Chuyên gia của website tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks nhận định, chính sách phúc lợi tốt kèm các gói thưởng Tết hợp lý là công cụ hữu hiệu để giữ chân nhân tài và thu hút ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp (Ảnh minh họa. Nguồn: Internet)

Phúc lợi là yếu tố hàng đầu ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển

“Báo cáo về phúc lợi nhân viên và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam” vừa được trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group công bố. Báo cáo được thực hiện dựa trên ý kiến phản hồi của gần 500 chuyên gia nhân sự và 3.400 người tìm việc tham gia khảo sát của VietnamWorks.

Báo cáo này nhằm phản ánh nhu cầu của nhân viên/người tìm việc về phúc lợi và thưởng Tết để các nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự có thể tham khảo và lên kế hoạch phát triển các chính sách của công ty mình cho năm mới 2019.

5 loại phúc lợi được áp dụng nhiều nhất tại doanh nghiệp lĩnh vực CNTT, theo khảo sát mới nhất của VietnamWorks.

Thông qua kết quả khảo sát, phía nhà tuyển dụng và người tìm việc đều đồng nhất trong quan điểm về quyết định ứng tuyển vào một công việc của ứng viên. Theo đó, Top 5 các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển lần lượt là: Phúc lợi; Cơ hội thăng tiến trong công việc; Tính chất công việc; Thưởng; Văn hóa và con người của công ty.

Cụ thể, phía ứng viên thể hiện sự quan tâm đến “Phúc lợi” khi có đến 86% cho biết họ thường xuyên tìm kiếm thông tin về phúc lợi khi tìm việc. Thấu hiểu được mối quan tâm này của các ứng viên, 84% nhà tuyển dụng cũng cho biết họ thể hiện đầy đủ những thông tin về phúc lợi khi đăng tuyển công việc.

Khảo sát của VietnamWorks cũng cho thấy, Top 3 những gói phúc lợi mà doanh nghiệp tại Việt Nam đang áp dụng nhiều nhất hiện nay là “Bảo hiểm xã hội”; “Nghỉ phép năm” và “Du lịch cùng công ty”. Trong khi đó, Top 3 phúc lợi mà người tìm việc mong muốn nhận được nhất lần lượt là: “Kiểm tra sức khỏe định kỳ”; “Hỗ trợ vật dụng cần thiết cho công việc” và “Các chương trình đào tạo”. Top 3 các gói phúc lợi người tìm việc mong đợi lần lượt chỉ nằm ở vị trí ưu tiên thứ 6,5,7 theo quan điểm cuả nhà tuyển dụng.

5 loại phúc lợi được áp dụng nhiều nhất tại doanh nghiệp lĩnh vực CNTT, theo khảo sát mới nhất của VietnamWorks.