phù hợp theo không gian diện tích nhà. Điều quan trọng nhất khi chọn đào cành là tán đào phải tròn, các nhánh phân bố đều.

Bạn không nên mua những cành đào có tán lệch, nhánh đâm lên không từ một điểm trên thân gốc. Bạn nên tìm mua loại cành có dăm nhỏ, vút thẳng ra ngoài tán, nụ rải đều từ đầu tới cuối.

Đào dăm nhỏ thường có nụ rất nhiều và mập mạp, khi hoa nở có cánh dày trông rất đẹp. Một cành đào đẹp thì có hoa cánh kép, màu thắm, cành đều, gốc thẳng. Thân đào có thể xù xì nhưng khoẻ, chắc.

Sau khi đã mua được cành đào như ý muốn, bạn nên đốt gốc trước khi cắm vào lọ và nhớ rằng nước phải sạch. Để có dinh dưỡng nuôi hoa bạn có thể thả vào lọ vài viên thuốc vitamin B1, một chút Kali.

Cách chọn mua quất cảnh

Chọn đào đã khó, chọn quất còn khó hơn nhiều bởi quất rất xum xuê, người ta dễ gài quả vào.

Một cây quất đẹp phải có dáng tự nhiên, không gò ép. Lá quất to xanh và thưa, quả to, tròn mới là quất đẹp.

Một cây quất đẹp phải có dáng tự nhiên, không gò ép. Lá quất to xanh và thưa, quả to, tròn mới là quất đẹp. Ảnh: Giadinh.net.vn

Nếu quất lá vàng nhỏ, quả bé có thể đó là biểu hiện của hiện tượng thối rễ. Khi mua, bạn nên rung thật mạnh cây quất và vạch đài quả ra xem.

Một cây quất được cho là đẹp phải là cây phải đủ tứ quý, nghĩa là có dáng đẹp; quả đẹp và đủ xanh, chín; lá lộc xanh mơn mởn và đặc biệt có chút nụ hoa.

Thêm nữa, cây quất có một ít quả xanh thì sẽ tượng trưng cho các thế hệ trong một gia đình đề huề, hạnh phúc. Lộc, lá của cây quất phải to, xanh và có nhiều lộc non.

Mâm cơm cúng tất niên cần chuẩn bị những gì?

Mâm cơm cúng tất niên không cần quá cầu kỳ, chủ yếu thể hiện được tấm lòng của gia chủ để tri ân đất, trời, thần linh đã phù hộ gia đình trong năm qua.

Lương tốt không phải là tất cả

Xã hội phát triển mạnh mẽ mở ra nhiều cơ hội để giới trẻ lựa chọn công việc. Đa phần họ đều chung quan điểm “đi làm mà chỉ để lấy lương thì không khác gì đi cày”. Bên cạnh đó, “công việc trong mơ” được định nghĩa phải mang đến những giá trị cộng thêm như: sự thỏa mãn đam mê, niềm vui, gắn kết, cơ hội thăng tiến…

Khi những giá trị mềm ngày càng được quan tâm, khái niệm “công việc hạnh phúc” cũng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, trong báo cáo khảo sát tại Hội nghị “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” của Anphabe, có 41% người lao động thế hệ Y (1986-2000) hiện không cảm thấy hạnh phúc với nơi làm việc.

“Kết quả khảo sát này chứng tỏ tiêu chí lựa chọn công việc của người lao động ngày một tăng lên. Họ đang dịch chuyển từ vị trí của người ‘ứng tuyển’ sang vị trí của ‘người lựa chọn’. Điều này đã tạo áp lực khá lớn cho nhà tuyển dụng khi phải liên tục cải tiến môi trường làm việc và gia tăng chế độ đãi ngộ” - bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc, Giám đốc nhân sự VPBank chia sẻ. Tuy nhiên theo bà Trúc, đây cũng là tín hiệu tốt để các doanh nghiệp nâng cao chất lượng môi trường làm việc.

Các hoạt động nội bộ cũng là tiêu chí được giới trẻ chú trọng khi lựa chọn nghề nghiệp.

VPBank: “làm hết sức, chơi hết mình”

Đang đảm nhiệm một công việc khá hấp dẫn tại ngân hàng VPBank ở TP.HCM, Trần Ngọc Thái vẫn quyết định rời thành phố về một tỉnh miền Tây để đảm nhiệm vị trí mới. Không bạn bè, người thân, phải gây dựng các mối quan hệ công việc và cuộc sống lại từ đầu… anh vấp phải vô số khó khăn. Thái nhiều lần buồn bã khi nghe bạn bè nhận xét là kẻ điên rồ, sướng không biết đường sướng.

Nhưng chàng trai sinh năm 1993 có lý do riêng của mình. Thái tâm sự: “Trước khi quyết định về đây, sếp đã gọi tôi ra nói chuyện khá lâu. Sau khi nghe phân tích, tôi hiểu rằng mình còn trẻ không nên ngại xông pha. Công việc ở đơn vị mới chắc chắn sẽ khó khăn, nhưng ngược lại tôi có một lộ trình phát triển rất cụ thể. Nếu cố gắng thì sẽ có được thành quả xứng đáng”.

Khác với Thái, Lê Hồng Nhung (1991) quyết định chọn VPBank là nơi làm việc vì một lý do khác. Nhung học múa từ khi còn nhỏ và đặc biệt yêu thích bộ môn này dù không theo con đường chuyên nghiệp. Cô cũng đam mê các hoạt động văn hóa, văn nghệ bởi “nó giúp tôi vui vẻ, cân bằng cuộc sống và tràn đầy năng lượng”.

Tốt nghiệp đại học ở Singapore trở về, đứng trước rất nhiều lời mời làm việc với mức lương hấp dẫn nhưng cô vẫn ưu tiên chọn một nơi có thể “làm hết sức, chơi hết mình”, vừa hoàn thiện nghiệp vụ, vừa thỏa mãn đam mê cá nhân.

Công việc của một nhân viên thanh toán ngốn của Nhung khá nhiều thời gian khi phải giải quyết những chồng hồ sơ cao ngang mặt. Nhưng cô gái trẻ lúc nào cũng tràn đầy năng lượng bởi luôn có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. “Ở đây, chúng tôi không gọi nhau là đồng nghiệp. Mọi người coi nhau là một gia đình. Và cơ quan là mái nhà chung” - cô chia sẻ.

Các sự kiện nội bộ tại VPBank là cơ hội để những người đồng nghiệp gắn kết và giao lưu.

Quan trọng hơn cả là sau những giờ làm việc bận rộn, Nhung lại được hòa mình vào các hoạt động vui chơi, giải trí do cơ quan tổ chức. Ngân hàng có rất nhiều câu lạc bộ sở thích như nhiếp ảnh (VPZòm), ca múa (VPBand), thể thao (VPBanh), văn chương (VPChép)...

Trong các dịp cụ thể, nhân viên có thể tham gia chương trình nội bộ như leo núi (Commandos), từ thiện (Tới trường sau lũ), sắc đẹp (Miss&Mr VPBank)… “Điều đặc biệt là các chương trình được tổ chức hết sức chuyên nghiệp. Mỗi khi đứng trên sân khấu, tôi cảm giác mình như một nghệ sĩ thực thụ”, Hồng Nhung tự hào.

Xuân Thạch

Môi trường làm việc được “làm hết sức, chơi hết mình”, vừa hoàn thiện nghiệp vụ, vừa thỏa mãn đam mê cá nhân là tiêu chí chọn việc của nhiều lao động Việt trẻ thay vì chọn công việc ổn định, nhàm chán.

Lương tốt không phải là tất cả

Xã hội phát triển mạnh mẽ mở ra nhiều cơ hội để giới trẻ lựa chọn công việc. Đa phần họ đều chung quan điểm “đi làm mà chỉ để lấy lương thì không khác gì đi cày”. Bên cạnh đó, “công việc trong mơ” được định nghĩa phải mang đến những giá trị cộng thêm như: sự thỏa mãn đam mê, niềm vui, gắn kết, cơ hội thăng tiến…

Khi những giá trị mềm ngày càng được quan tâm, khái niệm “công việc hạnh phúc” cũng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, trong báo cáo khảo sát tại Hội nghị “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” của Anphabe, có 41% người lao động thế hệ Y (1986-2000) hiện không cảm thấy hạnh phúc với nơi làm việc.

“Kết quả khảo sát này chứng tỏ tiêu chí lựa chọn công việc của người lao động ngày một tăng lên. Họ đang dịch chuyển từ vị trí của người ‘ứng tuyển’ sang vị trí của ‘người lựa chọn’. Điều này đã tạo áp lực khá lớn cho nhà tuyển dụng khi phải liên tục cải tiến môi trường làm việc và gia tăng chế độ đãi ngộ” - bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc, Giám đốc nhân sự VPBank chia sẻ. Tuy nhiên theo bà Trúc, đây cũng là tín hiệu tốt để các doanh nghiệp nâng cao chất lượng môi trường làm việc.

Các hoạt động nội bộ cũng là tiêu chí được giới trẻ chú trọng khi lựa chọn nghề nghiệp.

VPBank: “làm hết sức, chơi hết mình”

Đang đảm nhiệm một công việc khá hấp dẫn tại ngân hàng VPBank ở TP.HCM, Trần Ngọc Thái vẫn quyết định rời thành phố về một tỉnh miền Tây để đảm nhiệm vị trí mới. Không bạn bè, người thân, phải gây dựng các mối quan hệ công việc và cuộc sống lại từ đầu… anh vấp phải vô số khó khăn. Thái nhiều lần buồn bã khi nghe bạn bè nhận xét là kẻ điên rồ, sướng không biết đường sướng.

Nhưng chàng trai sinh năm 1993 có lý do riêng của mình. Thái tâm sự: “Trước khi quyết định về đây, sếp đã gọi tôi ra nói chuyện khá lâu. Sau khi nghe phân tích, tôi hiểu rằng mình còn trẻ không nên ngại xông pha. Công việc ở đơn vị mới chắc chắn sẽ khó khăn, nhưng ngược lại tôi có một lộ trình phát triển rất cụ thể. Nếu cố gắng thì sẽ có được thành quả xứng đáng”.

Khác với Thái, Lê Hồng Nhung (1991) quyết định chọn VPBank là nơi làm việc vì một lý do khác. Nhung học múa từ khi còn nhỏ và đặc biệt yêu thích bộ môn này dù không theo con đường chuyên nghiệp. Cô cũng đam mê các hoạt động văn hóa, văn nghệ bởi “nó giúp tôi vui vẻ, cân bằng cuộc sống và tràn đầy năng lượng”.

Tốt nghiệp đại học ở Singapore trở về, đứng trước rất nhiều lời mời làm việc với mức lương hấp dẫn nhưng cô vẫn ưu tiên chọn một nơi có thể “làm hết sức, chơi hết mình”, vừa hoàn thiện nghiệp vụ, vừa thỏa mãn đam mê cá nhân.

Công việc của một nhân viên thanh toán ngốn của Nhung khá nhiều thời gian khi phải giải quyết những chồng hồ sơ cao ngang mặt. Nhưng cô gái trẻ lúc nào cũng tràn đầy năng lượng bởi luôn có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. “Ở đây, chúng tôi không gọi nhau là đồng nghiệp. Mọi người coi nhau là một gia đình. Và cơ quan là mái nhà chung” - cô chia sẻ.

Các sự kiện nội bộ tại VPBank là cơ hội để những người đồng nghiệp gắn kết và giao lưu.

Quan trọng hơn cả là sau những giờ làm việc bận rộn, Nhung lại được hòa mình vào các hoạt động vui chơi, giải trí do cơ quan tổ chức. Ngân hàng có rất nhiều câu lạc bộ sở thích như nhiếp ảnh (VPZòm), ca múa (VPBand), thể thao (VPBanh), văn chương (VPChép)...

Trong các dịp cụ thể, nhân viên có thể tham gia chương trình nội bộ như leo núi (Commandos), từ thiện (Tới trường sau lũ), sắc đẹp (Miss&Mr VPBank)… “Điều đặc biệt là các chương trình được tổ chức hết sức chuyên nghiệp. Mỗi khi đứng trên sân khấu, tôi cảm giác mình như một nghệ sĩ thực thụ”, Hồng Nhung tự hào.

Xuân Thạch