Bắt đầu hoạt động từ mùng 1 Tết, đến mùng 2, tại các rạp chiếu phim và sân khấu kịch tấp nập người xem. Trong khi rạp phim gia tăng suất chiếu mỗi ngày, có phim được xếp tới 18-20 suất thì các sân khấu cũng diễn đều đặn 3 suất/ngày.

Người xem đến rạp nhiều nhất vào giờ chiều và tối. Những hàng dài người xếp hàng và ngồi chờ là cảnh quen thuộc của các rạp phim vào ngày Tết.

Nhân viên bán vé tất bật, làm việc liên tục vào giờ cao điểm.

Nhiều người mua vé bằng cách đặt qua mạng, nhờ đó chọn được phim đúng giờ, đúng vị trí mình chọn nhanh nhất.

15 phim ra rạp vào dịp Tết với đủ mọi thể loại giúp người xem lựa chọn dễ dàng hơn. Năm nay, phim của vua hài Châu Tinh Trì oanh tạc các phòng vé tại TP HCM.    

Sân khấu kịch ngày thường ảm đạm nhưng vào ngày Tết nhộn nhịp hơn hẳn. Đi xem kịch là thú vui của nhiều người dân ở TP HCM. Đa số các sân khấu đều kín chỗ vào hai suất tối.

Một cha ba mẹ của sân khấu Hồng Vân là một trong những vở hút khách mùa Tết. Vào suất diễn lúc 20h ngày mùng 4, hơn 400 ghế của sân khấu đầy kín khán giả.

Mọi người xếp hàng theo thứ tự trước khi vào sân khấu.

Tại nhà hát Bến Thành - nơi diễn ra vở nhạc kịch Tấm Cám cũng thu hút nhiều người xem. Đây là lần đầu tiên bà bầu Cát Tường đầu tư nhạc kịch diễn vào dịp Tết.

Vở nhạc kịch có sự tham gia của những nghệ sĩ kỳ cựu như: NSƯT Công Ninh, Cát Tường, Tấn Beo, Hoàng Mập...

Hồi tốt nghiệp Đại học, tôi xin việc với mức lương 2,5 triệu đồng một tháng. Cả năm sau, lương của tôi mới lên được 6 triệu đồng. Sau đó, tôi làm hồ sơ xin đi nước ngoài làm việc chân tay, mỗi tháng kiếm được 90 triệu đồng, trừ chi phí ăn ở, thuế bảo hiểm (sau này lấy lại được) thì mỗi tháng tôi còn được khoảng 70 triệu đồng.

Làm việc bảy năm, đủ điều kiện nhập tịch, tôi bỏ việc đó để làm việc đúng chuyên ngành. Lúc bỏ, lương mỗi năm của tôi làng nhàng cũng cỡ 2,3 tỷ đồng (100 nghìn USD). Mức lương này vẫn đang bị chủ ép vì lúc đó tôi vẫn là một tay nhập cư, chưa có quốc tịch.

Rồi tôi nhảy qua việc mới, đúng chuyên ngành, cộng thêm bảy năm kia vẫn đèn sách, được đi học nâng cao kiểu "học nghề" bên Việt Nam. Khi vào công ty, lương mỗi năm của tôi được nâng lên 3,8 tỷ đồng (162 nghìn USD), trừ thuế má mọi thứ, mỗi năm tôi vẫn để được trên 3,2 tỷ đồng. Chưa kể y tế lẫn giáo dục ở đây đều được miễn phí.

>> Du học về nước khó tìm việc vì ảo tưởng lương cao

Ở được hơn chục năm, thấy Việt Nam giờ có nhiều cơ hội, dịch dã mắc kẹt có cơ hội ở lại lâu, nên tôi cũng có ý định về Việt Nam sinh sống, khởi nghiệp cho thân quen, chung tay đổi mới đất nước. Tôi làm hồ sơ đi xin việc bên Khu công nghệ cao phía đông Sài Gòn cho một công ty công nghệ lớn. Duyệt CV một tuần, họ báo lại tôi mức lương khả quan tầm 50 triệu đồng một tháng (lương thưởng khoảng 750 triệu đồng một năm), nghe thì rất ổn so với mức lương ở Việt Nam, nhưng so với các nước thì quả thực còn kém xa.

Thậm chí, mức lương IT này ở Việt Nam của tôi còn không bằng mức lương hơn 10 năm trước tôi làm một tay "cu li" ở nước ngoài. Đã thế những người có CV tốt, có năng lực đạt mức lương 50 triệu đồng một tháng trở lên hầu như đều có khả năng để đi nước ngoài, thậm chí được nước ngoài còn săn đón, nhất là người chuyên về mảng công nghệ - mảng mà Việt Nam giờ đang cần nhất. Thế thì đừng hỏi nhân tài đi đâu? Người ở lại cũng chỉ vì nặng nhất chữ tình, chữ thương cho đất nước mà thôi.

Như tại Australia, chỉ cần làm "thợ hồ" mà tay nghề cứng cỡ 5 năm kinh nghiệm là bạn có thể dễ dàng kiếm 400 đôla Australia mỗi ngày (tương đương 280 USD) và 102.000 USD một năm, chưa kể thưởng. Nói vậy để thấy chính sách thu hút nhân tài với đề xuất mức trần 120-150 triệu đồng một tháng ở ta còn thua cả người làm việc chân tay ở nước ngoài.

Anger Sour

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.