Tại buổi làm việc này, Sở GD-ĐT An Giang cũng thực hiện quy trình xử lý kỷ luật đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng.

Kết quả của họp, các thành viên đã đề xuất hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với thầy Nguyễn Việt Hùm - Hiệu trưởng và kỷ luật khiển trách đối với bà Nguyễn Ngọc Hạnh, Phó Hiệu trưởng. 

Sở GD - ĐT An Giang sẽ họp và quyết định hình thức kỷ luật theo đúng quy định.

Đoàn công tác của Sở GD-ĐT tỉnh An Giang làm việc với cán bộ, giáo viên Trường THPT Vĩnh Xương. Ảnh: Báo An Giang

Bên cạnh đó, đoàn công tác của Sở GD-ĐT và thầy Nguyễn Việt Hùm đã gặp gỡ bố mẹ em Y. tại trụ sở UBND xã Vĩnh Xương. Tại đây, ông Hùm đại diện cho nhà trường xin lỗi gia đình em Y. 

Ngoài ra, trong ngày 9/12, đại diện Trường THPT Vĩnh Xương và địa phương đã đến thăm hỏi sức khỏe em Y. tại Bệnh viện Nhi đồng 2 (TP HCM). 

Trước đó, sau khi nhận thông tin về vụ việc em Y. được phát hiện ngất trong nhà vệ sinh và được gia đình đưa đi cấp cứu, Sở GD-ĐT tỉnh An Giang đã liên lạc với gia đình hỏi thăm sức khỏe nữ sinh.

Đồng thời, liên hệ với ngành Y tế để nắm tình hình sức khỏe của em trong thời gian điều trị tại Bệnh viện Nhật Tân (TP Châu Đốc).

Theo chẩn đoán của bệnh viện, em Y. bị ngất do hạ đường huyết, Hysteria (rối loạn phân ly không biệt định), theo dõi quá liều thuốc giãn phế quản (do người nhà khai). Sau đó, Sở đã thành lập đoàn công tác đến Trường THPT Vĩnh Xương để tìm hiểu sự việc.

Đến ngày 6/12, lãnh đạo Sở GD-ĐT An Giang họp cùng với lãnh đạo UBND TX Tân Châu và các ngành có liên quan, phân tích làm rõ các nội dung, tình tiết của sự việc và đi đến kết luận.

Theo đó, em Y. có vi phạm nội quy trường như sử dụng điện thoại di động trong lớp khi chưa có sự cho phép của giáo viên, điều khiển phương tiện giao thông không đúng quy định của Luật Giao thông đường bộ (chạy xe máy hơn 50cc).

Nhà trường và giáo viên chủ nhiệm đã phối hợp với cha mẹ của em Y. Lúc đầu, gia đình và em Y. thừa nhận khuyết điểm nhưng sau đó em không nhận lỗi của mình.

Ban Giám hiệu Trường THPT Vĩnh Xương sau đó đã quyết định áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm với nữ sinh này.

Tuy nhiên, các hình thức này chưa đúng với quy định hiện hành. Cụ thể, ngày 23/11, lãnh đạo trường đã nêu tên học sinh có vi phạm nội quy trường trong giờ sinh hoạt đầu tuần.

Ngày 27/11, Hiệu trưởng nhà trường ban hành thông báo “cấm túc” học sinh trong 2 tuần.

Ngoài ra, trường tổ chức dạy thêm học thêm không đúng với quy định (dạy đại trà) đối với các lớp Anh văn hệ 7 năm.

Từ đó, Sở GD-ĐT An Giang đã tạm đình chỉ công tác 15 ngày đối với ông Nguyễn Việt Hùm và bà Nguyễn Ngọc Hạnh.

Sở cũng giao cho thầy Nguyễn Văn Cường, Phó Hiệu trưởng trường chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của nhà trường theo đúng chức năng, nhiệm vụ.

Đồng thời, xác minh, làm rõ hành vi của bà Huỳnh Thị Thu Huệ, giáo viên chủ nhiệm lớp 10A4 liên quan đến phát ngôn trên mạng xã hội (sau khi sự việc xảy ra), gây bức xúc dư luận; đối chiếu với các quy định của ngành chức năng, có hình thức xử lý phù hợp và báo cáo về Sở GD-ĐT trước ngày 19/12.

Nữ sinh An Giang nghi tự tử vẫn bất ổn tâm lý

Liên quan đến vụ nữ sinh lớp 10 ở An Giang nghi tự tử vì uất ức với hình thức kỷ luật của nhà trường, gia đình cho biết hiện nay, tâm lý Y. vẫn chưa ổn định, khó ngủ và hay khóc khi nhớ lại chuyện cũ.

Cách đây ít ngày, Miss Global International 2019, Karolína Kokešová tới Việt Nam đã gây ấn tượng đặc biệt khi vừa tới sân bay cô đã diện áo dài Việt Nam. Đó là một thiết kế áo dài lụa vẽ tha thướt, duyên dáng, khoe được đường cong yêu kiều của Karolína Kokešová đồng thời hội đủ thần thái quyền lực của một Hoa hậu quốc tế với tấm choàng lửng bằng tơ trong suốt.

Trước khi đến Việt Nam tham dự một sự kiện, Karolína Kokešová đã bày tỏ rất yêu thích áo dài Việt Nam, đặc biệt là áo dài lụa vẽ của NTK, hoạ sĩ, nghệ nhân vẽ lụa Trung Đinh mà người đẹp Đoàn Hồng Trang, đại diện Việt Nam dự thi Miss Global 2022, diện trong bộ ảnh tại Hội An. Cảm kích vì tình cảm của Hoa hậu Toàn cầu thế giới dành cho áo dài Việt, NTK Trung Đinh đã lập tức thiết kế một bộ áo dài tặng Karolína Kokešová. Karolína Kokešová cho biết, cô cảm thấy mình xinh đẹp, nữ tính, duyên dáng hơn khi mặc áo dài Việt. 

Lâu nay, dù không quảng bá hay có những buổi trình diễn rầm rộ như các NTK khác, nhưng trong giới yêu thích thời trang áo dài đã dành nhiều nể phục đối với áo dài lụa vẽ của nghệ nhân Trung Đinh. Đó là bởi trong cuộc sống hiện đại với rất nhiều chất liệu nhập khẩu phong phú, tiện dụng để thiết kế áo dài, anh vẫn dày công nghiên cứu và chấn hưng nghề lụa vẽ của dân tộc, nhằm thổi vào những tà áo dài một vẻ đẹp thuần Việt, khiến người yêu áo dài cảm nhận rất rõ tâm hồn dân tộc ở trên từng tà áo, từng họa tiết, đường nét thiết kế. 

Trong các bộ sưu tập được NTK Trung Đinh giới thiệu đến thời điểm này, anh đều trung thành với việc thiết kế áo dài dựa trên phom dáng truyền thống. NTK Trung Đinh cho rằng, phom dáng áo dài truyền thống của dân tộc đã được chắt lọc từ những tinh hoa thiết kế, nghiên cứu qua nhiều năm tháng để phù hợp nhất đối với vóc dáng người phụ nữ Việt, vì vậy anh muốn tôn vinh và lưu giữ vẻ đẹp đó như lưu giữ và phát triển nghề vẽ lụa. “Có thể sau này tôi sẽ phát triển các thiết kế cách tân phù hợp với nhiều vóc dáng phụ nữ hơn, nhưng, tôi sẽ luôn ưu tiên các thiết kế với phom dáng truyền thống”- NTK Trung Đinh chia sẻ. 

Với phom dáng truyền thống kết tinh từ tinh hoa văn hóa thời trang của dân tộc được thể hiện trên chất liệu lụa mịn màng của người Việt cùng bàn tay, sự tài hoa và trí óc của người nghệ nhân vẽ lụa, những thiết kế áo dài của Trung Đinh thực sự mang một tâm hồn Việt đậm đà và một sắc đẹp Việt vô cùng quyến rũ. 

NTK Trung Đinh chia sẻ, anh rất cảm kích bởi điều này sẽ giúp lan toả vẻ đẹp áo dài lụa vẽ cũng như nét đặc sắc của nghề thủ công lụa vẽ truyền thống đến với đông đảo phụ nữ Việt cũng như bạn bè quốc tế. 

Các tác phẩm áo dài của NTK Trung Đinh được lấy xuất phát từ mong ước và trăn trở của anh đó là mảng nghề vẽ thủ công trên lụa của Việt Nam đã và đang đứng trước nguy cơ mai một. Xuất phát điểm của nghề vẽ lụa chủ yếu để dành cho sáng tác tranh lụa. Tuy nhiên, trong đời sống hiện đại hôm nay, tranh lụa vẽ không còn được yêu thích, phổ biến rộng rãi nên các hoạ sỹ không sống được với nghề, dần lãng quên nghề này. Nếu cứ như vậy, một ngày nào đó kỹ thuật vẽ lụa sẽ chỉ còn là ký ức. Không đành lòng trước điều đó, Trung Đinh đã tìm mọi cách để chấn hưng, và thành công khi thể hiện trên áo dài. 

Vẽ lụa là một nghề thủ công vô cùng đặc sắc và phức tạp của người Việt. Với chất liệu 100% tơ tằm, được dệt tại tại Việt Nam, cùng lối kỹ thuật vẽ loang màu trên lụa rất tỉ mỉ, tinh tế và công phu, từ dải lụa trắng trơn, người nghệ nhân sẽ nhuộm loang và chuyển màu bằng thủ công cho từng tác phẩm. Để thiết kế nên những tà áo dài, NTK Trung Đinh sẽ tiếp tục ứng dụng kỹ thuật vẽ lụa cổ của Việt Nam để đưa lên áo dài với lối tả thực. Với mong muốn kết hợp hai lĩnh vực hội họa - thời trang trong cùng một tác phẩm đậm chất văn hóa và nghệ thuật, những đề tài NTK Trung Đinh thường hay thể hiện trên áo dài là hoa lá, thiên nhiên, cảnh sắc, vẻ đẹp quê hương đất nước rất nên thơ... Thế nên, mỗi tác phẩm áo dài của Trung Đinh đều hội tụ nét tinh tuý trong bản sắc văn hoá, đậm đà vẻ đẹp tâm hồn của dân tộc Việt Nam.  

NTK Trung Đinh sinh ra tại Phú Yên, trong gia đình tri thức có 7 anh chị em, nhưng không có bất kỳ ai tham gia nghệ thuật. Anh tốt nghiệp chuyên ngành thời trang một trường ĐH chính quy và hiện đang dồn hết tâm huyết để theo đuổi, phát triển mảng nghề truyền thống của Việt Nam: vẽ trên lụa và ứng dụng vào áo dài.

Ngân An

Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể hoặc muốn hy sinh những điều quan trọng (như thời gian làm việc kéo dài, đi công tác xa thường xuyên, liên tục đối mặt với khách hàng khó tính…), thế nhưng ai cũng sẽ muốn có một sự nghiệp gặt hái thành tựu và mang lại cảm giác thoả mãn. Nếu không muốn giữ nguyên vị trí công việc cho đến lúc nghỉ hưu, đây là những lý do hàng đầu bạn nên cân nhắc chuyển việc, ngay cả khi quyền lợi “tăng lương” sẽ không được đáp ứng tại công ty mới.

Bắt kịp xu hướng công nghệ

Làm việc với những công nghệ mới là điều bắt buộc. Sự thật là không ai muốn làm việc với những công nghệ cũ trong một thị trường luôn thay đổi nhanh chóng. Cho phép các kỹ năng trì trệ, tụt hậu hoặc trở nên lỗi thời chính là “tự sát” trong nghề nghiệp. Nếu công việc hiện tại đang cản trở hoặc kéo bạn chậm lại thì bạn nên cân nhắc một sự thay đổi tích cực hơn.

(Nguồn hình: Freepik)

Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp

Cũng giống như trên, tiến bộ kỹ thuật là điều quan trọng trong một thị trường phát triển, do đó, cơ hội học hỏi các kỹ năng mới, tham dự các khoá đào tạo chuyên nghiệp và chứng chỉ ngành nghề là lựa chọn nên xem xét ngay khi có cơ hội. Nếu công ty hiện tại không cung cấp cho bạn những cơ hội này (chính thức hoặc không chính thức) thì đây là lúc nên tự tạo cho mình cơ hội phát triển.

Đội nhóm/môi trường làm việc

Mỗi người đều cần tìm một môi trường làm việc phù hợp với bản thân. Đó có thể là được làm việc trong điều kiện ít căng thẳng hơn hay thời hạn ít áp lực hơn. Hoặc đó cũng có thể là giờ giấc làm việc linh hoạt hoặc dễ quản lý hơn. Hay đơn giản chỉ là bầu không khí thân thiện ấm áp, một nơi mà bạn cảm thấy mình thuộc về.

Sự tự do

 Khi bạn đã ở vị trí và cấp bậc mong muốn, đây là lúc để chọn “bến đỗ” lý tưởng, tìm ra vai trò phù hợp. Khi đã biết rõ điểm mạnh và kiến thức của mình, điều này cho phép bạn nhắm đến các vai trò mà bạn muốn làm. Chưa kể, đôi khi chúng ta chấp nhận bước sang công việc mới dù mức lương không thay đổi, nhưng đổi lại là một thoả thuận cho phép bạn được đánh giá lại lương sau mỗi 3 tháng, 6 tháng hoặc nhận tiền thưởng khi đồng ý gia nhập công ty (signing/sign-on bonus).

Thử thách bản thân

Đến thời điểm khi đã nắm vững vai trò hiện tại, không còn gì mới mẻ để học hỏi hoặc tìm hiểu nữa, bạn sẽ tự hỏi bản thân rằng động lực thúc đẩy nỗ lực đến từ đâu? Điều gì có thể khiến bạn hào hứng với công việc một lần nữa? Lúc này, thách thức của một vai trò mới, hệ thống mới và ý tưởng mới có thể tiếp thêm sinh lực cho bạn và cho bạn cơ hội để tận dụng tối đa các khả năng, kinh nghiệm. Điều này cũng giúp bổ sung thêm kiến thức mới và tác động tích cực đến tinh thần làm việc mỗi ngày.

Hướng đi trong tương lai

Những rủi ro xung quanh công việc của bạn là gì? Công ty vẫn đang đầu tư vào bộ phận hoặc sản phẩm của bạn, hay họ đã bắt đầu thuê ngoài cho một số chức năng hoặc chỉ rõ rằng những kế hoạch phát triển cho khu vực của bạn không còn mạnh như trước đây nữa. Trong tình huống này bạn cần dùng đến khả năng nhận định của riêng mình để xác định hướng đi tiếp theo. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc quan sát “chiều gió thổi” và chủ động nắm giữ vận mệnh bản thân trong tay sẽ luôn mang lại kết quả tốt.

(Nguồn: CareerBuilder)