Để “lần đầu tiên” được suôn sẻ

Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTTđược thành lập theo Quyết định 109/QĐ-TTg ngày 15/1/2014 của Thủ tướng Chính phủ. Ủy ban có nhiệm vụ tham mưu giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về chủ trương, chiến lược, cơ chế chính sách để thúc đẩy phát triển và ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước, các ngành, lĩnh vực trọng điểm và trong toàn xã hội; chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương trong việc phát triển và ứng dụng CNTT nhằm đẩy mạnh tái cơ cấu nền kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, phát triển kinh tế xã hội; cho ý kiến về các cơ chế, chính sách, các  chương trình, dự án lớn về phát triển và ứng dụng CNTT.

Bên cạnh đó, Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT còn có nhiệm vụ giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ điều phối, đôn đốc việc thực hiện các chiến lược, chương trình, dự án quan trọng có tính chất liên ngành về phát triển và ứng dụng CNTT; đồng thời thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ và cấp có thẩm quyền.

Cũng theo Quyết định 109, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT là Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng và Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam là Phó Chủ tịch Ủy ban. Bên cạnh 4 Ủy viên thường trực là Bộ trưởng các Bộ TT&TT, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT còn có 18 Ủy viên là đại diện lãnh đạo các Bộ, ngành.

Thông tin từ Cổng thông tin điện tử Chính phủ cho hay, Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều tại Quyết định 109 ngày 15/1/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT.

Theo thời báo The Straits Times, một nghiên cứu của IDC dưới sự hậu thuẫn của Workday, công ty về phần mềm quản rị nhân lực có trụ sở tại Mỹ đã chỉ ra rằng, những người lao động Singapore hiện chỉ chiếm thiểu số trong khối kinh tế châu Á – Thái Bình Dương, gồm các nước Australia, Hong Kong, Malaysia, Philippines, Trung Quốc và Ấn Độ. Nhưng họ cũng là những người gần như ít rời bỏ công ty nhất, cho dù công ty đó có khiến họ không hài lòng đi chăng nữa. 

Theo ông Chano Fernandez, Chủ tịch của công ty Workday, phát hiện này nhấn mạnh sự cấp thiết phải có sự thấu hiểu giữa nhân viên và giới quản lý. Workday hiện là công ty có trụ sở tại Mỹ, chuyên cung cấp các phần mềm về giải pháp tài chính và quản trị nguồn nhân lực dựa trên nền tảng đám mây.

Theo Fernandez, đây cũng là lúc mà công nghệ có thể đóng vai trò quan trọng, giúp các công ty hiểu được các khuynh hướng và động lực của nhân viên của họ, những thứ vốn không được thể hiện rõ ràng.

"Nếu các công ty không hiểu gì về nhân viên của họ, thì họ cũng không thể làm gì để tham gia vào nhịp phát triển của công ty", ông Fernandez chia sẻ với tờ The Straits Times hai tuần trước bên lề một hội thảo của công ty. "Một khi tôi hiểu được mục tiêu và động lực của họ, cũng như chúng có sự liên kết với chiến lược của công ty hay không và làm thế nào để họ thúc đẩy chúng, thì nó sẽ mang lại cho tôi một lợi thế mang tính cạnh tranh".

Tính năng phân tích tiên đoán này hiện đã nhanh chóng trở thành một tính năng thiết yếu của hầu hết các phần mềm quản trị nguồn nhân lực, đối với các công ty phát triển các công cụ cũng không phải là ngoại lệ và họ cũng cần phải bổ sung nó vào phần mềm của mình.

Các phần mềm dạng này sẽ đòi hỏi kết hợp các dữ liệu trong quá khứ để phát hiện ra các xu hướng khiến các nhân viên rời bỏ công ty, và đưa ra các gợi ý đáng giá cho người quản lý. Những phần mềm dạng này cũng sẽ để ý tới một loạt các yếu tố khác, chẳng hạn như một nhân viên đã làm việc bao lâu trong công ty và lần cuối nhân viên đó được tiến cử/đề bạt là khi nào?

Bằng cách so sánh dữ liệu với các nhân viên khác trong cùng một phân cấp dựa trên các dữ liệu lưu trữ được, phần mềm có thể đưa ra các dự đoán về các yếu tố khiến nhân viên có ý định rời bỏ công ty.

Không những vậy, các phần mềm dạng này còn quét qua một lượt danh sách những công việc liên quan mà nhân viên này có khả năng mở rộng tiềm năng và hấp dẫn/thích hợp hơn đối với họ, để đưa ra các đề xuất thích hợp. Khi hệ thống đưa ra các thông báo như vậy, nó sẽ đánh dấu cho người quản lý biết và đưa ra các gợi ý để giữ chân người lao động, chẳng hạn như luân chuyển vị trí nội bộ hoặc đề xuất một công việc mới thích hợp và hấp dẫn hơn, Fernandez giải thích thêm.

Hiện có khoảng 325 công ty ở Singapore đang sử dụng phần mềm kiểu này, bao gồm các doanh nghiệp vừa và nhỏ cho tới các công ty đa quốc gia với quy mô lên tới cả hàng ngàn nhân viên như Netflix, Groupon, Grab taxi và TripAdvisor.

Cô Ong Chin Yin, hiện đang làm quản trị nhân sự tại hãng Grab taxi cho biết, hiện công ty đang sử dụng các dữ liệu thu thập để theo dõi số liệu và bồi thường cho nhân viên của mình dựa trên các tính năng tiên đoán của phần mềm.

Cô chia sẻ thêm, "suy cho cùng, chúng tôi muốn đảm bảo rằng  chúng tôi tìm được phương thức để tận dụng các phân tích mang tính tiên đoán này. Chúng tôi muốn biết xu hướng và lý do mà người ta có thể phải rời bỏ công ty. Và chúng tôi có thể giúp các nhà quản lý đưa ra những hành động phù hợp để có thể giữ nhân viên lại và nâng cao tinh thần gắn bó dựa trên các phân tích mang tính tiên đoán của các phần mềm dạng này".

Trở thành webgame MMORPG hot nhất năm 2011 tại thị trường Việt khi chưa tròn nửa năm ra mắt, chiếm luôn vị trí đầu bảng webgame từ dạo ấy, Võ Lâm Chi Mộng thực sự khiến làng game bất ngờ bởi những thành công ngoài sức tưởng tượng. Với những con số như 100 ngàn người chơi ngày Open Beta, hơn 20 triệu nhân vật vào game sau hai năm mở cửa và trở thành webgame có người chơi đông nhất thị trường Việt, đến hiện tại – sau 4 năm phát hành, Võ Lâm Chi Mộng vẫn là ngôi vương khó soán của loại hình webgame. Đặc biệt, giữa năm 2013, việc tựa game này được tích hợp lên các cổng game lớn như ZingMe, Yahoo, ZingPlay và 360Game (2014) thêm một lần nữa khẳng định vị thế vững chắc của Võ Lâm Chi Mộng ở thị trường Việt.

Một dấu ấn đáng nhớ khác của tựa game này là vào tháng 10/2014 – khi tròn 3 năm tuổi, Võ Lâm Chi Mộng đã lần đầu tiên kết hợp cổng 360Game thực hiện một sân chơi lớn dành cho cộng đồng với hơn 10.000 game thủ cả nước. Ngày hội game thủ 2014 đã đem đến những trải nghiệm mới mẻ – gắn kết trong game và tương ngộ ở đời thật. Cộng đồng từ đó mà thêm bền chặt và tương tác nhiều hơn, NPH VNG cũng định hình thêm được cách chăm sóc, ưu đãi cộng đồng của mình một cách hợp lý hơn.

Thử thách tuổi lên 5

Có thể thấy trong quá trình vận hành, Võ Lâm Chi Mộng đã luôn biết cách làm mới mình, đáp ứng nhu cầu trải nghiệm đa dạng và ngày càng cao của người chơi. Từ những cập nhật đầu tiên ở phiên bản Hoa Sơn Luận Kiếm, đại hội tỷ võ, hay đến việc mở đấu trường bang hội chiến liên máy chủ - Hoàng Đồ Bá Nghiệp, Vương Giả Chi Bang,… webgame này đều chú trọng chăm sóc và hoàn thiện, vinh danh kỹ năng người chơi và kích thích kết nối cộng đồng. Tròn 4 tuổi, tựa game này vẫn giữ vững vị trí webgame có cộng đồng người chơi đông đảo và bền vững nhất hiện nay.

Theo chia sẻ từ ban điều hành, gala sinh nhật 4 tuổi của Võ Lâm Chi Mộng hứa hẹn sẽ đem đến nhiều điều bất ngờ dành cho người chơi. Dự kiến sự kiện này tổ chức vào cuối tháng 10/2015.

Đây cũng là thời điểm diễn ra Ngày hội game thủ 2015 với sự tham gia của gần 20 tựa game có mặt trên cổng 360Game. Hé lộ đầu tiên từ sự kiện này là rất nhiều quà tặng hot, khủng cùng các nhân vật đình đám trong cộng đồng làng game. Ngày hội còn có sự tham gia của một số nhân vật đang thu hút công chúng của showbiz như Sĩ Thanh, Hà Trinh, Min Xù, Fband,…

Tìm hiểu các hoạt động mừng Võ Lâm Chi Mộng 4 tuổi tại http://vlcm.360game.vn/   

Kun

Ngoài giải thưởng cao nhất cho bức ảnh tốt nhất trong mỗi chủ đề, 10 tấm ảnh đẹp tiếp theo của từng chủ đề cũng sẽ được trao thưởng. Các thí sinh tham gia không phân biệt lứa tuổi, không phân biệt thiết bị sử dụng hay trình độ. Theo Canon, sau 10 năm tổ chức cuộc thi, có khoảng 30.000 đã tham dự và 87.000 bức ảnh được gửi về cho ban tổ chức.

Theo thông báo từ Apple, dịch vụ Apple SIM nay đã được hỗ trợ tại 140 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Trừ Trung Quốc, hầu hết các nước trong khu vực như Singapore, Indonesia, Malaysia, Thái Lan, Cambodia, Lào,... đều nằm trong danh sách có nhà mạng hỗ trợ Apple SIM.

Apple SIM đã có mặt tại 140 quốc gia và dần góp phần khai tử thẻ SIM truyền thống. Ảnh: ET.

Trong khi đó, Việt Nam không có tên trong danh sách này. Hiện chưa có thông tin nhà mạng Việt Nam hỗ trợ Apple SIM, hay có kế hoạch hợp tác với Apple để đưa công nghệ mới này về thị trường viễn thông trong nước.

Trước khi công bố danh sách 140 quốc gia và vùng lãnh thổ có Apple SIM, dịch vụ này chỉ có ở Australia, Canada, Pháp, Đức, Hong Kong, Ý, Nhật Bản, Hà Lan, Tây Ban Nha, Thuỵ Điển, Thuỵ Sỹ, Thổ Nhĩ Kỳ, Anh và Mỹ.

Apple SIM được táo khuyết đề xuất vào năm 2014, nhằm khai tử SIM truyền thống. Theo đó, thiết bị hỗ trợ Apple SIM có thể sử dụng mà không cần thẻ SIM thông thường. Thay vào đó, người dùng có thể lựa chọn nhà mạng trong danh sách thông qua giao diện trên iPhone, iPad.

So với SIM truyền thống, Apple SIM được cho là cuộc cách mạng bởi nó đơn giản hoá quá trình đăng ký, lựa chọn nhà mạng của người dùng. Du khách từ nước này sang nước khác sẽ không cần tốn công mua thêm thẻ SIM tại địa phương mà chỉ cần chuyển đổi thông qua phần mềm. Việc quản lý, thanh toán và các dịch vụ khác cũng hứa hẹn mang đến nhiều tiện lợi hơn.

Trong quá khứ, mỗi lần Apple muốn thay đổi công nghệ thẻ SIM, hãng này đều thành công. Năm 2007, Apple giới thiệu iPhone có khay SIM rời. Đây là lần đầu tiên người dùng có khái niệm gỡ khay SIM ra khỏi máy và gắn SIM vào khay, thay vì mở nắp lưng hoặc khe cắm để gắn SIM.

Đến 2010, Apple đề xuất dùng Micro-SIM và về sau là Nano-SIM để tận dụng không gian bên trong smartphone tốt hơn. Hãng cũng thuyết phục được cả ngành di động phải chạy theo sản xuất chuẩn SIM của mình và tích hợp vào các sản phẩm cao cấp như hiện nay.

Theo Zing

Cấu hình chi tiết các bộ máy được phân cấp chính là

Bộ vi xử lý Intel Xeon 1220v3 -3.1Ghz- 8MB Cache,Haswel  sk 1150

Card đồ họa VGA Zotac GTX 960 2GB GDDR5

Bo mạch chủ MSI B85-G41 PC Mate

Bộ nhớ trong DDR3 Gskill 8 Gb bus 1600

Màn hình Samsung 27” S27E360F

Bàn phím CoolerMaster QuickFire Ultimate

Chuột CoolerMaster Mizar

Tai nghe SteelSeries V2

Phòng máy thi đấu sử dụng hệ thống đặc biệt hơn khi trang bị  đồng bộ bàn phím cơ cùng chuột Razer Deathadder Chroma phiên bản 16 triệu màu ,tai nghe Razer Kraken cũng không kém cạnh khoe sắc màu tự đổi .Đây là điểm nhấn cực kỳ đặc biệt cho những ai thuộc team CS GO có thể hài long khi trang bị full đồ chơi cơ bản cho game bắn sung.Một điểm nhấn không thể thiếu ở phòng thi đấu là ngòai gear tốt thì màn hình lớn 27” của Dell rất thích hợp cho control Map ,kiểm sóat bản đồ.

Sau đây mời các bạn cùng xem qua album hình ảnh phòng máy có quy mô gần 600 máy này trước lúc khai trương.

Sản phẩm chuột cao cấp của CoolerMaster chiếm số lượng lớn trong phòng game MONACO.

Tai nghe SteelSeries V2 - Một trong những tai nghe chất cho game thủ đựơc chuẩn bị rất nhiều với hai màu đen và trắng ,lắp tại hai bên phòng máy MONACO

Phòng thi đấu tại MONACO

Các sản phẩm card đồ họa GTX 960 chuẩn bị lắp vào máy của ZOTAC

Ngòai ra nhân ngày khai trương 10/10 tới đây cũng sẽ có các giải thi đấu game chuyên nghiệp mà bạn có thể tham gia khi đăng ký tại : https://goo.gl/Ri0Y6s

Anphat