Nhận định, soi kèo Vancouver Whitecaps vs Club Tijuana, 9h00 ngày 4/8: Tiếp đà hưng phấn

Dự thảo quy định về tự chủ tuyển sinh của các trường ĐH, CĐ được Bộ GD-ĐT công bố chiều 12/12.

Siêu mẫu Hà Anh đảm nhận vai trò dẫn dắt chương trình. Nữ người mẫu còn đưa con gái Myla hơn 8 tháng tuổi đi cùng. Trong sự kiện còn có sự góp mặt của tuyển thủ U23 Việt Nam Duy Mạnh và cựu danh thủ Lê Công Vinh.

Khi nhìn thấy gương mặt bụ bẫm, đáng yêu của con gái Hà Anh, David Beckham đã tiến tới vui đùa cùng bé. (Ảnh: Quang Nguyễn)

Trong phần giao lưu, David cho biết mình đã đến Việt Nam một vài lần khi còn chơi cho một số câu lạc bộ bóng đá quốc tế và cũng có những lần đi chơi riêng. (Ảnh: Quang Nguyễn)

Trả lời câu hỏi của Hà Anh: "David làm cách nào để cân bằng cuộc sống của mình giữa một người nổi tiếng và người bố của gia đình?", cựu cầu thủ cho hay chính người vợ Victoria Beckham là điểm tựa vững chắc của mình. Bên cạnh đó, các con anh cũng hiểu cho công việc phải đi xa nhà nhiều ngày của bố. Sau những lần đi làm xa nhà, David đều dành nhiều thời gian cho các con của mình.

David Beckham chia sẻ: “Việt Nam là một đất nước tuyệt vời. Được có mặt tại 'Sống' Festival hôm nay với các khách hàng, đại lý, nhân viên và người dân ở đây là một trải nghiệm vô cùng thú vị. Tôi tin rằng việc duy trì lối sống lành mạnh là việc quan trọng, nên được ưu tiên. Tôi rất ấn tượng với sự hưởng ứng tích cực của mọi người tại sự kiện ngày hôm nay”.

David Beckham làm gỏi cuốn:

David Beckham chia sẻ: “Việt Nam là một đất nước tuyệt vời. Được có mặt tại 'Sống' Festival hôm nay với các khách hàng, đại lý, nhân viên và người dân ở đây là một trải nghiệm vô cùng thú vị. Tôi tin rằng việc duy trì lối sống lành mạnh là việc quan trọng, nên được ưu tiên. Tôi rất ấn tượng với sự hưởng ứng tích cực của mọi người tại sự kiện ngày hôm nay”. (Ảnh: Quang Nguyễn)

Sự kiện trở nên sôi động hơn khi màn so tài giữa David Beckham và Duy Mạnh cùng các cầu thủ nhí được diễn ra. Đây cũng là lần đầu tiên người hâm mộ Việt Nam có cơ hội được trực tiếp gặp gỡ và tận mắt theo dõi kỹ năng điêu luyện của David Beckham với trái bóng.

David Beckham chụp hình kỷ niệm cùng Công Vinh, Duy Mạnh và các cầu thủ nhí.

Nhóm nhạc Lộn Xộn Band chụp hình cùng David.

Hà Anh bên chồng Tây và con gái Myla.

Tại buổi họp báo được tổ chức ngay sau sự kiện “Sống” Festival, David Beckham đã công bố 10 đại diện xuất sắc nhất được lựa chọn để tham dự hành trình 100 giờ thám hiểm Sơn-Đoòng vào giữa tháng 3 này. (Ảnh: Đậu Y Phòng)

Lưu Hằng

Hà Anh khó chịu khi vừa sinh đã bị hỏi: 'Bao giờ sinh tiếp?'

 - Vừa mới sinh con gái đầu lòng cách đây hơn 7 tháng nhưng nữ người mẫu đã nhận được nhiều câu hỏi như: "Bao giờ sinh đứa thứ 2?". Điều ngày khiến Hà Anh cảm thấy khó chịu.

Khởi nguồn sự thành lập phần mềm quản lý nhân sự

Thấu hiểu khó khăn trên, AZZA (Công ty TNHH Công nghệ số AZZA) đã tiên phong phát triển phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt góp phần giải quyết nhiều bài toán chuyên sâu trong quản lý nhân sự. Đây là đơn vị chuyên cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự với 2 nền tảng chính là on-premise (Cài đặt tại server khách hàng) và cloud-based (điện toán đám mây) .

Với gần 15 năm hoạt động, AZZA đã tích lũy cho mình nhiều bài học kinh nghiệm quý báu trong quá trình triển khai thực tế, được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn . Một số giải pháp mà AZZA cung cấp như máy chấm công, kiểm soát ra vào, các giải pháp phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tính lương... Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự chấm công của AZZA vinh dự nhận giải Sao Khuê từ rất sớm (năm 2006).

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt

Năm 2021, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 đã khiến các doanh nghiệp lao đao tìm đến giải pháp làm việc từ xa để duy trì bộ máy doanh nghiệp và lúc này, phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM – Sẽ là vị cứu tinh cho doanh nghiệp khi hội tụ một số ưu điểm nổi trội sau:

AZZA HRM hội tụ nhiều tính năng ưu việt

Ứng dụng góp phần giảm thiểu đa chi phí giấy, in ấn, lưu trữ, chi phí nhân sự, tuyển dụng, quản lý, chi phí thời gian chết,...

Song song với lợi ích nổi bật vừa nêu, phần mềm này còn giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian cho nhân viên trong công cuộc chấm công tính lương, tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, giữ chân nhân tài, quản lý thông tin nhân sự, quản lý dự án, nghiệm thu và đánh giá công việc,… với độ chính xác 100%, đảm bảo mọi thời gian đi làm, về, thay ca được thể hiện một cách rõ ràng.

Đặc biệt, với phiên bản Cloud-based, AZZA HRM giúp nhân viên cập nhật thông tin đơn từ online lên phần mềm. Theo đó, nhà quản lý dễ dàng theo dõi các dữ liệu chấm công, tài liệu công việc, file bàn giao, giao việc, kết quả nhiệm vụ,...

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA sẽ bao hàm nhiều báo cáo đa dạng, linh động các tài liệu nội bộ, báo cáo MIS,...

Hơn nữa, với ứng dụng quản lý nhân sự thông minh, mọi định hướng, giao việc hay chỉ đạo đều trở nên dễ dàng trên phiên bản mobile mọi lúc mọi nơi.

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM giúp quản lý mọi lúc, mọi nơi

Phần mềm nhân sự còn ghi điểm cộng trong lòng người dùng với đặc tính cho phép bảo mật dữ liệu, thông tin doanh nghiệp nhờ chức năng phân quyền. Mỗi cấp bậc trong tổ chức sẽ có quyền xem nội dung, dữ liệu ở mức khác nhau.

Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự AZZA HRM giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian phê duyệt đề xuất, ký tá giấy tờ, quản lý công việc, đánh giá KPI nhân viên,...

Một số dự án phần mềm được AZZA triển khai và được đánh giá cao

Trên thực tế, AZZA đã triển khai thành công nhiều dự án nhân sự và được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao về chất lượng dịch vụ. Hàng ngàn khách hàng đã và đang áp dụng phần mềm cho việc quản lý nhân viên, một trong số đó có thể kể đến như:

Dự án phần mềm ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội

Ngay sau khi đưa phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội, AZZA đã rất thành công trong việc đưa hệ thống cây sơ đồ tổ chức, chức danh, chức vụ, định biên lên hệ thống phần mềm, đồng thời, cung cấp hệ thống báo cáo, biểu mẫu đầy đủ cho HFH.

Bên cạnh đó, hệ thống đã tính toán chính xác được thời gian làm việc, làm thêm của nhân viên và chuyển dữ liệu từ module chấm công sang module tính lương để thực hiện tính, chi trả lương hàng tháng cho nhân viên,...

Dự án phần mềm ứng dụng tại GE Hải Phòng

Với GE Hải Phòng, khi ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào hoạt động đã mang lại một số ưu điểm nổi bật như: Hệ thống chấm công luôn hoạt động ổn định, tự động trích xuất thông tin sang RAMCO để thực hiện tính năng chi trả lương cho cán bộ nhân viên và xây dựng hệ thống phê duyệt thông tin nhiều cấp một cách linh động nhất,...

Ngoài các dự án trên, AZZA còn cung cấp giải pháp nhân sự cho hàng loạt các khách sạn lớn trong nước như : Pullman Vũng Tàu, Mercure Hải Phòng, Mgallery Cát Bà, Mgallery Sapa, Nikko Hải Phòng, Novotel Hà Nội Thái Hà, Novotel Suites Hà Nội, Melia Hồ Tràm, BWP Sapphire Hạ Long, iBis Nha Trang...

Hội tụ những tiêu chí “Sáng giá” có thể thấy rằng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM luôn là điểm cộng trong sự lựa chọn của các nhà quản lý, các đối tác doanh nghiệp trên khắp mọi miền tổ quốc và quốc tế. 

Tronie muốn công khai chuyện tình cảm vào dịp Valentine để tạo dấu mốc đáng nhớ nhất cho mối tình của mình cùng nữ người mẫu. Bên cạnh đó, cặp đôi cũng vừa tung ra bộ ảnh ngọt ngào gửi tới khán giả.

Sau 2 năm hẹn hò bí mật, Tronie và Kiều Ngân bất ngờ công khai yêu nhau trong dịp Valentine.

Tronie có tên thật là Ngô Trọng Thành, sinh năm 1989. Sau khi rời nhóm 365, anh tập trung hoạt động solo. Bên cạnh việc cho ra mắt sản phẩm âm nhạc, nam ca sĩ cũng tham gia các show diễn lớn nhỏ và chương trình gameshow.

Kiều Ngân từng đăng quang cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Toàn cầu tại Mỹ 2015. Cô được biết đến với vai trò là một người mẫu và MC. Thời gian qua, người đẹp xuất hiện thường xuyên trong các sự kiện của showbiz với vai trò MC. Kiều Ngân từng đoạt giải Én Vàng 2017. Năm 2018, cô cũng từng đảm nhận vai trò MC trong cuộc thi Hoa Hậu Việt Nam diễn ra tại Đà Nẵng.

Khoảnh khắc tình tứ của cặp đôi trong bộ ảnh vừa tung ra.

Trước khi hẹn hò với Tronie, Kiều Ngân từng úp mở chuyện tình cảm với doanh nhân xứ Hàn. Trả lời VietNamNet về mối tình trong quá khứ, nữ MC cho hay: "Tôi từng hy vọng có một mối quan hệ tốt với anh ấy. Có lẽ, do chúng tôi có khoảng cách về địa lý và ngôn ngữ. Chính vì vậy, nó cản trở rất nhiều trong việc tìm hiểu nhau. Cho mọi người hy vọng một đám cưới thật đẹp, một phần lỗi do tôi đã công bố hơi sớm. Hiện tại, chúng tôi vẫn là những người bạn tốt của nhau".

Kiều Ngân bên đại gia người Hàn Quốc trong thời gian mặn nồng.

Lưu Hằng

Hoa hậu Kiều Ngân chia tay đại gia Hàn Quốc sau tin đồn chuẩn bị kết hôn

Sau nhiều năm tìm hiểu và từng hy vọng sẽ có kết quả viên mãn, Kiều Ngân bất ngờ tiết lộ lý do chia tay với đại gia xứ Hàn. Cô chia sẻ thêm: “Hiện tại chúng tôi là những người bạn tốt của nhau”.

Đó là do cha mẹ quá chăm chút đến đứa ‘con độc” (một hậu quả của chính sách một con). Sự chăm chút thái quá còn bị tăng cường do tình hình sinh thái tồi tệ, do xuất nhiều hàng kém phẩm chất, hàng nhái trên thị trường, và do chất lượng đảm bảo y tế quá kém, dẫn đến việc giai tầng trung lưu Đại lục tốn ngày một nhiều hơn tiền mua các loại thực phẩm nhập ngoại, hàng ngoại  cho con.

‘Hoa tuyết đài các’ và hội chứng “bệnh tưởng”. Nguồn ảnh: The Punch

Moore dẫn Paul French, giám đốc hãng điều tra xã hội “Access Asia”, người nói rằng thế hệ “hoa tuyết” đã được “độn bông”ngay từ khi lọt lòng, rằng những đứa trẻ này luôn oặt oẹo, lúc nóng lúc lạnh, và khi cần phải “giơ một ngón tay lên” làm gì, thì chúng cảm thấy bị sức ép nặng nề. Paul French cho rằng các “bông tuyết” mắc chứng bệnh tưởng.

Theo Paul French, các “Hoàng tử, công chúa” (Little Emperors - thế hệ sinh trước “những bông hoa tuyết”) rất thích ăn fast food, rất trung thành với đế chế MacDonald, nên đa số bị bệnh béo phì.

Nay vì tình hình sinh thái tệ hơn, nên đòi hỏi về không khí sạch, nước sạch, thực phẩm sạch là điểm khác của các “bông tuyết” so với anh chị của chúng - lớp “tiểu đế vương”. Một hình ảnh thường thấy là các “bông tuyết” ngồi xem phim hoạt hình, còn ông bà, hoặc ô sin bón từng thìa cho chúng. Các “bông tuyết” không muốn ngồi ăn cùng với mọi người bên bàn ăn. Nhiều đứa vứt đồ chơi ngoại đắt tiền đi nếu cha mẹ chúng cho các bạn khác cùng chơi.

Tại các trường sở, người ta ngại không cho các “bông tuyết” làm những cử động mạnh, bài báo viết tiếp, sợ chúng sẽ bị xầy xước, hoặc ngã.

Các “bông tuyết” bị xem là dễ bị tổn thương, quá mỏng mảnh, nên chúng không còn tập các bài thể dục hay tập bơi, tập chạy nhảy nữa, mà hay ngả người trên những đi văng mềm.

Các bậc thang, lan can, góc tường trong các nhà trẻ được độn bông. Các “bông tuyết” thường dễ bị mất bình tĩnh khi gặp bài khó, nên thường cha mẹ chúng làm bài tập về nhà thay chúng. Nhìn chung, lớp trẻ này không sẵn sàng để vượt qua khó khăn, trở ngại, bài báo viết.

Điều đáng chú ý là lớp trẻ “bông tuyết” yếu hơn, nhưng lại hung hăng hơn so với lớp “tiểu đế vương”.

Chúng sẵn sàng vứt bỏ búp bê ngoại đắt tiền vì thấy “ghê”, sau khi bạn thuộc “tầng lớp dưới” đụng vào đồ chơi này.

Các “bông tuyết” không biết cách cài cúc quần áo, một bảo mẫu đã làm việc 30 năm tại một vườn trẻ ở tỉnh An Huy choTelegraphhay. Bà này cho rằng cha mẹ dính líu quá nhiều vào các hoạt động của con trẻ.

Giáo sư Zhou Xiaozheng, Đại học Renmin University, lại cho rằng “lẽ ra cần bỏ ra nhiều thời gian hơn ở bên các con, nhưng các bậc cha mẹ lại chọn cách thuê ai đó để trong nom con mình”. Lớp “hoa tuyết” sẽ còn bất lực và cô độc hơn (so với lớp “tiểu đế”), khi lớn dần lên sẽ không thể tự lực làm gì không có người lớn (cha mẹ, ô sin…) . Hậu quả cấu trúc “1:2:4” (một con, song thân, 4 ông bà) vẫn ngấm sâu vào xã hội, cho dù “chính sách 1 con” hiện đã nhược hóa.

Cấu trúc 1:2:4 và “tiểu đế vương”

 “Hiệu ứng nhà kính”

Theo tờ The Epoch Times, đăng tải các phúc trình của báo Trung Quốc như Tân Kinh Báo, 60% học sinh Bắc Kinh bị cận thị, 20 % thừa cân, 10% gan bị nhiễm mỡ.

Một phúc trình ở ngưỡng thập niên này cho hay trên toàn Trung Quốc, khoảng 80 % học sinh trung học có thị lực kém. Rằng sức khỏe thiếu nhi đã vượt ngưỡng báo động.

Nguyên nhân, theo các chuyên gia sở tại, là do học sinh cường độ học lớn và áp lực tâm lý mạnh từ phía giáo viên, và cha mẹ - thường kiểm soát gắt gao thời gian biểu của con. Đồng thời, học sinh có quá ít khả năng tập luyện thể lực, các em phải sống một lối sống ít vận động, và chất lượng bữa ăn dành cho học sinh ở trường cũng khá tồi.

Trên thực tế, hầu như toàn bộ thời gian trong ngày đều phải học, nên nhiều thiếu niên đên tuổi “bẻ gẫy sừng trâu” không biết chuẩn bị bữa ăn, giặt quần áo, hay làm các công việc bình thường khác trong gia đình, như rán trứng... Đây không còn là hiện tượng lạ trong xã hội Trung quốc.

Một nam sinh lớp 4 ở Bắc Kinh kể:

“Trường chúng tôi có rất nhiều hạn chế. Ngay cả trong giờ nghỉ chuyển tiết, giáo viên không cho chúng tôi nói to, chạy, chơi; chúng tôi chỉ có thể chuyện trò, uống nước, đi vệ sinh. Trong trường có sân bóng đá, bóng chuyền, nhưng chùng tôi ít được chơi các môn thể thao này, chỉ được chơi các trò chơi thể thao. Chúng tôi không được đến gần xà đơn, xà kép, vì nguy hiểm, có thể ngã, xước. Sau giờ học chúng tôi về nhà bằng xe buýt, cả những bạn ở gần trường cũng vậy, vì cha mẹ cấm đi bộ… Ở bến xe bố mẹ đón. Về đến nhà, bữa ăn đã sẵn sàng, sau đó, tôi học đến tận 23 gi. Sáng ra lại đến trường ngay từ 6.30. Tôi không có thời gian chơi, mọi việc trong nhà đều do mẹ làm. Vào ngày nghỉ cuối tuần đều phải đi học thêm”.

Xu hướng chiều con ở Trung Quốc ngày một mạnh lên. Ảnh Liu Zin/AFP

Việc quá quan tâm “vỗ béo” con cái chỉ là một biểu hiện của “hiệu ứng nhà kính” về tâm lý (nuôi con trong “lồng kính). Một ví dụ đau lòng là cậu bé Xiao Tian, 14 tuổi, học sinh trung học ở Bắc Kinh. Em học giỏi, ngoan, suốt đời chỉ được khen. Nhưng một lần dự thi viết bài luận toàn trường theo đề tài chỉ đinh, Xiao đã không đạt. Không chịu nổi áp lực lên “danh tiếng” ở nhà và ở trường của mình, Xiao đã nhảy từ mái nhà cao xuống và thiệt mạng.

Bảo bọc quá “ấm áp”, nuông chiều, làm thay, ngợi khen quá lời, theo The Epoch Times, dẫn đến bọn trẻ chỉ nhìn thấy thế giới qua cặp kính màu hồng, còn mình là nhân vật quan trọng, được người xung quanh ưa chuộng hết mực. Vì thế khi va chạm với thực tại, và chịu một thất bại dù nhỏ, chúng không chịu được tải tâm lý, và dễ thực hiện những hành vi quá khích.

• Lê Đỗ Huy(tổng hợp)