Tôi có nói lý do nhưng sếp không cảm thông mà còn bảo "một là đi,ếpbắtnộpđơnnghỉviệcvìkhôngđiteambuildingphảilàmgìlich thi dau bd anh hai là nộp đơn nghỉ việc". Tôi không thể đi team building nhưng giờ nghỉ việc thì không được nhận thưởng Tết Âm lịch 2024 (một năm cố gắng, phấn đấu coi như mất hết).

Giờ tôi phải làm gì để bảo vệ lợi ích chính đáng của mình?

Độc giảThái Trung