Kết quả bóng đá hôm nay 29/06/2021

Định hướng và giải pháp là thúc đẩy năng suất lao động của các vùng kinh tế trọng điểm, các cực tăng trưởng dựa trên hạ tầng kết nối, cơ chế đặc thù, phân cấp quản lý; thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới (bao gồm công nghệ số) và phát huy đổi mới sáng tạo để tăng năng suất lao động; đẩy nhanh quá trình chính thức hóa hoạt động kinh tế ở khu vực phi chính thức; nghiên cứu thành lập cơ quan chuyên trách về năng suất lao động quốc gia giai đoạn 2026-2030.

Trong khi đó, chia sẻ thêm về các thách thức cản trở tăng năng suất ở Việt Nam, PGS. TS Vũ Minh Khương đến từ Đại học Quốc gia Singapore đã đưa ra một số nguyên nhân như Việt Nam thiếu một chiến lược hiệu lực để thúc đẩy tăng năng suất; hay Việt Nam thiếu một thiết chế có đủ quyền hạn, thiếu nguồn lực để chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng năng suất.

Anh Hào

Khan hiếm nhân sự chất lượng

Những năm gần đây, ngành CNTT luôn phát triển với tốc độ chóng mặt khiến cho nhu cầu về nhân lực cũng tăng cao. Theo báo cáo mới nhất của Vietnamworks, nhu cầu nhân sự ngành CNTT đang ở mức cao nhất trong lịch sử với gần 15.000 việc làm được tuyển dụng trong năm 2016. Tính đến cuối năm 2018, Việt Nam sẽ thiếu khoảng 70.000 nhân lực về CNTT.

Hệ thống đào tạo Lập trình Viên Quốc Tế Aptech

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã mở ra một thời kỳ bùng nổ về CNTT. Các doanh nghiệp “khát” nhân lực giỏi hơn bao giờ hết, sẵn sàng chi mức lương cao để chiêu mộ nhân tài, đặc biệt là những sinh viên có kinh nghiệm làm việc từ sớm.

Ông Nguyễn Hữu Bình, CEO Applancer cho biết, hầu hết các công ty công nghệ có xu hướng cạnh tranh nhau về mặt lương bổng để tìm kiếm và mời các lập trình viên giỏi nhất đầu quân vào tổ chức của mình. Các công ty sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn, thậm chí là “phá giá”, để thu hút lập trình viên tài năng.

Cơ hội việc làm toàn cầu cho sinh viên có kinh nghiệm

Thực tế cho thấy, sinh viên ngành CNTT đã có kinh nghiệm thực tiễn thường được các nhà tuyển dụng săn đón, thậm chí “trải thảm đỏ” mời làm việc khi còn chưa tốt nghiệp.

Theo báo cáo của Hiệp hội kiểm soát hệ thống thông tin, 55% các nhà quản lý cho biết kinh nghiệm thực tiễn là yếu tố đánh giá quan trọng nhất khi tuyển dụng nhân viên. Trong đợt tuyển dụng mới nhất, tập đoàn công nghệ máy tính đa quốc gia IBM đã áp dụng chiến lược tuyển dụng tập trung vào nhân sự có năng lực làm việc thật sự trong lĩnh vực công nghệ, chứ không nhất thiết phải có bằng cấp, chứng chỉ.

Sinh viên Aptech tham quan và trải nghiệm tại công ty KDT

Lựa chọn cơ sở đào tạo CNTT uy tín, các lập trình viên Việt Nam, với kiến thức cập nhật, kinh nghiệm thực tiễn, vốn ngoại ngữ tốt và kỹ năng mềm thành thạo, đã nằm trong “tầm ngắm” của các nhà tuyển dụng ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Ông Nakano - Giám đốc công ty Gakurinsha trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản cho biết:  “Tôi ấn tượng về sinh viên Aptech vì họ luôn được học những Công nghệ mới nhất, đáp ứng được đầy đủ chuyên môn cấp cao của thị trường Nhật Bản ....”

Chìa khóa khởi nghiệp thành công

Trong kỷ nguyên của công nghệ thông minh, cách mạng công nghiệp 4.0 và trí tuệ nhân tạo, sinh viên CNTT có ưu thế lớn để thành công trên con đường startup. Bởi cốt lõi của công nghệ là trí tuệ nhân tạo, nếu các sinh viên CNTT biết nhạy bén nắm bắt thời cơ, đưa những xu hướng mới vào các sản phẩm đơn giản, thì sản phẩm sẽ tiếp cận thị trường tốt hơn, và cơ hội thu hút các nhà đầu tư giúp hiện thực hóa ý tưởng không còn là bài toán khó với các Startup.

Ông Nguyễn Long, Tổng thư ký Hội Tin học Việt Nam khuyến khích các sinh viên đam mê công nghệ nên startup, “hãy mạnh dạn, hãy lập nhóm đưa ra ý tưởng càng điên rồ, càng kích động thì con đường đi đến thành công càng cao”

Nguyễn Hữu Quang nhận huy Chương vàng ICT Việt Nam 2016

Điển hình tấm gương sáng về khởi nghiệp, không thể không nhắc đến Nguyễn Hữu Quang, cựu sinh viên Aptech. Bắt đầu với lĩnh vực truyền thông nhưng sau đó lại chuyển sang lập trình phần mềm, công ty của Quang hiện tại chủ yếu phụ trách xây dựng và quản lý ứng dụng trên web cho các doanh nghiệp.

Từ khi thành lập đến nay, công ty của Quang đã thực hiện các dự án lớn về ứng dụng web cho Pepsi Co., Unilever, Vietjet Air, Air Timor,..... Nói về sự chuyển đổi và thành công này, Quang chia sẻ, trong quá trình theo học tại Aptech, càng học Quang càng thấy say mê vì đây là công việc có thể tạo ra rất nhiều công cụ cho cuộc sống hiện đại. Anh nhận ra lập trình mang đến khám phá mới không những về công nghệ, về kỹ thuật mà còn học hỏi được những kỹ năng để phát triển bản thân.

Doãn Phong

Nằm trong khuôn khổ chương trình học bổng Aviva, chị Tô Thị Lan Hương, với tư cách là khách hàng của Aviva Việt Nam đã nhận được quyền lợi xem xét tài trợ học bổng du học Anh khi chị hay bất kỳ người thân nào của chị gửi yêu cầu cho Công ty. Căn cứ vào quyền lợi đó, con của chị, em Nguyễn Minh Thảo đã được Aviva tài trợ học bổng trị giá 20% học phí cho toàn khóa học (tương đương khoảng 400 triệu VNĐ) khi em ứng tuyển thành công vào hai trường hàng đầu Vương Quốc Anh là Đại học Durham (University of Durham) và Đại học Leicester (University of Leicester).

Chương trình học bổng được áp dụng tại 6 quốc gia ở khu vực châu Á mà Aviva đang hoạt động, bao gồm: Trung Quốc, Hong Kong (Trung Quốc), Indonesia, Singapore, Đài Loan và Việt Nam.

Khi được hỏi về lý do nộp học bổng Aviva, em Nguyễn Minh Thảo chia sẻ: “Du học Anh là một trong những nguyện vọng từ rất lâu của em, rất may là em luôn nhận được sự ủng hộ và khích lệ từ gia đình. Tuy nhiên, lo lắng bố mẹ sẽ vất vả vì học phí và phí sinh hoạt ở Anh khá cao, em hy vọng có thể giúp đỡ ba mẹ một phần nào đó.”

Em Nguyễn Minh Thảo xuất sắc dành được học bổng Aviva

Với chất lượng giáo dục vượt trội và cơ sở vật chất hiện đại, Vương Quốc Anh từ lâu trở thành một trong những điểm đến lý tưởng và đáng mơ ước của rất nhiều các du học sinh trên toàn thế giới. Tuy nhiên, với học phí và phí sinh hoạt đắt đỏ, gánh nặng tài chính khi học tại đây đã khiến rất nhiều bạn trẻ phải đắn đo, cân nhắc hay thậm chí từ bỏ ước mơ với “xứ sở sương mù” này.

Thấu hiểu điều đó, Aviva - tập đoàn bảo hiểm hàng đầu Vương Quốc Anh đã cho ra mắt chương trình học bổng Aviva. Thông qua việc hợp tác với 11 trường đại học danh tiếng tại Anh, Aviva hướng đến việc hỗ trợ khách hàng và gia đình của họ tại khu vực Châu Á hiện thực hoá ước mơ theo học tại một nền giáo dục bậc nhất thế giới.

Chương trình này là một trong những chương trình vì cộng đồng của Aviva, hướng đến hỗ trợ và tạo cơ hội cho các bạn sinh viên - nguồn lực trẻ làm nồng cốt cho sự phát triển của xã hội. Thông qua việc hỗ trợ 20% học bổng trong suốt khoá học bậc đại học và sau đại học cũng như cơ hội thực tập tại tập đoàn, chương trình học bổng Aviva đã và đang chứng minh là một sự ưu đãi đặc biệt dành cho khách hàng, đặc biệt là các bậc phụ huynh mong muốn con mình được trải nghiệm một môi trường giáo dục đẳng cấp và uy tín như Vương Quốc Anh.

Doãn Phong