Nhận định, soi kèo FC Nordsjaelland vs FC Copenhagen, 00h00 ngày 9/5

NSƯT Đức Long cho biết, nghệ sĩ piano Nguyễn Quốc Hoà công tác cùng mình tại Nhà hát Ca múa nhạc Việt Nam. Quốc Hoà là người sống hiền lành giản dị, cùng sát cánh với NSƯT Đức Long đi diễn khắp nơi trong và ngoài nước trước khi về Hải Phòng mở Trung tâm dạy nhạc.

"Tuy ở xa nhưng chúng tôi luôn giao lưu trên Facebook, chia sẻ niềm vui nỗi buồn. Mấy năm nay công việc suôn sẻ bạn khoe đã mua được nhà riêng tại Hải Phòng. Niềm tự hào hạnh phúc lớn nhất của bạn là sự thành đạt trưởng thành của con trai Nguyễn Quốc Hoàng Anh. Mỗi lần con trai có tác phẩm công diễn tại Hà nội chúng tôi đều cùng nhau đi cổ vũ. Cuộc sống đang bình an, Hoà còn dự định muốn cùng tôi du hành châu Âu biểu diễn, thế mà bạn đã vội vã ra đi không lời từ biệt", NSƯT Đức Long xúc động.

Ca sĩ Hàn Minh Tú chia sẻ, khi nghe tin nghệ sĩ Nguyễn Quốc Hoà qua đời vì đột quỵ đã "không tin là sự thật, chân tay bủn rủn".

"Một nghệ sĩ tâm huyết, có nhiều đóng góp cho âm nhạc Việt Nam nói chung và Hải Phòng nói riêng. Cầu mong chú siêu thoát", ca sĩ Hàn Minh Tú cho biết. 

NSƯT Kim Tiến cảm thấy chán nản nhưng vẫn phải chấp nhận vì "đấng bề trên đã mang tiếng đàn của Nguyễn Quốc Hoà về với các thiên thần". 

Người mẫu ăn mặc giản dị với váy 2 dây rộng, giày đế thấp tiện di chuyển. Cô say mê ngắm các cháu làm gốm, tô vẽ màu và sau đó đưa mọi người đi ăn chay. 

"Qua tháng ngày mưa bão lẫn chênh chao/ Em chỉ mong cuộc đời mình êm ả...", cô viết. Sau những sóng gió, người đẹp tâm sự cô thấy bản thân an yên, hạnh phúc từ bên trong tâm hồn.

Nhan sắc nữ người mẫu được khen vẫn rạng rỡ dù trước đó không lâu, cô gặp nhiều biến cố.

Dịp Tết Nguyên đán, Ngọc Trinh dành trọn thời gian sum họp bên gia đình trong biệt thự của mình. Trong ngày đầu năm, cô diện áo dài hồng, cùng chụp ảnh, phát lì xì và quây quần ăn bữa cơm đoàn viên. 

Các cháu tỏ ra quấn quýt, bày tỏ tình cảm với Ngọc Trinh. Trong đó, cháu trai bật khóc, ôm chặt vì sợ cô không được về nhà ăn Tết. "Út về rồi, ăn Tết vui rồi, sau này không phải vào đó nữa đâu", Ngọc Trinh vỗ về cháu.

Hôm 2/2, Ngọc Trinh được trả tự do sau hơn 3 tháng bị bắt tạm giam, điều tra về hành vi gây rối trật tự công cộng. Người đẹp bị phạt 1 năm tù treo và hai năm thử thách. 

Ngọc Trinh tiết lộ đêm đầu trở về nhà đã thức trắng để đọc các tin nhắn, bình luận động viên của khán giả. Bác sĩ Cao Hữu Thịnh - bạn thân của người mẫu - cũng tiết lộ tâm lý cô chưa ổn định, bị mất ngủ sau quãng thời gian vướng lao lý. 

Ngọc Trinh xúc động và xen lẫn chút bất ngờ vì không nghĩ bản thân được mọi người yêu thương mình đến vậy. Người mẫu khẳng định đây là liều thuốc tinh thần quý giá, giúp cô vực dậy tinh thần, quên những ngày u ám.

"Mỗi chuyện xảy ra trong cuộc đời đều chứa đựng 'mất' và 'được'. Tôi vẫn nhìn nhận theo hướng tích cực rằng mình được yêu thương nhiều hơn, được hiểu thêm nhiều điều quý giá trong cuộc sống. Do đó, tôi không nghĩ nhiều đến những thứ đã mất mà rất trân trọng những gì mình đang có ngay lúc này, ngay bây giờ", Ngọc Trinh viết.

Ngọc Trinh cho biết từ sai lầm, cô nhận ra không phải cứ lấy lý do vì đam mê mà có thể bỏ qua những ảnh hưởng, hệ lụy mình gây ra. Cô tự nhủ sẽ cố gắng nhiều hơn để xây dựng hình ảnh lành mạnh, góp phần mang đến những điều tích cực cho xã hội.

Lê Minh

Những ngoại lệ đáng chú ý là Anh và Pháp – lần lượt giảm khoảng 5% và 10%.

Lương giáo viên ở Hy Lạp cũng giảm 16%. Đan Mạch giảm gần 3% đối với cấp trung học phổ thông và tương tự với Ý ở cấp tiểu học và trung học.

Ở các quốc gia khác, mức lương tăng lên đáng kể (18% trở lên trong giai đoạn này), như: Phần Lan (cấp tiểu học), Ireland (từ tiểu học tới trung học phổ thông), Israel, Mexico (mầm non tới trung học cơ sở) và Thổ Nhĩ Kỳ.

Đặc biệt, có một số mức tăng đột biến – 40% ở Israel (cấp mầm non), Latvia và Scotland (Vương quốc Anh) (cấp mầm non).

Tuy vậy, ở một số quốc gia, trong xu hướng tăng chung của giai đoạn 2000-2015 vẫn có một giai đoạn giảm, đặc biệt từ năm 2010.

Trong giai đoạn từ năm 2005 tới năm 2015 – giai đoạn mà ¾ quốc gia và nền kinh tế của OECD có dữ liệu của ít nhất một cấp học, có hơn một nửa trong số các quốc gia này tăng lương cho giáo viên.

Trung bình, ở các quốc gia và nền kinh tế này, lương tăng 6% ở cấp tiểu học, 6% ở cấp trung học cơ sở và 4% ở cấp trung học phổ thông.

Riêng Ba Lan tăng 20% ở cấp mầm non, tiểu học và trung học – kết quả của chương trình tăng lương giáo viên và cải thiện chất lượng giáo dục từ năm 2008 tới năm 2013, bằng cách đưa ra các khích lệ về tài chính để thu hút giáo viên chất lượng cao.

Một số quốc gia như Israel (cấp mầm non, tiểu học, trung học cơ sở), Latvia, Luxembourg (mầm non và tiểu học), Na Uy (mầm non) và Thổ Nhĩ Kỳ cũng có mức lương cao đột biến.

Ở hầu hết quốc gia, mức tăng tương tự cũng được thấy ở ở cấp tiểu học, trung học từ năm 2005 tới năm 2015.

Tuy nhiên, điều này không đúng ở Israel và Luxembourg.

Ở Israel, lương tăng hơn 43% ở cấp mầm non, 29% ở cấp tiểu học, 38% cấp trung học cơ sở và 18% cấp trung học phổ thông. Ở Luxembourg, mức tăng là 45% ở cấp mầm non và tiểu học, so với 16% ở cấp trung học.

Biểu đồ biến động về mức lương của giáo viên trung học cơ sở năm 2010, 2013 và 2015

Ở cả Israel và Luxembourg, sự khác biệt trong chỉ số thay đổi giữa lương giáo viên tiểu học và trung học là do những cái cách nhằm mục đích tăng lương giáo viên tiểu học.

Ở Israel, đây phần lớn là kết quả của việc từng bước thực hiện cải cách “New Horizon” ở các trường tiểu học và trung học cơ sở, bắt đầu vào năm 2008 theo một thỏa thuận giữa các cơ quan giáo dục và Hiệp hội giáo viên Israel.

Cải cách này bao gồm việc trả lương cho giáo viên cao hơn để giáo viên làm việc nhiều giờ hơn.

Ví dụ trong năm học 2014-2015, 94% giáo viên toàn thời gian ở cấp mẩm non, 97% giáo viên tiểu học và 92% giáo viên trung học cơ sở nằm trong cải cách này.

Cũng năm đó, một cải cách tương tự (có tên là “Oz Letmura”) cũng được giới thiệu ở cấp trung học phổ thông, ảnh hưởng tới 41% giáo viên toàn thời gian của năm học 2014-2015.

Ngược lại, lương giáo viên các cấp học ở Anh, Bồ Đào Nha và Hy Lạp đều giảm từ năm 2005: Anh và Bồ Đào Nha giảm khoảng 10%, Hy Lạp giảm 28%.

Tuy vậy, những thay đổi tổng thể về mức lương giáo viên của các thành viên OECD từ năm 2005 tới năm 2015 là tác động của sự suy thoái kinh tế vào năm 2008.

Trung bình, các quốc gia và nền kinh tế có dữ liệu về lương cho tất cả các năm trong giai đoạn này hoặc là có mức lương bị đóng băng, hoặc là bị cắt giảm từ năm 2009 đến năm 2013, trước khi bắt đầu tăng trở lại.

Ở cấp trung học cơ sở, những thay đổi về mức lương theo luật định cho thấy các mô hình khác nhau giữa 28 quốc gia có dữ liệu cho năm 2010, 2013 và 2015.

Biểu đồ mức lương của giáo viên trung học cơ sở năm 2015 ở 3 giai đoạn nghề nghiệp: mới vào nghề, sau 15 giảng dạy và mức lương cao nhất trong thang bậc lương. Ảnh: OECD

Ở hầu hết các quốc gia, mức lương hoặc đều tăng ở cả giai đoạn 2010-2013 và 2013-2015 hoặc đều giảm ở cả hai giai đoạn này.

Lương giảm ở cả 2 giai đoạn với trên 1/3 quốc gia và nền kinh tế, hầu hết đều ở châu Âu: Áo, Anh, Phần Lan, Pháp, Hy Lạp, Ireland, Ý, Scotland VÀ Slovenia.

Ngược lại, xu hướng tăng ở cả hai giai đoạn này diễn ra liên tục với 1/3 số quốc gia khác, hầu hết bên ngoài châu Âu.

Nhóm nhỏ các quốc gia như Đan Mạch, Hungary, Bồ Đào Nha, Tây Ban Nha và Thổ Nhĩ Kỳ có mức lương giảm từ năm 2010 tới 2013 nhưng tăng từ năm 2013 tới 2015. Tuy nhiên, mức lương vào năm 2015 vẫn thấp hơn mức lương của năm 2010 ở phần lớn các quốc gia này.

Những phân tích về xu hướng lương trên đây đều ở đối tượng giáo viên đã có 15 năm kinh nghiệm và được đánh giá là đủ chuyên môn.

Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ về xu hướng tăng lương tùy theo giai đoạn và mục tiêu của hệ thống giáo dục lúc đó.

Chẳng hạn như một số quốc gia thiếu giáo viên có thể thực hiện chính sách thu hút giáo viên bằng cách tăng lương cho các giáo viên mới (OECD, 2015). Ví dụ như ở Pháp, giáo viên mới vào được tăng lương vào năm 2010 và 2011.

Nguyễn Thảo(Theo OECD)