当前位置:首页 > Giải trí > Nhận định, soi kèo Ranheim IL vs Kongsvinger, 23h ngày 9/8 正文
标签:
责任编辑:Ngoại Hạng Anh
Trong buổi họp với các nhà phân tích chứng khoán chiều ngày 7/5 về kết quả kinh doanh quý 1/2018 của công ty, ông Tài cho biết lần đầu tiên chuỗi này công bố thị phần bán lẻ. Theo đó, về điện thoại di động và máy tính bảng, năm 2015 hệ thống này chiếm 30% thị phần, tăng lên 40% thị phần vào năm sau đó, và đạt 43% thị phần vào năm 2017. Số liệu của MWG dựa vào nguồn GfK cộng với số liệu nội bộ.
“Đến thời điểm này, có thể nói thị phần bán lẻ di động của Thế Giới Di Động bằng tất cả các kênh bán lẻ khác cộng lại”, ông Tài nói.
Theo số liệu công bố, năm 2017 Thế Giới Di Động chiếm 43% thị phần bán lẻ điện thoại và máy tính bảng. Các chuỗi khác chiếm 37%, còn các cửa hàng độc lập chiếm 20%.
Ở mảng hàng điện tử tiêu dùng, chuỗi Điện máy Xanh chiếm 30% thị phần năm 2017, tăng so với 19% năm 2016 và chỉ vỏn vẹn 7% năm trước đó.
" alt="Cứ 2 điện thoại bán ra tại Việt Nam thì 1 chiếc của Thế Giới Di Động"/>Cứ 2 điện thoại bán ra tại Việt Nam thì 1 chiếc của Thế Giới Di Động
Anh và nhóm của mình đã dành ra 4 năm để phát triển nhiều nguyên mẫu xe kéo khác nhau trước khi đưa TReGo lên gọi vốn ở Kickstarter.
TReGo thực chất là một xe chở hàng bằng nhôm, gồm 2 bánh xe có đường kính 40 cm. Điểm đặc biệt là nó có thể dễ dàng tháo lắp vào phía trước một chiếc xe đạp thông thường nhờ hệ thống Fast-Connector.
Với sức tải lên tới 20kg, TReGo hứa hẹn sẽ trợ giúp đắc lực cho những lần tới siêu thị mua sắm hay một chuyến dã ngoại quanh thành phố.
Chuyển phanh từ TReGo sang ghi-đông xe đạp, người dùng có thể yên tâm di chuyển, ngoài ra còn tích hợp sẵn nút khóa bánh xe.
Khi tới nơi, ta có thể tháo rời TReGo và dùng như một chiếc xe đẩy hàng trong siêu thị. Không những vậy, khi chủ xe vắng mặt, không ai có thể "chôm" TReGo bởi hệ thống Fast-Connector được khóa chặt vào phần trước của xe.
TReGo đã trải qua các bài thử nghiệm trên những dạng địa hình khác nhau. Nhóm của Ofir đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe nhất và đảm bảo sản phẩm phải đáp ứng được. Các bánh xe di chuyển linh hoạt, đảm bảo sự ổn định của phương tiện và đem lại cảm giác an toàn.
Không chỉ bánh trước, TReGo còn có thể đem nối vào bánh sau. Với tính năng này, người dùng có thể chở theo khối lượng hàng hóa tối đa 40kg. Ngoài ra, các nhà thiết kế còn tạo ra một chiếc túi đựng đồ từ vật liệu tái chế đi kèm.
TReGo gồm 5 lựa chọn màu sắc khác nhau: đỏ, xanh, trắng, xám và đen. Dự án gọi vốn trên Kickstarter đã nhận được 123.120 USD trong khi mục tiêu ban đầu là 80.000 USD. Giá bán lẻ vào khoảng 1.260 USD cho một xe đẩy Trego và 1.400 USD cho TReGo đi kèm túi tái chế.
Trong 12/2017, TRego sẽ được đưa tới những khách hàng pre-order.
Theo GenK
" alt="TReGo: Việc di chuyển và chở hàng bằng xe đạp trở nên dễ dàng hơn nhiều lần với thiết bị này"/>TReGo: Việc di chuyển và chở hàng bằng xe đạp trở nên dễ dàng hơn nhiều lần với thiết bị này
Dịch vụ được phát triển bởi Parkson Yip Tak-yin - Phó chủ tịch phát triển kinh doanh chiến lược tại Trung tâm Chia sẻ Kinh tế Quốc tế Mỹ vừa cho ra mắt trong tháng này. "Về cơ bản, dịch vụ này hoạt động giống như việc chia sẻ chuyến đi", Yip nói.
"Ví dụ như một người bạn của bạn đang đi công tác ở Khu thương mại của Hồng Kông, bạn có thể tặng anh ấy 20 đô Hồng Kông (khoảng 2,5 USD) để nhờ bạn mình giao hàng hoặc mua thứ gì đó tại khu này. 20 đô Hồng Kông được coi là phí ship và bạn có thể nhận được hàng tận tay mà không cần phải đi đến tận nơi để mua".
Với hàng triệu người được phân bố theo chiều dài và rộng của đất nước Hồng Kông, Yip đang hướng tới ý tưởng toàn cầu hóa cho BuddiGo. Mọi người đều có tiềm năng trở thành một người trợ giúp hoặc người trả tiền, những nhân lực chưa được sử dụng tới cũng sẽ được tận dụng triệt để.
Yip tin rằng tỷ lệ người tham gia vào dịch vụ sẽ tăng cao, nhất là với đối tượng đã về hưu. "Họ không có quá nhiều việc để làm mỗi ngày và nếu tham gia dịch vụ, họ sẽ được giảm giá 2 đô Hồng Kông cho một chuyến đi đối với những công dân lớn tuổi. Trong một ngày đối tượng này có thể kiếm tiền bằng những chuyến đi dưới hình thức chạy việc vặt cho người khác".
Trước đây Yip đã từng là giám đốc quản lý cho ECrent - một trong những nền tảng chia sẻ trực tuyến lớn nhất trên thế giới. Đây là dịch vụ khuyến khích thuê mọi người để bảo vệ môi trường.
Các dịch vụ chia sẻ đang "sốt" hơn bao giờ hết tại các nước Hồng Kông, Trung Quốc
Hàng loạt dịch vụ chia sẻ trực tuyến 'lập dị' như thuê 'mẹ' và thú cưng đang hot tại Hồng Kông
Nhận định, soi kèo Bali United vs Borneo, 19h00 ngày 28/1: Sức ép ngàn cân
Với công cụ Chatwork người dùng chỉ cần gửi giấy tờ như hóa đơn, tài liệu kế toán thông qua Chatwork (https://www.chatwork.com) - nền tảng giao tiếp trực tuyến dành riêng cho công việc, các chuyên gia của HSK Việt Nam sẽ tiến hành tất cả các thủ tục kế toán còn lại, từ ghi chép sổ sách kế toán đến việc lập báo cáo tài chính, khai thuế và sẽ gửi lại có kèm theo chữ ký của kế toán trưởng.
“Bằng việc tạo ra một chu trình thông tin khác biệt, khách hàng sẽ dễ dàng trao đổi, xác minh và phản hồi thông tin với nhà cung cấp dịch vụ (HSK Việt Nam). Đặc biệt, yêu cầu của khách hàng sẽ không còn bị bỏ lỡ. Đây cũng là lý do vì sao dịch vụ này được cộng đồng doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam đón nhận.” ông Ngô Trung Dũng, Giám đốc công ty TNHH Kiểm toán HSK Việt Nam chia sẻ.
So với các nền tảng giao tiếp trực tuyến khác, Chatwork có ưu điểm tiện ích, tính bảo mật thông tin cao do tất cả các dữ liệu đều được mã hóa bằng giao thức bảo mật SSL/TLS (Secure Socket Layer/Transport Layer Security) - giao thức được sử dụng rộng rãi trên các trang web thanh toán trực tuyến, giúp ngăn chặn gián điệp và giả mạo.
" alt="Chatwork, dịch vụ kế toán online dùng giao thức bảo mật SSL"/>Hôm nay, ngày 16/5, Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search đã phát hành báo cáo về “Tuyển dụng và văn hóa tại doanh nghiệp Nhật Bản”. Khảo sát được thực hiện dựa trên cơ sở dữ liệu của VietnamWorks và Navigos Search.
Cũng theo kết quả khảo sát, việc tăng lương hàng năm là hình thức phổ biến tại doanh nghiệp Nhật, 86% nhà tuyển dụng cho biết công ty họ đang áp dụng hình thức này. Tuy nhiên, doanh nghiệp Nhật hiếm khi tăng lương đột biến, số doanh nghiệp tăng lương vào mức 20% cho nhân viên chỉ chiếm 2%; nhóm tăng lương 15% mỗi năm chiếm 23%. Mức tăng lương phổ biến tại doanh nghiệp Nhật là từ 5 - 10% mỗi năm (chiếm 62%).
Thưởng Tết 1 tháng lương cũng là hình thức phổ biến nhất tại công ty Nhật Bản, theo đó 55% nhà tuyển dụng cho biết công ty họ đang áp dụng thưởng 1 tháng lương; 17% doanh nghiệp cho biết có mức thưởng Tết là 2 tháng lương; và chỉ 4% doanh nghiệp có mức thưởng cao 3 tháng lương.
Môi trường làm việc tại doanh nghiệp Nhật là yếu tố hấp dẫn nhất các ứng viên Việt
Khi được hỏi về các yếu tố hấp dẫn nhất khi làm việc tại doanh nghiệp Nhật, nhà tuyển dụng tại các doanh nghiệp này cho rằng yếu tố “lương và chế độ đãi ngộ tốt” cũng như một “công việc ổn định” lần lượt là các yếu tố hấp dẫn nhất đối với ứng viên người Việt.
Tuy nhiên, theo quan điểm của ứng viên Việt Nam thì việc được “rèn luyện thái độ, phong cách làm việc chuẩn mực” và “môi trường chuyên nghiệp” như các Công ty Nhật Bản mới thực sự là những yếu tố hấp dẫn nhất đối với họ.
" alt="Môi trường làm việc tại doanh nghiệp Nhật là yếu tố hấp dẫn nhất các ứng viên Việt Nam"/>Môi trường làm việc tại doanh nghiệp Nhật là yếu tố hấp dẫn nhất các ứng viên Việt Nam