Diễn viên Anh Tuấn thừa nhận tham gia ẩu đả náo loạn phố Tây ở Sài Gòn

4- Ông Phạm Đình Quyền, thôn 7, xã Đăk Rmăng huyện Đăk Glong, tỉnh Đăk Nông, gửi đơn khiếu nại lần 3 về việc về việc gia đình ông và ông Nguyễn Thành Lợi trú cùng địa chỉ đã xảy ra xô xát. Ông đã gửi đơn khởi kiện nhưng được công an huyện (anh Bộ) khuyên rút đơn để hòa giải. Do nghĩ đến tình làng nghĩa xóm nên gia đình ông rút đơn không tố cáo nữa. Tuy nhiên sau đó ông lại nhận được quyết định khởi tố vì không hòa giải được và vì đã rút đơn khởi kiện, trong khi ông Lợi không rút đơn.

5- Ông Bùi Mạnh Cường, số 44 ngõ An Sơn, phố Đại La, phường Trương Định, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, làm đơn tố cáo lần 2 về việc Công chứng sai các thủ tục pháp lý. Cụ thể hai em trai ông đã lừa bố mẹ ký vào hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất và đều do Văn phòng công chứng Nguyễn Hồng xác nhận. Ông cho rằng 2 ông bà không có mặt tại văn phòng công chứng và 2 ông bà cũng không biết nội dung là cho tặng mà chỉ được thông báo là làm kê khai đất hàng năm. Ngoài ra công chứng viên thực hiện không đúng thủ tục pháp lý như không trưng giấy kết hôn của 2 ông bà, không có đủ các chữ ký các thành viên của gia đình...

6- Ông Cao Văn Tú, 401/32 Bình Lợi, phường 13, quận Bình Thạnh, TP HCM, gửi đơn kêu oan về việc bị bà Lê Hồng Đặng tố cáo lên công an rằng ông đã trộm cắp 2 bình rượu. Tuy nhiên ông không biết bà Đặng là ai và việc ông xin rượu là của chú thím ông. Ông khẳng định 2 bình rượu đó là ở tại nhà của chú và thím và ông đã gọi điện và được thím ông đồng ý, khi lấy rượu có người nhà chứng kiến. Cơ quan điều tra điều tra không biết căn cứ vào đâu để xử phạt hành chính ông với số tiền 2.500.000 đồng.

Công văn phúc đáp

Thời gian vừa qua, Báo VietNamNet đã nhận được đơn của ông Phạm Đình Quyền ở lần 3, thôn 7, xã Đăk Rmăng, huyện Đăk Glong, tỉnh Đăk Nông, khiếu nại về việc ông bị công an huyện khởi tố không đúng. Ông từ người bị hại, bị đối tượng chém trọng thương, được công an huyện khuyên rút đơn để hòa giải nhưng khi ông rút đơn lập tức bị khởi tố. Chúng tôi đã gửi Công văn của báo và kiến nghị của ông đến công an tỉnh Đăk Nông, Viện KSND tỉnh  và UBND huyện Đăk Glong. Tuy nhiên báo mới nhận được Công văn trả lời của CA tỉnh, còn Viện KSND tỉnh và UBND huyện Đăk Glong đến nay vẫn chưa trả lời theo quy định của Luật báo chí.

Ban Bạn đọc

Tương tự trường hợp của chị N., chị N.T.X (cán bộ văn phòng khoa) cũng có hơn 18 năm làm việc tại Trường ĐH Hà Tĩnh.

Chị X. cho biết, chị đã có 18,5 năm đóng bảo hiểm bắt buộc tại trường. “Giờ chỉ còn một năm rưỡi nữa là tôi đủ thời gian đóng bảo hiểm 20 năm để được hưởng một số quyền lợi. Thế nhưng tôi xin gia hạn thêm 1,5 năm làm việc tại trường nhưng bất lực”. 

Không còn cách nào khác?

Sau khi lãnh đạo Trường ĐH Hà Tĩnh thông báo sắp chấm dứt hợp đồng, nhiều cán bộ, nhân viên đã tìm phương án chuyển hướng việc làm nhưng họ cho biết ở độ tuổi này tìm việc rất khó. 

Chị N.T.L cho biết: “Tôi gắn bó với ngôi trường này từ 18 năm nay. Đến lúc buộc phải nghỉ việc, tôi cũng đã từng cầm hồ sơ đi xin việc làm, nhưng rất khó để xoay chuyển việc. Nhiều nơi chỉ cần nhìn độ tuổi của chúng tôi, họ không nhận vào làm việc. Họ chỉ tuyển người từ 25 đến dưới 35 tuổi, còn chúng tôi đều đã ngót nghét ngoài 40 tuổi”. 

Chị L. cùng các cán bộ, nhân viên đã nhiều lần viết đơn kiến nghị, xin lãnh đạo trường xem xét nhưng không được chấp thuận. “Tôi biết nhà trường làm đúng theo quy định, nhưng chỉ mong những người lãnh đạo trường, tỉnh nên có cái nhìn nhân văn hơn. Ít ra cũng để cho chúng tôi gia hạn thêm một vài năm cho đủ thời gian 20 năm đóng bảo hiểm. Là những người gắn bó lâu với nhà trường nhưng nay bị mất việc, chúng tôi thật sự rất sốc. Tôi vẫn chưa dám nói với chồng và con về việc mình sắp mất việc”, chị L. nói. 

Ông Đoàn Hoài Sơn, Hiệu trưởng Trường ĐH Hà Tĩnh cho hay, khoảng tháng 5 sẽ có quyết định chính thức chấm dứt hợp đồng tới 60 cán bộ, nhân viên.

“Để các nhân viên nghỉ việc đột ngột tôi cũng rất buồn nhưng không có cách nào khác vì đó là yêu cầu của lãnh đạo tỉnh. Tỉnh yêu cầu các cơ sở, ban ngành rà soát, chấm dứt các hợp đồng làm việc không qua tuyển dụng trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và hợp đồng trái quy định trong đơn vị sự nghiệp công lập”, ông Sơn nói.

Nói về hướng xử lý đối với nhân viên sắp mất việc, ông Sơn cho hay: “Theo Nghị định 68 của CP thì được ký hợp đồng lao động dưới 1 năm. Những cán bộ mất việc này giờ chỉ còn cách ký hợp đồng lao động 1 năm làm các nhiệm vụ như dọn dẹp vệ sinh trong trường, bảo vệ. Mỗi năm có nhiều hợp đồng dưới 1 năm, nếu nhân viên có nhu cầu thì nhà trường sẽ xem xét”.

Thiện Lương