10 đặc điểm tệ nhất của sếp tồi khiến nhân viên bỏ việc
Một khảo sát mới đây của công ty có tên là BambooHR ở 1.000 người lao động đã xếp hạng những lý do hàng đầu khiến người lao động bỏ việc. Khảo sát cũng phát hiện ra rằng 44% những người được khảo sát bỏ việc vì phải làm việc với một vị “sếp” tồi.
![]() |
1. Sếp nhận thành tích của nhân viên (63%)
Một trong những phát hiện lớn của khảo sát này là các nhân viên rất ghét việc sếp nhận vơ thành tích của mình. Và những nhân viên lớn tuổi (trên 45 tuổi) thì còn ghét việc này hơn nhiều. Lý do: ai cũng muốn được công nhận,đặcđiểmtệnhấtcủasếptồikhiếnnhânviênbỏviệkết quả c1 sau đó được thách thức hoàn thành các mục tiêu khác cao hơn. Khi họ nhận ra những thành quả của mình bị người khác đánh cắp, họ sẽ mất đi tất cả động lực.
2. Sếp không tin tưởng hoặc không trao quyền cho bạn (62%)
Lòng tin và sự ủy quyền có thể thay đổi nhận thức của nhân viên. Khi bạn trao niềm tin cho nhân viên, về cơ bản là bạn đang tạo điều kiện cho nhân viên hoàn thành nhiệm vụ. Những ông chủ tồi không hiểu được điều đó. Họ chỉ huy và kiểm soát, cho rằng nhân viên sẽ thất bại hoặc gây mâu thuẫn. Để thay đổi, sếp phải cho nhân viên thấy rằng họ ổn với những thất bại nho nhỏ.
3. Sếp không quan tâm nếu bạn làm việc quá sức (58%)
Nếu sếp đang đi chơi golf hay đi nghỉ mát ở Orlando mà nhân viên đang làm việc mờ mắt trong văn phòng, thì đó chính là vấn đề. Bởi vì ở góc độ của người lao động, chẳng có ví dụ nào về cách làm một công việc, ai đó giải thích về cách hoàn thành nhiệm vụ hay bất cứ thời gian biểu nào ngoài việc “hãy làm cho xong việc này trước khi sếp bắt đầu chú ý lại”.
4. Sếp không ủng hộ khi bạn nói tới tiền thưởng, tiền thêm giờ (57%)
Tiền thưởng, tiền làm thêm giờ là cách ghi nhận những nỗ lực của nhân viên về mặt tài chính. Người lao động sẽ có xu hướng từ bỏ nếu như những cố gắng của họ không nhận về xứng đáng.
5. Sếp tuyển dụng hoặc thăng chức sai người (56%)
Sự thiên vị là một động cơ khác khiến nhân viên nghỉ việc. Một ông chủ tồi sẽ chọn những người mà họ thích, bất kể trình độ, kỹ năng. Ông chủ tồi không đánh giá chính xác tất cả nhân viên và không hiểu một công việc hoặc một vị trí đòi hỏi những gì.
6. Sếp không ủng hộ bạn khi bạn tranh cãi với khách hàng của công ty (55%)
Tất cả mọi người đều cần người ủng hộ, đặc biệt nếu sự ủng hộ đó đến từ sếp. Nếu nhân viên đúng, họ cần sếp tôn trọng sự thật đó.
7. Sếp không đưa ra những định hướng rõ ràng cho vị trí công việc (54%)
Khi một nhân viên không biết phải làm gì, điều đó sẽ gây ra xung đột. Nhân viên nào cũng muốn những kỹ năng của mình được sử dụng và có nhu cầu thể hiện họ có những khả năng tuyệt vời. Sếp giỏi là người biết cách nuôi dưỡng tất cả những kỹ năng và sự sáng tạo đó theo đúng cách. Sếp tồi thì chỉ để cho nó chết.
8. Sếp kiểm soát tiểu tiết và không cho phép “tự do làm việc” (53%)
Một yếu tố khác giết chết động lực làm việc của nhân viên là khi sếp soi mói suốt ngày. Điều đó cũng cho thấy sự thiếu thấu cảm, bởi vì ông chủ chỉ đang nhìn kết quả công việc của họ như một cái đánh dấu đã làm xong trong cuốn sổ tay hay trên màn hình máy tính. Trong khi họ là một con người đang làm việc. Một ông chủ giỏi là người biết công nhận rằng mọi nhân viên đều có nhu cầu cá nhân và đều có mong muốn làm việc một cách sáng tạo và theo định hướng của riêng mình.
9. Sếp tập trung nhiều vào điểm yếu của nhân viên hơn là điểm mạnh (53%)
Một ông chủ tồi là người chỉ thích chỉ ra những thứ mà bạn làm sai. Ông chủ giỏi là người bỏ qua những vấn đề nhỏ và tập trung vào kết quả.
10. Sếp không đặt ra những mục tiêu rõ ràng cho nhân viên (52%)
Nhân viên cần biết như thế nào được gọi là thành công khi nắm giữ vị trí này, cần làm những bước gì để hoàn thành nhiệm vụ đó. Khi mà họ không biết mục tiêu và kỳ vọng dành cho mình, họ sẽ rơi vào tình trạng làm việc kém năng suất và thiếu nhiệt huyết.
- Nguyễn Thảo(Theo Inc)
-
Soi kèo phạt góc Atletico vs Barca, 03h00 ngày 17/3Bộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"Vụ dân chặn đường cấm ô tô ra vào mỏ: Cho doanh nghiệp hoạt động trở lạiBộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"Nhận định, soi kèo AS Roma vs Cagliari, 22h00 ngày 16/3: Giận cá chém thớtTôm hùm "nhí" giá 15.000 đồng/con được bán tràn lan trên chợ mạngBộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"Bộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"Siêu máy tính dự đoán Arsenal vs Chelsea, 20h30 ngày 16/3Để trở thành nền kinh tế thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần làm gì?
下一篇:Nhận định, soi kèo Venezia vs Napoli, 18h30 ngày 16/3: Khó thắng cách biệt
- ·Nhận định, soi kèo Arouca vs Estoril Praia, 22h30 ngày 16/3: Tin vào khách
- ·Tôm hùm "nhí" giá 15.000 đồng/con được bán tràn lan trên chợ mạng
- ·Trung Quốc phát hiện mỏ dự trữ vàng khổng lồ 1.000 tấn
- ·Hé lộ về các công ty của nghệ sĩ Quyền Linh, có công ty đã giải thể
- ·Nhận định, soi kèo Bologna vs Lazio, 21h00 ngày 16/3: Tiếp đón nồng nhiệt
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Dự báo bất ngờ về vàng sau tuần tăng giá mạnh
- ·Quan hệ của Trương Mỹ Lan và "chúa đảo"; Vinhomes xong thương vụ lịch sử
- ·Nhận định, soi kèo Interclube vs Desportivo Huila, 22h00 ngày 18/3: Khách gây thất vọng
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Để trở thành nền kinh tế thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần làm gì?
- ·Dự báo bất ngờ về vàng sau tuần tăng giá mạnh
- ·Nhận định, soi kèo Kingston City vs North Sunshine Eagles, 15h30 ngày 17/3: Tưng bừng bàn thắng
- ·Hé lộ về các công ty của nghệ sĩ Quyền Linh, có công ty đã giải thể
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Vụ dân chặn đường cấm ô tô ra vào mỏ: Cho doanh nghiệp hoạt động trở lại
- ·Nhận định, soi kèo Heidenheim vs Holstein Kiel, 23h30 ngày 16/3: Giậm chân tại chỗ
- ·Bộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Quan hệ của Trương Mỹ Lan và "chúa đảo"; Vinhomes xong thương vụ lịch sử
- ·Soi kèo góc Venezia vs Napoli, 18h30 ngày 16/3
- ·Để trở thành nền kinh tế thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần làm gì?
- ·Thông tin bất ngờ về 3 doanh nghiệp liên quan đến Quang Linh Vlogs
- ·Thông tin bất ngờ về 3 doanh nghiệp liên quan đến Quang Linh Vlogs
- ·Nhận định, soi kèo Suwon FC vs Ulsan HD FC, 12h00 ngày 16/3: Không có bất ngờ
- ·Thông tin bất ngờ về 3 doanh nghiệp liên quan đến Quang Linh Vlogs
- ·Nhận định, soi kèo CA Belgrano vs Barracas Central, 07h00 ngày 17/3: Lại hòa chăng?
- ·Hé lộ về các công ty của nghệ sĩ Quyền Linh, có công ty đã giải thể
- ·Quan hệ của Trương Mỹ Lan và "chúa đảo"; Vinhomes xong thương vụ lịch sử
- ·Hé lộ về các công ty của nghệ sĩ Quyền Linh, có công ty đã giải thể
- ·Nhận định, soi kèo Atletico Tucuman vs Velez Sarsfield, 7h15 ngày 18/3: Khó thắng
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Bộ trưởng "lắng nghe nông dân nói"
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C
- ·Nhận định, soi kèo Stuttgart vs Bayer Leverkusen, 1h30 ngày 17/3: Buông xuôi
- ·Miền Bắc đón không khí lạnh từ chiều tối mai, có nơi dưới 10 độ C