Giải thưởng Chim Xanh 2016 – mùa giải 2 và những điều mới lạ

Năm 2016, trở lại với sân chơi rộng lớn này, Giải thưởng Chim Xanh mùa thứ 2 chính thức công bố sự thay đổi lớn nhất mang tên ỨNG DỤNG. Theo đó, từ một sân chơi chỉ dành riêng cho trò chơi (game), cuộc thi năm nay đã mở rộng ra toàn bộ lĩnh vực ứng dụng trên di động – một lĩnh vực đã và đang bùng nổ trong những năm gần đây với sự tăng trưởng mạnh mẽ của các thiết bị cầm tay.

Mùa giải thứ 2 của Giải thưởng Chim Xanh được tổ chức dưới hình thức hoàn toàn mới: cuộc thi online cùng buổi lễ trao giải được tường thuật trên truyền hình vào cuối năm 2016.

“Qua mùa giải đầu tiên của cuộc thi, chúng tôi đã có những kinh nghiệm quý báu cho riêng mình để tiếp tục nỗ lực tổ chức mùa giải thứ 2. Những thay đổi của cuộc thi cả trong hình thức và luật chơi đều nhằm mang lại một sân chơi bổ ích không chỉ dành riêng cho cộng đồng game dev, mà là dành cho toàn bộ giới lập trình viên ứng dụng di động ở Việt Nam nói chung, qua đó tạo ra sân chơi bổ ích cho thế hệ trẻ phát huy sáng tạo và góp phần đẩy mạnh sự phát triển của nền công nghiệp không khói này.”– theo ông Nguyễn Thành Nam – cựu tổng giám đốc FPT – đồng sáng lập công ty cổ phần Chim Xanh kiêm trưởng ban tổ chức Giải thưởng Chim Xanh.

Cuộc thi bắt đầu từ ngày 5.5.2016 và kéo dài đến hết tháng 10.2016. Trải qua vòng sơ loại, 40 sản phẩm dự thi được hội đồng sơ loại lựa chọn dựa trên các tiêu chí về tính ứng dụng và kỹ thuật sẽ tiếp tục tranh tài và tìm ra top 10 sản phẩm tiếp tục tranh tài ở vòng Chung kết. Tại đây, tất cả các sản phẩm sẽ được thẩm định và hỗ trợ cải tiến bởi hội đồng chuyên gia đến từ các công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ như VNG, dotGEARS. (cha đẻ củaFlappy bird), EWAY, Hiker Games, VTC Academy. 10 sản phẩm dự thi sau khi đã được cải tiến và phát triển ở vòng Chung kết sẽ tiếp tục cạnh tranh về tổng số lượt cài đặt trên các thiết bị và tìm ra 02 người chiến thắng (01 giải cho game và 01 giải cho app). Một trong 2 đối tác lớn nhất của Giải thưởng Chim Xanh – Google sẽ dành cho 2 đội chiến thắng cơ hội được tham quan trụ sở chính của Google tại thung lũng Silicon (Mỹ), bên cạnh giải thưởng 50 triệu đồng tiền mặt đến từ ban tổ chức cuộc thi. Ngoài việc trở thành nhà tài trợ giải thưởng, Google còn đồng hành cùng ban tổ chức cuộc thi trong chuỗi hoạt động workshop và dành những phần quà bí mật liên quan đến những công nghệ sắp ra mắt của mình cho thí sinh tham gia dự thi.

Hạn chót nhận đăng kí dự thi là 5/7/2016 và hạn cuối nhận sản phẩm tham gia là 5/8/2016.

Bạn đọc có thể tìm hiểu về Giải thưởng Chim Xanh 2016 tại: www.bbg.com.vn

BI VI

Dự kiến game sẽ ra mắt trong tháng 5 này. Ngay bây giờ hãy nhanh tay đăng ký nhận Gifcode để nhận được nhiều code có giá trị. Nhận code tại đây: http://pv3d.360game.vn/intro/pvmp2/teaser/index.html

Fanpage: https://www.facebook.com/pv3dvng/

“Ở một quốc gia như Ấn Độ, nơi trong tương lai sẽ trở thành một nền kinh tế định hướng dịch vụ, sẽ có rất nhiều, rất nhiều việc làm. Rất nhiều thứ mà AI [trí thuệ nhân tạo] không bao giờ có thể làm được… Khi trí tuệ nhân tạo phổ biến, trí tuệ thực sẽ trở nên hiếm, sự thông cảm thực cũng trở nên hiếm, trí khôn cơ bản cho những điều thuộc về lẽ thường tình cũng sẽ hiếm. Thế nên, bạn có thể có những công việc mới khi bạn thực sự sở hữu những trí tuệ nói trên”, CEO Microsoft Satya Nadella phát biểu.   

CEO Microsoft, đang ở Ấn Độ để quảng bá cho nên tảng điện toán đám mây Microsoft Azure, đã đưa ra những lời phát biểu này trong một cuộc phỏng vấn với trang Economic Times. Một trong những điểm mạnh của Azure là khả năng tích hợp với bộ sản phẩm trí thông minh nhân tạo Microsoft Cortana Intelligence Suite, giúp máy khách đám mây của công ty có khả năng cá nhân hóa cũng như nhiều khả năng khác.

Satya Nadella đã trình bày về những khả năng của AI trong giáo dục và chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, phần đề cập đến AI và việc làm mới là phần thú vị nhất bởi đây là vấn đề nhiều lãnh đạo công nghệ đang quan tâm. Những phát biểu mới đây của ông Nadella là hoàn toàn trái ngược với ý kiến được Elon Musk, nhà sáng lập kiêm CEO của Tesla và SpaceX, đưa ra vào tuần trước.

“Nên làm gì với tình trạng thất nghiệp hàng loạt? Điều này sẽ là một thử thách xã hội quy mô lớn. Những công việc robot làm kém hơn con người sẽ ngày càng ít đi. Đó là những điều tôi không mong muốn nhưng sẽ xảy ra. Đó là những điều đơn giản mà tôi nghĩ là có thể sẽ xảy ra”, Elon Musk nói.

Satya Nadella đã đúng khi nói rằng những công việc mới sẽ xuất hiện trong một thế giới của trí thông minh nhân tạo. Nhưng trong số hàng trăm triệu người mà công việc của họ có thể bị tự động hóa thì bao nhiêu người có khả năng đáp ứng những công việc mới yêu cầu trí thông minh của con người? Tại một nhà xưởng ở Bangalore, robot đang làm việc sắp xếp và dán nhãn các kiện hàng hóa một cách nhanh chóng và gọn gàng. Trước kia đây vốn là công việc của con người. Một số công việc mới xuất hiện đó là quản lý quy trình, nhưng số lượng công việc mới này là quá nhỏ so với số nhân công bị thay thế sau khi tự động hóa.