Siêu mẫu nội y 'hot' nhất thế giới lần đầu đóng phim

Theo Văn phòng UBND Thành phố, qua quá trình theo dõi, kiểm tra an toàn, an ninh thông tin đối với hệ thống thư điện tử Thành phố thời gian gần đây, Văn phòng đã phát hiện nhiều trường hợp cơ quan, đơn vị, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Thành phố khai thác, sử dụng Hệ thống thư điện tử Thành phố chưa đúng quy định về an toàn thông tin. Đơn cử như, một số hòm thư điện tử do Hệ thống thư điện tử thành phố cấp cho tổ chức, cá nhân đặt mật khẩu đơn giản, bị tin tặc lợi dụng để phát tán thư rác; hệ thống tin học (thiết bị máy tính, hệ thống mạng…) chưa có biện pháp bảo vệ và tổ chức rà soát, kiểm tra an toàn thông tin thường xuyên là nguyên nhân gây lây lan tấn công qua mạng.

Bên cạnh đó, Văn phòng UBND Thành phố cũng cho biết, người sử dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn chủ quan, chưa hiểu biết khi xử lý các tình huống tấn công qua thư điện tử, cụ thể là: nhấn xem các đường kết nối hoặc mở tệp đính kèm khi nhận thư điện tử không quen biết gửi đến; sử dụng trao đổi công việc với hòm thư công cộng khác; sử dụng đăng ký các dịch vụ Internet, mạng xã hội với mục đích cá nhân; khai thác sử dụng thư điện tử trên các thiết bị công cộng, chưa được kiểm tra.

Đặc biệt, nhiều trường hợp chuyên viên các Sở, ngành gửi tài liệu họp điện tử phục vụ họp tại trụ sở UBND Thành phố vẫn dùng gmail, yahoo...

Trong công văn gửi các cơ quan, đơn vị vào ngày 24/5 vừa qua, Văn phòng UBND Thành phố đề nghị Thủ trưởng, Giám đốc các cơ quan, đơn vị phối hợp, quán triệt và triển khai đến toàn bộ cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý một số biện pháp để tăng cường công tác an ninh, an toàn thông tin các hoạt động trao đổi, giao dịch điện tử của thành phố qua Hệ thống thư điện tử Thành phố.

Theo khuyến nghị của Văn phòng UBND TP.Hà Nội, mật khẩu nên có tối thiểu 8 ký tự, nên chứa ít nhất 1 ký tự chữ hoa (A-Z), 1 ký tự chữ thường (a-z), 1 ký tự số (0-9) và 1 ký tự đặc biệt (!@#$%...). Mật khẩu mới không nên trùng với mật khẩu cũ đã dùng trước khi đổi (tối thiểu 3 mật khẩu gần nhất). Định kỳ thay đổi mật khẩu (không nên sử dụng mật khẩu quá 3 tháng). Không sử dụng các mật khẩu dễ đoán như mật khẩu toàn số, mật khẩu trùng tên tài khoản.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Thủ đô cũng được yêu cầu không khai thác sử dụng thư điện tử Thành phố trên các máy tính, thiết bị sử dụng công cộng chưa được kiểm tra; không sử dụng hòm thư điện tử thành phố vào mục đích cá nhân như đăng ký tài khoản, trao đổi thông tin cá nhân, nhận thông tin quảng cáo... từ các các trang mạng, mạng xã hội; không mở tệp đính kèm hay nhấn xem đường dẫn theo chỉ dẫn khi không rõ đối tượng gửi; không tiếp nhận thư gửi từ các hòm thư điện tử công cộng như gmail, yahoo... trong trao đổi công việc; và không trả lời, cung cấp thông tin cá nhân mình theo yêu cầu nào từ thư điện tử gửi đến.

Văn phòng UBND Thành phố cho biết sẽ không tiếp nhận tài liệu họp điện tử phục vụ họp tại trụ sở UBND Thành phố do các cơ quan, đơn vị thực hiện gửi bằng hòm thư điện tử công cộng.

Tuy nhiên, một hacker đã có ý tưởng khác biệt trong cách chào đón anh trở lại trường. Chỉ mấy giờ trước khi Zuckerberg đưa ra bài phát biểu, tờ báo sinh viên The Harvard Crimsom của trường Harvard đột nhiên bị hack, chế giễu CEO Facebook bằng một loạt những tiêu đề giả mạo và cả những bức ảnh bị chỉnh sửa thô bạo. "MARK ZOINKERBURG AT IT AGAIN", một tiêu đề đã viết như thế. Và một tiêu đề khác còn viết rằng: "OP-ED: How Come Everyone Talks About How I Stole Facebook But Nobody Talks About How I Murdered Eduardo Saverin".

Theo The Guardian, tham vọng xe hơi điện của Musk, và lời hứa của ông về việc sẽ cải tổ ngành công nghiệp xe hơi thải quá nhiều carbon, đã giúp giá trị của Tesla vượt qua cả Ford và General Motors (GM). Nhưng một số công nhân làm việc với robot trong nhà máy đã than phiền về những áp lực khi làm việc – mà họ cho là vì những mục tiêu hiếu chiến của Musk và đôi khi cả những tổn thương làm thay đổi cuộc sống của họ.

Kể từ năm 2014, đã có hơn 100 lần Tesla phải gọi xe cứu thương khi các công nhân bị ngất xỉu, chóng mặt, động kinh, thở bất thường và đau ngực. Ngoài ra, có hàng trăm trường hợp công nhân bị chấn thương và nhiều vấn đề y tế khác.

Trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại về tình trạng tại nhà máy đang có khoảng 10.000 công nhân làm việc, CEO Tesla đã thừa nhận các công nhân "trải qua thời kỳ khó khăn, làm việc nhiều giờ và công việc vất vả",nhưng nói rằng ông quan tâm sâu sắc về sức khỏe của họ, mức độ an toàn tại nhà máy đã được cải thiện nhiều trong năm qua.

Ông Musk cũng nói rằng Tesla không nên bị so sánh với các hãng sản xuất xe hơi khác và rằng vốn hóa thị trường của hãng, hiện là hơn 50 tỷ USD, là không chính xác. "Tôi tin mức giá trị thị trường này cao hơn thực tế",ông nói và chỉ ra rằng công ty chỉ sản xuất bằng 1% tổng sản lượng của GM.

"Chúng tôi là một công ty thua lỗ",Musk nói thêm. "Không phải chúng tôi là những nhà tư bản tham lam, bỏ qua sự an toàn để có thêm lợi nhuận, cổ tức. Chỉ là vấn đề chúng tôi mất bao nhiêu tiền, làm thế nào để tồn tại? Làm sao để chúng tôi không chết và khiến công nhân mất việc?"

Tuy nhiên, lời giải thích của Musk khác với những gì mà 15 công nhân, cả những công nhân đã ra đi và cả những công nhân đang làm việc, nói với trang The Guardianvề nền văn hóa làm việc nhiều giờ liền dưới áp lực khủng khiếp, đôi khi khiến họ phải chịu đau đớn và bị thương, để thực hiện những mục tiêu sản xuất tham vọng của CEO.

"Tôi đã nhìn thấy có người ngất xỉu, ngã lăn ra sàn nhà và va đập vào mặt", Jonathan Galescu, một kỹ thuật viên sản xuất tại Tesla nói. "Họ cử chúng tôi làm việc quanh anh ta trong khi anh ta cứ nằm trên sàn nhà".

Anh là một trong số những công nhân nói rằng họ đã chứng kiến đồng nghiệp ngã lăn ra hoặc bị đưa đi trên xe cứu thương. "Chúng tôi có một đồng nghiệp làm cùng trên dây chuyền của mình, anh ta cứ cắm cúi làm việc, làm việc, làm việc và rồi bạn nhận ra – anh ta đã ngã lăn trên sàn nhà", Mikey Catura, một công nhân dây chuyền pin nói.

"Tôi đã nhìn thấy có người ngất xỉu, ngã lăn ra sàn nhà và va đập vào mặt", Jonathan Galescu, một kỹ thuật viên sản xuất tại Tesla nói

Richard Ortiz, một công nhân khác, nói vẻ rất khâm phục sàn nhà công nghệ cao."Cứ như thể bạn đã chết và đi lên thiên đàng của công nhân xe hơi", nhưng anh nói thêm: "Mọi thứ đều mang đến cảm giác hiện đại của tương lai, chỉ trừ chúng tôi".

Tesla vừa là một startup công nghệ, không phải chịu những quy định của nền kinh tế cũ, vừa là một nhà sản xuất cần cho ra những hàng hóa thực sự. Không đâu sự mâu thuẫn đó rõ ràng hơn tại nhà máy Tesla, khi tham vọng của Musk là công ty sẽ sản xuất ra 500.000 xe hơi vào năm 2018 (tăng 495% so với năm 2016), tham vọng này phụ thuộc nhiều vào những dòng mồ hôi và cơ bắp làm việc của hàng ngàn công nhân.

"Theo những gì tôi thu thập được, Elon Musk đã khởi nghiệp Tesla như một dạng startup ứng dụng, và không nhận ra rằng đó không phải là một trò đùa, cứ ngồi bên máy tính gõ là xong", một công nhân nói. "Bạn sẽ thực sự mất cảm giác về một startup khi bạn có hàng ngàn người đang làm công việc lao động chân tay".

Hồi tháng Hai, công nhân Jose Moran của Tesla đã công bố một blogpost, nêu chi tiết những cáo buộc về việc bị buộc làm quá giờ, tỷ lệ thương vong cao và mức lương thấp tại nhà máy, đồng thời tiết lộ các công nhân đang tìm cách tổ chức công đoàn với United Auto Workers.

Bài viết của Moran đã chiếu một tia sáng vào một lực lượng lao động hầu như không hề có trong hình ảnh chính thức của Tesla về nhà máy.

Michael Sanchez từng có hai ước mơ: trở thành một nghệ sĩ và một kỹ thuật viên xe hơi. Ông nói đã từng "sung sướng ngây ngất" khi được tuyển dụng làm việc tại Tesla 5 năm trước, một công ty ông tin là "một phần của tương lai".

Nhưng giờ đây Sanchez có hai đĩa đệm thoát vị trên cổ, đang nghỉ phép vì bị khuyết tật, và không còn có thể cầm bút chì mà không bị đau.

Tesla nói rằng Sanchez bị thương khi ông đang lắp đặt một bánh xe, nhưng Sanchez nói ông bị thương là do đã làm việc nhiều năm trên dây chuyền lắp ráp của Tesla. Những chiếc xe mà Sanchez làm việc luôn treo lơ lửng trên dây chuyền, vì thế khi làm việc ông luôn phải giơ cả hai tay lên đầu suốt cả ngày.

"Bạn có thể làm việc như thế cả ngày thứ Hai", Sanchez nói. "Bạn có thể làm cả ngày thứ Ba, rồi thứ Tư, và bạn bắt đầu cảm thấy mỏi. Thứ Năm sẽ thấy đau. Thứ Sáu thấy nhức. Thứ Bảy bạn vẫn phải làm như thế suốt cả ngày".

Quy trình sản xuất của Tesla dường như ở mức nguy hiểm nhất trong những năm đầu hoạt động. Tỷ lệ tai nạn được ghi lại (TRIR) của Tesla, một số đo chính thức về số người thương tật và bị ốm được báo cáo lên các nhà chức trách về an toàn lao động, cao hơn mức trung bình từ năm 2013-2016. Tesla từ chối công bố số liệu về 4 năm đó, nói rằng những thông tin đó "không phản ánh việc nhà máy vận hành như thế nào vào hôm nay".

Tesla chỉ công bố số liệu gần đây hơn, nó cho thấy số tai nạn lao động tăng nhẹ so với mức trung bình chung của ngành vào cuối 2016, và vào những tháng đầu năm 2017 tình hình có đỡ hơn. Tesla cho biết đã quyết định giới thiệu một nhóm chuyên gia, cải tiến "mức độ an toàn" của nhà máy, giúp giảm đáng kể sự cố kể từ năm ngoái.

Bên trong nhà máy sản xuất xe hơi Tesla ở Fremont, California, nơi có 10.000 công nhân làm việc

Musk nói sự an toàn là điều tối quan trọng tại công ty. Ông cho biết bàn làm việc của ông là "nơi tệ nhất trong nhà máy, chứ không phải là một góc văn phòng thoải mái, tiện nghi".

Đầu năm 2016, ông đã ngủ trên sàn nhà máy trong một chiếc túi  ngủ. "Tôi biết mọi người vất vả, làm việc nhiều giờ. Tôi muốn làm việc vất vả hơn cả họ, thậm chí làm nhiều giờ hơn", ông nói. "Bởi vì đó là điều tôi nghĩ một nhà quản lý cần trải qua".

"Chúng tôi làm như thế vì chúng tôi tin vào một tương lai năng lượng bền vững, giao thông sạch, chứ không chỉ vì chúng tôi nghĩ đó là một cách làm giàu", CEO Tesla nói. Các công nhân của Tesla cũng tự hào về sứ mệnh của công ty. "Chúng tôi đang thay đổi thế giới", Ortiz nói. "Tôi không thể đợi đến khi cháu gái tôi một ngày đi đến lớp và nói: Ông nội tôi đã từng ở đó".

Nhưng niềm tự hào không xóa nhòa được những gì mà Ortiz miêu tả về "sự thất vọng" đối với điều kiện làm việc và những thương tật không thể tránh khỏi do công việc. Gần đây, cánh tay phải của Ortiz đã yếu hẳn đi, và ông rất sợ. "Tôi muốn sử dụng được cả hai tay của mình khi tôi nghỉ hưu", ông nói.

Những công nhân khác cho biết họ bị căng thẳng, stress liên tục vì phải làm việc nhiều giờ. Trước khi công ty giảm thời gian làm việc trung bình trong ngày vào tháng 10/2016, họ đều đặn phải làm các ca 12 giờ, 6 ngày 1 tuần.

Sanchez và nhiều công nhân khác nói họ tin sẽ còn nhiều trường hợp thương tật xảy ra, vì nhiều năm liền, công ty không xem xét về vấn đề an toàn cho người lao đọng, một số quản lý phàn nàn và ép họ làm việc dù bị thương.

Khi các công nhân phản ánh với quản lý về thương tật và sự đau đớn trong cơ thể, Sanchez nói họ được trả lời rằng: "Tất cả chúng tôi cũng bị đau". Các quản lý đặt mối quan tâm về số lượng sản xuất lên trên sự an toàn và sức khỏe của nhân viên.

Michael Sanchez

Tesla nói rằng những trường hợp phàn nàn về điều kiện lao động này không thể đại diện cho toàn thể lực lượng công nhân tại đây. Đại diện Tesla nói: "Trong một nhà máy có hơn 10.000 nhân viên, sẽ luôn có những trường hợp tai nạn, cô lập mà chúng tôi muốn tránh", và rằng phàn nàn về điều kiện lao động tại Tesla không phải là phổ biến. "Tôi có lợi ích, tôi có cổ phần, tôi được trả lương", một công nhân nói. "Tôi thích công việc ở đây và tôi cảm thấy được đối xử công bằng".

Tuy nhiên, một số công nhân Tesla nói rằng chế độ đối xử của công ty đối với những công nhân bị thương khiến họ không dám báo cáo về tình hình thương tật. Nếu công nhận bị xếp vào "làm những việc nhẹ" vì bị thương, họ bị trả mức lương thấp hơn, cũng như phải hưởng những lợi ích ít hơn so với người khác, mà Tesla nói là phù hợp với luật California.

"Tôi chỉ kiếm được 10 USD/giờ thay vì 22 USD/giờ",một công nhân bị thương ở lưng 2 lần, nói. "Đó là một kiểu ép buộc người lao động phải quay lại làm việc".

Musk nổi tiếng với những hứa hẹn lên sao Hỏa và mặt trăng. Công ty xe ô tô điện của ông, theo thừa nhận của ông, là một canh bạc. Công ty đã thành công trong việc tăng tỷ lệ sản xuất mỗi quý. Trong 3 tháng đầu năm 2017, nhà máy đã sản xuất hơn 25.000 xe hơi – một kỷ lục của Tesla. Để đạt mục tiêu của Musk năm 2018, họ phải tăng gấp năm lần số đó.

"Tôi nghĩ một trong những vấn đề chính là những người lãnh đạo đặt ra những mục tiêu hàng quý phi thực tế", một công nhân trong dây chuyền lắp ráp pin nói.

"Chúng tôi đang cố làm những điều tốt đẹp cho thế giới và chúng tôi tin là mình đang làm đúng", Musk nói. "Và điều đó bao gồm cả việc quan tâm đến sức khỏe và sự an toàn của mọi người trong công ty".

Theo tờ The Guardian, 33 trong số các trường hợp bị Facebook xử lý nói trên có liên quan đến trẻ em. Số trường hợp bị các quản trị viên của Facebook "trảm" đã tăng lên đến hàng chục ngàn vụ trong tháng 1/2017.

Các tài liệu mật hướng dẫn kiểm duyệt nội dung của Facebook bị rò rỉ ra ngoài cũng hé lộ, mạng xã hội này cho phép một số nội dung nhạy cảm chỉ liên quan đến người lớn. Ví dụ, Facebook hiện không cấm các nội dung "phô bày ở mức vừa phải các hoạt động tình dục, hôn say đắm, các hành vi quan hệ tình dục đã được làm mờ hoặc các đối tượng tham gia còn mặc quần áo". Mạng xã hội này cũng cho phép các câu nói đùa hoặc chuyện đùa về tình dục.

Các tài liệu rò rỉ cũng nêu một số ví dụ về những nội dung nhạy cảm rõ ràng nhưng thoát vòng kiểm duyệt của Facebook khi không đưa thêm ảnh chứng minh chi tiết, chẳng hạn các tuyên bố khêu gợi như "Anh sẽ làm 'chuyện ấy' với em" hay "Chào các quý cô, có ai muốn mút 'cái ấy' của tôi không?".

Theo đánh giá của các chuyên gia, Facebook dường như có các quy định khác về tình dục khá đầy đủ. Mạng xã hội này cho phép một số dạng nude nghệ thuật, nhưng sẽ "trảm" các hình ảnh khiêu âm mô phỏng bằng máy tính.

Tuy nhiên, một quy định gây tranh cãi của Facebook là không cấm đăng tải các đoạn video quay cảnh bắt nạt trẻ em.

Các tiết lộ trên được công bố đúng vào thời điểm Facebook đang đối mặt với vô số chỉ trích về cách thức kiểm duyệt nội dung trên trang. Ngoài các sự cố lần đây liên quan đến những video bạo lực, mạng xã hội này còn bị đông đảo công kích vì bất ngờ xóa bỏ bức ảnh nổi tiếng "Em bé Napalm".

Tuấn Anh(theo The Verge)

Hé lộ cách Facebook kiểm soát nội dung độc hại

Cuộc điều tra mới tờ The Guardian lần đầu hé lộ các hướng dẫn mật của Facebook nhằm kiểm soát những nội dung bạo lực, phát ngôn gây thù hận hoặc ảnh "nóng" trả thù tình.

Bước 2: Vào mục Cài đặtcủa iPhone để bật chế độ tin cậy nhà phát triển Shou...

Bước 3: Mở AirShou lên và bấm Continue. Sau đó chúng ta có thể đăng nhập bằng tài khoản Facebook, Google+ hoặc Twitter nhưng không nên là tài khoản chính.

Đề án nêu rõ, không dân tộc nào, quốc gia nào có thể phát triển bền vững nếu không chú tọng tới khoa học và công nghệ (KH&CN), không phát huy hiệu quả năng lực sáng tạo dựa trên nền tảng tri thức vững chắc của người dân. Để đất nước phát triển nhanh hơn, bền vững hơn trong bối cảnh thế giới đang bước vào cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, nhất thiết phải tăng cường nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo của mỗi người dân, mỗi tổ chức ở tất cả các ngành, các lĩnh vực.

Việc xây dựng và triển khai Đề án “Phát triển Hệ tri thức Việt số hóa” sẽ góp phần thúc đẩy, tạo điều kiện để mọi người dân học tập suốt đời, làm chủ tri thức; tăng cường sáng tạo nghiên cứu, ứng dụng KHCN; phát huy sức mạnh trí tuệ của toàn dân, thúc đẩy quá trình phát triển đất nước.

Tuy nhiên, tháng 8 này game thủ Việt không chỉ có Pokemon Go để giải trí. Nếu muốn khám phá một tựa game khác bên cạnh Pokemon Go; hay đơn giản đã chán cảnh chạy loăng quăng khắp nơi truy tìm Pokemon giữa thời tiết nóng như đổ lửa, nguy hiểm rình rập…thì Tam Kiếm Hào 2 chính là sự lựa chọn không thể bỏ qua.

Rò rỉ tin tức về Việt Nam mấy ngày qua, Tam Kiếm Hào 2 nhanh chóng khiến làng game Việt “náo loạn”. Điều này không quá khó hiểu bởi thương hiệu “Tam Kiếm Hào” đã nổi đình nổi đám tại Trung Quốc và khẳng định vị trí số 1 trên thị trường. Theo đánh giá, Tam Kiếm Hào 2 kế thừa và phát triển những tinh hoa từ phiên bản trước đó tạo nên một tựa game mobile hoàn hảo nhất từ trước đến nay.

Để đưa sản phẩm đỉnh cao này về Việt Nam là bài toán khó với bất cứ NPH Việt nào hiện nay. Do đó, tất nhiên game thủ không khỏi vui mừng khôn xiết khi biết tựa game mong chờ bấy lâu đã về nước. Để xác thực thông tin nhằm làm yên lòng cộng đồng, mới đây VTC Mobile đã lên tiếng xác nhận sở hữu Tam Kiếm Hào 2, game sẽ được phát hành dưới tên gọi Kiếm Khách và dự kiến ra mắt vào cuối tháng 8/2016.

Kiếm Khách (Tam Kiếm Hào 2) là game mobile 3D thuộc thể loại MMOARPG. Game lấy bối cảnh võ hiệp Kim Dung, Cổ Long vỗn đã quá thân quen với game thủ Việt. Khám phá game, bạn sẽ được lựa chọn một trong bốn môn phái: Thiên Nhẫn, Thiếu Lâm, Đường Môn, Nga My.

Ưu điểm của game phải kể đến nền đồ họa 3D công nghệ tiên tiến nhất hiện nay. Đặc biệt là hệ thống Kiếm khách với hàng trăm nhân vật nổi tiếng trong võ hiệp Kim Dung – Cổ Long như: Đông Phương Bất Bại, Dương Quá, Tây Môn Xuy Tuyết, Triệu Mẫn, Hoàng Dung… Đây là tính năng đặc sắc duy chỉ có ở Kiếm Khách. Ngoài ra phải kể đến vô số tính năng hấp dẫn khác đủ chinh phục người chơi khó tính nhất: hệ thống Tâm pháp, hệ thống PK cực chất, hệ thống Kỹ năng khổng lồ, hệ thống Duyên phận….

Một tựa game được đánh giá là “phá đảo thế giới võ hiệp 2016”, do một NPH tên tuổi phát hành chắn hẳn sẽ làm game thủ hoàn toàn an tâm về sản phẩm. Điều duy nhất bạn nên làm bây giờ chính là việc chờ đợi đến cuối tháng 8 để được trải nghiệm tận tay Kiếm Khách, hoặc nếu “bứt rứt” không chịu được có thể chơi thử phiên bản Trung Quốc để tìm hiểu trước về game.

Một số hình ảnh skill và map đẹp mắt của Kiếm Khách:

Fanpage: https://www.facebook.com/KiemKhach3D

Group: https://www.facebook.com/groups/tamkiemhao2

Tìm hiều về phiên bản Trung Quốc: http://c2.windplay.cn/

Kun