Chưa bao giờ câu chuyện giữ chân người lao động lại khiến các doanh nghiệp đau đầu như thời điểm này. Ảnh: N.Ý.

Bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc điều hành Công ty tư vấn nguồn nhân sự Navigos seach chia sẻ, khi thực hiện một cuộc khảo sát nhỏ mới đây, bà khá bất ngờ và... buồn vì rất nhiều trong những người lao động được hỏi, cho biết họ sẽ tìm cơ hội làm việc ở nước láng giềng như Singapore, Philipines, Thái Lan…, thậm chí định cư. Trong khi hầu hết doanh nghiệp Việt Nam được hỏi lại chưa biết hoặc không quan tâm đến ACE.

Theo ông Lê Quốc Vinh, Chủ tịch Le Group, đội ngũ nhân sự tốt chính là nguồn lực quý giá nhất cho việc xây dựng một doanh nghiệp thành công và phát triển trong nền kinh tế có sự thách thức về nguồn lực như hiện nay.

Nhưng chưa bao giờ câu chuyện tuyển dụng nhân sự lại gay gắt như giai đoạn này.

“Giá nhân sự tăng rất nhanh và doanh nghiệp phải cạnh tranh gay gắt để giữ chân người lao động", ông Vinh nói.

Ông cho biết mức lương với nhân sự giỏi hiện đã tăng gấp đôi so với cách đây 5 năm. Các doanh nghiệp cùng lĩnh vực nhưng yếu thế hơn đang rất khó giữ lao động giỏi.

"Tại doanh nghiệp tôi, giám đốc nhân sự và giám đốc tài chính gần như tháng nào cũng tranh nhau đặt lịch làm việc với lãnh đạo, mà nội dung chính là bài toán nhân lực”, ông Vinh chia sẻ.

Tuy nhiên, theo lãnh đạo nhiều doanh nghiệp, mức lương, thưởng không phải là yếu tố để người lao động gắn bó với doanh nghiệp.

Bà Phạm Thị Việt Nga, Tổng giám đốc Dược Hậu Giang cho biết, uy tín doanh nghiệp, môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến mới là điều quan trọng để thu hút nhân tài. Bởi cùng ngành nghề sẽ có những doanh nghiệp rất mạnh và những công ty nhỏ cùng hoạt động. Nếu doanh nghiệp nào cũng mang tiền ra để “mua” nhân sự thì doanh nghiệp nhỏ sẽ không thể cạnh tranh nổi.

Nữ CEO ngành dược chia sẻ, là doanh nghiệp dược lớn nhất sàn chứng khoán Việt, nhưng công ty của bà lại không có lợi thế trong tuyển dụng nhân sự. Những người giỏi ở khu vực Hà Nội, TP HCM thường không chấp nhận về miền Tây làm việc, chưa kể phải bám trụ tại vùng sâu, vùng xa của các tỉnh lẻ, nên khó có thể mang mức lương cao ra "chiêu dụ" họ.

Lương, thưởng không phải là vấn đề quan trọng giữ chân nhân tài mà uy tín doanh nghiệp, môi trường lao động, định hướng phát triển doanh nghiệp mới là yếu tố doanh nghiệp cần quan tâm. Ảnh: N.Ý.

Theo bà Nga, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp mới là nền tảng để xây dựng nhân lực cho công ty.

Đảm bảo thu nhập đủ sống và đủ để họ tự hào với bạn bè, người thân là một yếu tố trong tuyển dụng, bà Nga nói. Tuy nhiên, theo bà, trên hết, doanh nghiệp phải luôn tạo cho người lao động cảm nhận được môi trường làm việc giúp họ có thể phát huy hết khả năng sáng tạo, năng lực, cơ hội phát triển.

Ngoài ra, người lao động gắn bó với doanh nghiệp còn bằng một “món nợ ân tình”. “Người thân của lao động được hỗ trợ bảo hiểm, con cái được tham gia các hoạt động của doanh nghiệp. Những chăm lo nhỏ nhặt nhưng thể hiện sự quan tâm trong các ngày lễ, Tết… chính là sợi dây gắn bó nhân sự”, bà Nga chia sẻ.

Đại diện VinGroup, đơn vị đang có hơn 14.000 lao động cũng đồng tình với chia sẻ này. Bà Hoa Xim, Phó tổng giám đốc Vinpearl Golf cho biết, các chế độ phúc lợi mới là yếu tố quan trọng doanh nghiệp mang ra giữ chân nhân tài. Bà đơn cử chính sách hỗ trợ mua nhà, hỗ trợ con cái người lao động học hành.

"Tiền là yếu tố hút nhân sự, nhất là nhân sự cao cấp, nhưng các vấn đề khác, trong đó có định hướng phát triển, sự quan tâm đến đời sống nhân viên mới là điều gắn kết người lao động với doanh nghiệp”, bà Hoa Xim nói.

Tại hội thảo nhân sự 2016 với chủ đề: Vũ khí tối ưu trong thu hút và nhân tài được tổ chức tại TP HCM chiều 15/12, rất nhiều doanh nghiệp cùng chia sẻ mối lo “chảy máu chất xám” khi ACE đi vào hoạt động.

Bí quyết tuyển dụng, giữ chân người lao động được các doanh nghiệp lớn chia sẻ với công ty nhỏ là sáng tạo gắn với quan tâm, hỗ trợ người lao động.

“Các doanh nghiệp nhỏ không cần thiết phải săn những CEO quá giỏi để phải chịu chi phí đắt đỏ, lại nớp nớp lo mất người. Hãy chú ý đến việc tuyển đúng và phù hợp, tạo đất dụng võ cho nhân viên sẽ giảm thiểu nỗi lo mất người tài vào tay doanh nghiệp lớn hơn”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, CEO Career Builder Vietnam chia sẻ.

(Theo H.Linh/ Zing)

Ovegan Canxi có bảng thành phần hoàn toàn từ các loại hạt là nguồn chất xơ tự nhiên, giàu dinh dưỡng tốt cho hệ tiêu hoá. Bên cạnh đó sản phẩm có bổ sung hoạt chất univestin - hoạt chất vàng cho xương khớp; thành phần canxi, vitamin D3 và photpho giúp hệ xương chắc khỏe. Sản phẩm cũng có chất xơ hòa tan FOS hỗ trợ hệ tiêu ho.

Ovegan Canxi là thực phẩm bổ sung dùng cho người trưởng thành, phù hợp với người có bệnh về xương khớp, người có nguy cơ loãng xương cần bổ sung canxi, người cần phục hồi sức khỏe và tăng sức đề kháng, người bị tiểu đường, tiền tiểu đường và người có chỉ số đường huyết cao. Ovegan Canxi là sản phẩm thuần chay nên còn phù hợp với những người ăn chay.

Ovegan Canxi là thực phẩm dinh dưỡng thuần chay, phù hợp cho việc dùng hàng ngày như những bữa ăn nhẹ lành mạnh, đảm bảo dinh dưỡng, giúp phục hồi và tăng cường sức khỏe. 

Thế Định

Đặc biệt là các robot có thể thực hiện động tác múa khác khi đang đứng thăng bằng chỉ bằng một chân. 

Đại diện Trường ĐH Bách khoa Hà Nội cho biết, tiết mục với các động tác mà các robot này thực hiện do các giảng viên của trường lập trình. 

Đây là những robot được Dự án Nâng cao chất lượng giáo dục đại học (SAHEP) trang bị cho phòng nghiên cứu Cơ điện tử thông minh và Robot, tại Viện Cơ khí -Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội.

Đại diện nhà trường cho biết đây là những chú robot Nao V6. Cả 5 robot này đều được sử dụng luôn từ năm học này để phục vụ cho việc học của sinh viên.

Dự án Nâng cao chất lượng giáo dục đại học (SAHEP) do Ngân hàng Thế giới tài trợ (2018-2022) nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy, nghiên cứu, quản trị đại học và quản lý dự án của các trường đại học tham gia dự án, đồng thời tăng cường hệ thống quản trị giáo dục đại học của Việt Nam.

Thanh Hùng

Điều đặc biệt ở 'cánh tay robot' đạt giải quốc tế của học trò Bắc Ninh

Sáng chế "Cánh tay robot cho người khuyết tật" của Phạm Đức Linh và Nguyễn Đức An (lớp 11A4, Trường THPT Hàn Thuyên, Bắc Ninh) là dự án duy nhất của học sinh Việt Nam giành giải chính thức ở cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc tế 2021. 

Sau đây là phổ điểm môn Ngoại ngữ. 

Phổ điểm môn Ngoại ngữ thi tốt nghiệp THPT năm 2021 (đợt 1)

Trước đó, khi dự thi xong môn Tiếng Anh, một số thí sinh nhìn nhận đề thi không khó. Phần trọng âm của đề khá dễ, tuy nhiên có một số câu có thể đánh lừa thí sinh. Nhiều thí sinh dự đoán có thể đạt điểm 8.

Năm 2020, môn Tiếng Anh có 749.285 thí sinh tham gia thi, trong đó điểm trung bình là 4,577, điểm trung vị là 4,2. Điểm số có nhiều thí sinh đạt được nhất là 3,4 điểm. Số thí sinh có điểm từ 1 trở xuống là 543, chiếm tỷ lệ 0,07%. Số thí sinh đạt điểm dưới trung bình là 472.990, chiếm tỷ lệ 63,13%.Có 225 thí sinh đạt điểm 10 trong bài thi môn tiếng Anh của kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2020.

Còn năm 2019, điểm trung bình môn Tiếng Anh là 4,36; số bài thi môn Tiếng Anh dưới điểm trung bình chiếm 68,74%. Trong khi đó, tại kỳ thi THPT quốc gia năm 2018, điểm trung bình của môn tiếng Anh trên cả nước là 3,91 điểm; 78,22% thí sinh có điểm dưới trung bình.

 >>> Mời quý phụ huynh và học sinh tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021

Minh Anh 

Phổ điểm các môn thi tốt nghiệp THPT 2021

 Sau đây là phổ điểm các môn thi tốt nghiệp THPT năm 2021 do Bộ GD-ĐT công bố.

Tác phẩm đánh dấu sự trở lại của anh với màn ảnh nhỏ sau thời gian tập trung cho điện ảnh. Chia sẻ với VietNamNet, Quốc Cường cho biết lúc này có nhiều sự lựa chọn với vai diễn hơn. Nam diễn viên đã qua thời phải chạy đua vì danh vọng, áp lực cơm áo gạo tiền. 

“Sự nghiệp của tôi nếu nói quá thành công thì không hẳn nhưng có lượng khán giả yêu thương, danh tiếng vừa đủ. Giai đoạn này tôi chỉ tìm vai diễn hay, không quan trọng chính hay phụ”, anh nói.  

Với mỗi lời mời dự án, Quốc Cường có sự cân nhắc kỹ càng. Anh xin trước kịch bản để nghiên cứu nhân vật, trao đổi với đạo diễn và ê-kíp. Nam diễn viên muốn sự xuất hiện của mình trên màn ảnh dẫu ngắn ngủi cũng phải mang đến giá trị nhất định. 

Rời màn ảnh, Quốc Cường có cuộc sống kín tiếng. 20 năm làm nghề, nam diễn viên có ít mối quan hệ thân tình trong nghề. Ngoài 2 người bạn thân thiết ngoài đời là Tăng Thanh Hà và Thân Thúy Hà, anh thỉnh thoảng chỉ gặp gỡ vài đồng nghiệp. 

Quốc Cường hay bị trêu là “người đứng ngoài showbiz”. Anh cho rằng đây là tính cách của bản thân trước nay, đôi khi còn là một sự lựa chọn giữa môi trường hào nhoáng ngoài kia. 

“Tôi suy nghĩ bảo thủ, không theo hướng số đông. Điều này bất lợi, khiến tôi đánh mất đi nhiều cơ hội và mối quan hệ để phát triển. Nhưng tôi nghĩ mỗi người một tính cách, màu sắc, quan trọng thấy vừa vặn và vui vẻ là được”, anh kể. 

Ngoài diễn xuất, niềm vui chính của Quốc Cường hiện tại là thiện nguyện. Vài năm qua, anh và vài người bạn lập ra chương trình Hành trình 500K. Nam diễn viên rong ruổi khắp Sài Gòn, các tỉnh ở vùng quê để giúp đỡ hoàn cảnh khó khăn, cơ nhỡ. 

Nam diễn viên trước đây từng có không ít nỗi ưu tư, trăn trở. Song sau dịch bệnh và một chuyến đi đến Ấn Độ khiến anh thay đổi hoàn toàn suy nghĩ. Quốc Cường trở nên tích cực hơn, quan niệm "sống cho đi", thay vì luôn mong "được nhận". Anh tìm niềm vui với việc giúp đỡ người khó khăn, cảm nhận nụ cười và giọt nước mắt từ họ.

Nhiều năm độc thân, không vợ con, đã bao giờ anh mong mỏi một tổ ấm cho riêng mình?, Quốc Cường thấy hạnh phúc với cuộc sống hiện tại. Do đó, nam diễn viên không có ý định sẽ bước vào hôn nhân. 

“Với tôi cảm giác yên bình là hạnh phúc. Tôi không cần thiết phải thêm vai trò nào nữa. Đôi khi có những thứ thuộc về ràng buộc, trách nhiệm và tự bản thân không làm tốt điều đó. Nếu cứ cố gắng, đôi khi lại thành dở”, anh nói. 

Sống một mình, Quốc Cường vẫn thấy vui vẻ, tràn đầy năng lượng. Mỗi ngày, anh bận rộn với guồng quay công việc. Thời gian rảnh, anh tụ tập cà phê cùng bạn bè tán gẫu. 

Anh cũng ý thức gìn giữ vóc dáng săn chắc, khỏe khoắn nhờ tập võ, chạy bộ, gym… Nhờ thế, Quốc Cường được khen là một trong những diễn viên nam trung niên phong độ nhất màn ảnh Việt thời điểm hiện tại. 

Trailer phim "Báo thù"

Ảnh: ĐPCC, NVCC

Phim Báo thùxoay quanh các câu chuyện về đấu tranh chống buôn lậu tại vùng biên giới giữa Việt Nam và Campuchia. Bộ phim mang đến trận đấu cam go giữa lực lượng chức năng và bọn tội phạm, đồng thời mở ra bí mật đằng sau những âm mưu và tội ác chồng chất.

Ngoài Quốc Cường, phim có sự tham gia của diễn viên: Trương Minh Thảo, Thân Thúy Hà, Khôi Trần, Ngọc Thuận, Khương Thịnh, Kim Phượng, Đinh Y Nhung…, phát sóng vào 19h45 từ ngày 9/6 trên SCTV14.