(Nguồn hình: Freepik)

Chỉ nên chuyển sang một công việc mới khi bạn đã sẵn lòng và thực sự chấp nhận mọi điều kiện và quyền lợi tương ứng ngay thời điểm hiện tại.

Bạn có thể nhận một công việc với mức lương không tăng, bạn có thể thông cảm chờ đợi công ty cải thiện tình hình tài chính sau 6 tháng nữa, bạn có thể tiếp tục phấn đấu chứng minh năng lực làm việc… Mọi khả năng đều có thể, nếu bạn không thấy trăn trở hay bất bình về nó.

Nhưng đừng bao giờ tin tuyệt đối vào những “dự định tương lai” dù cho đó là lời hứa miệng hay email chính thức. Khả năng xảy ra điều tốt đẹp đó vẫn nằm ở tương lai, trong khi cảm xúc và nhu cầu cuộc sống của bạn đang diễn ra trong hiện tại, bạn phải được đáp ứng ngay lúc này. 

Cốt lõi vấn đề không phải là bạn đã nhận nhiều hay ít, mà là vì chúng ta sẽ thu xếp cuộc sống và nhu cầu của mình theo những gì mình tin là “tôi sẽ nhận được”, “đó là của tôi”.

Tin vào những lời hứa giống như chuyển quyền quản lý cảm xúc của mình sang cho một người khác. Và khi họ chưa kịp đáp ứng hay lỡ hẹn thì tâm trạng của bạn sẽ tụt dốc ngay lập tức. Không quá kỳ vọng sẽ không bị thất vọng.

Luôn chủ động theo dõi và thúc đẩy tiến trình tăng lương

Bạn phải chủ động làm những công việc cần thiết nhằm đảm bảo lời hứa tăng lương không bị “mờ dần rồi quên lãng”. Dù là trong công việc cũ hay đã tiếp nhận công việc mới, hãy đặt ra những mục tiêu cụ thể để chứng minh năng lực và hiệu suất làm việc tốt nhất có thể.

Thỉnh thoảng nhắc lại với quản lý trực tiếp lẫn nhân sự về lộ trình tăng lương này trong những tình huống và không gian phù hợp. Lập đi lập lại điều này nhiều lần để nó phải là một quyết định chính thức đã được lên kế hoạch, và cũng là một hạng mục mà hiển nhiên sếp phải xem xét khi đến hạn.

Ứng xử chuyên nghiệp với những lời thất hứa

Mặc dù bạn đang rất bực tức, muốn phàn nàn hoặc tỏ thái độ về việc chưa được tăng lương, nhưng vẫn nên kiềm chế bản thân và duy trì sự chuyên nghiệp.

Những hành động bốc đồng, đạp đổ hay mang tính gây hấn đều không mang lại kết quả tốt đẹp nào cả. Dáng vẻ trầm tĩnh và cách ứng xử thấu tình đạt lý khi trao đổi về lương bổng sẽ nói lên rất nhiều điều về bạn, nó khiến công ty phải trân trọng bạn hơn.

Nếu chẳng may thời hạn tăng tương của bạn đã bị bỏ lỡ quá lâu, hãy cố gắng sắp xếp sớm một cuộc gặp trực tiếp với người quản lý. Bạn được quyền hỏi về một “phần thưởng” mà mình đã được hứa hẹn chính thức.

Hãy làm rõ lý do vì sao bạn chưa được tăng lương. Lắng nghe thật kỹ mọi chi tiết với tinh thần cầu thị và thông cảm. Sau đó, bạn nên trình bày về những nguyện vọng, mong đợi và kế hoạch riêng của mình. Giúp cho người đại diện công ty biết được sự thất hứa này đã ảnh hưởng và tác động ra sao đến bạn. Sau tất cả, bạn xứng đáng có được sự phản hồi và trả công tương xứng.

Trong trường hợp, vì những lý do bất khả kháng mà công ty chưa thể áp dụng ngay việc tăng lương, hai bên hãy cố gắng cùng nhau trao đổi về những giải pháp thay thế. Có thể áp dụng thêm phúc lợi hay ưu đãi khả thi nào (chẳng hạn như nghỉ phép, làm việc từ xa,…) để tạm thời bù đắp cho bạn hay không. Cách giao tiếp là chìa khoá quan trọng nhất trong giai đoạn này. Hãy tỏ ra lịch sự, hiểu biết và thiện chí.

Tự tạo lối thoát

Trong mọi trạng thái của công việc, dù suôn sẻ hay sóng gió, mỗi người vẫn nên duy trì sẵn cho mình hồ sơ cá nhân thật chỉn chu và mạnh mẽ, song song với việc xây dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp ổn định và bền vững. Nó có thể giúp bạn giữ được thế chủ động cả khi đang thuận buồm xuôi gió hoặc lúc muốn tìm kiếm bến đỗ mới trong công việc.

(Nguồn hình: Freepik)

Tình huống xấu nhất trong câu chuyện chúng ta đang đề cập chính là, sau cuộc trò chuyện, bạn nhận ra rằng công ty quả thực không đánh giá cao những đóng góp của bạn, hoặc họ chỉ hứa hẹn nhằm mục đích lôi kéo và giữ chân người lao động, hoặc họ sẽ không thể tăng lương như đã cam kết trong khoảng thời gian dài sắp tới. Lời khuyên dành cho bạn chính là, dù muốn dù không, hãy khởi động lại quá trình tìm việc.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

Sau khi ký thành công Casemiro từ Real Madrid, đại diện của MUtiếp tục liên hệ với nhà đương kim vô địch Champions League để đàm phán về mục tiêu Marco Asensio.

Thương vụ Antony như Erik ten Hag mong chờ không có nhiều tiến triển. Vì thế, MU tập trung vào Asensio trong những ngày cuối thị trường chuyển nhượng mùa hè 2022.

Asensio chỉ còn một năm hợp đồng với Real Madrid và quá trình gia hạn không được nhắc đến.

Trong hệ thống chiến thuật mà Carlo Ancelotti xây dựng, Asensio chỉ là lựa chọn thứ ba cho vị trí tiền đạo phải, sau Valverde và Rodrygo.

Theo Relevo, Asensio sẵn sàng gia nhập MU, nơi anh gặp lại Casemiro và Raphael Varane (có thể cả Ronaldo, nếu anh không rời Old Trafford). Giá trị mà hai bên thảo luận vào khoảng 30 triệu euro.

Chelsea nâng giá ký Leao

Premier League đang trải qua mùa hè chuyển nhượngkỷ lục, với 1,5 tỷ bảng được sử dụng để mua sắm, và con số này chưa dừng lại.

Chelsea muốn có chữ ký của Rafael Leao để tăng cường hàng công và không ngại chi đậm nhằm thuyết phục AC Milan.

Gazzetta dello Sport cho biết, Chelsea nâng giá đề nghị mua Leao vượt quá con số 101 triệu bảng (120 triệu euro).

Trong kế hoạch của Chelsea, HLV Thomas Tuchel muốn có ít nhất 3 hợp đồng mới để đua tranh Premier League cũng như Champions League - sân chơi mà họ đụng độ chính Milan.

Bên cạnh mức phí kỷ lục, Chelsea cũng tác động đến Jorge Mendes - người đại diện của Rafael Leao - với hy vọng mọi chuyện sớm được hoàn tất.

Roma chốt nhanh Saul Niguez

AS Roma muốn dứt điểm quá trình đàm phán với Atletico về Saul Niguez, giúp HLV Jose Mourinho hoàn thành dự án bóng đáđua tranh danh hiệu vô địch Serie A.

Mới đây, Roma mất tân binh Georginio Wijnaldum trong nhiều tháng. Ngoài ra, Zaniolo cũng phải xa sân cỏ một thời gian.

Điều này buộc Mourinho phải tìm thêm tiền vệ mới. Saul được lựa chọn vì tính đa dạng của anh ở giữa sân.

Saul Niguez không nằm trong kế hoạch của HLV Diego Simeone. Vì thế, Atletico sẵn sàng lắng nghe đề nghị từ phía Roma.

Báo chí Tây Ban Nha đưa tin, Saul cảm thấy hào hứng với công việc mà Mourinho đang làm ở Roma. Cầu thủ 27 tuổi này muốn có trải nghiệm tại Serie A để cạnh tranh suất dự World Cup 2022.

Casemiro hứa chắc nịch MU, cú lừa Ronaldo

TIN BÀI KHÁC

Tiền vệ 30 tuổi rất hào hứng tập cùng MU, tuyên bố sẽ cho mọi người thấy anh rời Real Madrid để cập bến Old Trafford không phải vì tiền.

Kế hoạch đầu tiên Casemiro đặt ra khi sang chinh phục Premier League với Quỷ đỏ là… phải đi học tiếng Anh.

“Vợ tôi nói tiếng Anh, con gái 7 tuổi của tôi cũng vậy và cậu con trai 1 tuổi của tôi cũng gần như nói tiếng Anh tốt hơn tôi.

Tôi xin lỗi người hâm mộ MU vì tôi chưa biết tiếng Anh, nhưng tôi sẽ sắp xếp đi học sớm nhất có thể.

Tôi muốn học và hiểu văn hóa Anh và cũng muốn có thể nói chuyện với bạn bè, các đồng đội và BHL đội. Tôi muốn trở thành một phần của đội MU này”.

Trung vệ Raphael Varane, từng chơi với Casemiro tại Bernabeu, tin rằng, tiền vệ Brazil sẽ mang đến sự cân bằng cũng như tinh thần chiến thắng cho Quỷ đỏ.

Casemiro dự kiến có trận ra mắt MU ở chuyến làm khách Southampton vào cuối tuần này.

Không có đàm phán Marseille với Ronaldo

Chuyên gia chuyển nhượng Fabrizio Romano tuyên bố trên Caughoffside, không có bất kỳ đàm phán nào giữa Marseille và chân sút MU.

“Tôi muốn làm rõ những tin đồn về Marseille đàm phán ký Ronaldo. Tôi biết người hâm mộ của họ đang phát cuồng, nhưng hiện tại không có gì cả.

Không có cuộc gặp gỡ, không có đàm phán nào. Điều quan trọng cần nói là Chủ tịch Marseille rất buồn và tức giận với tin đồn đó”.

Theo vị này, tình hình của Ronaldo tại MU vẫn như vậy – có nghĩa siêu sao người Bồ muốn ra đi nhưng người đại diện Jorge Mendes vẫn chưa thể tìm ‘lối thoát’ được cho thân chủ do không dễ kiếm được CLB ở đẳng cấp của tay săn bàn 37 tuổi.

Phiên chờ hè chỉ còn 5 ngày nữa, liệu Ronaldo có thể tìm được bến đỗ hoành tráng vào giờ chót như đã tung hỏa mù Man City để MU xuất hiện ‘giải cứu’ từ Juventus vào phút chót ở mùa hè năm ngoái?

Leicester City loại Fofana khỏi trận đấu với Chelsea

HLV Brendan Rodgers xác nhận, Wesley Fofana sẽ không góp mặt trong trận đấu của Leicester City với Chelseavào cuối tuần này.

Fofana nổi loạn đòi gia nhập sân Stamford Bridge và CLB quyết định trừng phạt bằng việc đẩy anh xuống đội U23 Leicester tập luyện và bước tiếp theo chính là loại khỏi trận đấu với Chelsea tại vòng 4 Premier League.

“Cậu ấy sẽ không có mặt ở trận Leicester City gặp Chelsea. Fofana đã xuống tập với đội U23 của chúng tôi”, Rodgers nói với Metro.

Leicester City đã từ chối 3 lời đề nghị của Chelsea nhưng đội bóng của Thomas Tuchel quyết không bỏ cuộc, sẽ tăng giá để mua Fofana cho bằng được.

Gabriel Jesus: Hụt bước Real Madrid và bùng nổ ở Arsenal

Liên quan tới phương hướng cho nhiệm kỳ mới, ông Nguyễn Sỹ Hiển đưa ra một số mục tiêu trọng điểm như: Tích cực phát huy vai trò tham mưu với lãnh đạo VFF về công tác được giao theo chức trách, nhiệm vụ của Hội đồng HLV quốc gia; Tăng cường uy tín về tiếng nói của Hội đồng trong lĩnh vực phát triển HLV nước nhà; Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo VFF về thành phần BHL, cầu thủ các đội tuyển chuẩn bị tham dự các giải quốc tế...

Chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn nhấn mạnh: "Ở nhiệm kỳ mới, vai trò của Hội đồng HLV Quốc gia rất quan trọng, nhất là khi HLV Park Hang Seo sẽ nói lời chia tay tuyển Việt Nam sau AFF Cup.

Nhiệm vụ tìm kiếm HLV trưởng mới dựa trên sự tư vấn của Hội đồng HLV Quốc gia rất quan trọng. Hy vọng chúng ta sẽ tìm được HLV tốt và sớm có thể công bố vì năm 2023 sẽ có nhiều sự kiện như Asiad, SEA Games, Asian Cup…”

Ở nội dung quan trọng nhất của Hội nghị, các đại biểu đã thống nhất bầu ra 5 thành viên vào Hội đồng HLV Quốc gia khoá IX. Theo đó, 5 thành viên được tín nhiệm bầu vào Hội đồng HLV Quốc gia khoá IX bao gồm: ông Lê Huỳnh Đức, ông Mai Đức Chung, ông Phan Thanh Hùng, ông Nguyễn Sỹ Hiển và Đoàn Thị Kim Chi. Hai chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng sẽ do Ban Chấp hành VFF khoá IX quyết định.

TIN BÀI KHÁC