Trả lời cho câu hỏi "vì sao 2023 trở thành năm mất việc của nhiều IT?", độc giả TD Longnêu quan điểm:

Trong giai đoạn kinh tế ổn định, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp IT gần như bùng nổ để phục vụ tăng trưởng. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, khi Việt Nam bị ảnh hưởng bởi các yếu tố kinh tế, các doanh nghiệp thu hẹp nhu cầu và ngân sách tuyển dụng. Tình hình kinh tế suy thoái cũng là một phần nguyên nhân.

Theo tôi, nguyên nhân chính ở đây là do dư thừa nhân sự có trình độ và kinh nghiệm tầm trung. Cách đây 1-2 năm là thời điểm bùng nổ các ứng dụng blockchain, rồi game NFT... Khi đó, nhân sự IT của các công ty đã rời bỏ công việc để theo đuổi các start-up. Đến khi bong bóng tiền ảo vỡ, công việc của họ cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

>> Kỹ sư IT mới ra trường phải có kinh nghiệm - 'đòi hỏi tuyển dụng vô lý'

Lúc này, họ muốn quay trở lại thị trường việc làm truyền thống. Tuy nhiên, trong những năm qua, các công ty đã quen với việc duy trì công việc với ít nhân sự hơn nhờ tập trung vào nâng cao năng suất và hỗ trợ từ công nghệ AI. Do đó, ngày nay, họ chỉ tuyển dụng những người có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm lâu năm.

Công ty outsource làm game truyền thống của tôi (không tham gia vào NFT) cũng đã trải qua tình trạng tương tự. Khi các lập trình viên bỏ công ty để tham gia vào các start-up NFT, nhân sự còn lại của chúng tôi phải vất vả để đáp ứng tiến độ dự án của khách hàng. Rất may, chúng tôi nhận được sự thông cảm từ phía khách hàng, vì họ cũng đối mặt với tình trạng tương tự.

Sau một thời gian, dự án đã thu gọn từ ba nhóm phát triển xuống còn hai. Mặc dù khó khăn, nhưng chúng tôi vẫn duy trì được dự án. Sếp tổng của công ty tôi sau đó đã tuyên bố: "Những ai ra đi trong thời điểm đó, nếu muốn quay lại công ty phải chấp nhận giảm lương, nếu không thì không thể trở lại". Đó là cái giá mà họ phải trả cho quyết định rời đi trước đây của mình. Mặc dù điều kiện ngặt nghèo, số lượng nhân sự IT trở lại và được công ty nhận lại vẫn rất ít.

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Anh Phúc Dương là người quay lại clip cho biết, những chiếc xe trên đang di chuyển từ nhà trai ở huyện Thống Nhất (Đồng Nai) đến nhà gái ở huyện Định Quán (Đồng Nai) để đón dâu. Đây là ý tưởng mà chú rể là anh Cảnh, 30 tuổi muốn tạo bất ngờ cho vợ và nhà gái trong ngày vui của mình.

Anh Cảnh cho biết, anh và nhóm bạn chỉ sử dụng 6 đầu xe container đi đón dâu, vì thế, việc di chuyển không gây cồng kềnh. Trong 6 chiếc xe thì có 4 chiếc là xe riêng của anh Cảnh và 3 người bạn, 2 cái thì được công ty cho mượn. Ảnh: Phúc Dương.

Trao đổi với VietNamNet, anh Cảnh cho biết, anh là tài xế lái xe container. Anh và vợ là chị Hiền (23 tuổi) yêu nhau đã hơn 5 năm. Ngày 10/11 họ tổ chức đám cưới.

‘Tôi muốn vợ cười thật nhiều trong ngày thành hôn’, anh Cảnh nói. Sau nhiều ngày suy nghĩ, anh quyết định dùng chiếc xe container của mình để đi rước dâu, tạo bất ngờ cho vợ.

Anh Cảnh hạnh phúc cầm bó hoa cưới vào nhà gái xin rước dâu. Ảnh Phúc Dương.

Nhóm bạn của anh Cảnh có 6 người, cùng lái xe container. Khi nghe ý tưởng của anh Cảnh, tất cả đều đồng ý cho mượn xe. Trước ngày cưới một ngày, họ đưa xe đi rửa, rồi trang trí cho đẹp.

‘Tôi im lặng làm, không cho ai biết. Thấy tôi đi mua nơ, hoa, chữ song hỉ về mọi người hỏi, mua để làm gì. Tôi nói dối, để trang trí nhà và giường cưới’, anh Cảnh kể.

Đoàn nhà trai bưng các mâm quả đến nhà gái xin rước dâu. Ảnh: Phúc Dương.

Ảnh Cảnh cho biết, khi thấy đoàn xe của anh đến, nhà gái ai cũng bất ngờ, nhất là cô dâu. 

Độc đáo đám cưới rước dâu bằng xe trâu ở Thanh Hóa

Trong ngày vui của mình, chú rể Trần Văn Giáp thay vì chọn ô tô để rước dâu đã quyết định trang trí chiếc xe trâu thật lộng lẫy, đón cô dâu Hoàng Thị Mi về nhà trước sự chứng kiến của đông đảo bà con hàng xóm.