Nhận định, soi kèo Al Karma vs Al Kahrabaa, 21h00 ngày 3/2: Khó cho ‘lính mới’
Hư Vân - 03/02/2025 04:30 Nhận định bóng đá g c1 lịch thi đấuc1 lịch thi đấu、、
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
![](http://member.tour-time.com/template/news/lvse/skin/html/images/symbol-23.png)
-
Nhận định, soi kèo Esteghlal FC vs Al Shorta, 23h00 ngày 3/2: Cửa dưới ‘tạch’
2025-02-07 22:12
-
Là một công ty bất động sản với những bước tiến, bức phá mạnh mẽ trong những năm qua, Phương Đông Property không chỉ khẳng định vị thế của mình tại thị trường bất động sản Lâm Đồng mà còn xây dựng thành công một môi trường làm việc chuyên nghiệp cho nhân viên. Với phương châm hàng đầu là “sự toàn diện trong mọi mặt”, doanh nghiệp luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên liên tục sáng tạo và đổi mới để phát triển từng ngày.
Bước chân vào nơi làm việc của Phương Đông Property bạn sẽ ấn tượng bởi chính sự chuyên nghiệp, được thể hiện rõ từ không gian đến con người. Đây cũng là một trong ba yếu tố hình thành nên giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp hướng tới, "Chuyên nghiệp - Chính trực - Hiệu quả sẽ là kim chỉ nam cho mọi hoạt động tại Phương Đông Property để phát triển bền vững".
Chú trọng sự thoải mái, tiện nghi
Để tạo nên một không gian làm việc lý tưởng, cho dù là những tác động nhỏ nhất như ánh sáng, nhiệt độ, không khí, cách bố trí các phòng ban,... cũng được doanh nghiệp cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa vào nơi làm việc.
Phương Đông Property luôn hướng đến việc tạo lập một môi trường làm việc lý tưởng để khơi gợi niềm đam mê từ nhân viên. Một môi trường làm việc thân thiện và tự do, nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất.
Cơ hội được học hỏi không ngừng
Không chỉ dừng lại ở việc tạo ra cơ hội việc làm, doanh nghiệp còn thể hiện sự quan tâm đến sự phát triển toàn diện của nhân viên không chỉ thông qua các khóa đào tạo kỹ năng trong và ngoài ngành mà còn với các khoá đào tạo chuyên sâu về con người.
Phương Đông Property quan niệm rằng “sự chia sẻ” chính là chìa khóa giúp cho các nhân sự trẻ tuổi khi gia nhập vào “đại gia đình” này mang trong mình tâm lý thoải mái, được chỉ bảo tận tình, được đào tạo chuyên sâu, và được chia sẻ kinh nghiệm xương máu cũng như kỹ năng sống.
Cơ hội thăng tiến mở rộng
Đại diện Phương Đông Property chia sẻ, sẽ không có bất kỳ sự cống hiến hay nỗ lực nào bị lãng quên. Một doanh nghiệp thành công là khi trân trọng những giá trị mà nhân viên tạo ra và luôn có những chính sách và đãi ngộ xứng đáng cho những sự cống hiến của nhân viên.
Ngoài một môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng, Phương Đông Property còn luôn mở ra những cơ hội mới cho những bạn trẻ biết nắm bắt và chứng minh bản thân, năng lực của mình.
Ngày 24/2/2022, Công ty Cổ Phần BĐS Phương Đông Property đã khai trương văn phòng mới tại TP. Bảo Lộc. Việc khai trương văn phòng đại diện đầu tiên ngay tại trung tâm TP. Bảo Lộc được xem là bước dịch chuyển quan trọng của Phương Đông Property, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của doanh nghiệp tiến vào giai đoạn tăng tốc. Đồng thời mở ra cơ hội cho những bạn trẻ tại Bảo Lộc nắm bắt và thể hiện bản thân tại một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Thu nhập “khủng”
Thu nhập chính là điều mà đại đa số các ứng viên tìm kiếm việc làm luôn hướng đến. Ngoài khoản thu nhập cố định, nhiều bạn trẻ lựa chọn Phương Đông Property bởi nguồn thu nhập không giới hạn từ mức phí bán hàng cực khủng kèm với thưởng nóng trên từng sản phẩm.
Một trong những yếu tố khiến nguồn thu nhập tại doanh nghiệp được xem là “không giới hạn” chính là lượng sản phẩm dồi dào và đa dạng phù hợp với mọi phân khúc khách hàng. Chính điều này là một lợi thế lớn giúp cho nhân viên dễ dàng “chốt sale” nhanh chóng và mang về cho mình thu nhập khủng.
Chính sách phúc lợi có một không hai
Đại diện Phương Đông Property khẳng định, nguồn nhân lực là một trong những điểm mấu chốt quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Việc đặt phúc lợi của nhân sự lên hàng đầu cũng chính là một trong những lý do khiến doanh nghiệp duy trì và chiêu mộ được số lượng lớn nhân sự trẻ. Ngoài các chính sách phúc lợi cơ bản dành cho nhân viên, doanh nghiệp còn thường xuyên tổ chức và tặng quà cho nhân viên vào những ngày quan trọng như một cách tri ân cho sự đồng hành với công ty. Ngoài ra, các buổi teambuilding cũng được doanh nghiệp chú trọng và thường xuyên tổ chức nhằm thay đổi không khí cho nhân viên và nâng cao sự gắn kết.
Ngoài những hướng đi, mục tiêu trong kế hoạch kinh doanh ở hiện tại và tương lai thì Phương Đông Property còn mong muốn xây dựng một “đại gia đình” mang tên “Phương Đông Propertyers” nơi đây sẽ ngôi nhà thứ hai cho nhân viên. Nơi họ được cống hiến, được công nhận, và được phát triển tối đa năng lực bản thân.
Cơ hội để trở thành một nhân tố đầy triển vọng tại Phương Đông Property
Website tuyển dụng: https://tuyendung.phuongdongproperty.com
Gửi CV đến: [email protected]
Website Công ty: https://phuongdongproperty.com/
Địa chỉ: 57 Đường số 10, P. An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
Liên hệ: 0886 309 309
Vĩnh Phú
" width="175" height="115" alt="5 điều tạo nên môi trường làm việc lý tưởng tại Phương Đông Property" />5 điều tạo nên môi trường làm việc lý tưởng tại Phương Đông Property
2025-02-07 21:13
-
BUV nhận giải thưởng “Great Higher Education” (Trường đại học tiêu biểu) của Hiệp hội Doanh nghiệp Anh Quốc tại Việt Nam (BritCham Vietnam) Đầu tháng 4 vừa qua, Hiệp hội Doanh nghiệp Anh Quốc tại Việt Nam đã tổ chức sự kiện kỷ niệm hơn 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao và thương mại giữa Việt Nam và Vương quốc Anh. Đây cũng là dịp vinh danh các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc, đóng góp vào quan hệ hai nước trong nhiều năm qua, trong đó có các tổ chức giáo dục quốc tế.
Được đánh giá là mô hình hợp tác thành công trong lĩnh vực giáo dục giữa hai nước, trường ĐH Anh Quốc Việt Nam (BUV) có sứ mệnh cung cấp bằng cấp chuẩn Anh Quốc và môi trường học tập chuẩn quốc tế cho sinh viên Việt Nam, kiến tạo những người trẻ đam mê tìm hiểu khám phá và có tư duy sáng tạo, góp phần thay đổi thế giới.
BUV được đánh giá là mô hình hợp tác thành công trong lĩnh vực giáo dục giữa Việt Nam và Vương quốc Anh Qua 11 năm phát triển, BUV đã trở thành điểm sáng trong việc góp phần xây dựng thương hiệu Anh quốc tại Việt Nam bằng cách liên tục nâng cao chất lượng đào tạo, minh chứng cho tiêu chuẩn giáo dục và giá trị của bằng cấp Anh Quốc, đóng góp lực lượng lao động chất lượng cao. Theo đại diện BUV, 100% sinh viên BUV có việc làm trong các tổ chức trong nước và quốc tế trên toàn thế giới, hoặc tiếp tục học lên cao trong vòng 3 tháng sau khi tốt nghiệp.
BUV trở thành điểm sáng trong việc góp phần xây dựng thương hiệu Anh Quốc tại Việt Nam, minh chứng cho tiêu chuẩn giáo dục và giá trị của bằng cấp Anh Quốc Ông Brian Bulloch - Giám đốc điều hành của BritCham Vietnam nhận định: “BUV được trao tặng giải thưởng này không chỉ bởi BUV là trường đại học quốc tế tại Việt Nam cấp bằng trực tiếp từ các trường đối tác tại Anh Quốc mà còn bởi chất lượng đào tạo chuẩn Anh Quốc với các chuyên ngành đa dạng và cập nhật.”
Bên cạnh đó, BUV cũng hợp tác chặt chẽ và hỗ trợ Bộ GD&ĐT Việt Nam thông qua các hoạt động đào tạo, tập huấn cho đội ngũ giáo viên và người làm giáo dục, cung cấp các chương trình đào tạo về tiếng Anh cho các trường THPT tại Việt Nam như các khóa học IELTS và tư vấn giảng dạy chương trình A-Level tại hai trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam và THPT Chu Văn An.
Một trong những sứ mệnh BUV đã đặt ra là chú trọng khả năng thích nghi cho sinh viên với môi trường quốc tế hoàn toàn, trong đó tăng cường cơ hội cho sinh viên hội nhập quốc tế, hỗ trợ sinh viên tham gia các chương trình du học trao đổi hoặc lựa chọn chuyển đổi tín chỉ để chuyển tiếp sang nhiều trường đại học trên thế giới bao gồm 150 trường đại học đối tác của ĐH London (UoL) và ĐH Staffordshire (SU) tại 45 nước.
GS.TS Raymond Gordon - Hiệu trưởng BUV chia sẻ: “BUV tự hào về khuôn viên học tập đẳng cấp quốc tế và khả năng đào tạo ra những sinh viên xuất sắc- những người đang ghi dấu ấn trong sự phát triển không ngừng của đất nước Viêt Nam trên bản đồ kinh tế toàn cầu. BUV cũng sẽ tiếp tục phát huy những đóng góp thiết thực của mình cho nền giáo dục Việt Nam bằng những dự án hợp tác với Chính phủ Việt Nam, Đại sứ quán Anh và BritCham để cung cấp nguồn lực cho các lĩnh vực quan trọng và cần thiết, giúp quốc tế hóa chương trình phổ thông tại Việt Nam”.
Hiện tại, BUV giảng dạy 11 chương trình cử nhân và một chương trình thạc sĩ MBA. Các chương trình học được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh bởi đội ngũ 100% giảng viên quốc tế và được cấp bằng không chỉ bởi BUV mà còn bởi hai tổ chức đối tác uy tín là ĐH Staffordshire (SU) và ĐH London (UoL). Chương trình giảng dạy và giảng viên của BUV thường xuyên được đánh giá và kiểm định bởi hai trường đại học để đảm bảo việc đào tạo và cấp bằng tuân thủ chặt chẽ tiêu chuẩn của hai trường. Đây cũng là tiêu chuẩn được quản lý bởi Chính phủ Anh và được kiểm định bởi Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Anh Quốc (QAA), nơi cấp phép cho việc cấp bằng.
Doãn Phong
" width="175" height="115" alt="BUV nhận giải Trường đại học tiêu biểu của BritCham Vietnam" />BUV nhận giải Trường đại học tiêu biểu của BritCham Vietnam
2025-02-07 20:59
-
Nói điều này chưa hẳn anh tin
2025-02-07 20:05
![](http://member.tour-time.com/template/news/lvse/skin/html/images/symbol-23.png)
![](http://member.tour-time.com/template/news/lvse/skin/html/images/symbol-3.png)
![](https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/logo.gif)
MU trọng thưởng Rashford, Liverpool hí hửng đón tin vui
Chelsea đàm phán Martial, Man City chi đậm lấy De Jong
MU thiệt đơn thiệt kép, Real hãy bỏ Neymar mua Harry Kane
MU phá kỷ lục để mua Paulo Dybala?
Theo Metro, MU quan tâm ký Paulo Dybala, hay rõ hơn là Mourinho ước ao có ngôi sao Argentina trong đội hình Quỷ đỏ. Tiền đạo này cũng được đồn đại mở lối ra đến Old Trafford.
![]() |
Mourinho muốn Dybala nhưng MU liệu có sẵn sàng chi bạo, phá kỷ lục chuyển nhượng? |
Tuy nhiên, để có được chữ ký của Paulo Dybala, MU sẽ phải phá kỷ lục chuyển nhượng của chính mình, khi theo Tuttosport, tay săn bàn này được định giá ở con số 150 triệu euro.
Paul Pogba chính là bản hợp đồng lớn nhất trong lịch sử MU - 89 triệu bảng (100 triệu euro), chưa kể tiền hoa hồng cho "cò bự" Mino Raiola. Nên nếu quyết tâm mua Dybala, Quỷ đỏ sẽ phải chi đậm hơn thế.
Chưa kể, Juventus sẽ không dễ nhả người. Dù vậy, vẫn có một khả năng để thương vụ xảy ra: Paul Pogba nhất vực quay lại với Lão phu nhân.
Bởi trong tin tức gần đây, Pogba được cho đã nói với các đồng đội cũ về kế hoạch khoác áo Juventus một lần nữa. Trong các cuộc gặp không chính thức, phía Juventus cũng hỏi thẳng MU về tương lai của tiền vệ người Pháp. Và nếu MU bật đèn xanh, họ quan tâm ký.
Trong trường hợp này, MU và Juventus thương thảo đổi người, Pogba quay về Turin, còn Dybala đến Old Trafford.
MU mùa này ghi được 20 bàn sau 12 trận Ngoại hạng Anh, con số thấp nhất của Mourinho tại MU trong top 6 tên tuổi. MU cần thêm sự sáng tạo và chất lượng trên hàng tấn công.
Zidane chắc chắn sẽ kế nhiệm Deschamps làm HLV tuyển Pháp
Tiền đạo Antoine Griezmann tin chắc rằng, cựu thuyền trưởng Real Madrid, Zinedine Zidane sẽ là người kế nhiệm Didier Deschamps nắm tuyển Pháp ở thì tương lai.
![]() |
Griezmann tin chắc Zidane sẽ là HLV kế tiếp của tuyển Pháp, sau khi Deschamps rời ghế |
Theo chân sút đang chơi cho Ateltico Madrid, Didier Deschamps đương nhiên tiếp tục công việc huấn luyện Gà trống Goulois sau khi đưa đội lên đỉnh vinh quang tại World Cup 2018. Tuy nhiên, người tiếp theo lãnh trọng trách dẫn dắt tuyển Pháp chắc chắn sẽ là huyền thoại Zinedine Zidane.
Tay săn bàn được Barca nhắn tin, gọi điện về chơi cùng Messi nhưng đã từ chối để ở lại Atletico, nói chắc nịch: "Tôi không biết Didier Deschamps có kế hoạch tiếp tục huấn luyện đội tuyển Pháp trong bao lâu.
Hiện tại Dechamps đang làm một công việc ấn tượng. Ông ấy giành được sự tôn trọng và tôi nghĩ Didier Deschamps sẽ ngồi trên cương vị này cho đến chừng nào ông muốn. Sau đó, theo tôi Zidane là HLV tốt nhất cho tuyển Pháp".
Zidane sau khi bất ngờ chia tay Real Madrid vào cuối tháng 5, hiện tại vẫn đang nghỉ ngơi dù có nhiều tin đồn được MU, PSG và Bayern cùng trải thảm mời về.
Trong phát biểu gần đây, cựu danh thủ Pháp xác nhận sẽ sớm trở lại với công việc huấn luyện.
L.H
" alt="Tin bóng đá sáng 22" width="90" height="59"/>Bộ Xây dựng vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri thành phố Hà Nội và tỉnh Thái Bình liên quan đến vấn đề quản lý, vận hành các chung cư.
Theo đó, cử tri đề nghị nghiên cứu trình sửa đổi, bổ sung Luật Nhà ở, Luật Xây dựng liên quan đến các quy định về quản lý nhà chung cư, vì số chung cư trên địa bàn các khu đô thị lớn, phát sinh nhiều mâu thuẫn giữa chủ đầu tư, ban quản trị và người dân.
![]() |
Suốt 7 năm qua, cư dân chung cư Hòa Bình Green City (505 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội) nhiều lần căng băng rôn yêu cầu chủ đầu tư trả sổ hồng, "tố" chủ đầu tư chiếm dụng quỹ bảo trì. Tháng 7/2021, UBND quận Hai Bà Trưng yêu cầu chủ đầu tư bàn giao ngay toàn bộ kinh phí bảo trì khu chung cư cho ban quản trị |
Trả lời cử tri, Bộ Xây dựng cho biết, nhìn chung, các quy định pháp luật về quản lý, sử dụng nhà chung cư hiện nay đã tương đối đầy đủ, tạo hành lang pháp lý điều chỉnh hầu hết hoạt động có liên quan đến quản lý, vận hành, sử dụng nhà chung cư.
Liên quan đến vấn đề này, năm 2019, Bộ Xây dựng có Báo cáo số 672 gửi Ủy ban pháp luật của Quốc hội để tổ chức phiên giải trình về việc thực hiện pháp luật về quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì nhà chung cư hiện nay, những vướng mắc bất cập và giải pháp tháo gỡ.
Trong đó, theo báo cáo của các địa phương, hiện nay hơn 90% các nhà chung cư trên địa bàn cả nước đặc biệt là tại các thành phố lớn trong đó có thành phố Hà Nội được quản lý, vận hành, sử dụng an toàn ít xảy ra các tranh chấp, khiếu kiện.
Ngày 13/5/2019, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội có văn bản kết luận phiên giải trình về việc thực hiện pháp luật về quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì nhà chung cư hiện nay, những vướng mắc bất cập và giải pháp tháo gỡ.
Trong văn bản này, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội cũng đã đề nghị Bộ Xây dựng tiếp tục thực hiện việc hoàn thiện pháp luật, tăng cường công tác, thanh tra, kiểm tra, phối hợp với các cơ quan có liên quan xử lý dứt điểm các tranh chấp, khiếu nại có liên quan….
Trong năm 2021, Bộ Xây dựng đã ban hành Chỉ thị số 02 về việc tăng cường quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì phần sở hữu chung nhà chung cư đồng thời đã tiến hành thanh tra đối với nhiều chủ đầu tư, ban quản trị tại một số địa phương.
![]() |
Bộ Xây dựng sẽ thanh tra chuyên đề diện rộng về công tác quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì phần sở hữu chung nhà chung cư tại 11 tỉnh, thành phố phát hiện, xử lý nghiêm các sai phạm |
Cũng theo Bộ này, năm 2022, Bộ tiếp tục ban hành Kế hoạch thanh tra số 1258 trong đó sẽ thực hiện thanh tra chuyên đề diện rộng về công tác quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì phần sở hữu chung nhà chung cư trên địa bàn 11 tỉnh, thành phố: Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng, Bắc Giang, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Ninh Bình, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu và Long An.
Bộ khẳng định khi phát hiện, sẽ xử lý nghiêm các sai phạm trong lĩnh vực quản lý, sử dụng nhà chung cư.
Sửa luật chặn “om” quỹ bảo trì
Ngoài ra, Bộ Xây dựng cho hay đã thực hiện đánh giá, tổng kết việc thi hành các quy định của Luật Nhà ở 2014 trong đó có việc thực hiện các quy định liên quan đến quản lý, sử dụng nhà chung cư và đã có tờ trình gửi Chính phủ về hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Nhà ở (sửa đổi).
Tại phiên họp về chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 1/2022, Chính phủ đã có Nghị quyết số 13 ngày 30/1/2022 thông qua đề nghị xây dựng dự án luật.
Bộ Xây dựng đang cùng với các bộ ngành có liên quan tiếp tục thực hiện các bước theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật để báo cáo trình Quốc hội xem xét thông qua Nghị quyết đưa dự án Luật Nhà ở (sửa đổi) vào Chương trình xây dựng Luật, Pháp lệnh năm 2022 tại kỳ họp thứ 3 (tháng 5 năm nay) của Quốc hội khóa XV.
Thời gian dự kiến trình Quốc hội cho ý kiến lần đầu đối với dự án Luật Nhà ở (sửa đổi) vào kỳ họp thứ 4 (tháng 10 năm nay) của Quốc hội khóa XV và thông qua dự án Luật vào kỳ họp thứ 5 (tháng 5/2023) của Quốc hội khóa XV. Dự án Luật Nhà ở (sửa đổi) nếu được thông qua sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2024.
Trước đó, Bộ Xây dựng đã ban hành 18 kết luận thanh tra đối với 18 chủ đầu tư và 17 ban quản trị tại 24 nhà chung cư/cụm nhà chung cư. 12/18 chủ đầu tư bị buộc phải gửi vào tài khoản kinh phí bảo trì theo quy định và quyết toán để chuyển ngay cho ban quản trị nhà chung cư với tổng số kinh phí bảo trì hơn 344 tỷ đồng, buộc 5/18 chủ đầu tư trả lại 2.080 m2 diện tích lấn chiếm về cho cư dân (có giá trị khoảng 62,4 tỷ đồng).
Đồng thời, cơ quan thanh tra của Bộ đã xử phạt vi phạm hành chính 8/18 chủ đầu tư, tổng số tiền là 1,03 tỷ đồng.
Đề nghị công an vào cuộc, xử nghiêm chủ đầu tư Theo Chỉ thị số 02/CT-BXD về việc tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì phần sở hữu chung nhà chung cư, Bộ Xây dựng đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo cơ quan chức năng phối hợp cơ quan công an trên địa bàn để xử lý đối với các trường hợp có dấu hiệu vi phạm hình sự trong quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì theo quy định. Đồng thời, kiên quyết chỉ đạo cưỡng chế và xử lý nghiêm chủ đầu tư không bàn giao kinh phí bảo trì cho ban quản trị theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định 30/2021. Cùng với đó, UBND các địa phương chỉ đạo Sở Xây dựng tăng cường thanh tra công tác quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì các nhà chung cư. Khi phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu tội phạm về quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì thì chuyển cơ quan điều tra theo quy định. Đối với chủ đầu tư, chỉ thị nêu rõ nghiêm cấm các hành vi được quy định tại khoản 5, khoản 6 Điều 6 Luật Nhà ở năm 2014 như chiếm dụng diện tích nhà ở trái pháp luật; lấn chiếm không gian và các phần thuộc sở hữu chung hoặc của các chủ sở hữu khác dưới mọi hình thức; tự ý thay đổi kết cấu chịu lực hoặc thay đổi thiết kế phần sở hữu riêng trong nhà chung cư… Bộ trưởng Bộ Xây dựng cũng giao Thanh tra Bộ khi phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu của tội phạm về quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì thì chuyển cơ quan điều tra theo quy định. |
Thuận Phong
![Hà Nội chuyển công an điều tra vi phạm nghiêm trọng về quỹ bảo trì chung cư](https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2021/09/15/03/om-nghin-ty-bao-tri-chung-cu-cong-an-vao-cuoc-khi-co-dau-hieu-hinh-su-1.jpg?w=145&h=101)
Hà Nội chuyển công an điều tra vi phạm nghiêm trọng về quỹ bảo trì chung cư
UBND TP Hà Nội giao Công an thành phố chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tổ chức điều tra, khởi tố, truy cứu trách nhiệm đối với các chủ thể có hành vi vi phạm nghiêm trọng trong quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì
" alt="Sắp thanh tra hàng loạt chung cư, chủ đầu tư hết ‘om’ quỹ bảo trì" width="90" height="59"/>Sắp thanh tra hàng loạt chung cư, chủ đầu tư hết ‘om’ quỹ bảo trì
![](http://member.tour-time.com/template/news/lvse/skin/html/images/symbol-13.png)
- Nhận định, soi kèo Nữ Pachuca vs Nữ Club America, 8h00 ngày 4/2: Khẳng định đẳng cấp
- Lịch thi đấu vòng loại thứ 3 World Cup 2022 khu vực châu Á
- Xe buýt lao xuống vực núi ở Ấn Độ, 36 người thiệt mạng
- Chồng người nước ngoài băn khoăn thủ tục về Việt Nam sống cùng vợ
- Nhận định, soi kèo Churchill Brothers vs Sporting Club Bengaluru, 17h00 ngày 3/2: Không thể cản bước
- Tin chuyển nhượng tối 22
- Hàn Quốc nhận định Việt Nam ‘nhỏ mà có võ’, có thể thắng Trung Quốc
- Cựu học sinh Ams bỏ công ty hàng đầu thế giới vì… không thích nhàn hạ
- Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs West Ham, 3h00 ngày 4/2
![](http://member.tour-time.com/template/news/lvse/skin/html/images/symbol-5.png)