Nhận định, soi kèo Atlas vs FC Juarez, 8h00 ngày 29/1

Một bức ảnh khác cho chúng ta cái nhìn cận cảnh vào các phím mũi tên. 2 phím mũi tên lên/xuống "kiêm" luôn chức năng cuộn lên/xuống (PgUp/PgDown) trong các trang tài liệu, còn 2 phím mũi tên trái/phải có chức năng phụ là đưa con trỏ chuột về đầu/cuối (Home/End) dòng. 

Các thông tin rò rỉ trước đây nói rằng, phiên bản tiêu chuẩn của máy sẽ có giá khoảng 600 USD với cấu hình chip Intel Core-i5 điện áp thấp, 8 GB RAM công nghệ DDR4, và 256 GB ổ SSD.

Lexus RX350 2016 với diện mạo mới, được thay đổi toàn diện với những đường nét góc cạnh, gân guốc hơn đem lại dáng vẻ sang trọng và đậm chất thể thao. Thoáng qua, RX350 2016 trông hầm hố hơn so với phiên bản cũ. Một số chi tiết đáng kể đến ở ngoại thất trên RX350 2016 như cụm lưới tả nhiệt hình con suốt góc cạnh, những đường gân kéo dài từ nắp ca-pô đem lại dáng vẻ vững chắc và hầm hố.

Xe nổi bật với cụm đèn pha kiểu mới LED sang trọng, đi kèm phía sau là cụm đèn hậu LED hình chữ L đem lại dáng vẻ lịch lãm. Ngoài ra, phía sau xe còn có cánh gió với cản sau được thiết kế mới đem lại dáng vẻ chắc chắn cho xe, xe còn được trang bị hệ thống ống xả thiết kế mới thể thao.

Với sự thay đổi hoàn toàn về thiết kế ngoại thất, phiên bản RX350 2016 có trục cơ sở dài hơn so với thế hệ cũ 51mm và chiều dài tổng thể lớn hơn 127 mm so với thế hệ tiền nhiệm đem lại cho RX350 2016 không gian rộng rãi hơn cho RX350 2016.

Trang bị nội thất

Cũng giống như ngoại thất, toàn bộ các chi tiết bên trong xe cũng được thiết kế và tinh chỉnh lại, kể cả những chi tiết nhỏ nhất, với thiết kế mới này thì Lexus RX350 2016 giường như trẻ lại so với thế hệ tiền nhiệm. Lấy cảm hứng thiết kế mới, các chi tiết nội thất bên trong RX350 2016 đều hướng về phía người lái. Cụ thể, xe được trang bị màn hình giải trí cỡ lớn hơi chếch về ghế lái một chút, bảng điều khiển cũng hướng về phía người lái. Một số chi tiết khác như cần số, hay các phím điều khiển chức năng cũng được bố trí gần tài xế hơn.

Lexus trang bị cho RX350 2016 với một màn hình hiển thị thông tin cỡ lớn được đặt chính giữa bảng táp-lô, hệ thống nút điều khiển cũng được tinh chỉnh và sắp xếp lại gọn gàng hơn, hệ thống khe điều hoà được thiết kế lớn hơn giống như các dòng xe thể thao khác.

Các chi tiết như bảng táp lô, hay vô-lăng và cần số đều được bọc da sang trọng kết hợp với chất liệu gỗ và kim loại đem lại một không gian sang trọng.

Tân binh Xperia XA Ultra được Sony bổ sung vào đại gia đình X Series hồi tháng 5/2016. Đây là phiên bản mở rộng của smartphone Xperia XA, sở hữu màn hình lớn 6 inch không viền tràn sát ra hai bên mép, mặt kính cong 2.5D.

Máy có thiết kế sang trọng với khung viền kim loại chắc chắn và mặt lưng bằng nhựa polycarbonate phủ sơn tĩnh điện giả kim loại:

Về cấu hình, Sony Xperia XA Ultra sở hữu chip MediaTek Helio P10 8 nhân, RAM 3GB, bộ nhớ trong 16GB kèm khe cắm thẻ nhớ hỗ trợ tối đa đến 128GB.

Máy chạy trên nền hệ điều hành Android 6.0 Marshmallow mới nhất, sử dụng pin dung lượng 2700mAh với chế độ sạc nhanh:

Phím Back, Home, Menu cảm ứng:

Đáng chú ý, Xperia XA Ultra sở hữu bộ đôi camera với độ phân giải lần lượt lên đến 21.5MP và 16MP, tích hợp chống rung quang học, hỗ trợ chụp ảnh bằng cử chỉ và có đèn flash trợ sáng.

Camera sau 21.5MP được tích hợp sẵn công nghệ lấy nét lai dự đoán Predictive Hybrid Autofocus tiên tiến của Sony.

Phạm Văn Tam – chủ tịch Công ty cổ phần điện tử Asanzo, được biết đến như một "hiện tượng" khởi nghiệp khi đã đưa tivi "made in Vietnam" tăng trưởng ấn tượng trên thị trường có quá nhiều đối thủ ngoại tầm cỡ, đặc biệt là khu vực nông thôn.

Khâm phục hơn, anh Tam chỉ mới học hết phổ thông rồi lập nghiệp, không được đào tạo bài bản, doanh nhân này thu lượm kiến thức kinh doanh và quản trị từ chính những thất bại của mình.

- Chào anh Tam. Được xem là hiện tượng trong giới khởi nghiệp khi thương hiệu Asanzo chỉ mới có mặt trên thị trường hơn 3 năm nhưng đã đạt mức tăng trưởng ấn tượng với doanh thu năm 2016 đạt 2500 tỷ đồng, bí quyết của anh là gì?

- “Thất bại là mẹ thành công”, mọi người thường chỉ thấy đứa trẻ thành công mà ít ai biết được hình ảnh của người mẹ thất bại. 3 năm tăng trưởng của Asanzo là kết quả của gần 20 năm với đủ va vấp, sai lầm, thất bại và làm lại từ đầu của tôi.

Những ngày đầu kinh doanh, tôi hoàn toàn không hề nghĩ đến những điều to lớn, thậm chí chỉ mong ước có được nhà để ở đã đủ vui. Mục tiêu lúc bấy giờ chỉ là phải kiếm đủ tiền để trụ lại Sài Thành. Rời xa quê hương lập nghiệp, tôi không thể trở về tay trắng.

Luôn phải thực tế, chấp nhận vấp ngã để học hỏi và không được bỏ cuộc. Đó là những gì cơ bản nhất đã giúp tôi tồn tại và phát triển đến ngày nay.

- Khó khăn là thế vậy tại sao ở Việt Nam startup vẫn cứ phát triển mạnh mẽ trong giới trẻ hiện nay. Anh nghĩ sao về điều này?

- Đây là tín hiệu đáng mừng cho nền kinh tế, đặc biệt khi Chính phủ đang khuyến khích phát triển nền kinh tế tư nhân. Tôi quan niệm “càng đông càng vui”, càng có nhiều doanh nghiệp mới ra đời thì thị trường càng sôi động, phát triển và mang đến nhiều giá trị tốt đẹp hơn cho xã hội.

Tuy nhiên, theo tôi có đến hơn 90% startup hiện nay đang đi chệch hướng, nặng về lý thuyết, coi trọng hình thức mà thiếu kinh nghiệm thực tế dẫn tới thất bại.

Nhiều bạn trẻ đang khởi nghiệp theo phong trào mà không có định hướng rõ ràng và sự đầu tư nghiêm túc về trí tuệ, năng lực và tinh thần cần phải có của một người làm kinh doanh.

- Đâu là những nguyên nhân chính của vấn đề này và cách giải quyết của riêng anh là gì?

- Thứ nhất, các bạn đang cố gồng mình trở thành những Jack Ma, Bill Gates hay Mark Zuckerberg… những vĩ nhân trong hàng tỷ người mới có một.

Đây là một sai lầm rất phổ biến của người khởi nghiệp. Sao chép các mô hình thành công không bao giờ dễ dàng, đặc biệt với những “quái kiệt” hàng đầu thế giới trong hàng tỷ người mới có một. Xác xuất để được như họ có thể nói còn khó hơn cả việc thắng xổ số.

Tôi nghĩ các bạn nên tỉnh táo, thay vì rập khuôn máy móc những mô thức thành công không phù hợp, hãy phát huy năng lực bản thân kết hợp với thế mạnh của địa phương để giải quyết những vấn đề, nhu cầu mà xã hội thực sự cần.

Thứ hai là việc hiểu sai vai trò của công nghệ.Chúng ta đang xem công nghệ như một thứ “lên đời” về trí tuệ, bước tiến mới của nhân loại mà bỏ qua nhiệm vụ quan trọng nhất của chúng.

Mục đích số một của việc áp dụng công nghệ là phải giúp tiết kiệm thời gian, giảm chi phí sản xuất, quản lý và vận hành cho doanh nghiệp từ đó nâng cao hiệu suất, đồng thời đem lại sự tiện lợi cho người khách hàng.

Khi mới thành lập Asanzo, tôi dám đầu tư hơn 600 triệu, dù ban đầu chưa mạnh dạn lắm cho tổng đài bảo hành điện tử nhằm tiết kiệm chi phí in ấn cũng như giúp người mua không nơm nớp lo sợ phiếu bảo hành bị thất lạc.

Ngoài ra, chúng tôi cũng dễ dàng thông báo đến với khách hàng các thông tin về sản phẩm mới, chương trình khuyến mại thông qua dữ liệu họ đã cung cấp từ trước, rất tiện lợi, tiết kiệm và hiệu quả.

Thứ 3, không phải lúc nào cũng nên “bỏ trứng vào nhiều rổ”. Khi khởi nghiệp, hãy tập trung vào một sản phẩm, một thị trường duy nhất.

Rất nhiều nhà sản xuất thường mắc phải sai lầm dàn trải thiếu tập trung. Họ sử dụng tư duy bỏ trứng vào nhiều rổ, đa dạng hóa mặt hàng, theo chân các thương hiệu mạnh, trải rộng phạm vi phân phối ra khắp nơi, thậm chí có doanh nghiệp đi cả 63 tỉnh thành để tạo độ phủ.

Điều này khiến mọi chi phí từ quản lý, tiếp thị, vận chuyển, chăm sóc đều tăng cao, nhưng hiệu quả rất thấp vì lượng hàng hóa bị chia nhỏ không đủ sức chiến thắng ở bất cứ thị trường nào, khả năng thu hồi vốn chậm, thất thoát cao.

Khi khởi nghiệp, tôi cũng từng vấp phải sai lầm này và nhanh chóng thay đổi. Từ vài chục đại lý nhỏ, tôi tập trung sản phẩm vào một đại lý lớn, chăm sóc và hỗ trợ tối đa để họ yên tâm phân phối sản phẩm của mình.

Chi phí quản lý thấp, bộ máy vận hành gọn nhẹ giúp tôi tối đa hóa hiệu suất kinh doanh. Từ đó tôi mới dần tự tin phát triển từng thị trường mới. Ban đầu chỉ là một của hàng duy nhất, đến nay các sản phẩm thương hiệu Asanzo đã có mặt ở hơn 6.000 địa điểm phân phối, cùng với đó là hơn 1.000 trạm bảo hành ở khắp cả nước.

Tất cả là nhờ chiếc lược “bó đũa”, chia nhỏ thị trường và tập trung chinh phục từng “chiếc đũa” một.

- Vậy mô hình “bó đũa” này có được anh áp dụng trong việc quản lý không?

- Việc xây dựng một bộ máy lớn tập trung, trong đó nhà lãnh đạo phải quản lý mọi khâu đã quá lỗi thời. Thay vào đó, tôi chia nhỏ doanh nghiệp ra thành từng cụm độc lập.

Tại mỗi cụm, tôi chỉ làm việc với những người đứng đầu ở các mảng sản xuất, quản trị và kinh doanh. Đây làphương pháp “chia để trị” của Asanzo.