Ô tô Ấn Độ 100 triệu nếu về Việt Nam ít nhất cũng 300 triệu đồng!

VKSND TP Hà Nội vừa hoàn tất cáo trạng truy tố Nguyễn Thanh Tùng (SN 1989, ở Hà Nam) tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Theo điều tra, khoảng tháng 4/2017, thông qua mối quan hệ xã hội, chị Trần Hoài T. (SN 1991, ở Lạng Sơn) và chồng quen biết Nguyễn Thanh Tùng.

Khi gặp Tùng, chị T. cho biết, có mẹ chồng là bà Trần Thị Ngọc (SN 1960, ở Lạng Sơn), phạm tội Mua bán trái phép chất ma túy. Vụ án do Cơ quan CSĐT (PC 47), Công an Hà Nội thụ lý.

Chị T. cùng chồng nhờ Tùng xin giảm án cho bà Ngọc từ mức án tử hình xuống chung thân khi Tòa án xét xử.

Sau khi được chị T. đưa cho xem bản kết luận điều tra vụ án, Tùng nói có quen biết với nhiều cán bộ cấp TƯ, làm ở cơ quan pháp luật, có thể giúp chị T. chạy án cho mẹ chồng.

Anh ta đề nghị vợ chồng chị T. đưa cho mình 1 tỷ đồng để xin giảm án cho bà Ngọc. Sau đó Tùng thông báo cho vợ chồng chị T., do việc xin giảm án khó khăn nên tăng lên thành 2 tỷ đồng.

Thỏa thuận xong, vợ chồng chị T. đồng ý và đã giao tiền cho Tùng nhiều lần số tiền hơn 1 tỷ đồng.

Hồi 14h ngày 27/9/2017, tổ công tác phòng cảnh sát kinh tế, Công an Hà Nội bắt quả tang  Tùng đang nhận 100 triệu đồng, tại một  quán cà phê trên đường Trần Đại Nghĩa, Hà Nội để chạy xin giảm mức án cho bà Trần Thị Ngọc.

Tại CQĐT, Tùng khai, sau khi nhận hơn 1 tỷ đồng từ vợ chồng chị T., anh ta đưa 880 triệu đồng cho một người đàn ông tên Q. (khoảng 50 tuổi), làm ở VKSND TP Hà Nội để lo giảm án cho bà Ngọc.

Sau đó Tùng thay đổi lời khai, rằng không có việc đưa tiền cho người đàn ông tên Q. để lo chạy xin giảm án cho bà Ngọc. Toàn bộ số tiền trên, anh ta sử dụng ăn tiêu cá nhân hết.

Ngày 5/10/2017, CQĐT đã tiến hành xác minh tại VKSND TP Hà Nội và được biết, không có ai tên là Q. như miêu tả của Tùng.

Về phía vợ chồng chị T., đã yêu cầu Tùng phải bồi hoàn số tiền còn chiếm đoạt là hơn 1 tỷ đồng và yêu cầu xử lý Tùng theo quy định của pháp luật.

Phó chánh án vòi 80 triệu chạy án bị tuyên 12 tháng tù

TAND tỉnh Đắk Lắk đã tuyên phạt bị cáo Trương Thị Hoa (nguyên Phó chánh án TAND huyện Ea Kar) 12 tháng tù giam về tội nhận hối lộ.

Đây là năm thứ 3 liên tiếp VNG - công ty đang sở hữu các sản phẩm như Zing, Zalo – nhận được giải thưởng. Trong khi đó, KMS - công ty trụ sở tại Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và phát triển sản phẩm phần mềm cho thị trường Mỹ và quốc tế - cũng được tạp chí chuyên về nhân sự của châu Á vinh danh.

“Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là giải thưởng thường niên được HR Asia công bố dựa trên quá trình lựa chọn của các chuyên gia nhân sư quốc tế và một cuộc khảo sát quy mô lớn. Giải thưởng năm nay quy tụ gần 600 công ty tại Việt Nam tham gia, với hơn 30.000 nhân viên hoàn thành khảo sát.

Kết quả khảo sát cho thấy, điểm bình quân của VNG trên cả ba hạng mục đều cao hơn so với bình quân của thị trường. Cụ thể, điểm Core (văn hóa công ty và cấu trúc nhân sự) là 4,31 so với bình quân ngành là 3,74, điểm Self (cảm xúc, suy nghĩ, tâm hồn của mỗi cá nhân) đạt 4,34 so với ngành là 3,88, và điểm Group (suy nghĩ, cảm xúc, hành động của tập thể) là 4,42 so với mặt bằng chung của ngành là 3,96 điểm.

KMS Technology cho hay, điểm bình quân của công ty trên các hạng mục đánh giá đều vượt bình quân các công ty thuộc nhóm ngành công nghệ thông tin nói riêng và tất cả các ngành nghề nói chung, tại thị trường Việt Nam và Châu Á.

Văn phòng làm việc của KMS Technology.

Từ đầu tháng 7/2021, VNG đã áp dụng chính sách làm việc tại nhà cho toàn bộ nhân viên để đảm bảo an toàn, đồng thời khuyến khích và vận động tất cả thành viên và người thân đăng ký và tham gia tiêm vắc xin ngay khi có thể.

Trong thời gian thực hiện chế độ làm việc tại nhà, VNG vẫn giữ nguyên các chế độ đãi ngộ, lương thưởng… và triển khai nhiều gói hỗ trợ để đảm bảo an sinh, giúp các thành viên VNG an tâm tuân thủ giãn cách xã hội theo chỉ thị của chính phủ. Các lớp rèn luyện thể thao trực tuyến, khóa học cân bằng cảm xúc... được VNG tổ chức giúp gắn kết và cải thiện sức khỏe tinh thần cho các thành viên.

Riêng KMS Technology từ đầu năm 2020 đã linh hoạt chuyển đổi cách thức vận hành với mô hình cộng tác làm việc linh động HWM (Hybrid Working Model) và tạo điều kiện để nhân viên có thể làm việc tại nhà 100%. Song song đó, nhân viên cũng được tư vấn và hỗ trợ về sức khoẻ, y tế và trang thiết bị phục vụ công việc. Ngoài ra, những hoạt động gắn kết nội bộ trực tuyến được duy trì nhằm nâng cao đời sống tinh thần của nhân viên trong giai đoạn đầy thử thách, điển hình là những hoạt động rèn luyện thể thao và tinh thần tại nhà, các chương trình giải trí, duy trì trải nghiệm làm việc và phong cách đời sống.

Hải Đăng

Nhiều công ty công nghệ Việt Nam lọt top nơi làm việc tốt nhất châu Á

VNG, MoMo, CMC, Lazada Việt Nam, Oracle Việt Nam nằm trong số các công ty có nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Mẫu thẻ BHYT mới từ 1/4 tới

Mẫu thẻ mới sẽ được sử dụng song hành với các mẫu thẻ BHYT giấy hiện hành. Các thẻ BHYT cũ còn hạn dùng vẫn tiếp tục được sử dụng.

Các địa phương chuyển sang phôi thẻ BHYT mới khi hết phôi mẫu cũ cho những người cấp mới thẻ BHYT, các trường hợp phải cấp lại do mất thẻ, do bị rách, hỏng hoặc thay đổi thông tin trên thẻ.

Hiện cơ quan BHXH đang rà soát số lượng máy in, thẻ BHYT trên toàn quốc, hoàn thiện phần mềm in thẻ BHYT mẫu mới để sẵn sàng cung cấp cho các tỉnh.

Đến hết năm 2020, Việt Nam đã có 88 triệu người tham gia BHYT, chiếm 90,85% dân số, vượt 0,15% chỉ tiêu Nghị quyết số 01 của Chính phủ. Đến năm 2025, nước ta phấn đấu sẽ có 95% dân số tham gia BHYT.

Thúy Hạnh

Chính sách BHYT mới cho người tuyến tỉnh về Hà Nội, TP.HCM chữa bệnh

Từ 1/1 tới, bảo hiểm y tế thông tuyến tỉnh toàn quốc, chi trả 100% chi phí điều trị nội trú.