Việt Nam mất gần 543 triệu USD vì các cuộc tấn công mạng

Một liên minh bảo vệ bản quyền truyền thông đã được thành lập tại Bắc Kinh để cung cấp dịch vụ bảo vệ bản quyền bằng sử dụng công nghệ blockchain, theo hãng tin International Finance News Trung Quốc vào ngày 19/12.

Liên minh mới thành lập - "Liên minh bảo vệ bản quyền truyền thông tài chính Trung Quốc" - liên quan đến hơn 30 cơ quan truyền thông tài chính lớn như Tin tức tài chính quốc tế, Thông tin kinh tế hàng ngày, Tin tức kinh doanh Trung Quốc, Nhật báo kinh doanh hàng ngày và Tin tức kinh tế hàng ngày, và các tờ báo khác.

Liên minh nhằm mục đích cung cấp “các hệ thống ủy quyền hợp lý, cải thiện cơ chế giao dịch được ủy quyền, tăng cường kỷ luật bản quyền ngành và phát triển hợp tác bản quyền trong ngành.” Qi Huisheng, thư ký của Hiệp hội Nhà báo Trung Quốc cho biết:

Thông tin từ thanh tra Sở GTVT TP.HCM cho hay, trong tháng 10, lực lượng chức năng đã lập biên bản và ra quyết định xử phạt các trường hợp lái xe Uber, Grab không có phù hiệu theo quy định, vi phạm về dừng, đỗ phương tiện không đúng quy định… với tổng số tiền hơn 276 triệu đồng.

Trong đó riêng các trường hợp không niêm yết tên, số điện thoại đơn vị là 71 xe với tổng số tiền phạt 213 triệu đồng.

Tính đến thời điểm hiện tại, BQ đã phát triển, đưa ra thị trường châu Âu 7 dòng điện thoại với nhiều mẫu khác nhau.

Thị trường smartphone Việt Nam đã “dậy sóng” với việc thương hiệu Việt Vsmart giới thiệu 4 mẫu điện thoại thông minh cực “hot” thuộc phân khúc phổ thông và trung cấp. Đối tác thiết kế châu Âu của Vsmart là BQ, công ty đã ký thỏa thuận hợp tác chiến lược cùng VinSmart vào tháng 7 và mới đây có tin Vingroup đã mua cổ phần của doanh nghiệp này.

Tuy chưa phải thương hiệu phổ biến trên toàn cầu, BQ vẫn được coi là một trong những startup công nghệ thành công nhất Tây Ban Nha với nhiều thành tích đáng nể về nghiên cứu và phát triển các thiết bị điện tử thông minh, đặc biệt là smartphone.

BQ - Startup 5 tuổi doanh thu 250 triệu USD

Ngược dòng vào quá khứ, năm 2005, 6 sinh viên đến từ Đại học công nghệ Madrid, ngôi trường số 1 về kỹ thuật tại Tây Ban Nha, cùng nhau thành lập công ty MemoriasUSB (StarTic) chuyên nhập khẩu và bán các sản phẩm USB. Năm 2009, StarTic thâu tóm Luarna, một nhà xuất bản sách trực tuyến, và bắt đầu dự án phát triển chiếc máy đọc sách (ebook reader) đầu tiên. Sản phẩm đầu tay của Mundo Reader SL thành công và đến 2010, BQ được thành lập để mở rộng sang các lĩnh vực mới.

Nhận thấy cơ hội đối với mảng kinh doanh thiết bị vừa xuất hiện trên thị trường thời điểm đó là tablet (máy tính bảng), BQ thực hiện một bước đi có lẽ là rất hiếm thấy trong lịch sử: phát triển tablet trước smartphone. Các mẫu tablet Aquaris với kích thước 8 inch và 10 inch lần lượt ra mắt và đến năm 2012, tức là chỉ 2 năm sau ngày thành lập, BQ đã trở thành thương hiệu e-reader/tablet lớn thứ 2 tại Tây Ban Nha. Nên nhớ, với quy mô nền kinh tế lớn thứ 14 trên thế giới và đứng thứ 6 ở châu Âu (chỉ sau Đức, Anh, Pháp, Ý và Nga), mức độ cạnh tranh của thị trường Tây Ban Nha là cực kỳ gay gắt.

Thành công lớn trong mảng tablet đã giúp BQ tự tin gia nhập thị trường smartphone vào tháng 3/2013 với thương hiệu Aquaris. Và cũng chỉ sau 1 năm, sản phẩm flagship Aquaris E5 trở thành mẫu smartphone unlock bán chạy nhất tại Tây Ban Nha. Đến năm 2015, BQ đạt doanh thu 244 triệu Euro, chỉ sau 5 năm thành lập.

Tính đến thời điểm hiện tại, BQ đã phát triển, đưa ra thị trường châu Âu 7 dòng điện thoại với nhiều mẫu khác nhau. Trong hai năm 2017-2018, BQ đạt một loạt các giải thưởng uy tín tại châu Âu như giải thiết kế RedDot, top 100 ý tưởng tốt nhất châu Âu.

BQ có là sự lựa chọn khôn ngoan của Vsmart?

Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” vừa được Navigos Group công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks (Ảnh minh họa)

Kiến thức được đào tạo vẫn có khoảng cách với thực tế làm việc

Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group hôm nay, 18/12 đã công bố báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp”. Báo cáo được công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.

Theo kết quả khảo sát được Navigos Group công bố trong báo cáo mới phát hành, 61% ý kiến ứng viên cho biết kiến thức được trường đào tạo và thực tế làm việc là khác biệt hoàn toàn. Trong đó, 32% ứng viên cho rằng phải tự mình tìm hiểu thêm và 29% được công ty đào tạo lại khi đi làm. 39% ứng viên đồng tình rằng kiến thức đào tạo không có khác biệt nhiều và có thể áp dụng được.

Đáng chú ý, báo cáo của Navigos Group chỉ ra rằng, không có định hướng nghề nghiệp cụ thể chính là rào cản lớn nhất của ứng viên trẻ khi tìm kiếm việc làm. Theo khảo sát, 38% ý kiến ứng viên cho biết họ không có định hướng nghề nghiệp cụ thể nên cảm thấy khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Ngoài ra, ứng viên trẻ cũng gặp rào cản vì “chưa biết cách tìm việc hiệu quả” và  “chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng” đều chiếm 35% ý kiến.

“Với bộ phận không nhỏ sinh viên cảm thấy thiếu định hướng nghề nghiệp, 67% ý kiến cho rằng nhà trường cần tổ chức các buổi định hướng nghề nghiệp thực tế, bên cạnh việc nhà trường cần giới thiệu việc làm cho sinh viên thông qua liên kết với doanh nghiệp với 66% ý kiến đồng tình”, báo cáo của Navigos Group nêu.

Bên cạnh tiêu chí hàng đầu về “mức thu nhập và đãi ngộ” với 70% ý kiến lựa chọn, 55% ứng viên trẻ được khảo sát bày tỏ sự quan tâm đến “công việc có phù hợp với năng lực hay không”. Tương đồng với những lý do khiến ứng họ quyết định thay đổi công việc, ứng viên trẻ thể hiện sự quan tâm đến “cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp” và “cơ hội học hỏi” mà công việc sẽ đem lại, với cả hai tiêu chí đều chiếm trên 50% lượng đồng tình.

Ứng viên thành thạo ngoại ngữ có mức lương cao hơn

Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” được Navigos Group công bố hôm nay, ngày 18/12/2018, cũng chỉ ra rằng, mức thu nhập của các ứng viên trẻ trong công việc hiện tại chủ yếu nằm trong khoảng từ 5 triệu đồng đến dưới 7 triệu đồng, với 34% ứng viên lựa chọn. Theo sau đó là 29% ứng viên có mức lương từ 7 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng.