- Nhiều người đánh giá 2019 là 1 năm Mai Phương Thúy hoạt động sôi nổi hơn, còn bản thân chị thì đánh giá sao về năm qua của mình?

Năm qua là một năm tôi thành công trên nhiều lĩnh vực. Có lẽ mọi mầm cây gieo trồng 5 năm qua đều nở rộ và cho quả ngọt vào năm 2019.

2019 là một năm thành công, đánh dấu sự quay trở lại hoạt động showbiz mạnh mẽ của Mai Phương Thúy.

- Đặc biệt năm 2019 chị lần đầu mang tư cách nhà sản xuất phim đã mang lại thành công không nhỏ, chị có dự định sẽ tiếp tục phát triển vai trò này trong năm 2020?

Tôi chỉ đầu tư thôi, chưa thực sự sản xuất vì không tham gia vào khâu nào ngoài khâu chuyển tiền. May mắn là phim lời cũng nhiều chứ tôi chưa chứng tỏ được gì trong nghề này.

- Có lý do nào cho việc quay trở lại hoạt động showbiz mạnh mẽ hơn của chị trong năm vừa qua?

Không có lý do cụ thể nào cả. Đôi lúc mình quay lại không báo trước và rời đi thì cũng rất đột ngột.

- Chị từng trả lời rằng đã tạo ra được cỗ máy kiếm tiền bền bỉ nên có thời gian dạo chơi showbiz và làm những điều mình thích, chị có sợ rằng, mọi người nhận xét bản thân chị quá tự tin và coi showbiz là một cuộc dạo chơi?

Tôi không coi cái gì là dạo chơi, mà là dạo chơi thì cũng rất nghiêm túc và trân trọng.

- Năm 2019, chị luôn nói sẽ rút kinh nghiệm khi gặp scandal về váy áo nhưng vẫn đăng hình sexy, những lời nói đó có phải là một cách phản ứng dư luận?

Không đúng đâu! Đôi lúc tôi rất hiểu chuyện nhưng cũng rất nhiều lúc não đi vắng và làm những chuyện hồ đồ. Bạn không thể trông đợi một người vốn ngờ nghệch có thể chỉn chu mọi lúc được. Về khoản chỉn chu tôi thực sự kém. Đó là mặt trái của một bộ não phát triển không đều.

- Gặp nhiều bàn tán như vậy nhưng nhiều người vẫn phải công nhận Thúy đẹp và giỏi, chị thấy đó là may mắn hay do chính bản thân mình mang lại?

Cả hai. Tôi kiên nhẫn và nhường nhịn để tự tạo ra cơ hội cho mình.

 - Trong năm mới, mục tiêu mà chị đặt ra là gì?

Tôi không trông đợi 2020 có gì đặc biệt. Tôi hy vọng mình có thể nghỉ ngơi, đi học và chăm sóc sức khoẻ.

'Tôi thích mấy anh đẹp mã'

Mai Phương Thúy chưa từng ngần ngại khi nói về người yêu giấu mặt.

- Vừa đẹp vừa thành công rồi, chị có dự định kết hôn năm 2020?

Tôi không biết nữa. Tôi chỉ nghĩ mình lấy chồng cũng được mà không lấy cũng không sao thôi. Tôi chưa từng đặt ra một kế hoạch cụ thể cho việc lấy chồng.

Bạn trai không giục, chỉ nói em không thể sống mãi như thế này được.

- Chắc hẳn anh ấy là một người đàn ông hoàn hảo trong mắt chị?

Anh ấy sành điệu và bóng bẩy. Thực sự tôi rất thích mấy anh đẹp mã. Anh giỏi nhất trò ràng buộc: làm mặt buồn mặt khổ rất là giỏi, làm người ta phải mềm lòng. Nếu được chọn lại tôi sẽ tránh xa mấy anh giỏi trò chơi tình ái như thế.

Mai Phương Thúy chia sẻ, một năm hoạt động sôi nổi giúp cô nhận ra ở ẩn vẫn là sướng nhất.

- Chị không bao giờ né tránh khi nhắc tới người yêu thậm chí khen ngợi anh nhiều, vậy tại sao chị lại chưa tính đến chuyện kết hôn?

Việc gì có thể làm bất cứ lúc nào thì mình lại càng không vội đúng không? Với lại tôi cũng sợ cái cảnh “già nhân ngãi non vợ chồng".

Hà Lan

Hoàng Thùy, Lương Thùy Linh vắng mặt trong top 25 Hoa hậu đẹp nhất 2019

 - Trong danh sách top 25 của bảng bình chọn Hoa hậu vượt thời gian 2019 không có tên các đại diện của Việt Nam.

Không sinh ra ở “vạch đích”

Khác với nhiều CEO hào nhoáng của lĩnh vực công nghệ, Sundar Pichai sinh ra trong một gia đình cơ bản tại Madurai, Tamil Nadu và được nuôi nấng tại Ashok Nagar, Chennai. Sundar có mẹ là bà Lakshmi Pichai, làm nghề tốc ký, và bố là ông Ragunatha Pichai, kỹ sư điện tại công ty General Electric. Thông qua những câu chuyện về công nghệ và các khó khăn ở công ty, ông Ragunatha đã góp phần khơi gợi đam mê công nghệ cho cậu nhóc Sundar.

Tiềm năng của Sundar được phát hiện từ khá sớm, ngay từ khi 12 tuổi, trong lần đầu tiên gia đình nhà Pichai mua chiếc máy điện thoại bàn đầu tiên. Cậu nhóc với một trí nhớ tuyệt vời, có khả năng ghi nhớ tất cả các số mà cậu quay. Tất nhiên, khi đó cậu không biết rằng khả năng này sẽ giúp ích thế nào sau này. Chẳng ai có thể ngờ rằng, một cậu bé từ một ngôi làng nhỏ sẽ khiến cả thế giới nhắc tới tên mình trong tương lai.

Sundar tốt nghiệp Kỹ sư công nghệ cơ khí tại IIT Kharagpur, trước khi sang Mỹ và hoàn thành khoá Thạc sỹ khoa học vật liệu và kỹ thuật tại ĐH Stanford, sau đó là MBA tại trường Wharton, ĐH Pennsylvania, nơi anh nhận được cả hai giải thưởng danh giá dành cho những sinh viên xuất sắc nhất là Siebel Scholar và Palmer Scholar.

Những nỗ lực không biết mệt mỏi

Với thành tích học tập ấn tượng và khả năng thiên bẩm, không khó khăn để Sundar kiếm một vị trí làm việc trong công ty McKinsey, phụ trách quản lý sản phẩm và kỹ thuật. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu, khi Google liên hệ phỏng vấn chàng trai gốc Ấn vào năm 2004…

Tại Google, Sundar nhanh chóng chứng tỏ được năng lực, trở thành người dẫn dắt các nỗ lực đổi mới của gã khổng lồ công nghệ bao gồm các dự án như Google Chrome, Chrome OS và Google Drive. Năm 2013, anh trở thành trưởng nhóm Android OS, hệ điều hành chiếm hơn ½ smartphones tại Mỹ và hơn 80% trên thế giới. Bên cạnh đó, Pichai cũng là người góp phần vào thương vụ Google thâu tóm start-up Nest với giá 3,2 tỷ USD.

Với sự trung thành, cống hiến và chung tầm nhìn với các nhà đồng sáng lập Larry Page và Sergey Brin, khi muốn Google trở thành công ty áp dụng công nghệ phức tạp để giải quyết những vấn đề thường nhật nhiều người gặp phải, không bất ngờ khi Pichai nhận được sự ủng hộ tuyệt đối của “thượng tầng”, kể cả CEO đương chức bấy giờ, Eric Schmidt, để trở thành thành viên cố vấn Ban lãnh đạo.

Sự tín nhiệm và tầm ảnh hưởng của Sundar lớn tới mức, anh dần được Page giao quản lý hầu hết các mảng cốt lõi của công ty như tìm kiếm, bản đồ, Google+, thương mại, quảng cáo, cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc… như một chỉ báo cho thấy, “người được chọn” đã sẵn sàng cho nấc thang mới.

Nhà lãnh đạo – Người dẫn dắt

“Chăm chỉ, tận tuỵ, không bỏ cuộc”, là tôn chỉ của Pichai giúp ông vượt qua các thách thức để trở thành người “cưỡi” lên gã khổng lồ. Ông tin rằng tất cả mọi người đều có thể đạt được thành công nếu giữ cho mình một thái độ tích cực, tập trung hướng tới mục tiêu.

Pichai có một tầm nhìn mang tính phổ quát, “Chúng tôi muốn tạo ra một thế giới thông tin mà tất cả mọi người có thể tiếp cận”. Với ông, việc đoàn kết cùng nhau là rất quan trọng để giải quyết các thách thức và không nên chỉ quan tâm đến bản thân, mà còn nên tập trung vào thành công của những người khác nữa.

Với khí chất khiêm tốn và đĩnh đạc, hiếm khi chúng ta thấy CEO Google dính líu tới các scandal về phát ngôn hay các vấn đề chính trị. Mặc dù vậy, ông cho thấy là người cứng rắn, không thoả hiệp với những hành vi làm ảnh hưởng công ty. Tháng 8/2017, Pichai sa thải 1 nhân viên khi người này viết “tâm thư” dài 10 trang chỉ trích chính sách đa dạng của Google đã bỏ qua khác biệt sinh học giữa nhân viên nam và nữ.

Trong giai đoạn 2016-2018, Pichai sa thải 48 nhân viên, trong đó có 13 người là quản lý cấp cao hoặc giữ các vị trí quan trọng trong bộ máy công ty do liên quan tới hành vi quấy rối tình dục nơi công sở. Đồng thời, cập nhật chính sách công ty, yêu cầu tất cả các lãnh đạo cấp cao phải cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn, khuyến khích nhân viên sử dụng các công cụ nội bộ để tố cáo “ẩn danh” đối với các hành xử không phù hợp.

Cuộc sống cân bằng

Dù là CEO công ty công nghệ hàng đầu thế giới, Pichai vẫn duy trì cuộc sống “lành mạnh”, cân bằng được công việc và cuộc sống gia đình với những sở thích cá nhân khác.

Sundar Pichai hạnh phúc với một gia đình nhỏ gồm vợ và 2 người con, 1 trai 1 gái. Bóng đá và cricket là hai môn thể thao ưa thích của ông. Pichai còn là một CĐV nhiệt thành của FC Barcelona và thần tượng Sachin Tendulkar, cựu cầu thủ cricket Ấn Độ. Ngày còn đi học, ông cũng là một cầu thủ cricket rất cừ và thường xuyên tham gia các giải đấu lứa tuổi trung học trong khu vực.

Gặt hái được nhiều thành công và trở thành tỷ phú đô la, Pichai luôn giữ “đôi chân trên mặt đất”, thân thiện và luôn sẵn lòng giúp đỡ mọi người. Ông vẫn thường xuyên tương tác với các sinh viên tại IIT-Kharagpur qua Skype, hoặc tới thăm và nói chuyện trực tiếp với sinh viên ở các trường học nơi sinh sống. Là một người quan tâm tới tương lai và giá trị xã hội, Pichai đã công bố dành 1 tỷ USD cho sáng kiến bồi dưỡng các “hạt mầm” thế hệ nối tiếp và phát động dự án phi lợi nhuận, các nhân viên Google đóng góp 1 triệu giờ tình nguyện.

Vinh Ngô

Người dùng Hàn Quốc tố cáo CEO Google với cảnh sát

Một nhóm người dùng tại Hàn Quốc đã tố cáo các lãnh đạo cấp cao của Google, trong đó có CEO Sundar Pichai, với cảnh sát vì hệ thống thanh toán trong ứng dụng.  

Được biết, Phi&P chính thức tìm hiểu về các giải pháp công nghệ của Base từ tháng 05/2020. Trong suốt quá trình đi đến ký kết hợp tác, hai bên từng tổ chức nhiều hoạt động chung khẳng định vai trò của công nghệ trong công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp. Đặc biệt, nhà sáng lập kiêm CEO Phi&P Nông Vương Phi, với tư cách là một chuyên gia đầu ngành, vẫn luôn theo dõi lộ trình phát triển sản phẩm và tính năng có liên quan đến nghiệp vụ nhân sự của Base.vn.

“Trong quá trình làm việc, tư vấn cho khách hàng, tôi nhận thấy họ có một trăn trở chung, đó là không biết nên áp dụng phần mềm nào để tăng cường hiệu quả quản trị nhân sự do trên thị trường có quá nhiều lựa chọn. Do đó, tôi hy vọng thông qua chuyên môn, kiến thức và kinh nghiệm trong nhiều năm của mình, có thể tư vấn giúp doanh nghiệp chọn đúng giải pháp công nghệ”, bà Vương Phi cho biết.

Về phía Base.vn, ông Hoàng Vương, Đồng sáng lập kiêm Giám đốc Marketing, chia sẻ: “Công cụ và những giải pháp công nghệ là không đủ để doanh nghiệp có thể thực sự nâng cao hiệu suất  làm việc, tiết kiệm thời gian và tăng trưởng. Nhà quản trị cần có thêm những kiến thức cơ bản về quản trị và nâng cao năng lực lãnh đạo. Chỉ có như vậy, người đứng đầu mới có thể hiểu sâu sắc về bài toán và đặc thù của doanh nghiệp mình, từ đó sử dụng phần mềm hiệu quả nhất”.

Theo nội dung thỏa thuận hợp tác, Phi&P sẽ tích hợp các sản phẩm của Base.vn vào gói tư vấn và đào tạo của mình, đồng thời phát triển các dịch vụ phù hợp với nhu cầu của cả hai bên. Với kiến thức chuyên sâu và trải nghiệm thực tế về ngành nhân sự ở Việt Nam, bà Vương Phi khẳng định sẽ đồng hành cùng đội ngũ lập trình viên của Base để hoàn thiện và tối ưu một số sản phẩm trong bộ Base HRM+ - bộ giải pháp quản trị và phát triển nhân sự toàn diện.

Trong khi đó, Base sẽ hỗ trợ tư vấn cho Phi&P về vai trò của chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong công tác quản trị nhân sự và tối ưu trải nghiệm nhân viên. Đồng thời, cam kết mang đến cho khách hàng các ứng dụng hoàn thiện hơn không chỉ về khía cạnh công nghệ và tính năng mà còn về chuyên môn, hướng tới giải quyết thấu đáo và sâu sắc những bài toán về nhân sự còn tồn đọng trong nội bộ doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, hai bên thống nhất sẽ phối hợp tổ chức các buổi hội thảo nhằm bổ sung kiến thức quản trị nhân sự hiện đại cho doanh nghiệp, đồng thời nhấn mạnh vai trò của việc sử dụng dữ liệu và báo cáo trực quan để đưa ra quyết định liên quan đến con người của tổ chức, từ đó thúc đẩy, tinh gọn và tối ưu nguồn lực, giúp công ty gia tăng lợi nhuận.

Thỏa thuận hợp tác giữa Phi&P và Base.vn được kỳ vọng sẽ mang tới nhiều dịch vụ, sản phẩm chất lượng và hoàn thiện hơn cho cộng đồng doanh nghiệp với mức chi phí tối ưu.

Đặc biệt, hiện bà Vương Phi đang thiết kế và dự kiến cho ra mắt gói tư vấn đào tạo Lean HR - nhân sự tinh gọn, hướng tới các doanh nghiệp muốn thiết kế và chuẩn hóa quy trình nội bộ liên quan đến nhân sự một cách chính xác, hiệu quả và có định hướng triển khai chuyển đổi số. “Bởi nếu không thực hiện chuyển đổi số, doanh nghiệp không thể tối ưu nguồn lực, đồng thời thiếu công cụ cần thiết để theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của công tác quản trị nhân sự”, bà Vương Phi khẳng định.

Lean HR được kỳ vọng là gói dịch vụ đào tạo về nhân sự tiên phong tại Việt Nam có sự kết hợp giữa một chuyên gia nhân sự hàng đầu và các chuyên gia tư vấn chuyển đổi số.

Được thành lập từ năm 2017 và trực tiếp dẫn dắt bởi bà Nông Vương Phi - một trong những người tiên phong tiếp cận ngành nhân sự hiện đại tại Việt Nam - Phi&P hiện là một trong những đơn vị uy tín nhất trong việc cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu về nhân sự và năng lực lãnh đạo. Đơn vị này cũng chính là đối tác chiến lược của nhiều công ty, tập đoàn hàng đầu như VNG, FPT Software, AEON Việt Nam…

Tố Uyên