Ban tổ chức Miss Grand International không ủng hộ người đẹp tham gia sân chơi khác, cho rằng đây là quyết định không phù hợp. Vì thế, hôm 22/2, ban tổ chức đã ra thông báo thu hồi danh hiệu của Claire Elizabeth Parker.

Trường hợp của Claire Elisabeth Parker khá đặc biệt, bởi năm 2015, cô không phải người chiến thắng Miss Grand International, mà chỉ giành giải Á hậu 1. Tuy nhiên, sau đó hoa hậu bị truất ngôi, nên Claire được trao lại vương miện. Nhờ gương mặt xinh đẹp, ngoại hình cuốn hút, cô nhận được sự ủng hộ của đông đảo khán giả.

Claire Elisabeth Parker có hình thể săn chắc, cân đối của một người mẫu, nhưng nhược điểm là vóc dáng hơi mỏng và chiều cao không nổi bật (1,7 m). Nếu chiến thắng Miss Universe Australia để giành được tấm vé đến Hoa hậu Hoàn vũ 2019, cơ hội của cô cũng mong manh bởi Miss Universe vốn là nơi hội tụ những cô gái xinh đẹp, gợi cảm nhất.

Ngoài ra, việc Claire Elisabeth Parker từng là hoa hậu tại một cuộc thi khác cũng là lý do khiến con đường của cô càng chông gai hơn. Tuy nhiên, nhiều khán giả vẫn ủng hộ cô nên theo đuổi đam mê đến cùng.

Người đẹp Australia từng có kinh nghiệm làm người mẫu một năm tại Nhật Bản. Cô có năng khiếu nghệ thuật, đặc biệt yêu thích âm nhạc và thiết kế. Claire Elizabeth Parker cho biết cô thường tự thiết kế trang phục cho chính mình, ngay cả những bộ đầm dạ hội khi thi hoa hậu.

Cộng đồng hâm mộ sắc đẹp đang háo hức theo dõi chặng đường tiếp theo của cô gái dám liều lĩnh từ bỏ danh hiệu Hoa hậu Hòa bình để đi thi lại từ đầu. Nếu thành công, Claire Elizabeth Parker có thể sẽ truyền cảm hứng cho nhiều người khác cùng đam mê. Cô chia sẻ trên trang cá nhân: "Đừng thỏa mãn với những gì bản thân đạt được. Không gì là không thể. Nếu bạn dám ước mơ, dám làm, hãy theo đuổi đến cùng bằng tất cả trái tim".

(Theo Zing)

Hoa hậu Hòa bình Quốc tế 2016 cưới con trai Thống đốc Indonesia

Ariska Putri Pertiwi - người đẹp đăng quang Miss Grand International 2016 - vừa trở thành vợ hợp pháp của con trai Thống đốc Bắc Sumatra, Tengku Ryan Novandi.

Chia sẻ với VietNamNet về công tác tuyển sinh năm 2017, ông Nguyễn Bá Đức, Hiệu trưởng Trường ĐH Tân Trào (tỉnh Tuyên Quang) cho biết cảm thấy nhẹ nhàng hơn khi năm nay, lần đầu tiên lãnh đạo Bộ GDĐT tạo nhóm liên kết chung giữa các hiệu trưởng trường đại học trên ứng dụng điện thoại để chia sẻ thông tin hằng ngày.

Theo ông Đức, nhóm chat này có 2 thành viên đại diện Bộ GDĐT là Thứ trưởng Bùi Văn Ga và Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học Nguyễn Thị Kim Phụng. 

“Sau khi nhận thông báo từ phía Bộ GD-ĐT, hiệu trưởng nào quan tâm thì đăng ký tham gia vào nhóm, và việc tham gia vào hoạt động này là hoàn toàn tự nguyện”.

Nhóm được lập ra cách đây khoảng một tháng, ngay từ ngày thí sinh bắt đầu làm thủ tục đăng ký thi THPT quốc gia và đăng ký xét tuyển đại học năm 2017.

“Với các trường đại học, việc này rất ý nghĩa bởi chúng tôi có thể theo dõi được số lượng thí sinh đăng ký xét tuyển vào trường mình hầu như hằng ngày.

Lãnh đạo Bộ gửi đường link vào nhóm chung, và chúng tôi biết được trường nào số thí sinh đăng ký vào là bao nhiêu. Ngoài ra, thông tin còn lọc ra trường nào thuộc top 10, top 20 để qua đó các trường có thể xây dựng được kế hoạch cho riêng mình” - ông Đức nói.

Ngoài ra, các hiệu trưởng đều có thể trao đổi, đề nghị lãnh đạo Bộ GD-ĐT giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin ngay trong nhóm chat.

Do đó, lãnh đạo Bộ ngoài việc nhanh chóng gửi thông tin bằng các tệp văn bản đến các trường, thì còn giải đáp ngay được những băn khoăn của các đơn vị. Một hiệu trưởng hỏi, nhiều hiệu trưởng khác có thể hiểu thêm hơn. 

“Việc này rất nhiều tác dụng. Có thể mình không phải là người đặt câu hỏi nhưng trúng phần mà trường cũng đang băn khoăn, thì theo đó vận dụng được luôn”.

Cuộc trò chuyện giữa chúng tôi diễn ra không quá dài nhưng gián đoạn đôi lần, khi vị hiệu trưởng nhận thông báo từ chiếc điện thoại: Bạn có tin nhắn mới bổ sung trong “Hiệu trưởng Đại học”.

“Trước đây những thông tin có được gần như đi vào thực hiện rồi mới biết. Có nhóm này, những thông tin tuyển sinh chúng tôi nhận được đều sớm hơn và cảm thấy tin tưởng hơn. Bây giờ, tôi không chỉ biết thông tin dành cho trường mình mà còn có thông tin từ các trường khác nữa. Chúng tôi cảm thấy như có một cộng động các trường đại học thay vì trường nào biết trường đấy như trước đây” - ông Đức chia sẻ.

Theo thầy Đức, việc này còn giúp cho sự tương tác từ đơn vị với lãnh đạo Bộ GD-ĐT hết sức thoải mái, dễ dàng và thân thiện hơn.

“Tôi nhắn tin đề nghị gửi cho tôi thông tin hay đặt câu hỏi là lập tức nhận được câu trả lời ngay. Nhóm này như một diễn đàn để trao đổi, thậm chí rất gần gũi khi tới khuya vẫn bàn chuyện tuyển sinh và cuối cuộc trò chuyện còn thấy những tin nhắn chúc ngủ ngon” - ông Đức nói.

Theo ông Đức, việc này giúp Bộ GD-ĐT và các trường đại học như xích lại gần nhau hơn, và việc chuẩn bị tuyển sinh đại học năm 2017 sẽ có nhiều thuận lợi.

Thanh Hùng

Nếu lời mời làm việc bị rút lại dù bạn đã cố gắng thiện chí hết sức thì bạn vẫn có thể áp dụng một số hành động để “giữ cơ hội mở”.

Tìm một lời giải thích: Hãy bình tĩnh, bày tỏ rằng bạn thất vọng vì đã không có được cơ hội này, và đề nghị một lời giải thích chi tiết. Thông tin này có thể giúp bạn ngăn chặn các lỗi khách quan từ phía bản thân, hoặc ít nhất cũng xác nhận được rằng đây hoàn toàn là tình huống không lường trước được từ phía công ty.

Kiểm tra xem khi nào có vị trí trống: Nếu đây là một vấn đề về tổ chức, liệu có khả năng vị trí công việc này sẽ cần người trở lại và đấy là thời điểm nào? Hãy để đầu mối tuyển dụng biết bạn vẫn quan tâm, phòng khi cơ hội mở trở lại mà bạn vẫn muốn được cân nhắc.

Giữ liên lạc: Giữ liên lạc với bộ phận nhân sự của công ty qua email nếu họ hứa hẹn về thời điểm mở lại vị trí. Sau đó, bạn có thể cân nhắc có nên tiếp tục chờ đợi cơ hội hay không.

Thương lượng các lựa chọn khác: Nếu bạn có điều kiện linh hoạt và thực sự yêu thích công ty, hãy tìm hiểu xem liệu bạn có thể làm việc bán thời gian hay thử sức ở một bộ phận khác để chứng minh khả năng.

Đừng dừng tìm kiếm công việc: Không có gì chắc chắn là công việc này sẽ được mở lại hoặc khi mở lại, bạn vẫn là ứng cử viên sáng giá nhất. Vì vậy, hãy cho phép bản thân luôn trong trạng thái linh hoạt và tiếp tục tìm kiếm các vị trí khác.

Biết quyền của mình

Dù các nhà tuyển dụng có quyền rút lại lời đề nghị, họ không được phép làm như vậy nếu các lý do liên quan đến chủng tộc, tuổi tác, giới tính, tôn giáo hoặc nguồn gốc quốc gia (nhất là ở các công ty đa quốc gia).

Nếu bạn có căn cứ rằng đề nghị nhận việc của mình bị rút lại vì các yếu tố phân biệt đối xử này, hãy thử nghĩ đến việc liên hệ với công ty mẹ hoặc đi tìm sự trợ giúp từ các tổ chức pháp lý.

Không “cầm đèn chạy trước ô tô”

Cuối cùng, đừng bỏ công việc hiện tại cho đến khi bạn chính thức ký kết công việc mới và biết rằng bạn đáp ứng đủ các yêu cầu của công ty tuyển dụng. Ngoài ra, có một kế hoạch dự phòng chi tiết cho trường hợp xấu nhất xảy ra - lời đề nghị bị rút lại sau khi bạn đã bỏ việc.

Chuẩn bị trước tâm lý cho một lời mời làm việc vô hiệu sẽ giúp bạn kiểm soát được tình hình, cho đến khi bạn chính thức bước qua ngày làm việc đầu tiên tại vị trí mới.

(Nguồn: CareerBuilder)