FIFA 08 vượt trội PES 2008 về doanh số

Bắt đầu được giới thiệu vào cuối năm 2022, thế nhưng phải tới thời điểm hiện tại, Phong Vương ADNX Mobile mới chính thức ra mắt. Trải qua ba phiên bản thử nghiệm, các tính năng, cơ chế của trò chơi đã trở nên hoàn thiện và sẵn sàng phục vụ game thủ.

Đáng chú ý, hình ảnh, lối chơi và đặc biệt là các tính năng “đỉnh” như Bang hội, PK năm nào được tái hiện lại trong game. Người chơi cũng sẽ trở lại với những kèo “Oẳn tù tì” đầy gay cấn – một ấn tượng đã đi sâu vào tiềm thức của game thủ thế hệ 8x và 9x ngày xưa.

Một trong những tính năng nổi bật của game là hệ thống phân phối điểm kinh nghiệm cho người chơi. Cụ thể, trên diễn đàn của trò chơi, không ít game thủ cho biết, bản thân đang gặp nhiều khó khăn trong việc lên cấp độ. Theo đó, khác với các phiên bản thử nghiệm trước đó, việc cày cấp trong Phong Vương ADNX Mobile ở bản chính thức khó hơn rất nhiều. Điều này là do trong các bản test, nhà phát hành đã cố ý gia tăng tốc độ cày cấp với mục đích giúp người chơi có thể trải nghiệm, khám phá, cũng như có cái nhìn tổng quan nhất về trò chơi. Còn đối với phiên bản Closed Beta, mọi thứ đã trở về đúng với trật tự của nó.

Trong mắt nhiều game thủ, việc chậm lên cấp độ gợi nhớ tới những ký ức về các bom tấn thời kỳ hoàng kim của làng game Việt. Thậm chí, nhiều người còn cho rằng, điều này là chủ ý từ phía NPH và là một chiến lược khôn ngoan mang tới nhiều tín hiệu tích cực cho trò chơi. Cụ thể, việc lên cấp độ chậm cũng chính là một trong những nét khác biệt của game.

Không chỉ người chơi cũ, game tiên hiệp này cũng đã thu hút lượng lớn người chơi mới trẻ tuổi hiện nay, trở thành cầu nối gắn kết các thế hệ.

Nghe nhạc, xem phim thì được, vì sao áp thuế người chơi game online?

Theo một nhân viên Google, dù quen thuộc và yêu thích làm việc từ xa, mọi người đang có xu hướng làm việc ở văn phòng vì lo lắng trước các vụ sa thải. Về cơ bản, nhân viên ở New York đã quay lại.

Dù Google không tiết lộ số người có mặt ở văn phòng, các nhân viên tại New York cho biết không gian làm việc hầu như trống rỗng cho đến vài tháng trước, sau khi Google tiến hành sa thải 12.000 lao động. “Tôi nghĩ sa thải đã dọa sợ mọi người”, một nhân viên Google khác chia sẻ.

Hãng tìm kiếm Internet lớn nhất thế giới chuẩn bị mở văn phòng 2,1 tỷ USD tại Hudson River vào tháng 8 với tổng diện tích 288.000m2.

Không chỉ New York, San Francisco cũng bắt đầu chứng kiến làn sóng quay lại văn phòng. Một nhân viên Salesforce, người lẽ ra phải có mặt ở văn phòng ba ngày một tuần từ năm ngoái, chỉ làm điều này từ tháng trước, khi anh bị “đánh động” bởi các vụ sa thải.

Theo dữ liệu từ Kastle Systems, tỷ lệ lấp đầy văn phòng đang dần tăng lên. Tuần trước, tỷ lệ lấp đầy văn phòng ở New York đạt trung bình 47%, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm 2022. Tại San Francisco, tỷ lệ là 44%, tăng so với mức 33% một năm trước. Con số thậm chí còn cao hơn tại các hãng như Google, cho thấy mọi người đang làm mọi cách để giữ lại công việc của mình.

(Theo New York Post)

Nhân viên Google phải chia sẻ bàn làm việc với nhau