Khu nghỉ dưỡng trên được xây năm 1995. Sau nhiều năm hoạt động, resort này bị tỉnh Khánh Hòa thu lại trên 28.000m2 diện tích đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp và 10.000m2 mặt nước biển của dự án Ana Mandara để trả lại mặt biển phục vụ cộng đồng.

Đáp lại, tỉnh giao cho chủ đầu tư tư resort hơn 29 ha đất tại khu du lịch ở bán đảo Cam Ranh (huyện Cam Lâm) làm dự án mới - hiện khu vực này đã được doanh nghiệp đưa vào hoạt động.

Việc thu hồi diện tích đất trên nằm trong chủ trương chỉnh trang bãi biển dọc đường Trần Phú được tỉnh Khánh Hòa thực hiện. Ngoài khu nghỉ mát Ana Mandara, địa phương này cũng thu hồi hơn 21.700m2 diện tích đất tại Dự án Công viên Phù Đổng, nằm giáp bờ biển ở phía đông đường Trần Phú cho TP Nha Trang quản lý, phục vụ cộng đồng.

Trong tờ khai hải quan tại Chi cục Hải quan Cửa khẩu Cảng Đà Nẵng, lô hàng này là 5 container với hàng hóa nhập khẩu gồm táo sấy khô, quả mơ sấy khô, hạt điều sấy khô, củ cải sấy khô và cà rốt sấy khô.

Trước khi hàng nhập khẩu về Cảng Đà Nẵng, các đối tượng ở Trung Quốc gửi chứng từ nhập khẩu bản scan gồm hợp đồng mua bán hàng hóa, hóa đơn, chi tiết hàng hóa, vận đơn tàu biển qua ứng dụng Wechat cho Phú.

Phú chuyển các chứng từ nhập khẩu cho Nguyễn Chí Thanh (là người làm thuê cho Phú) để Thanh mở tờ khai hải quan điện tử.

Sau đó, Phú cùng Thanh vào Đà Nẵng thực hiện các thủ tục tại Cảng Đà Nẵng và liên hệ hãng tàu để nhận lệnh giao hàng.

Ngày 15/6/2020, Thanh nộp Giấy đăng ký kiểm dịch thực vật và kiểm tra an toàn thực phẩm cho Chi cục Kiểm dịch thực vật Vùng 3.

Chi cục phân công Vũ Việt Hưng (kiểm dịch viên) thực hiện lấy mẫu, kiểm tra và đề xuất cấp giấy chứng nhận.

Hưng xác định bên trong chứa thuốc bắc chứ không phải là mặt hàng nông sản như trên chứng từ nhập khẩu nhưng vẫn đồng ý và lập hồ sơ đề nghị lãnh đạo Chi cục Kiểm dịch thực vật Vùng 3 cấp giấy chứng nhận đạt yêu cầu kiểm dịch thực vật, an toàn thực phẩm cho lô hàng mà không báo cáo đúng sự việc cho lãnh đạo chi cục để xử lý theo quy định.

Ngày 18/6/2020, Chi cục Hải quan Cửa khẩu Cảng Đà Nẵng ban hành quyết định khám xét nơi cất giấu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với lô hàng, xác định hàng hóa bên trong 5 container đều là mặt hàng dược liệu.

Tại phiên tòa, bị cáo đã thừa nhận hành vi của mình. Trong đó, bị cáo Hưng thừa nhận việc mình chủ quan trong việc kiểm tra lô hàng. Khi kiểm tra Hưng thấy táo khô và bì còn lại là lá nên bị cáo chỉ lấy mẫu của táo để kiểm dịch. Các mẫu còn lại là Thanh đưa, bị cáo không ngờ những mẫu đó không hề giống với những mặt hàng có trên container. Bị cáo bày tỏ sự ân hận vì sự qua loa, làm việc không đúng chức trách nhiệm vụ của mình đã tiếp tay cho hành vi buôn lậu của các bị cáo trong vụ án.

Chia sẻ với PV. VietNamNet, ông Nguyễn Văn Hậu, Tổng giám đốc Công ty CP Bất động sản Asian Holding, DN vừa thưởng Tết cho nhân viên, cho hay: Dù khó khăn nhưng công ty vẫn cố gắng để có tháng lương thứ 13.

“Bản thân tôi trước đây cũng đi làm thuê, hiểu được tâm lý của anh em mỗi khi Tết đến là mong chờ được thưởng. Vì thế, chúng tôi cố gắng 'xoay' dòng tiền, đảm bảo có tháng lương 13 cho mọi người. Tôi không ra quyết định mà làm âm thầm để tạo bất ngờ cho anh em. Khi nhận được thưởng Tết, ai ai cũng vô cùng bất ngờ”, ông Hậu nói.

Theo đó, tùy từng vị trí, công việc và thời gian làm việc trong năm, mỗi nhân viên tại Asian Holding được thưởng Tết từ 5 triệu đến trên 20 triệu đồng, lãnh đạo cấp cao được thưởng đến 30 triệu đồng.

Cũng quyết định thưởng Tết tháng lương thứ 13 cho toàn bộ nhân viên công ty, bà Lê Thu Hà, Chủ tịch HĐQT Hà An Group cho biết, mức thưởng dao động từ 10-50 triệu đồng, tùy vị trí từng nhân viên.

“Ngoài tháng lương thứ 13, những nhân sự có đóng góp tốt, mang lại hiệu quả trong cả năm 2022 còn được thưởng thêm một khoản khác”, bà Hà thông tin.

Ông Vũ Cương Quyết, Tổng Giám đốc Đất Xanh Miền Bắc, chia sẻ, hơn 10 năm qua, thưởng Tết của DN bất động sản rất tốt nhưng năm nay thực sự khó khăn. Khi dòng tiền hạn hẹp với nhiều doanh nghiệp bất động sản, trong đó có Đất Xanh, ông Quyết cho hay thưởng Tết vẫn có nhưng không bằng mọi năm. Phải tách số thưởng Tết thành một số đợt chi trả khác nhau.

Chuyện thưởng Tết năm 2023 của các doanh nghiệp bất động sản có lẽ là đặc biệt nhất trong vòng vài năm qua, khi cả thị trường địa ốc rơi vào trầm lắng, khó khăn. Nếu năm ngoái, dù tác động bởi dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp bất động sản vẫn có nơi thưởng cả trăm triệu, hay thưởng Tết tháng lương 13, thưởng doanh thu cho nhân viên thì năm nay việc thưởng Tết tháng lương thứ 13 trở nên thật “xa xỉ”.

Có doanh nghiệp chia sẻ đã nỗ lực trả đủ lương tháng 12 cho nhân viên mà không phải nợ lương, không phải cắt giảm nhân sự là sự cố gắng lớn.

“Thực sự chưa năm nào khó khăn như năm nay. Để giữ chân những nhân sự chủ chốt, không thể không có thưởng. Doanh nghiệp phải cân đối đủ kiểu, không có nhiều cũng phải cố đi vay để thưởng động viên nhân viên sau một năm gồng gánh, chung lưng đấu cật cùng mình. Thưởng Tết dù ít nhưng lại rất nhiều ý nghĩa”, lãnh đạo một doanh nghiệp bất động sản tâm sự.

Ông Bùi Duy Quang - Phó giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại, Du lịch Hà Nội chia sẻ: “Những năm gần đây, Tập đoàn Sovico thường xuyên tổ chức Đường hoa Home Hanoi Xuan tại khu đô thị Mailand Hanoi City nhằm tạo ra những trải nghiệm đặc sắc và lý thú hơn về văn hóa truyền thống của Việt Nam trong dịp Tết, đồng thời hình thành không gian văn hóa sáng tạo cho người dân và du khách.”

Đặc biệt hơn nữa, đường hoa năm nay còn được đồng hành cùng hội chợ Happy Tết. Đây là một trong những hoạt động bên lề của Chương trình “Xuân Quê hương 2023” do Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài - Bộ Ngoại giao tổ chức. Hội chợ có sự tham gia của gần 100 gian hàng bày bán đặc sản 3 miền, thu hút gần 3.000 kiều bào từ khắp nơi trên thế giới về quê hương đón Tết. 

“Đây là cơ hội tốt để các doanh nghiệp, hợp tác xã trong nước quảng bá, giới thiệu sản phẩm, kết nối kinh doanh với các kiều bào từ mọi miền trên thế giới; xúc tiến thu hút nguồn lực của các doanh nghiệp kiều bào. Bên cạnh đó, sự kết hợp các sự kiện sẽ tạo thành không gian Tết truyền thống từ đường hoa xuân, đến các gian hàng quảng bá, giới thiệu sản phẩm phục vụ ngày Tết, các hoạt động văn hóa truyền thống, trò chơi dân gian... là điểm đến ấn tượng cho người dân và du khách”, ông Quang nói. 

Phố đi bộ Pont de Long Bien - Điểm đến văn hóa đặc sắc

Bên cạnh đó, Mailand Hanoi City cũng được biết đến với tuyến phố đi bộ Pont de Long Bien giàu bản sắc và là điểm đến của giới trẻ với các hoạt động giao lưu văn hoá đặc sắc. Đây là không gian giao thoa giữa nét truyền thống và hiện đại với quần thể các vòm cầu cạn tái hiện khu phố nghệ thuật ở Paris và những gian nhà cổ trưng bày sản vật làng nghề đặc trưng của vùng đất kinh kỳ. Phố đi bộ Pont de Long Bien cũng chính là điểm hẹn cuối tuần của người dân nói chung, giới trẻ nói riêng với nhiều hoạt động và lễ hội như: Cuộc thi nhảy hiện đại “Nhịp sống trẻ” - Hà Nội 2022; Olympia Sport Week 2022 hay Yosakoi Year End party - lễ hội lớn bậc nhất trong năm của cộng đồng yêu văn hoá Nhật Bản…

Tính riêng trong khuôn khổ sự kiện Home Hanoi Xuan 2023, tuyến phố đi bộ sầm uất bậc nhất phía tây Hà Nội cũng thu hút hàng ngàn lượt khách đến tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm nhiều hoạt động thú vị như: Triển lãm ảnh "Đa dạng văn hóa Việt" và Triển lãm "Cầu Long Biên và mùa xuân vĩnh cửu" rộng 600m2 với nhiều tác phẩm nghệ thuật đặc sắc; Các buổi biểu diễn âm nhạc đường phố; Các trò chơi dân gian hấp dẫn và rất nhiều hoạt động tương tác với tiêu chí sáng tạo, sử dụng chất liệu tái chế bảo vệ môi trường. 

Trong dài hạn, phố đi bộ Pont de Long Bien được định hướng trở thành tâm điểm giao lưu - văn hóa - sáng tạo dựa trên triết lý “vị nhân sinh”. Từ đó phát huy giá trị các di sản văn hóa của địa phương, thúc đẩy sáng tạo trong văn hóa, du lịch, thương mại và phát triển kinh tế.

"Không chỉ xây dựng hình ảnh một khu đô thị hiện đại với nhịp sống sôi động suốt 365 ngày, Mailand Hanoi City cũng là “nơi ước đến, chốn mong về” cho mọi thế hệ. Tại đây, mỗi thành viên đều được kết nối với người thân và cộng đồng xung quanh", đại diện chủ đầu tư bày tỏ.

Toạ lạc ở hành lang phát triển năng động phía tây của Hà Nội, cách Hồ Hoàn Kiếm khoảng 15km và cách trung tâm hội nghị Quốc gia 10 phút lái xe, Mailand Hanoi City là một trong những dự án tiêu biểu nhất với quy mô lên đến gần 300ha. Thiết kế khu đô thị này tràn ngập không gian xanh và hệ thống tiện ích "kép" đáp ứng đầy đủ nhu cầu của cư dân. Ngoài các dịch vụ nội khu, ngay ngưỡng cửa khu đô thị là một hệ sinh thái đa dạng từ giáo dục, chăm sóc sức khỏe, giải trí, sinh hoạt, cho đến môi trường an ninh trên nền tảng công nghệ số giúp cộng đồng cư dân được thừa hưởng những giá trị sống đặc quyền.

Thu Hương

App Store: iPhone đầu tiên ra mắt với các ứng dụng được cài sẵn như Điện thoại, Thời tiết, Ghi chú, Lịch, Ảnh và Máy tính. Không có cách nào để cài đặt phần mềm bên thứ ba cho tới khi App Store xuất hiện vào tháng 7/2008.  Các nhà phát triển có thể cung cấp các ứng dụng nền web song trải nghiệm không được như bây giờ.

Sao chép và dán: Đây là điều khó tin, song khả năng sao chép và dán ký tự chỉ được thêm vào iPhone năm 2009.

Camera trước: Dù selfie là một từ phổ biến ngày nay, iPhone đời đầu không có camera trước. Phải đến iPhone 4 năm 2010, thiết bị mới có camera trước để phục vụ tính năng gọi video FaceTime.

Quay phim: iPhone đời đầu chỉ có thể chụp ảnh, tính năng quay phim có mặt trên iPhone 3GS năm 2009.

Đèn pin: Do không có đèn flash LED trên iPhone thế hệ thứ nhất nên nó không có đèn pin. Khi App Store trình làng, một số ứng dụng đèn pin có tác dụng đẩy độ sáng màn hình lên mức cao nhất để thay thế đèn pin.

Nhắn tin hình ảnh (MMS): iPhone 2007 chỉ hỗ trợ nhắn tin văn bản (SMS), không thể gửi ảnh. Tính năng MMS được giới thiệu trên iPhone OS 3.0 năm 2009 nhưng chỉ dành cho iPhone 3G và iPhone 3GS.

GPS: Dù iPhone đời đầu cài sẵn ứng dụng bản đồ Google Maps, nó không có chỉ dẫn chi tiết do thiết bị không có GPS. iPhone 3G 2008 mới có tính năng này.

Hình nền: Người dùng phải chờ đến iOS 4 năm 2010 mới có thể cài hình nền điện thoại, song iPhone đời đầu không được hỗ trợ.

Verizon: AT&T là nhà mạng độc quyền phân phối iPhone tại Mỹ. Verizon chỉ tham gia vào năm 2011.

Siri: Trợ lý ảo giọng nói Apple ra mắt cùng iPhone 4S năm 2011.

Touch ID/ Face ID: iPhone hiện đại trang bị các hệ thống nhận diện sinh trắc học như Face ID hay Touch ID, nhưng đây là điều xa xỉ với iPhone 2007. Người dùng chỉ có thể khóa/mở máy bằng mật khẩu 4 chữ số. Touch ID ra đời trên iPhone 5S năm 2013, còn Face ID trên iPhone X năm 2017.

Kết nối Lightning: Như nhiều iPod trước đó, iPhone đầu tiên dùng cổng sạc 30 chân. Apple chuyển sang cổng Lightning với iPhone 5 vào năm 2012.

Màn hình Retina: Được giới thiệu cùng iPhone 4 năm 2010, màn hình Retina có số điểm ảnh cao gấp 4 lần iPhone 2007 và là màn hình smartphone nét nhất thời điểm ấy.

Sạc không dây: Mẫu iPhone đầu tiên hỗ trợ sạc không dây là iPhone 8, 8 Plus và iPhone X năm 2017.

Chống nước: iPhone 2007 không chống nước song các mẫu mới nhất đều kháng nước chuẩn IP68.

Du Lam (Theo MacRumors)

Tổng hợp hình nền điện thoại iPhone chủ đề năm mới 2022

Hình nền điện thoại chủ đề năm mới 2022 thường sẽ có dung lượng 1080x1920, phù hợp với hầu hết các dòng iPhone hoặc máy Android; nếu có sai khác một chút cũng không đáng kể.

Chia sẻ với PV. VietNamNet, ông Nguyễn Văn Hậu, Tổng giám đốc Công ty CP Bất động sản Asian Holding, DN vừa thưởng Tết cho nhân viên, cho hay: Dù khó khăn nhưng công ty vẫn cố gắng để có tháng lương thứ 13.

“Bản thân tôi trước đây cũng đi làm thuê, hiểu được tâm lý của anh em mỗi khi Tết đến là mong chờ được thưởng. Vì thế, chúng tôi cố gắng 'xoay' dòng tiền, đảm bảo có tháng lương 13 cho mọi người. Tôi không ra quyết định mà làm âm thầm để tạo bất ngờ cho anh em. Khi nhận được thưởng Tết, ai ai cũng vô cùng bất ngờ”, ông Hậu nói.

Theo đó, tùy từng vị trí, công việc và thời gian làm việc trong năm, mỗi nhân viên tại Asian Holding được thưởng Tết từ 5 triệu đến trên 20 triệu đồng, lãnh đạo cấp cao được thưởng đến 30 triệu đồng.

Cũng quyết định thưởng Tết tháng lương thứ 13 cho toàn bộ nhân viên công ty, bà Lê Thu Hà, Chủ tịch HĐQT Hà An Group cho biết, mức thưởng dao động từ 10-50 triệu đồng, tùy vị trí từng nhân viên.

“Ngoài tháng lương thứ 13, những nhân sự có đóng góp tốt, mang lại hiệu quả trong cả năm 2022 còn được thưởng thêm một khoản khác”, bà Hà thông tin.

Ông Vũ Cương Quyết, Tổng Giám đốc Đất Xanh Miền Bắc, chia sẻ, hơn 10 năm qua, thưởng Tết của DN bất động sản rất tốt nhưng năm nay thực sự khó khăn. Khi dòng tiền hạn hẹp với nhiều doanh nghiệp bất động sản, trong đó có Đất Xanh, ông Quyết cho hay thưởng Tết vẫn có nhưng không bằng mọi năm. Phải tách số thưởng Tết thành một số đợt chi trả khác nhau.

Chuyện thưởng Tết năm 2023 của các doanh nghiệp bất động sản có lẽ là đặc biệt nhất trong vòng vài năm qua, khi cả thị trường địa ốc rơi vào trầm lắng, khó khăn. Nếu năm ngoái, dù tác động bởi dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp bất động sản vẫn có nơi thưởng cả trăm triệu, hay thưởng Tết tháng lương 13, thưởng doanh thu cho nhân viên thì năm nay việc thưởng Tết tháng lương thứ 13 trở nên thật “xa xỉ”.

Có doanh nghiệp chia sẻ đã nỗ lực trả đủ lương tháng 12 cho nhân viên mà không phải nợ lương, không phải cắt giảm nhân sự là sự cố gắng lớn.

“Thực sự chưa năm nào khó khăn như năm nay. Để giữ chân những nhân sự chủ chốt, không thể không có thưởng. Doanh nghiệp phải cân đối đủ kiểu, không có nhiều cũng phải cố đi vay để thưởng động viên nhân viên sau một năm gồng gánh, chung lưng đấu cật cùng mình. Thưởng Tết dù ít nhưng lại rất nhiều ý nghĩa”, lãnh đạo một doanh nghiệp bất động sản tâm sự.