.

Kute

Chỉ số ATTT Việt Nam 2016 (Vietnam Information Security Index) năm 2016 được Cục ATTT thuộc Bộ TT&TT phối hợp với Hiệp hội ATTT Việt Nam (VNISA) thực hiện khảo sát gần 700 cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo bộ tiêu chí gồm 5 nhóm tiêu chí: Đào tạo và nhận thức; Chính sách và kinh phí; Hệ thống tổ chức; Biện pháp kỹ thuật và Biện pháp quản lý.

Theo bộ tiêu chí nêu trên, năm nay Cục ATTT và VNISA đã đưa ra 36 câu hỏi để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại 3 địa bàn trọng điểm Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM. Kết quả của các phiếu khảo sát đã được lượng hóa thành Chỉ số ATTT Việt Nam 2016.

Theo kết quả đợt khảo sát nêu trên, về tổ chức, nhân lực, năm 2016 có 62,3% cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có lãnh đạo phụ trách về ATTT, tăng gần 18% so với năm 2015; 65,6% đơn vị, doanh nghiệp có bộ phận chuyên trách về ATTT, tăng tới gần 35% so với năm 2015; tỷ lệ các đơn vị, doanh nghiệp có cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách về ATTT năm 2016 lần lượt là 65,5% và 16,8%, trong khi tỷ lệ này năm 2015 là 46,6 và 29%.

Kết quả khảo sát của Cục ATTT và VNISA năm 2016 cũng cho thấy năm nay các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đã quan tâm hơn đến công tác xây dựng quy chế, quy định ATTT khi có gần 66% đơn vị, doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết đã ban hành quy chế, quy định về bảo đảm ATTT, tăng gần 22% so với năm 2015 (43,9%); và 57,2% đơn vị doanh nghiệp có ban hành quy chế, quy định bảo vệ thông tin cá nhân, tăng hơn 19% so với kết quả khảo sát thu được năm 2015 (37,9%).

Theo ông Dũng, hệ thống hỗ trợ việc theo dõi, giám sát và cảnh báo sớm về mức độ ATTT của các website là một trong những hệ thống, công cụ hỗ trợ đã được Cục ATTT chủ động triển khai xây dựng trong thời gian qua.

“Trước tình hình các hệ thống website, trang/cổng thông tin điện tử của các cơ quan nhà nước được sử dụng để cung cấp thông tin đến người dân, doanh nghiệp, bạn bè quốc tế cũng như sử dụng để cung cấp các dịch vụ công trực tuyến luôn phải đối mặt với các nguy cơ tấn công, thay đổi giao diện, cài mã độc trên website… Cục ATTT đã xây dựng, phát triển Hệ thống hỗ trợ việc theo dõi, giám sát và cảnh báo sớm về mức độ ATTT của các website”, ông Dũng chia sẻ.

Ông Dũng cho biết, hiện tại hệ thống hỗ trợ việc theo dõi, giám sát và cảnh báo sớm về mức độ ATTT của các website của Cục đang tiến hành giám sát cho gần 4.000 website của khối cơ quan nhà nước (tên miền .gov.vn). Hệ thống thực hiện giám sát nhưng không can thiệp, không cài đặt phần mềm hay thiết bị vào hạ tầng của các cơ quan chủ quản website đó.

Trường hợp website có hiện tượng hay nghi ngờ bị tấn công (thay đổi giao diện, có đính kèm mã độc hoặc link ẩn…) thì hệ thống cảnh báo sẽ gửi thông tin và khi đó Cục ATTT sẽ tiến hành kiểm tra, xác minh lại sự cố. Sau khi xác định sự cố, sẽ lập tức cảnh báo ngay cho chủ quản website nắm thông tin để kịp thời khắp phục sớm. 

Dương Thúc Tử có hai đồ đệ là Lý Tinh Vân và Lục Lâm Hiên. Tuy đối xử khá khắt khe với cả hai nhưng Dương Thúc Tử lại hết lòng yêu quý đệ tử của mình, vì thế hai đồ đệ đều coi ông như cha. Trong Võ Lâm Ngoại Truyện, thân phận của một Bất Lương Nhân khiến Dương Thúc Tử cũng không làm chủ được, thân bất do kỷ. Những biến động của thời cuộc khiến cuộc đời vị kiếm sĩ này đặt nhiều nghi vấn cho bậc vãn bối sau này.

Đệ nhất kiếm – khắc tinh nội công trong Võ Lâm Ngoại Truyện

Dương Thúc Tử trong Võ Lâm Ngoại Truyện là một kiếm khách cực mạnh về ngoại công. Với tiềm lực Siêu cùng lượng sát thương khởi đầu thuộc vào hàng khủng, Dương Thúc Tử là nguồn sát thương mạnh cho mọi đội hình chiến đấu. Khả năng tấn công thích sát đối thủ có mức nội công cao nhất đã biến Dương Thúc Tử thành khắc tinh của những tướng theo đường này.

Trong trận hình, Dương Thúc Tử đứng hàng sau, vị trí tương đối an toàn để có thể “xả” những kỹ năng của mình vào đối thủ. Bộ võ công của Dương Thúc Tử tập trung vào việc gia tăng sát thương ngoại công chỉ với 2 kỹ năng Thanh Liên Thức và Kinh Hồng (kỹ năng kích hoạt) tạo ra sát thương lớn. Đặc biệt, kỹ năng Kinh Hồng cho phép Dương Thúc Tử ngay lập tức áp sát đối thủ có nội công cao nhất (thường yếu về ngoại phòng) để dứt điểm đối thủ. Trong lúc kích hoạt kỹ năng, tốc độ tấn công và sát thương của họ Dương cũng tăng mạnh. Hai kỹ năng còn lại gồm Vô Ngấn giúp tăng né tránh, và Huyết Chú tăng hút máu sẽ giúp Dương Thúc Tử trụ lâu trên chiến trường, gieo rắc cơn ác mộng cho đối thủ.

Dương Thúc Tử là kiếm khách có sát thương cao trong Võ Lâm Ngoại Truyện, đồng thời cũng sở hữu khả năng phòng ngự tương đối toàn diện. Để Dương Thúc Tử áp sát sẽ là cơn ác mộng của bất kỳ đội hình nào bởi khả năng gây sát thương lớn. Tuy nhiên, kiếm khách này lại tương đối mỏng manh trước các kỹ năng khống chế cứng của đối phương.

Khi hiệp khách Dương Thúc Tử giao chiến

Dương Thúc Tử là một nhân vật đầy hấp dẫn trong gMO Võ Lâm Ngoại Truyện với xuất thân bí ẩn cùng những câu chuyện ly kỳ xung quanh thời gian còn là thành viên của Bất Lương Nhân. Tuy vậy sức mạnh của kiếm khách này là không thể xem thường với bộ kỹ năng ngoại công cực mạnh.

iOS: https://goo.gl/plfQ8M

Android: https://goo.gl/KOVdc3 

Trang chủ http://vlnt.360game.vn/  

BI VI

Những lời buộc tội ấy không bất ngờ với Om Malik, cây bút của tạp chí NewYorker. Với anh, thất bại lớn nhất của thung lũng Silicon không phải là tiếp thị sản phẩm nghèo nàn, thất hứa mà chính là thiếu vắng sự cảm thông với những người có cuộc sống bị làm phiền bởi ma thuật của công nghệ. Hai năm trước, anh từng viết trên blog: “Điều quan trọng với chúng ta là nói về tác động xã hội mà Google đang làm hay cái mà Facebook có thể làm với dữ liệu. Liệu nó có thể ảnh hưởng đến cảm xúc (để gia tăng sự kết nối), nó có thể can thiệp vào quy trình chính trị”.

Có lẽ đã đến lúc để những người phổ biến công nghệ tự hỏi bản thân vài câu hỏi khó, bắt đầu bằng: Vì sao nhiều người bỏ phiếu cho Trump? Maik hi vọng người trong ngành công nghệ nhìn ra ngoài màn hình smartphone và cố hiểu cảm giác của thế hệ vô vọng và bị bỏ rơi vì sự thay đổi quá nhanh của xã hội.

Rất khó để nghĩ về hậu quả của công nghệ với tư cách nhà sáng lập của startup đang chạy đua để khẳng định mình hay một nhà điều hành, người luôn lo lắng phải đạt tăng trưởng liên tục để làm nhà đầu tư hài lòng. Đối ngược với áp lực từ tăng người dùng, tăng doanh số, tuyển dụng đúng người để thực hiện tầm nhìn của mình chính là sự đào thải những đối tượng mà bạn không hề biết đến.

Nếu đang làm cho Facebook, Google, Amazon hay Uber, bạn không thể phủi tay khỏi tác động của các thuật toán. Nếu làm cho Amazon, bạn phải nhận thức được rằng bạn đang từ từ hủy hoại ngành bán lẻ, nơi vô số người đang công tác. Nếu làm cho Airnb, bạn đang ảnh hưởng đến việc tuyển dụng khách sạn.