LMHT: Noway bình phục chấn thương, Warzone tuyên bố sẽ ‘nghiền nát’ GAM

“Từ góc độ thương hiệu, chúng tôi thực sự bắt đầu hướng đến nhiều thiết bị cao cấp hơn”, cô nói. “Không chỉ vậy, chúng tôi muốn đảm bảo rằng người dùng cảm thấy tự hào khi sở hữu một thiết bị của Motorola”.

Razr Plus nắp gập 2024 mới đang khắc phục hoàn toàn những nhược điểm trước đó của mẫu tiền nhiệm như thời lượng pin, chất lượng camera và khả năng chống nước.

Không chỉ vậy, điện thoại có màn hình ngoài lớn hơn là một điểm “ăn tiền” khi thực tế cho thấy phần lớn tác vụ cơ bản của một chiếc điện thoại đều có thể được thực hiện khi đóng nắp.

Motorola cho biết họ ghi nhận “sự chuyển đổi đến từ iOS” không chỉ vì công nghệ, mà còn là sức hút của một “phụ kiện đẹp”. "Bạn không cần phải hy sinh phong cách cho công nghệ, và chúng tôi thấy rất nhiều người dùng iOS chuyển sang, đặc biệt là vào thương hiệu Razr", Hagen nói.

Tổng biên tập của Android Central, Shruti Shekar, cho biết Motorola phát huy thế mạnh với chiến lược tiếp thị Razr, đạt được sự cân bằng giữa hoài niệm và hợp thời trang bằng cách sử dụng Paris Hilton để giúp ra mắt điện thoại đồng thời sử dụng hình ảnh rất tập trung vào thế hệ Z (Gen Z) trên phương tiện truyền thông xã hội.

Phong cách Gen Z

Jitesh Ubrani, Giám đốc nghiên cứu của IDC thừa nhận Motorola đã chuyển mình khi tạo ra thay đổi dòng Razr. "Motorola đã chuyển từ một nhà sản xuất điện thoại di động tiên phong thành một nhà sản xuất thống trị, rồi trở thành kẻ yếu thế và có khả năng lại trở thành người dẫn đầu của nền văn hóa phi chính thống khi thế hệ Z đón nhận thương hiệu này”.

Các tùy chọn màu sắc của Razr Plus 2024 không bao gồm màu đen hoặc trắng, vốn thường là những tùy chọn rất an toàn cho người tiêu dùng.

Nếu muốn sở hữu chiếc Razr hàng đầu mới nhất, khách hàng chỉ có thể lựa chọn những màu nổi bật và tất cả đều có lớp hoàn thiện bằng da ở mặt sau, khác với mặt lưng bằng kính tiêu chuẩn trên iPhone và các thiết bị khác.

"RAZR V3 ban đầu là một trong những thiết bị đầu tiên trở thành biểu tượng văn hóa. Vào đầu những năm 2000, sở hữu một chiếc Razr là một tuyên bố thời trang và là biểu tượng địa vị cho những người nổi tiếng hàng đầu và 'những đứa trẻ sành điệu' của thời đại đó”, Maria Jose Martin, Giám đốc tiếp thị Bắc Mỹ tại Motorola, đã giải thích rằng Razr từng được coi là "biểu tượng phong cách”, tương tự như iPhone được nhìn nhận ngày nay.

(Theo AndroidCentral, Yahoo Tech)

Ủy viên Thường trực Ủy ban Tài chính Ngân sách Lê Minh Nam cũng thống nhất với báo cáo của Chính phủ và cơ quan thẩm tra về quan điểm thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách liên quan theo lộ trình "từng bước chắc chắn, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả, phù hợp khả năng chi trả của ngân sách”.

Về việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%), ông Nam cho rằng, mục tiêu tăng lương lần này là cải thiện đời sống cho người hưởng lương. Tuy nhiên, Chính phủ cần quan tâm đến việc kiểm soát lạm phát.

“Chính phủ cần có giải pháp để hạn chế tác động tiêu cực, đặc biệt hạn chế thấp nhất tăng lương kéo theo tăng giá, làm giảm ý nghĩa của việc tăng lương”, ông Nam lưu ý.

Đại biểu Nam cũng kiến nghị thực hiện nghiêm các quy định của Luật Giá liên quan đến kê khai giá, công khai minh bạch thông tin giá để tránh đầu cơ, trục lợi hoặc thực hiện không đúng quy định của giá.

Mặt hàng nào không thể can thiệp bằng các công cụ pháp luật, phải vận hành theo cơ chế thị trường thì Nhà nước cũng cần phải có chính sách. “Cần phải thanh tra, kiểm tra để kiểm soát việc thực hiện về giá”, ông Nam góp ý.

Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương Nguyễn Xuân Thắng cũng lưu ý việc kiểm soát giá cả khi tăng lương từ 1/7. Bởi vì, nếu không cẩn thận thì tỷ lệ tăng giá lại vượt hơn tỷ lệ tăng lương, từ đó không thể cải thiện, nâng cao đời sống cán bộ, công nhân viên chức.

Hơn 50 triệu người gắn với mức lương cơ sở

Báo cáo thêm với các Đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc điều chỉnh lương cơ sở tăng 30%, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội sẽ tác động tới hơn 50 triệu người hiện gắn với mức lương cơ sở. Vì vậy, tổng nguồn kinh phí dùng cho việc này rất lớn.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, phương án ban đầu thực hiện theo Nghị quyết 27, Chính phủ tính toán tổng nhu cầu kinh phí tăng lương cho 3 năm (2024 – 2026) khoảng 760.000 tỷ đồng, bình quân tăng hơn 20%.

Thế nhưng khi điều chỉnh mức lương cơ sở thì tăng thêm 30%, cùng với 10% tiền thưởng trong tổng quỹ lương cơ bản và các chính sách có liên quan, lúc này tổng nguồn kinh phí tăng lên 913.300 tỷ đồng.

Vì vậy, tới đây, Chính phủ đề xuất bổ sung nguồn cho cải cách tiền lương và các chính sách có liên quan của năm 2024 và các năm tiếp theo. Nguồn này Chính phủ đảm bảo được.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, đến nay Chính phủ đã tích lũy được 680.000 tỷ đồng. Hai năm còn lại khi dấu hiệu kinh tế phục hồi tích cực cùng với nhiều giải pháp tăng thu, Chính phủ sẽ nỗ lực đảm bảo các nguồn cải cách tiền lương để thực hiện tổng thể chương trình.

Cùng với đó là kiềm chế lạm phát, bởi hiện nay có tâm lý lo ngại tăng lương thì giá cả tăng lên. “Khi thực hiện điều chỉnh 20,8% năm 2023 có tâm lý như vậy, nhưng thực tiễn CPI tăng không đáng kể, chưa vượt quá ngưỡng quy định của Quốc hội”, Bộ trưởng Nội vụ nói.

Hiện nay, Chính phủ đang cố gắng khống chế lạm phát ở mức 4 - 4,5%. Chính phủ đã lên kịch bản chi tiết, ban hành nghị quyết vừa thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, vừa kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và có nhiều công điện yêu cầu chủ động từ rất sớm. Từ đó, đảm bảo giá trị của tăng lương cho các đối tượng liên quan.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng nhấn mạnh, chặng đường sau năm 2026 phải có giải pháp rất quyết liệt, tiết kiệm chi, tăng thu, báo cáo cấp có thẩm quyền bổ sung Nghị quyết 27 để thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ, cụ thể, đầy đủ.

“Đây là phương án tốt nhất có thể, tinh thần chung là tạo tâm trạng hài lòng và cố gắng lan tỏa tinh thần này để tạo động lực cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động nỗ lực cao hơn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương và đất nước”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ.

Lương công chức sẽ tăng bao nhiêu nếu lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 1/7?

Theo BLHS hiện hành, con chị 13 tuổi không phải chịu trách nhiệm hình sự (không phải chịu các hình phạt như: cảnh cáo, phạt tiền, cải tạo không giam giữ, tù có thời hạn...) do chưa đến tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự.

Tại Điều 12 BLHS quy định, người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng quy định tại khoản 2 Điều này, trong đó có tội Trộm cắp tài sản. Còn người từ đủ 16 tuổi trở lên phải chịu trách nhiệm hình sự về mọi tội phạm, trừ những tội phạm mà Bộ luật này có quy định khác.

Về biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, khoản 1 Điều 92 Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012, sửa đổi bổ sung năm 2020 quy định: người từ đủ 12 tuổi đến dưới 14 tuổi (trường hợp của con chị) thực hiện hành vi có dấu hiệu của một tội phạm đặc biệt nghiêm trọngquy định tại BLHS sẽ bị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng.

Tuy nhiên, căn cứ khoản 4 Điều 9, khoản 1 Điều 173 BLHS thì tội Trộm cắp tài sản(con chị bị cho là thực hiện) lại không phải là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Do vậy, cháu sẽ không bị áp dụng biện pháp này.

Ngoài ra, điểm a khoản 1 Điều 5 Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012, sửa đổi bổ sung năm 2020 quy định: người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về vi phạm hành chính do cố ý; người từ đủ 16 tuổi trở lên bị xử phạt vi phạm hành chính về mọi vi phạm hành chính.

Theo quy định trên, con chị cũng không thuộc đối tượng bị xử phạt vi phạm hành chính (như phạt cảnh cáo, phạt tiền...).

Điều quan trọng nhất bây giờ là chị nên dành nhiều thời gian cho con hơn để tâm sự, sẻ chia để cháu nhận thức rõ việc làm sai trái của mình và không tái diễn. Đây là độ tuổi rất cần sự quan tâm, chăm sóc cũng như giáo dục từ gia đình. Thiếu điều này, con trẻ rất dễ sa ngã vào những tệ nạn xã hội, bị người xấu rủ rê lôi kéo làm chuyện trái đạo đức, trái pháp luật dẫn đến những hậu quả vô cùng đau lòng.

Luật sư Huỳnh Ái Chân

Công ty Luật TNHH MTV Ta Pha