Anh quan tâm tôi rất nhiều. Ở bên anh tôi luôn có cảm giác ấm áp, tin tưởng. Vì vậy, chúng tôi đã làm đám cưới sau 1 năm yêu nhau.

Đám cưới xong, cả hai chúng tôi đều cố gắng làm việc với mong muốn khi những đứa trẻ ra đời sẽ được hưởng cuộc sống đầy đủ, hạnh phúc.

Tuy nhiên, trong khi công việc của tôi ngày càng tốt đẹp thì công việc của anh lại không tiến triển. Công ty anh liên tục bị mất dự án, thậm chí bị kiện cáo.

Giữa năm 2018, tôi sinh con trai đầu lòng. Lúc con được 3 tháng thì anh được trao cơ hội lớn, có thể kiếm tiền và thăng tiến trong công việc. Nhưng điều kiện đặt ra là anh phải sống xa nhà, giúp công ty giám sát việc xây dựng một công trình lớn.

Công trình dự kiến sẽ hoàn thành trong 3 năm.

Vợ chồng tôi đã suy nghĩ rất nhiều. Bởi con chúng tôi mới ra đời, anh không ở bên cạnh sẽ rất vất vả cho tôi. Tuy nhiên, vì đam mê và sự nghiệp của anh, tôi chấp nhận để anh làm công việc đó.

Công trình anh làm cách nhà gần 300km nên 1-2 tháng, anh mới về thăm vợ con một lần. Tôi cũng chỉ mới đến thăm anh 1 lần, vào dịp sinh nhật của anh năm ngoái.

Lần này, tôi có cuộc họp ở thành phố nơi anh làm việc. Để tạo bất ngờ cho anh, tôi giữ kín thông tin. Sau khi họp xong, tôi bắt taxi đến thẳng chỗ anh ở. Nhưng khi bước vào, tôi sững sờ khi thấy một người phụ nữ đang đứng trong bếp của anh.

Thấy tôi, cô ta vội bỏ đi còn chồng tôi mặt tái dại, không nói nên lời.

Tôi đảo mắt một vòng quanh phòng thì nhận ra anh đang sống cùng phụ nữ. Tôi đã làm ầm ĩ và bỏ đi ngay sau đó. Chồng tôi chạy theo giữ lại, nhưng tôi không muốn nhìn thấy mặt anh nữa.

Trở về nhà, tôi tắt máy, chặn cuộc gọi của anh. Ba ngày sau, tôi nhắn tin, yêu cầu anh về nhà để giải quyết việc ly hôn.

Anh nói, công trình đang trong giai đoạn quan trọng nên anh không thể về. Anh xin tôi nghĩ lại. Anh hứa sẽ sắp xếp mọi thứ để sớm trở về sống cạnh mẹ con tôi.

Anh còn bảo, bây giờ, anh không cần gì nữa ngoài mẹ con tôi, vì thế, anh mong tôi đừng làm mọi việc thêm phức tạp. Anh lúc nào cũng chỉ yêu hai mẹ con.

Tôi biết, anh không muốn mất gia đình nhưng làm sao tôi có thể tha thứ cho anh? Nếu tiếp tục sống bên anh, tôi còn có thể hạnh phúc được không?

Mong mọi người cho tôi lời khuyên.

Người phụ nữ làm chuyện tày đình khi đi công tác với giám đốc

Là đàn ông trong nhà nhưng lương của tôi chỉ bằng 1 nửa vợ. Có lẽ vì thế mà cô ấy khinh thường tôi, gây ra chuyện tày đình. 

Thông báo của Sở Xây dựng cho biết, thực hiện theo đúng cam kết ngày 21/11 vừa qua, chủ đầu tư công trình 8B Lê Trực – Công ty Cổ phần May Lê Trực đã bắt đầu tiến hành lắp dựng hệ thống dàn giáo, hệ thống bao che an toàn để phục vụ công tác phá dỡ giai đoạn 1. Đồng thời tiến hành phá dỡ phần mái và tầng tum thang.

Công nhân tiến hành phá dỡ tầng tum trong sáng ngày 21/11

Theo báo cáo của UBND phường Điện Biên và đội Thanh tra Xây dựng quận Ba Đình, thì trong thời gian 3 ngày tính đến ngày 23/11, chủ đầu tư mới phá dỡ được 23m2 phần mái tum, lý do là chủ đầu tư chưa tập trung nhân lực, thiết bị máy móc để phá dỡ (ngày 21 và ngày 22/11 có 3 thợ và 3 máy khoan, ngày 23/11 có 5 thợ và 5 máy khoan).

Để công tác phá dỡ đảm bảo yêu cầu tiến độ của UBND TP, Sở Xây dựng đề nghị UBND quận Ba Đình yêu cầu chủ đầu tư khẩn trương bổ sung nhân lực, thiết bị máy móc thi công để đẩy nhanh tiến độ phá dỡ, chỉ đạo nhà thầu khẩn trương lắp dựng hệ thống giàn giáo, hệ thống bao che an toàn công trình để phá dỡ tầng tum và tầng 19 đảm bảo an toàn tính mạng, tài sản, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường cho công trình, công trình liền kề và phương tiện tiết bị con người tham gia giao thông quanh khu vực… trong suốt quá trình phá dỡ. Chủ đầu tư cam kết tự chịu trách nhiệm toàn diện về việc để xảy ra mất an toàn trong quá trình tháo dỡ và phải kịp thời khắc phục hậu quả (nếu có).

Sở Xây dựng cũng yêu cầu chủ đầu tư thuê đơn vị giám sát có đủ điều kiện năng lực thực hiện giám sát trong quá trình thi công phá dỡ, đảm bảo an toàn trong quá trình lắp dựng hệ thống giàn giáo thi công, hệ thống giàn giáo bao che an toàn công trình và đảm bảo an toàn cho người, thiết bị công trình trong khu vực trong suốt thời gian phá dỡ.

Bên cạnh đó, chủ đầu tư có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra giám sát các đơn vị liên quan trong quá trình phá dỡ và có biện pháp xử lý kịp thời đối với các nội dung về những nguy cơ tiềm ẩn và một số kiến nghị tại Báo cáo kết quả thẩm tra thiết kế đã lập trước đó.

Đặc biệt, trong quá trình phá dỡ công trình vi phạm, yêu cầu chủ đầu tư đình chỉ tuyệt đối mọi hoạt động thi công xây dựng đối với công trình vi phạm.

Hồng Khanh

Một lần thất bại, nhưng Thuyết không nản lòng và quyết tâm ôn luyện. Để rồimột ngày, cô trở thành giáo viên duy nhất của Việt Nam trong năm 2015 được thamdự chương trình Honeywell Educators @ Spacee Academy (HESA) - chương trình đàotạo đặc biệt do Honeywell cùng Trung tâm Vũ trụ & Tên lửa Hoa Kỳ (USSRC) tổ chức.Vượt xa hơn những trải nghiệm quý báu, chuyến đi ấy đã tiếp thêm lửa cho ngườigiáo viên trẻ trong hành trình khát khao đổi mới...

Tự đi tìm cơ hội cho chính mình

Cô giáo Nguyễn Thanh Thuyết năm nay tròn 24 tuổi, trẻ hơn rất nhiều so vớitôi tưởng.

Năm 2013, sau tốt nghiệp ngành Sư phạm hóa (Trường ĐH Cần Thơ) - Thuyết trởvề vùng quê nghèo  Vĩnh Châu (Sóc Trăng) xin dạy học tại Trường THCS & THPTKhánh Hòa. 

Một lần rất tình cờ, Thuyết lên mạng đọc báo, rồi gõ vào từ khóa: "Họcbổng dành cho giáo viên". "Khi đó, em thấy có một số bài báo viết về cô NguyễnThị Phương Giang (Phú Yên) và thầy Bùi Tuấn Ngọc (Hải Phòng) - hai giáo viênViệt Nam đã tham gia chương trình Honeywell  trong hai năm trước. Thông quasự chia sẻ của hai thầy cô trên báo, em thấy chương trình này rất bổ ích chogiáo viên, nên rất thích thú".

Nhưng thích là một chuyện, còn có được tham gia chương trình hay không lại làmột chuyện khác. Sau nhiều lần đắn đo, Thuyết đã mạnh dạn nộp hồ sơ trên trangwebside chính thức của Honeywell.

Niềm vui đến bất ngờ, khi Thuyết là giáo viên duy nhất ở Việt Nam được chươngtrình lựa chọn. Thuyết mừng đến rơi nước mắt, bởi chính cô cũng không ngờ mộtgiáo viên trẻ nơi vùng quê nghèo heo hút lại có được cơ may như vậy. 

Tham giachương trình, Thuyết được sắp xếp ở ký túc xá với 3 người bạn đến từ Florida,Arizona, New York City của Mỹ. Sau đó, được phân vào đội Tranquility với khoảng15 thành viên đến từ các quốc gia: Indonesia, Malaysia, Ấn Độ, Nam Phi...

Tự tin để thử thách và cống hiến

"5 ngày, khoảng thời gian rất ngắn, nhưng với em đó là một trải nghiệm quýbáu trong đời. Không chỉ được gặp gỡ, trao đổi với các giáo viên đến từ khắp nơitrên thế giới; mà em còn được tiếp cận với những phương pháp giảng dạy mới, nhấtlà được trải nghiệm những thành tựu khoa học trước giờ chỉ nghe nói hoặc chủthấy trên ti vi" - Thuyết kể.

Giờ đây, Thuyết càng thấy gắn bó máu thịt hơn với những bộ môn khoa học vốnđã yêu thích từ thuở nhỏ, để từ đó truyền lại nguồn cảm hứng cho các em học sinh.Thuyết nói: "Học sinh Việt Nam có tâm lí rất sợ những bộ môn khoa học, các emnói nó trừu tượng, khó hiểu, khó tiếp thu.

Hiện nay theo tinh thần đổi mới của Bộ Giáo dục là chủ trương phát triển kỹnăng cho học sinh. Áp dụng những phương pháp giảng dạy mới, lấy học sinh làmtrung tâm, giúp học sinh vận dụng kiến thức vào thực tiễn. Sau khi tham gia HESA,được trực tiếp trải nghiệm các hoạt động, tham gia các dự án như một học sinh,tôi càng thêm tin tưởng rằng việc đổi mới giáo dục hiện nay. 

Đặc biệt, Honeywell đã mang lại cho chúng ta một cái nhìn khác về các môn khoa học, nó chẳng nhữngkhông nhàm chán mà ngược lại còn rất thú vị."

Hãy để các em tự mình trải nghiệm, tìm tòi kiến thức, giáo viên chỉ đóng vaitrò hướng dẫn. Có như vậy, học sinh mới có hứng thú với môn học và biết cách ápdụng chúng để giải quyết các vấn đề trong cuộc sống" - Thuyết nói.

(TheoTrần Lưu/ Báo Xuân Lao động)

 Thắm Nguyễn - TN