Kèo vàng bóng đá Nottingham Forest vs MU, 02h00 ngày 2/4: Vượt qua thách thức
本文地址:http://member.tour-time.com/html/81f599163.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
Kèo vàng bóng đá Nottingham Forest vs MU, 02h00 ngày 2/4: Vượt qua thách thức
*Nguồn: fptshop.com.vn
">Hướng dẫn chuyển mật mã passcode iPhone 6 số về 4 số
Pesenti sẽ kiểm soát mảng nghiên cứu AI của Facebook (FAIR) mà Lecun đã thành lập vào năm 2013. Ông ấy cũng sẽ phụ trách nhóm nghiên cứu Ứng dụng học máy AML. Nhiệm vụ của nhóm AML là giúp tích hợp AI vào các sản phẩm và tính năng của Facebook, từ ảnh, video cho đến news feed.
LeCun chia sẻ với Quartz: "Cần phải có một ai đó giám sát tất cả AI tại Facebook, trong các nghiên cứu, phát triển, và phải có mối liên kết với sản phẩm."
Pesenti và LeCun đã xác nhận những thay đổi nhận sự trên trang Facebook cá nhân của họ.
Pesenti cho biết: "Trong vai trò mới của tôi, tôi đảm bảo rằng chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các nghiên cứu về AI và giúp các sản phẩm của Facebook trở nên thông minh, hữu ích và có ý nghĩa hơn. Tôi rất là háo hức và vinh dự được gia nhập nhóm này."
LeCun hiện cũng đang giảng dạy tại Đại học New York. Trước đó anh đã được tuyển dụng riêng bởi giám đốc điều hành Facebook, Mark Zuckerberg. Zuckerberg từ lâu đã lập luận rằng AI là chìa khoá cho tương lai của cả Facebook và thế giới, và là cách tốt nhân để công nghệ có thể tăng cường khả năng của con người. Sự thay đổi nhân sự này cũng báo hiệu một sự thay đổi lớn trong tổ chức AI của Facebook.
Pesenti sẽ báo cáo trực tiếp cho Mike Schroepfer, giám đốc công nghệ của Facebook. Ngoài ra, nhóm nghiên cứu Ứng dụng học máy sẽ làm việc chặt chẽ hơn với nhóm nghiên cứu AI của Facebook, một động thái cho thấy công ty đang thống nhất các nỗ lực AI giữa các nhóm.
Theo GenK
">Để triển khai tầm nhìn lớn của Mark Zuckerberg, Facebook thuê thêm sếp mới chuyên về mảng AI
Hướng dẫn lồng khung ảnh trái tim tặng “người ấy” dịp Valentine
Nhận định, soi kèo Hapoel Beer Sheva vs Maccabi Tel Aviv, 00h30 ngày 1/4: Gánh nặng cửa trên
Các diễn giả tham gia tọa đàm “Toward the Rise of AI talent in Vietnam” trong khuôn khổ Tuần lễ AI Hà Nội 2019.
Các chuyên gia dự tọa đàm “Toward the Rise of AI talent in Vietnam” đều có chung nhận định để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực AI trình độ cao cần có giải pháp từ chính các nhân sự AI cũng như các thành phần khác trong hệ sinh thái AI.
Cụ thể, theo các chuyên gia, từ phía các thành phần trong hệ sinh thái AI , bao gồm các công ty sử dụng nhân sự AI, các trường đại học và tổ chức đào tạo, các tổ chức hoạt động cộng đồng cần đưa ra những lộ trình phát triển, mức đãi ngộ tương xứng cùng cơ cấu tổ chức hợp lí, có thể giảm thiểu áp lực công việc cho lập trình viên, cùng nhau đem lại lợi ích lâu dài cho tương lai.
Còn từ phía nhân sự AI, các chuyên gia cho rằng, các kỹ sư, nhà nghiên cứu AI và các sinh viên yêu thích lĩnh vực công nghệ mới này cũng cần trau dồi kiến thức, kĩ năng, không ngại thử sức và kiên trì theo đuổi đam mê. Họ không nên ỷ lại vào những gì sẵn có mà hãy tiên phong đón đầu để không xa rời thực tế, đem lại giải pháp tối ưu nhất.
Tọa đàm “Toward the Rise of AI talent in Vietnam” – buổi thảo luận về năng lực AI ở Việt Nam là một hoạt động trong khuôn khổ Tuần lễ Trí tuệ nhân tạo - Hanoi AI Week 2019 được rubikAI phối hợp cùng FPT.AI, G&H Ventures, GMO Runsystem, NAL và Forum Machine Learning Cơ bản tổ chức từ ngày 31/3 đến ngày 6/4/2019. Chương trình có sự góp mặt của TS. Nguyễn Thị Ngọc Anh, Trưởng phòng Big Data/AI của Viện Nghiên cứu Ứng dụng Công nghệ CMC; chuyên gia Nguyễn Đăng Tuấn Anh đến từ Cinnamon AI Lab; CEO, Founder Công ty Abivin Phạm Nam Long; và chuyên gia khoa học dữ liệu cao cấp tại Công ty Boostml Phạm Kim Hoàn.
Theo các chuyên gia, AI là công nghệ có khả năng xử lý được nhiều vấn đề lớn của nhiều ngành kinh tế khác nhau. Hiện nay nhiều công ty không ngần ngại đầu tư mạnh vào AI. Tuy nhiên, trong sự phát triển của công nghệ AI, có một nút thắt là nhân sự AI. Trên thế giới, cung và cầu nhân sự AI đang chênh lệch đáng kể. Điều này cũng tương tự với tình hình phát triển AI ở Việt Nam.
Hồi trung tuần tháng 1/2019, Nexus FrontierTech, rubikAI và G&H Ventures đã công bố báo cáo “Toàn cảnh trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam năm 2018”, được thực hiện dựa trên khảo sát hơn 30 công ty AI. Báo cáo này đã chỉ ra rằng 1 trong 3 thách thức lớn nhất với sự phát triển công nghệ AI tại Việt Nam là vấn đề thiếu hụt nhân tài.
Theo “Báo cáo thị trường IT và tình hình nhân lực IT Việt Nam quý 4/2018” của TopDev, đơn vị này cho biết, mức lương dành cho vị trí kỹ sư về Trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam có thể lên 500 triệu đồng/năm. TopDev còn đưa ra dự báo mức lương và độ nóng của kỹ sư AI sẽ tăng mạnh trong những năm sắp tới. Trong “Báo cáo Thị trường nhân lực ngành CNTT năm 2019” phát hành hồi trung tuần tháng 3/2019, trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks cũng đã chỉ ra rằng, nhóm kỹ sư phát triển phần mềm liên quan đến AI nhận mức lương trung bình khoảng 1.844 USD/tháng (khoảng trên 42 triệu đồng/tháng), chỉ xếp sau nhóm phát triển phần mềm liên quan đến công nghệ Blockchain.
Chia sẻ tại tọa đàm “Toward the Rise of AI talent in Vietnam”, từ kinh nghiệm thực tế của Cinnamon AI Labs, ông Nguyễn Đăng Tuấn Anh cho biết, sở dĩ Cinnamon AI Labs quy tụ được nhiều kỹ sư AI là do Công ty mong muốn thu hút nhân tài, đưa ra các đãi ngộ, lương thưởng xứng đáng để định hướng dài hơi về các sản phẩm cho tương lai.
">Chế độ lương, thưởng xứng đáng giúp công ty AI thu hút và giữ chân nhân tài
Những con chuột đực bị tăng một loại khối u ở tim sau khi tiếp xúc với một lượng lớn bức xạ điện thoại di động, một báo cáo nghiên cứu mới của chính phủ cho hay. Tuy nhiên, mức tăng rất nhỏ. Ngoài ra, các chuyên gia cho biết mọi người không nên quá lưu tâm vào thông tin này, vì những bức xạ mà những con chuột trong thí nghiệm bị phơi nhiễm lớn hơn rất nhiều so với mức bức xạ mà những người sử dụng điện thoại di động nghiện nhất tiếp xúc.
Cuộc tranh luận về việc liệu ĐTDĐ có thể gây ung thư cho người dùng vẫn luôn diễn ra - đặc biệt là ung thư não, bởi vì chúng ta sử dụng điện thoại ngày càng nhiều và sử dụng rất gần khuôn mặt của chúng tôi. Đúng là điện thoại di động phát ra bức xạ. Nhưng nó là bức xạ tần số vô tuyến, năng lượng thấp hơn nhiều so với bức xạ ion hóa mà bạn nhận được từ tia X, hoặc, ví dụ như sự phóng xạ hạt nhân. Bức xạ ion hóa có thể gây ra những tổn thương DNA có thể dẫn tới ung thư. Nhưng bức xạ tần số radio từ điện thoại di động không hoạt động như vậy - và kết quả nghiên cứu mới nhất khẳng định điều đó.
Một trong những nghiên cứu báo cáo rằng những con chuột đực bị phơi nhiễm với mức bức xạ tần số rất cao đã làm các khối u xung quanh trái tim của chúng phát triển. Trong khi những con chuột cái bị phơi nhiễm phóng xạ lại không chịu ảnh hưởng như chuột đực. Ngoài ra, cả chuột cái và chuột đực đều không gặp vấn đề gì rõ ràng về sức khoẻ trong một nghiên cứu thứ hai. Cả hai nghiên cứu đều cho thấy rõ ràng bức xạ tần số vô tuyến không gây ra các khối u não, mặc dù các nhà nghiên cứu vẫn đang tiếp tục điều tra. Các nghiên cứu hiện vẫn là các bản thảo chưa được các nhà khoa học bên ngoài xem xét.
">Nghiên cứu cho biết bức xạ từ ĐTDĐ hoàn toàn không có hại cho con người
Công tác chuẩn bị cho giải đấu đã hoàn tất.
Theo nguồn tin từ VTVcab cho biết, từ ngày 3 -7/4/2019, Giải Bóng chuyền vô địch Quốc gia sẽ được tường thuật trực tiếp duy nhất trên kênh Thể Thao TV và trên ứng dụng Onme của VTVcab.
">VTVcab mua bản quyền Giải Bóng chuyền vô địch quốc gia
Bản cập nhật này dự kiến sẽ giúp cải thiện các vấn đề liên quan đến kết nối mạng của người dùng. Tuy vậy, vẫn chưa có nhiều phản hồi từ phía người dùng của nhà mạng Sprint về chất lượng bản cập nhật. Đó là những người đang phải đối mặt với sự cố mất kết nối cuộc gọi và Internet.
Tuấn Nghĩa (Theo Piunikaweb)
">Samsung vá lỗi không thể nghe, gọi, kết nối Internet của Galaxy S10
友情链接