Kinh doanh

Công an Quảng Nam bắt giữ nhóm người cho vay nặng lãi 360%

字号+ 作者:NEWS 来源:Thời sự 2025-03-17 11:45:18 我要评论(0)

Chiều 21/9,ônganQuảngNambắtgiữnhómngườichovaynặnglãkết quả tennis thông tin từ Công an tỉnh Quảng Nakết quả tenniskết quả tennis、、

Chiều 21/9,ônganQuảngNambắtgiữnhómngườichovaynặnglãkết quả tennis thông tin từ Công an tỉnh Quảng Nam cho hay, đơn vị vừa triệt xóa nhóm người có hành vi cho vay nặng lãi lên đến 360%/năm.

Trước đó, vào lúc 10h ngày 19/9, Công an tỉnh bắt giữ 3 đối tượng L.Q.P (28 tuổi, quê ở xã Đồng Hướng, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình), L.V.Đ (19 tuổi, quê ở xã Đăk Wil, huyện Cư Jút, tỉnh Đăk Nông) và B.V.T (21 tuổi, quê Xã Lương Trung, huyện Bá Thước, tỉnh Thanh Hoá) có hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng đen.

{ keywords}
 Lực lượng chức năng Công an tỉnh Quảng Nam khám xét khẩn cấp nơi ở của đối tượng L.Q.P. (Ảnh: CAQN)

Theo đó, nhóm người này cho hơn 100 người trên địa bàn tỉnh vay số tiền 10 tỷ đồng, với lãi suất cho vay từ 240% đến 360%/năm, thu lợi bất chính hơn 3 tỷ đồng.

Lực lượng chức năng kiểm tra chỗ ở của các đối tượng đã thu giữ nhiều tang vật có liên quan gồm: 9 điện thoại di động, 1 ô tô, 4 xe máy, 20 triệu đồng, hơn 100 bộ hồ sơ vay và giấy cho vay tiền, nhiều thẻ ngân hàng, giấy tờ tuỳ thân của người vay.

Nhóm đối tượng khai nhận từ đầu năm 2020 đến nay, 3 người trên đến TP Tam Kỳ (Quảng Nam) hoạt động kinh doanh ăn uống để tạo “vỏ bọc” cho hoạt động phạm tội.

Các đối tượng được nhóm này nhắm đến là những người dân có thu nhập thấp, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các hộ kinh doanh nhỏ lẻ ở các địa phương như: Núi Thành, Tam Kỳ, Phú Ninh, Tiên Phước, Thăng Bình, Điện Bàn, Quế Sơn.

Bên cạnh đó, nhóm này có nhắm đến các khu vực tập trung đông dân cư, công nhân đang cần tiếp cận nguồn vốn vay, có nhu cầu “vay nóng” hoặc vay không có tài sản thế chấp.

Đa số người vay tiền chưa có đầy đủ nhận thức về vấn đề lãi suất trong việc vay tiền nên dễ dàng bị dụ dỗ đưa vào “bẫy” nợ.

Nếu người vay không trả lãi hoặc trả chậm sẽ bị các đối tượng điện thoại hoặc trực tiếp đến nhà uy hiếp, ném chất bẩn, mắm tôm vào nhà, có trường hợp phải bỏ trốn khỏi địa phương.

Quá trình điều tra mở rộng vụ án, Công an tỉnh phát hiện thêm 2 đối tượng trú tại TP Huế (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã cho 23 người trú tại TP Huế vay số tiền 540 triệu đồng với lãi suất 288%/năm, thu lợi bất chính 78 triệu đồng.

Lực lượng chức năng đã thu giữ 1 cuốn sổ ghi nợ, 2 điện thoại di động và một số tang vật có liên quan. Công an tỉnh Quảng Nam đã bàn giao người và vật chứng cho Công an tỉnh Thừa Thiên Huế thụ lý theo thẩm quyền.

Hiện cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Quảng Nam đang tiếp tục mở rộng điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.

Công Sáng       

Bắt giữ 14 người từ Hà Nội vào Đà Nẵng cho vay lãi 'cắt cổ'

Bắt giữ 14 người từ Hà Nội vào Đà Nẵng cho vay lãi 'cắt cổ'

Nhóm 14 người từ Hà Nội vào Đà Nẵng sử dụng mạng xã hội để quảng cáo cho vay tiền, đã cho vay hàng chục tỷ đồng với lãi suất cao.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Với hình thức xét tuyển học bạ cấp 3 và xét điểm thi THPT, thí sinh có điểm chuẩn 15 đối với bậc ĐH và 12 với bậc CĐ cũng như thí sinh tốt nghiệp THPT các năm trước đều có cơ hội trúng tuyển vào Đại học Văn Hiến.

Tại ĐH Văn Hiến ngoài những ngành có sức hút lớn như Đông phương học, tâm lý học, CNTT… trường vẫn tiếp tục tuyển sinh các ngành truyền thống như quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn, quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, xã hội học...

“ĐH Văn Hiến được biết đến như một đại học đa ngành, hiện các ngành đào tạo của trường đều tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn, trọng yếu trong quá trình phát triển đất nước và hội nhập. Xét tuyển nguyện vọng một vào những ngành học như thế, có nghĩa là cơ hội việc làm cũng như các dịch vụ hỗ trợ học tập cho sinh viên sẽ được đảm bảo đầu tư và chú trọng theo hướng bền bỉ, lâu dài...”, PGS.TS Trần Văn Thiện, Hiệu trưởng Đại học Văn Hiến cho biết.

Không chỉ sở hữu cơ sở vật chất hiện đại với phòng học đầy đủ âm thanh, máy chiếu, internet, wifi, ĐH Văn Hiến còn tạo cho sinh viên môi trường học tập thân thiện, sáng tạo với sự giảng dạy tận tình của giảng viên có trình độ Thạc sĩ trở lên, nhiều giảng viên là các giáo sư, tiến sĩ đầu ngành. Trường đào tạo theo tín chỉ giúp sinh viên chủ động lựa chọn môn học, sắp xếp kế hoạch học tập cá nhân.

{keywords}

Phòng học trang bị 100% máy lạnh tạo không gian thoải mái cho sinh viên

Trường Đại học Văn Hiến có hệ thống kết nối bền chặt với các doanh nghiệp uy tín trong trong vấn đề giới thiệu việc làm và nơi thực tập cho người học. Vào học tại trường, sinh viên sẽ được trang bị các kĩ năng để hòa nhập với môi trường làm việc thông qua những buổi hội thảo kỹ năng mềm, hoạt động sinh viên, CLB ngoại khóa, công tác xã hội…

Nhiều năm qua, Văn Hiến luôn giữ mức học phí thấp so với nhiều trường trên địa bàn TP HCM. Trường cam kết mức học phí dành cho tân sinh viên khóa 2015-2019 sẽ không tăng trong suốt khóa học. Cụ thể học phí dành cho bậc đại học và cao đẳng là 14,9 triệu đồng/năm. Riêng ngành Piano và Thanh nhạc có mức học phí là 21 triệu đồng/năm.

Với 2,5 tỷ đồng học bổng mỗi năm, các chương trình học bổng tại ĐH Văn Hiến là nguồn hỗ trợ, khích lệ cho các em sinh viên sinh viên thi tuyển vào trường và các sinh viên đang theo học có hoàn cảnh khó khăn, những tấm gương học giỏi vượt khó, đạt thành tích cao trong học tập. Các gói học bổng hiện nay gồm: học bổng Chắp cánh ước mơ, học bổng khuyến học, học bổng Hoàng Như Mai, học bổng đồng hành…

Để các bạn tân sinh viên có được nền tảng tốt trước khi bước sang một trang mới, trường Đại học Văn Hiến tổ chức 3 lớp kỹ năng miễn phí do TS. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu giảng dạy: kỹ năng quản lý cảm xúc và ứng xử tình huống trong cuộc sống, kỹ năng khám phá bản thân, kỹ năng xây dựng mục tiêu.

Những thí sinh đầu tiên đến xét tuyển năm 2015 tại ĐH Văn Hiến sẽ có cơ hội nhận ngay 100 SamSung Galaxy Tab 3. Ngoài ra, mỗi bạn tân sinh viên sẽ nhận được một balo trẻ trung, năng động.

Thí sinh truy cập website http://conduongtoichon.vhu.edu.vn/dai-hoc-van-hien-tuyen-sinh-2015/

Hoặc liên hệ tổng đài tư vấn 1800 1568 để biết thêm thông tin.

Đình Hùng" alt="Tại sao nên xét tuyển vào đại học Văn Hiến?" width="90" height="59"/>

Tại sao nên xét tuyển vào đại học Văn Hiến?

{keywords}Đại diện Ericsson Việt Nam nhận giải thưởng Nơi làm việc tuyệt vời nhất (Workpace Award)

Great Place to Work Institute, cơ quan nghiên cứu lớn nhất và uy tín nhất thế giới về sự xuất sắc nơi làm việc, đã công nhận cam kết của Ericsson về việc xây dựng và thúc đẩy nền văn hóa tin cậy cao trong tổ chức, nhờ đó đã thu hút và nuôi dưỡng những tài năng ưu tú nhất, đồng thời khuyến khích họ phấn đấu và cống hiến để được những thành tích xuất sắc trong công việc.

Bảng xếp hạng phản ánh cảm nhận của nhân viên khi làm việc tại Ericsson. Giải thưởng Nơi làm việc tuyệt vời (Workpace Award) cũng tiến hành một cuộc đánh giá văn hóa đầy đủ, cung cấp cho người đánh giá sự thấu hiểu sâu sắc những giá trị nội tại, các chương trình và thực tiễn của công ty trong các lĩnh vực bồi dưỡng và phát triển nhân viên, quản lý nhân tài, gắn kết nhân viên, năng lực lãnh đạo, giao tiếp ứng xử và văn hóa doanh nghiệp.

Ông Denis Brunetti, Tổng giám đốc Ericsson Việt Nam và Myanmar, cho biết: “Việc vinh danh Ericsson là một nhà tuyển dụng tuyệt vời đã củng cố những giá trị mà chúng tôi mang tới cho nhân viên và sự phát triển của họ. Chúng tôi rất vinh dự được tổ chức Great Places to Work Institute công nhận cam kết của chúng tôi trong xây dựng một nền văn hóa đa dạng và hòa nhập, bền vững, đưa tinh thần chính trực, đồng cảm và nhân văn trở thành tâm điểm trong cách thức mà chúng tôi tương tác, ứng xử và tin tưởng lẫn nhau. Ericsson xây dựng một môi trường làm việc thuận lợi, giúp nhân viên của chúng tôi có được sự tin tưởng và linh hoạt cần thiết để cân bằng hài hòa giữa công việc và cuộc sống cũng như phát triển chuyên môn nghề nghiệp và năng lực cá nhân.”

Ericsson Việt Nam đã triển khai nhiều sáng kiến nhằm thúc đẩy xây dựng một nơi làm việc tuyệt vời​​cho nhân viên của mình. Công ty có các giải pháp học tập tốt nhất để phát triển năng lực và kỹ năng lãnh đạo. Công ty cũng tăng cường thu hút sự tham gia của lãnh đạo và các kênh truyền thông tương tác bằng cách tạo ra các diễn đàn để nhân viên kết nối và thể hiện quan điểm. Ericsson tập trung mạnh mẽ vào việc xây dựng một nền văn hóa đa dạng và hòa nhập cũng như một môi trường làm việc tin cậy và cởi mở trong công ty. Ericsson luôn nỗ lực mỗi ngày để bảo vệ văn hóa đạo đức vững mạnh, đưa ra các quyết định hoàn toàn chính trực trong toàn công ty.

L.T.Hiền

" alt="Ericsson Việt Nam được vinh danh Top 10 Nơi làm việc tuyệt vời tại Việt Nam 2022" width="90" height="59"/>

Ericsson Việt Nam được vinh danh Top 10 Nơi làm việc tuyệt vời tại Việt Nam 2022