Năm 2012, Bộ GD-ĐT đã tổ chức thanh tra hoạt động liên kết đào tạo của một số trường, trong đó có Trường ĐH Y Hải Phòng. Dù đã có kết luận về sai phạm liên kết đào tạo với ĐH Thái Nguyên, kiến nghị xử lý theo pháp luật, nhưng trường chưa thực hiện đúng kiến nghị trong kết luận thanh tra.

Cuối năm 2014, công an Hải Phòng phát hiện một số sinh viên thuộc chương trình liên kết đào tạo của nhà trường có sai phạm trong kê khai hồ sơ để được dự thi liên thông (đối tác liên kết là Trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên đã dừng thi tốt nghiệp đối với 22 sinh viên).

Đầu tháng 12/2014, Bộ GD-ĐT quyết định thanh tra việc tuyển sinh, đào tạo, liên kết đào tạo của Trường ĐH Y dược Hải Phòng (từ năm 2010 đến nay).

Trường ĐH Y Hải Phòng được thành lập năm 1999 trên cơ sở nâng cấp Phân hiệu ĐH Y tại Hải Phòng; đến năm 2013 thì đổi tên thành Trường ĐH Y dược Hải Phòng, đào tạo 7 ngành trình độ đại học, 5 ngành thạc sĩ và 2 ngành tiến sĩ. Ảnh: website trường

9 sai phạm, thiếu sót

Những sai phạm "chưa đúng quy định" của trường gồm có: kê khai đội ngũ giảng viên và diện tích sàn xây dựng trực tiếp phục vụ đào tạo của trường để tính tiêu chí xác định chỉ tiêu chưa chính xác, chưa thực hiện việc chuyển đổi mã ngành đào tạo trình độ đại học, chưa xây dựng quy định về đào tạo theo hệ thống tín chỉ, chưa công bố chuẩn đầu ra các ngành đào tạo, chưa thực hiện công bố thông tin trên trang thông tin điện tử của trường các nội dung thông tin về đào tạo liên thông, cấp phát mẫu số văn bằng chứng chỉ chưa đúng quy định.

Bên cạnh đó, trường đã thông báo tuyển sinh trình độ đại học ngành Xét nghiệm Y học không đúng tên ngành theo quyết định cho phép; đồng thời thông báo tuyển sinh trình độ tiến sĩ chưa đúng quy định.

Thanh tra viện dẫn: Năm 2013, trường thực hiện việc xét duyệt hồ sơ thí sinh dự thi thạc sĩ và nghiên cứu sinh nhưng chưa thấy có biên bản chi tiết việc này. Có 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác; 10 thí sinh dự tuyển nghiên cứu sinh chưa có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định. Thành lập ban chấm thi chưa đúng quy định; chưa thực hiện đúng quy trình chấm thi.

Sai phạm khác là một số đối tượng tuyển sinh liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ từ trình độ trung cấp lên trình độ đại học ngành Dược với trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên và đào tạo theo địa chỉ cho Quân khu 3, trình độ ĐH ngành Bác sĩ đa khoa chưa đúng quy định.

Ngoài ra, trường  còn có thiếu sót như: Hợp đồng liên kết đào tạo chưa đúng trách nhiệm; Chưa thực hiện nghiêm Kết luận thanh tra của Bộ GD-ĐT trong việc rà soát đối tượng tuyển sinh và trách nhiệm của các bên tham gia liên kết đào tạo theo hợp đồng liên kết.

Khắc phục sai phạm trước ngày 30/3

Thanh tra khẳng định để xảy ra sai sót, trách nhiệm thuộc về lãnh đạo của các Trường ĐH Y dược Hải Phòng, ĐH Y dược Thái Nguyên và một số đơn vị liên quan khác. Từ đó, đã kiến nghị các biện pháp xử lý đối với từng đơn vị.

Cụ thể, Trường ĐH Y dược Hải Phòng cần xây dựng quy định về đào tạo tín chỉ theo quy định. Với nghiên cứu sinh chưa có văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, cần bổ sung minh chứng về năng lực ngoại ngữ theo đúng quy định trước ngày 30/7/2015 (nếu không thì hủy kết quả trúng tuyển).

Bên cạnh đó, phải báo cáo giải trình và đề xuất hướng xử lý đối với 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác theo thông báo tuyển sinh và đề án mở ngành của trường;  làm đúng các việc sau theo quy định: chuyển đổi mã ngành; yêu cầu các giảng viên bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;chấm thi tuyển sinh hệ liên thông; tổ chức việc công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài.

Trường còn phải thực hiện thông báo của Bộ GD-ĐT về việc xử lý sai phạm trong hoạt động liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ với ĐH Y dược Thái Nguyên; hoàn thiện thủ tục pháp lý lớp liên kết đào tạo đặt tại địa phương trước ngày 30/3/2015...

Thanh tra Bộ GD-ĐT yêu cầu trường ĐH Y Dược Hải Phòng và ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên, kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nêu trên, báo cáo kết quả khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra về Thanh tra bộ GD-ĐT trước ngày 30/3/2015.

Đối với trường CĐ Nghề số 3 – Bộ Quốc Phòng, thanh tra Bộ GD-ĐT đề nghị báo cáo Quân khu 3 bổ sung cam kết bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp của những thí sinh đào tạo theo địa chỉ sử dụng mà Quân khu 3 đã phê duyệt cử đi học tất cả các hệ đào tạo. Đồng thời, có biện pháp khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra; kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nói trên.

• Hạ Anh

-Ngày 13/2, Thanh tra Bộ GD-ĐT công bố kết luận thanh tra liên kết đào tạo của Trường ĐH Y dược Hải Phòng với 9 thiếu sót, sai phạm.

Năm 2012, Bộ GD-ĐT đã tổ chức thanh tra hoạt động liên kết đào tạo của một số trường, trong đó có Trường ĐH Y Hải Phòng. Dù đã có kết luận về sai phạm liên kết đào tạo với ĐH Thái Nguyên, kiến nghị xử lý theo pháp luật, nhưng trường chưa thực hiện đúng kiến nghị trong kết luận thanh tra.

Cuối năm 2014, công an Hải Phòng phát hiện một số sinh viên thuộc chương trình liên kết đào tạo của nhà trường có sai phạm trong kê khai hồ sơ để được dự thi liên thông (đối tác liên kết là Trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên đã dừng thi tốt nghiệp đối với 22 sinh viên).

Đầu tháng 12/2014, Bộ GD-ĐT quyết định thanh tra việc tuyển sinh, đào tạo, liên kết đào tạo của Trường ĐH Y dược Hải Phòng (từ năm 2010 đến nay).

Trường ĐH Y Hải Phòng được thành lập năm 1999 trên cơ sở nâng cấp Phân hiệu ĐH Y tại Hải Phòng; đến năm 2013 thì đổi tên thành Trường ĐH Y dược Hải Phòng, đào tạo 7 ngành trình độ đại học, 5 ngành thạc sĩ và 2 ngành tiến sĩ. Ảnh: website trường

9 sai phạm, thiếu sót

Những sai phạm "chưa đúng quy định" của trường gồm có: kê khai đội ngũ giảng viên và diện tích sàn xây dựng trực tiếp phục vụ đào tạo của trường để tính tiêu chí xác định chỉ tiêu chưa chính xác, chưa thực hiện việc chuyển đổi mã ngành đào tạo trình độ đại học, chưa xây dựng quy định về đào tạo theo hệ thống tín chỉ, chưa công bố chuẩn đầu ra các ngành đào tạo, chưa thực hiện công bố thông tin trên trang thông tin điện tử của trường các nội dung thông tin về đào tạo liên thông, cấp phát mẫu số văn bằng chứng chỉ chưa đúng quy định.

Bên cạnh đó, trường đã thông báo tuyển sinh trình độ đại học ngành Xét nghiệm Y học không đúng tên ngành theo quyết định cho phép; đồng thời thông báo tuyển sinh trình độ tiến sĩ chưa đúng quy định.

Thanh tra viện dẫn: Năm 2013, trường thực hiện việc xét duyệt hồ sơ thí sinh dự thi thạc sĩ và nghiên cứu sinh nhưng chưa thấy có biên bản chi tiết việc này. Có 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác; 10 thí sinh dự tuyển nghiên cứu sinh chưa có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định. Thành lập ban chấm thi chưa đúng quy định; chưa thực hiện đúng quy trình chấm thi.

Sai phạm khác là một số đối tượng tuyển sinh liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ từ trình độ trung cấp lên trình độ đại học ngành Dược với trường ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên và đào tạo theo địa chỉ cho Quân khu 3, trình độ ĐH ngành Bác sĩ đa khoa chưa đúng quy định.

Ngoài ra, trường  còn có thiếu sót như: Hợp đồng liên kết đào tạo chưa đúng trách nhiệm; Chưa thực hiện nghiêm Kết luận thanh tra của Bộ GD-ĐT trong việc rà soát đối tượng tuyển sinh và trách nhiệm của các bên tham gia liên kết đào tạo theo hợp đồng liên kết.

Khắc phục sai phạm trước ngày 30/3

Thanh tra khẳng định để xảy ra sai sót, trách nhiệm thuộc về lãnh đạo của các Trường ĐH Y dược Hải Phòng, ĐH Y dược Thái Nguyên và một số đơn vị liên quan khác. Từ đó, đã kiến nghị các biện pháp xử lý đối với từng đơn vị.

Cụ thể, Trường ĐH Y dược Hải Phòng cần xây dựng quy định về đào tạo tín chỉ theo quy định. Với nghiên cứu sinh chưa có văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, cần bổ sung minh chứng về năng lực ngoại ngữ theo đúng quy định trước ngày 30/7/2015 (nếu không thì hủy kết quả trúng tuyển).

Bên cạnh đó, phải báo cáo giải trình và đề xuất hướng xử lý đối với 16 thí sinh dự thi trình độ thạc sĩ chưa đủ thâm niên công tác theo thông báo tuyển sinh và đề án mở ngành của trường;  làm đúng các việc sau theo quy định: chuyển đổi mã ngành; yêu cầu các giảng viên bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;chấm thi tuyển sinh hệ liên thông; tổ chức việc công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài.

Trường còn phải thực hiện thông báo của Bộ GD-ĐT về việc xử lý sai phạm trong hoạt động liên kết đào tạo liên thông theo địa chỉ với ĐH Y dược Thái Nguyên; hoàn thiện thủ tục pháp lý lớp liên kết đào tạo đặt tại địa phương trước ngày 30/3/2015...

Thanh tra Bộ GD-ĐT yêu cầu trường ĐH Y Dược Hải Phòng và ĐH Y Dược – ĐH Thái Nguyên, kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nêu trên, báo cáo kết quả khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra về Thanh tra bộ GD-ĐT trước ngày 30/3/2015.

Đối với trường CĐ Nghề số 3 – Bộ Quốc Phòng, thanh tra Bộ GD-ĐT đề nghị báo cáo Quân khu 3 bổ sung cam kết bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp của những thí sinh đào tạo theo địa chỉ sử dụng mà Quân khu 3 đã phê duyệt cử đi học tất cả các hệ đào tạo. Đồng thời, có biện pháp khắc phục các hạn chế, thiếu sót, sai phạm đã được nêu trong kết luận thanh tra; kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân để xảy ra thiếu sót, sai phạm nói trên.

• Hạ Anh

Nếu như các hãng công nghệ lớn như Amazon đang thúc ép nhân viên quay lại văn phòng, Google dường như chọn cách tiếp cận linh hoạt hơn. Trong tài liệu nội bộ mà CNBC được xem, Google yêu cầu nhân viên lựa chọn ngày sẽ đến văn phòng, các thứ Hai và thứ Tư hoặc các thứ Ba và thứ Năm để chia sẻ chỗ ngồi với người khác. Nếu đến vào ngày khác, họ được bố trí ngồi khu vực riêng.

Thông báo cho biết thay đổi sẽ áp dụng với 5 văn phòng lớn nhất của Google tại Mỹ: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle và Sunnyvale, California. Lý do khiến Google áp dụng chính sách mới là nhằm “tối ưu hiệu quả bất động sản”.

Dường như hãng tìm kiếm lớn nhất thế giới đã cân nhắc về dự án này trước đó. Tài liệu nhấn mạnh việc sắp xếp không phải tạm thời mà là vĩnh viễn, dựa trên dữ liệu nội bộ về các mẫu quay lại văn phòng của nhân viên. Google tin rằng kết hợp giữa làm việc tại chỗ và từ xa sẽ dẫn đến việc sử dụng không gian văn phòng tối ưu.

Người phát ngôn công ty cho biết đã thực hiện một số chương trình thí điểm và tiến hành khảo sát đối với nhân viên để tìm hiểu các mô hình làm việc kết hợp (hybrid). Dữ liệu cho thấy nhân viên Google đánh giá cao làm việc trực tiếp cũng như khả năng được làm tại nhà vài ngày trong tuần. Vì vậy, Google đã phát triển mô hình xoay vòng như trên.

(Theo Fortune)

Nhân viên Google bức xúc màn ra mắt vội vàng đối thủ của ChatGPT

Nếu như các hãng công nghệ lớn như Amazon đang thúc ép nhân viên quay lại văn phòng, Google dường như chọn cách tiếp cận linh hoạt hơn. Trong tài liệu nội bộ mà CNBC được xem, Google yêu cầu nhân viên lựa chọn ngày sẽ đến văn phòng, các thứ Hai và thứ Tư hoặc các thứ Ba và thứ Năm để chia sẻ chỗ ngồi với người khác. Nếu đến vào ngày khác, họ được bố trí ngồi khu vực riêng.

Thông báo cho biết thay đổi sẽ áp dụng với 5 văn phòng lớn nhất của Google tại Mỹ: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle và Sunnyvale, California. Lý do khiến Google áp dụng chính sách mới là nhằm “tối ưu hiệu quả bất động sản”.

Dường như hãng tìm kiếm lớn nhất thế giới đã cân nhắc về dự án này trước đó. Tài liệu nhấn mạnh việc sắp xếp không phải tạm thời mà là vĩnh viễn, dựa trên dữ liệu nội bộ về các mẫu quay lại văn phòng của nhân viên. Google tin rằng kết hợp giữa làm việc tại chỗ và từ xa sẽ dẫn đến việc sử dụng không gian văn phòng tối ưu.

Người phát ngôn công ty cho biết đã thực hiện một số chương trình thí điểm và tiến hành khảo sát đối với nhân viên để tìm hiểu các mô hình làm việc kết hợp (hybrid). Dữ liệu cho thấy nhân viên Google đánh giá cao làm việc trực tiếp cũng như khả năng được làm tại nhà vài ngày trong tuần. Vì vậy, Google đã phát triển mô hình xoay vòng như trên.

(Theo Fortune)

Nhân viên Google bức xúc màn ra mắt vội vàng đối thủ của ChatGPT