Chân dung Chủ tịch vừa bị bắt của Nissan, Mitsubishi và Renault: Từ 'người hùng' đến 'tội đồ'
Chủ tịch Nissan Carlos Ghosn,ândungChủtịchvừabịbắtcủaNissanMitsubishivàRenaultTừngườihùngđếntộiđồgiá vàng nhẫn trơn hôm nay huyền thoại của ngành công nghiệp xe hơi, gây sốc khi bị phanh phui hành vi gian lận tài chính.
Ô tô SUV Nissan ‘đẹp long lanh’, giá 301 triệu
Nissan triệu hồi hơn 215.000 xe có nguy cơ cháy nổ
Hôm 19/11, Chủ tịch Nissan Carlos Ghosn bị bắt tại Nhật Bản với cáo buộc gian lận tài chính nghiêm trọng trong nhiều năm. Nissan cho biết cuộc điều tra nội bộ phát hiện bằng chứng cho thấy ông Ghosn đã khai thiếu thu nhập và lạm dụng tài sản công ty. Ban Giám đốc Nissan được đề nghị loại ông khỏi ghế Chủ tịch. Ngoài Nissan, ông Ghosn còn là Chủ tịch Renault và Mitsubishi.
Cả ba công ty hợp tác cùng nhau trong liên minh toàn cầu hùng mạnh. Ông Ghosn là thế lực đứng sau liên minh này. Tổng cộng, họ có 470.000 nhân viên, 122 nhà máy và bán hơn 10 triệu xe trong năm 2017. Rebecca Lindland, nhà phân tích cao cấp của Cox Automative, nhận xét “ông ấy chính là liên minh. Ông ấy là trí tuệ thiên tài đứng sau tất cả và đặt ra các quy tắc để điều hành những công ty riêng rẽ này”.
![]() |
Carlos Ghosn, Chủ tịch kiêm CEO Renault, đồng thời là Chủ tịch Nissan và Mitsubishi |
Ông Ghosn bắt đầu sự nghiệp tại Michelin trước khi kinh qua nhiều vị trí tại Renault. Ông là người dẫn dắt cuộc đại cấu trúc tại hãng sản xuất xe hơi trục trặc của Pháp, biến nó trở nên có lãi và được mệnh danh là “sát thủ chi phí”.
Vị lãnh đạo sinh tại Brazil, gia nhập Nissan năm 1999 khi hình thành liên minh với Renault nhưng ông vẫn duy trì công việc tại Renault như một phần của thỏa thuận bất thường. Ông cũng có công thay đổi bộ mặt cho Nissan và trở thành CEO năm 2001.
Làm hay chết?
Trong bài báo viết cho tạp chí kinh tế Harvard Business Review năm 2002, ông Ghosn cho biết xoay chuyển Nissan là nhiệm vụ khó khăn nhất. Ông so sánh khó khăn của Nissan với những gì đã đối mặt tại Michelin và Renault: “Nissan là thứ gì đó hoàn toàn khác. Nói một cách văn vẻ, nó ở trong tình trạng làm hay là chết: hoặc chúng tôi có thể vực dậy hoặc Nissan phải biến mất”.
Ông đã thay đổi văn hóa tại Nissan, loại bỏ quy trình thăng chức “sống lâu lên lão làng”, sa thải hàng ngàn nhân viên và đóng cửa các nhà máy. “Xoay chuyển tình thế với một công ty như Nissan giống như đua xe F1. Để đạt tốc độ cao nhất, bạn phải phanh và tăng tốc, phanh và tăng tốc mọi lúc. Kế hoạch sống sót... phần nhiều là về tăng trưởng tương lai (tăng tốc) cũng như cắt giảm chi phí (phanh)”.
Ông ngồi ghế CEO Renault năm 2005 và là lãnh đạo đầu tiên điều hành hai công ty trong danh sách Fortune 500 cùng một lúc. Hai công ty sở hữu cổ phần lẫn nhau.
Những năm trở lại đây, ông chuyển sự chú ý sang Mitsubishi. Ông giữ chức Chủ tịch Mitsubishi năm 2016 khi Nissan mua cổ phần chi phối trong Mitsubishi sau bê bối làm giả dữ liệu của hãng xe Nhật Bản. Dự án mới nhất của ông là củng cố mối dây liên kết giữa Renault, Nissan và Mitsubishi. Cấu trúc liên minh cho phép các công ty tập hợp nguồn lực và chia sẻ chi phí, là điều mà các nhà sản xuất xe khác học theo. Các chuyên gia cho rằng liên minh là cần thiết để các hãng xe hơi có thể chống lại việc những ông lớn công nghệ hay thế lực mới như Tesla đổ tiền vào xe điện và xe tự lái.
Ông Ghosn được cho là sẽ từ chức CEO Renault trước khi hết nhiệm kỳ năm 2022. Tuy nhiên, cáo buộc gian lận có thể đẩy nhanh khung thời gian này và buộc ông từ bỏ quyền kiểm soát liên minh ông lập ra. Theo Renault, Ban giám đốc sẽ được triệu tập sớm để thảo luận về tiết lộ của Nissan. Trong khi đó, Mitsubishi đề xuất ban quản trị nhanh chóng loại ông khỏi vị trí Chủ tịch.
Hôm 19/11, Nissan công bố đã thực hiện cuộc điều tra kéo dài nhiều tháng trời đối với ông Carlos Ghosn, 64 tuổi và Greg Kelly một thành viên Ban quản trị khác sau khi nhận được tin mật báo. Công ty phát hiện ông và Greg Kelly đã báo cáo sai thu nhập của bản thân trong hồ sơ nộp lên sàn giao dịch Tokyo. Án phạt tối đa cho hành vi gian lận báo cáo tài chính tại Nhật Bản là 10 năm tù giam và tiền phạt 10 triệu yen (89.000 USD). Nissan cũng phanh phui nhiều hành vi sai trái khác, trong đó có việc sử dụng tài sản công ty cho mục đích cá nhân và lạm dụng ngân sách công ty.
(Theo CNN/ Ictnews)

Chiếc xe độ hiệu năng cao từ mẫu sedan giá rẻ Nissan Sunny
Với một loạt các phụ tùng nâng cấp, chiếc xe độ từ Nissan Sunny đã không chỉ trông thể thao hơn mà còn đạt hiệu năng vận hành ấn tượng hơn nguyên bản.
(责任编辑:Kinh doanh)
Nhận định, soi kèo Dynamo Kyiv vs Zorya Luhansk, 20h30 ngày 11/3: Củng cố ngôi đầu
Nhận định, soi kèo Al Taraji vs Jeddah, 22h50 ngày 21/8
Nhận định, soi kèo Shanghai Port vs BG Pathum United, 18h30 ngày 22/8
Cụ thể, ông Ân nêu, thực tế vẫn còn nhiều người lao động, đặc biệt là anh chị em công nhân, chưa thực sự quan tâm và đặt việc rèn luyện, nâng cao ý thức, tổ chức kỷ luật và tác phong công nghiệp lên hàng đầu.
Ông Mai Thiên Ân, Trưởng phòng sản xuất, Công ty TNHH Intel Products (Ảnh: Sơn Nguyễn).
Qua thực tế lao động tại doanh nghiệp, ông Mai Thiên Ân nhận thấy vẫn còn trường hợp không tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động gây ra các chấn thương, thậm chí tử vong.
Diễn đàn "Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024" diễn ra dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, các Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng; Bộ trưởng Giáo dục - Đào tạo Nguyễn Kim Sơn; Chủ nhiệm UB Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh; Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang...
Trong khuôn khổ diễn đàn có nội dung các lãnh đạo đối thoại với công nhân lao động.
" alt="Công nhân "tuồn" sản phẩm ra ngoài, doanh nghiệp thiệt hại hàng trăm triệu" />Công nhân "tuồn" sản phẩm ra ngoài, doanh nghiệp thiệt hại hàng trăm triệuNhận định, soi kèo Club America vs Guadalajara, 9h30 ngày 13/3: Lấy lại vị thế
- Nhận định, soi kèo Ararat Yerevan vs BKMA Yerevan, 18h00 ngày 13/3: 3 điểm nhọc nhằn
- Soi kèo Liverpool vs Real Madrid, 03h00
- Nhận định, soi kèo Piast Gliwice vs Rakow Czestochowa, 1h30 ngày 12/8
- Nhận định, soi kèo U23 Philippines vs U23 Lào, 16h00 ngày 18/8
- Nhận định, soi kèo Persebaya vs PSIS Semarang, 20h30 ngày 12/3: Khó thắng cách biệt
- Nhận định, soi kèo Suduva vs Banga Gargzdai, 23h ngày 11/8
- Nhận định, soi kèo Levanger FK vs Brann B, 22h00 ngày 21/8
- Soi kèo hiệp 1 U23 Pháp vs U23 Argentina, 2h00 ngày 3/8
-
Nhận định, soi kèo Deportes Tolima vs Once Caldas, 8h30 ngày 11/3: Chủ nhà sa sút
Chiểu Sương - 10/03/2025 10:53 Nhận định bóng ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo nữ Tây Ban Nha vs nữ Thụy Điển, 15h ngày 15/8
...[详细]
-
Chia sẻ cách chơi xì dách dễ thắng nhất từ các cao thủ
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Arda Kardzhali vs Lokomotiv Sofia, 23h00 ngày 11/8
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Sportivo Ameliano vs Club Guarani, 6h30 ngày 11/3: Nối mạch bất bại
Chiểu Sương - 10/03/2025 08:36 Nhận định bóng ...[详细]
-
...[详细]
-
Kỹ sư Việt biết đến việc lương 400 triệu đồng/tháng khi... hết hạn tuyển
Anh Nam Hưng tốt nghiệp Đại học bách khoa Đà Nẵng. Với 16 năm kinh nghiệm, anh đã tham gia vào nhiều vị trí như kỹ sư dân dụng, quản lý dự án, đội trưởng thi công của 11 dự án lớn như cảng Cái Mép - Thị Vải (2010-2012), nhà máy thép Formosa Hà Tĩnh (năm 2013), dự án nhiệt điện sông Hậu (2016-2017)...
Chứng nhận hoàn thành công việc của anh Hưng với vị trí quản lý dự án của nhóm tư vấn thực hiện khu công nghiệp Hải Dương (Ảnh: NVCC).
Gần đây nhất, anh có hơn 1 năm đảm nhiệm vị trí đội trưởng thi công cho dự án hạ tầng khu dân cư ở Đài Loan (Trung Quốc).
Sau khi đọc thông tin báo chí phản ánh, anh Nam Hưng mới biết đến việc tuyển dụng 33 chuyên gia cho 31 vị trí công việc lắp đặt thiết bị thi công nhà ga hành khách của sân bay, như đại diện nhà thầu, giám đốc dự án, phó giám đốc dự án, quản lý dự án, quản lý xây dựng, giám đốc thiết kế...
Sau đó, ngày 11/1, anh có gửi đến email của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, cũng đã quá hạn so với thông báo tuyển dụng. Nội dung gửi đến hòm thư được công bố cũng bị thông báo thất bại, không chuyển đi được.
Anh Hưng gửi hồ sơ tuyển dụng tới địa chỉ email Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai và bị báo lỗi (Ảnh: NVCC).
Về các vị trí việc làm mà nhà thầu Thổ Nhĩ Kỳ thông báo tuyển dụng, anh Nam Hưng đánh giá, kỹ sư Việt Nam hoàn toàn có thể đáp ứng các yêu cầu đặt ra.
Anh này cho biết, cả nước hiện có hàng triệu kỹ sư, nhiều người được đào tạo, tốt nghiệp và có bằng cấp, chứng nhận của nước ngoài, đã tham gia thi công nhiều dự án ở các nước phát triển. Dự án thi công nhà ga sân bay, theo anh là khá bình thường với khả năng của kỹ sư Việt.
"Thậm chí, có rất nhiều người giỏi hơn tôi. Người Việt làm cho các dự án lớn ở Nhật, Hàn Quốc rất nhiều", anh này nói thêm.
Khó khăn với việc tìm kiếm thông tin tuyển dụng
Phản ánh đến báo Dân trí, một kỹ sư khác là anh Nguyễn Xuân Trường cũng rất quan tâm đến các vị trí tuyển dụng thi công các hạng mục ở sân bay Long Thành. Tuy nhiên, anh chỉ biết đến việc tuyển dụng này thông qua việc báo chí phản ánh là không có ứng viên nào nộp hồ sơ ứng tuyển.
Đọc tin, anh vội vào trang mạng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai tìm kiếm thông tin nhưng đã hết hạn nộp hồ sơ. Anh cũng lo ngại, liên hệ qua Sở sẽ mất nhiều thời gian nên không nộp hồ sơ.
Là người có kinh nghiệm làm việc cho các nhà thầu nước ngoài, anh Trường đánh giá, yêu cầu tuyển dụng của nhà thầu Thổ Nhĩ Kỳ cho các vị trí là phải có bằng đại học, thông thạo tiếng Anh, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương ứng... không quá cao.
Thi công dự án sân bay Long Thành (Ảnh: Phước Tuần).
Trong khi đó, so với công việc tương đương đã từng làm ở các dự án nhà máy nhiệt điện, anh đánh giá, mức lương từ 75 triệu đến 400 triệu đồng/tháng được đưa ra là khá cao so với thị trường.
Từng nộp hồ sơ ứng tuyển qua kênh thông báo của Sở Lao động - Thương binh và xã hội địa phương, anh Trường kể, anh đã tìm được vị trí việc làm phù hợp với năng lực ở liên danh nhà thầu MC-HDEC-CC1 cho dự án Nhiệt Điện Quảng Trạch 1 tại Quảng Bình.
Cũng giống như thông tin đăng tuyển nhân sự cho dự án sân bay Long Thành từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, anh Trường nhận định, những nội dung này rất khó tìm kiếm. Các thông báo của các Sở Lao động đều không hướng dẫn cụ thể về việc nộp hồ sơ cụ thể.
Chính vì vậy, anh chọn phương án nhờ người bạn đang làm cho nhà thầu trong dự án gửi giúp hồ sơ ứng tuyển đến người trực tiếp quản lý dự án. Hiện anh đang chờ phản hồi của đơn vị tuyển dụng này.
Với những thông báo tuyển dụng của nhà thầu nước ngoài đăng tải qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, anh Trường mong muốn thông tin được lan tỏa nhiều hơn, hiệu quả hơn đến những người đang tìm kiếm việc làm.
" alt="Kỹ sư Việt biết đến việc lương 400 triệu đồng/tháng khi... hết hạn tuyển" /> ...[详细] -
Nhận định, soi kèo Aberdeen vs St. Mirren, 21h00 ngày 11/8: Chủ nhà đòi nợ
...[详细]
-
Soi kèo góc West Ham vs Newcastle, 3h00 ngày 11/3
Phạm Xuân Hải - 10/03/2025 05:25 Kèo phạt góc ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo KPV Kokkola vs SJK Akatemia, 20h00 ngày 12/8
...[详细]
Nhận định, soi kèo KF Tirana vs KF Vllaznia Shkoder, 23h00 ngày 11/3: Cửa dưới gây bất ngờ
Nhận định, soi kèo Hammarby vs AIK Solna, 20h00 ngày 03/09
- Soi kèo phạt góc Yokohama Marinos vs Shanghai Port, 17h00 ngày 11/3
- Bluff trong Poker là gì? Những chiến thuật Bluff trong Poker
- Nhận định, soi kèo Uthai Thani vs BG Pathum United, 18h30 ngày 28/8
- Hướng dẫn cách chơi Poker Omaha cơ bản mà bạn cần nắm rõ
- Nhận định, soi kèo Persik vs PSM Makassar, 20h30 ngày 11/3: Chia điểm?
- Nhận định, soi kèo Correcaminos UAT vs Oaxaca, 10h05 ngày 30/8
- Nhận định, soi kèo Levanger FK vs Brann B, 22h00 ngày 21/8