Trong Chỉ thị về phát triển Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số, thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành phân loại, xác định, phê duyệt đề xuất cấp độ hệ thống thông tin trước tháng 12/2022 và triển khai đầy đủ phương án bảo đảm an toàn theo cấp độ cho các hệ thống thông tin đang vận hành trước tháng 6/2023.

Thời gian qua, Bộ TT&TT đã ban hành hồ sơ đề xuất cấp độ mẫu để các đơn vị thuận tiện trong thực hiện. Đồng thời, thường xuyên đôn đốc các cơ quan, tổ chức đẩy nhanh việc xác định cấp độ hệ thống thông tin cũng như nhắc nhở trực tiếp những đơn vị có tỷ lệ phê duyệt cấp độ thấp.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Cục An toàn thông tin (Bộ TT&TT), việc tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn thông tin mạng hiện nay vẫn chưa được các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chú trọng, đặc biệt là tuân thủ quy định về bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ.

“Mặc dù Thủ tướng Chính phủ đã có Chỉ thị, Bộ TT&TT đã tích cực đôn đốc, hướng dẫn nhưng cho đến nay, tỷ lệ hệ thống thông tin của các cơ quan, tổ chức nhà nước được phê duyệt cấp độ vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra”, đại diện Cục An toàn thông tin nhận xét.

Theo thống kê, trong tổng số hơn 3.000 hệ thống thông tin, hiện mới chỉ có khoảng 54,8% hệ thống thông tin được các bộ, ngành, địa phương phê duyệt cấp độ, tăng 24,8 % so với tỷ lệ 30% tại thời điểm cuối năm 2021. 

Đáng chú ý là, vẫn còn 9 bộ, ngành và 12 địa phương có tỷ lệ phê duyệt hồ sơ bảo đảm hệ thống an toàn thông tin theo cấp độ thấp hơn 10%. Hiện hầu hết các cơ quan, tổ chức chưa triển khai đầy đủ 100% quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ.

Nguyên nhân của tình trạng trên một phần là do các cơ quan nhà nước vẫn còn chưa quan tâm, ưu tiên nguồn lực đúng mức để bảo đảm an toàn hệ thống thông tin đúng theo quy định của pháp luật. Cùng với đó, chủ quản hệ thống thông tin cũng chưa thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm về bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ với các cơ quan, tổ chức trực thuộc.

Trong chia sẻ tại Ngày An toàn thông tin Việt Nam 2022, Phó Cục trưởng phụ trách Cục An toàn thông tin Trần Đăng Khoa cho rằng, qua vài năm triển khai hoạt động an toàn thông tin mạng, đã đến lúc các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp không thể lấy lý do là còn bỡ ngỡ, chưa nắm rõ các quy định về an toàn thông tin. 

“Năm 2023, chúng tôi khuyến nghị sẽ là năm nêu cao vấn đề kỷ cương và sự tuân thủ quy định của pháp luật an toàn thông tin mạng, theo đúng như nhiệm vụ được nêu tại Chiến lược an toàn, an ninh mạng quốc gia”, ông Trần Đăng Khoa nói. 

Đại diện Cục An toàn thông tin cũng cho biết, Cục dự kiến sẽ xây dựng và tham mưu lãnh đạo Bộ TT&TT xem xét, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị về tuân thủ quy định pháp luật và tăng cường bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ.

Theo đó, với các hệ thống thông tin, các bộ, ngành, địa phương sẽ cần hoàn thành phê duyệt cấp độ an toàn hệ thống thông tin và phương án bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ cho 100% hệ thống thông tin trong quý 1/2023.

Thời hạn các cơ quan phải triển khai đầy đủ phương án bảo đảm an toàn thông tin theo cấp độ cho các hệ thống đang vận hành muộn nhất là trong quý III/2023. Kể từ ngày 1/1/2024, sẽ cho dừng vận hành các hệ thống thông tin không đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn thông tin mạng.

“Các nội dung này Bộ TT&TT cũng đã thông tin tới các bộ, ngành, địa phương trong văn bản mới đây hướng dẫn xây dựng về kế hoạch chuyển đổi số năm 2023”, đại diện Cục An toàn thông tin cho hay.

Charles Rivkin, Chủ tịch, CEO Hiệp hội Điện ảnh Hollywood kiêm Chủ tịch ACE, gọi đây là "một chiến thắng tuyệt vời cho các diễn viên, đoàn làm phim, biên kịch, đạo diễn, hãng phim và cộng đồng sáng tạo trên toàn cầu".

ACE là tổ chức đại diện cho hàng chục hãng sản xuất phim, tin tức, giải trí. Liên minh thường làm việc với cơ quan thực thi pháp luật trong nước và quốc tế để chống vi phạm bản quyền giải trí trực tuyến. Các thành viên của tổ chức bao gồm BBC Studios, Canal + Groupe, Televisa, MBC Group và RTL; Netflix, Apple TV+, Amazon và The Walt Disney Studios.

Fmovies là mục tiêu của Hiệp hội Điện ảnh Mỹ (MPA), đơn vị thuộc ACE được một thời gian. Văn phòng Đại diện Thương mại Mỹ đưa trang web này vào báo cáo "Đánh giá các thị trường khét tiếng về hàng giả và vi phạm bản quyền" thường niên, cùng với các trang web khác như ThePirateBay, Sci-Hub và 1337X. Theo công ty tổng hợp dữ liệu SimilarWeb, Fmoviesz.to là trang web phổ biến thứ 280 trên thế giới trên tất cả các danh mục vào năm 2023.

(Theo Hollywoodreporter)

Xem nội dung giao lưuTẠI ĐÂY.

Các khách mời tham dự giao lưu gồm:

1. Quách Hoàng Nhi(2004),học sinh lớp 5B, trường Tiểu học Nam Thành Công (Hà Nội)

2. Nguyễn Công Tuấn(1992), Trường CĐ nghề Cơ điện và Thuỷlợi Hưng Yên

3. Nguyễn Xuân Trường(1985), Công nhân Phân xưởng KT12 –Công ty Than Vàng Viacomin.

4.Nguyễn Văn Sơn(1986), Giám đốc Chi nhánh ViettelThái Nguyên, Phó Bí thư Đảng ủy Chi nhánh Viettel Thái Nguyên, Tổng Cty Viễnthông Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân đội.

Khách mời tại tòa soạn VietNamNet. Ảnh: Lê Anh Dũng

Học lớp 5, Quách Hoàng Nhi sở hữu trong tay gần chục giải thưởng danhgiá tại các cuộc thi Piano trong nước và quốc tế.

Gia đình Hoàng Nhi không có ai theo con đường âm nhạc. 5 tuổi, lần đầu tiên,Hoàng Nhi tham dự cuộc thi Festival Piano thiếu nhi TP Hà Nội lần thứ VII vàđoạt giải Nhất. Kể từ đó, Nhi liên tục đoạt các giải thưởng khác: Giải VàngPiano Quốc tế tại Cheonan (Hàn Quốc, năm 2012), giải Nhất bảng B tại cuộc thi Âmnhạc Quốc tế Val - Tidone lần thứ XXVII tại Piacenza (Ý, năm 2014), Nhì bảng BPiano tài năng trẻ Quốc tế lần thứ IV tại Milan (Ý, năm 2014)…

Quách Hoàng Nhi tại buổi giao lưu

Giành được rất nhiều thành tích xuất sắc trong các cuộc thi tay nghề trongnước và quốc tế đã đưa Nguyễn Công Tuấnlọt danh sách 20 đề cử gương mặt trẻ tiêu biểu 2014.

Năm 2014, là 1 trong 10 Gương mặt trẻ tỉnh Quảng Ninh - Nguyễn Xuân Trườngcòn được biết đến là một người thợ trẻ giỏi thu nhập cao. Anh có nhiều ýkiến hay, sáng kiến hợp lý hóa sản xuất cấp đơn vị góp phần cải thiện điều kiệnlàm việc và nâng cao năng suất lao động làm lợi cho Cty trên 4,5 tỷ đồng.

Còn giám đốc 8X Nguyễn Văn Sơnlọt danh sách 20 gương mặt trẻ Việt Namtiêu biểu đã đề xuất nhiều chủ trương, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệuquả kinh doanh, chỉ đạo điều hành xây dựng mạng lưới rộng khắp, bền vững và hoạtđộng SXKD đạt hiệu quả cao. Ngoài những bằng khen từ TCT, tập đoàn - anh liêntục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở...

Phát biểu mở đầu buổi giao lưu, ông Bùi Sỹ Hoa, Tổng Biên tập Báo VietNamNetđã cảm ơn báo Tiền phong và TƯ đoàn đã để VietNamNet cócơ hội làm cầu nối giao lưu, giới thiệu các gương mặt trẻ. Chào mừngcác gương mặt trẻ đã có mặt ngày hôm nay. Hi vọng buổi giao lưu sẽ manglại nhiều bổ ích, để cuộc bình chọn sắp tới có kết quả tốt đẹp. 

Ông Trần Thanh Lâm, Phó Tổng Biên tập báo Tiền Phong,Thường trực Qũy Hỗ trợ Tài năng trẻ Việt Nam hy vọng thông qua các hình thức giao lưu trên báo chí và trên sân khấu, bạn đọc sẽ biết nhiều hơn tới các gương thanh, thiếu niên Việt Nam tiêu biểu. Từ đó, các giá trị tích cực được lan tỏa.

Dưới đây là nội dung buổi giao lưu

hương thủy , Nữ - 18  Tuổi

Anh Nguyễn Công Tuấn có thể cho biết lý do anh đi theo con đường đã chọn? Có khi nào anh nghĩ tới rẽ lối khác?

Nguyễn Công Tuấn: Đây cũng không phải là con đường mình lựa chọn đầu tiên. Và trong quá trình mình đi làm, công việc không ổn định và thất thường thì tiền lương thấp, được sự động viên của gia đình nên đi học một nghề nào đó và mình đã chọn học nghề. Trong quá trình học nghề các thầy cô đã tạo cho mình sự hứng thú trong học nghề. Từ đó, mình đã không ngừng học tập nâng cao trình độ, tay nghề.

Về câu hỏi lối rẽ khác: nhiều lúc mình cũng có suy nghĩ, trăn trở có nên tiếp tục học nghề không trong khi các bạn đã đi làm ở các khu công nghiệp. Các bạn đã được nhiều tiền, trong khi mình vẫn còn đi học, phải xin tiền gia đình nên mình có phân vân không đi học mà đi làm ở khu công nghiệp. Sau nhiều ngày suy nghĩ và được sự động viên của các thầy cô trong toàn trường, mình đã quyết tâm theo học nghề. Theo mình, học nghề không phải là con đường duy nhất để dẫn đến thành công.

Phương Anh , Nữ - 42  Tuổi

Chúc mừng cháu Quách Hoàng Nhi! Cô nghe nói, chương trình tiểu học rất nặng, cháu phân bố thời gian thế nào để vừa học tốt văn hóa, vừa học tốt năng khiếu?

 Quách Hoàng Nhi:Con chào cô ạ. Thời gian đầu con cảm thấy khá vất vả vì vừa phải học ở lớp vừa phải học đàn. Nhưng dần dần con cũng hiểu học đàn cũng giúp ích rất nhiều cho việc học văn hóa. Học đàn giúp cho tâm hồn con bay bổng hơn tốt cho việc học văn. Học đàn tốt cho việc học toán vì giúp cho con có tư duy logic hơn.

Hàng ngày ở lớp con dành giờ ra chơi để làm bài tập. Mỗi ngày con dành 3 tiếng để học đàn. Thời gian hè một ngày con dành từ 9 - 10 tiếng để học đàn, vì đây cũng là thời gian mà các cuộc thi diễn ra nhiều hơn. Con cảm ơn cô đã quan tâm ạ.

Khách mời Nguyễn Xuân Trường

 Hue Tran , Nữ - 39  Tuổi

Bảng thành tích của anh Nguyễn Xuân Trường dày như vậy, chắc hẳn môi trường nơi anh công tác cũng tạo điều kiện "thoáng" - biết lắng nghe. Anh có thể chia sẻ một chút môi trường anh đang công tác?

Nguyễn Xuân Trường:Thực ra, trái ngược hoàn toàn so với mọi người nghĩ, môi trường công tác của tôi rất độc hại, khó khăn, nguy hiểm. phải có lòng quyết tâm rất lớn mới có thể vượt qua. Tôi cũng luôn là người xung phong giải quyết khó khăn cho đơn vị.

Ví dụ những vị trí lò nóng hoặc lò khó khăn, tôi là đoàn viên thanh niên, tôi luôn xung phong tới làm tại những vị trí này. Lãnh đạo cũng rất ghi nhận lòng quyết tâm của tôi, tạo điều kiện cho tôi thực hiện công việc một cách thuận lợi nhất.

Nguyễn Mai , Nữ - 33  Tuổi

Anh Sơn thân mến, là một người trẻ nhưng đã nắm giữ vị trí quan trọng ở Viettel có khiến anh thấy áp lực? Ở Viettel được biết có môi trường rất cạnh tranh, công bằng, làm theo năng lực hưởng theo năng suất. Vậy xin hỏi một câu rất thật là thu nhập một tháng hiện nay của anh là bao nhiêu?

Nguyễn Văn Sơn:Môi trường làm việc ở Viettel thực sự rất áp lực. Tuy nhiên, áp lực đối với mình chỉ giúp cho mình có cơ hội để khẳng định mình nhiều hơn, những cống hiến của mình đều được tổ chức ghi nhận một cách xứng đáng. Và xin phép bạn, do quy định của doanh nghiệp, nên mình không thể tiết lộ được con số chính xác, nhưng chắc chắn là so với một số doanh nghiệp khác thì thu nhập ở Viettel có thể nhỉnh hơn một chút.

Huyền My , Nữ - 20  Tuổi

Định hướng nào giúp anh Nguyễn Công Tuấn gặt hái được nhiều thành công trong các cuộc thi tay nghề trong nước và quốc tế?

Nguyễn Công Tuấn: Ngay từ nhỏ mình đã liên tưởng, nhìn thấy các chú thợ điện lên mình đã có định hướng từ nhỏ rằng sẽ phải đi học nghề để làm một thợ điện. Và trong quá trình học THPT xong thì mình đã đi làm được 1 năm nhưng công việc, tiền lương không ổn định đã thôi thúc mình phải đi học một nghề gì đó để có thể có tay nghề vững vàng bước chân vào cuộc sống tự tin hơn.

Trong quá trình học tập, mình luôn được gia đình, thầy cô động viên giúp đỡ. Các thầy cô đã truyền đạt cho mình kinh nghiệm quý báu. Từ đó mình đã đạt được nhiều thành tích trong nước và khu vực. Trong thời gian đi thi từ cấp Bộ, cấp quốc gia, cấp ASEAN rất vất vả, thời gian ôn luyện rất lâu nhưng mình vẫn quyết tâm ôn luyện với tinh thần cao nhất.

Khách mời Nguyễn Công Tuấn (bên trái)

Xin được hỏi anh Nguyễn Xuân Trường: Tâm lý công nhân nói chung thường rất áp lực về thời gian. Họ thường nhăm nhăm làm cho xong việc, vậy anh có thể chia sẻ một ngày anh phân bố thời gian ăn - chơi - làm?

 Nguyễn Xuân Trường:Một người công nhân có rất nhiều áp lực, áp lực lớn nhất là thời gian, và áp lực từ công việc nữa. Khi đi làm về, sau một ca lao động mệt nhọc, cần phải có thời gian nghỉ ngơi từ 6 - 7h, nếu không biết sắp xếp hợp lý thời gian dành cho gia đình, bạn bè sẽ còn rất ít.

Công ty tôi chia 3 ca làm việc. Công nhân làm việc xoay vòng, mỗi tuần một ca. Thường thì mỗi ngày tôi nghỉ ngơi từ 6 - 7h sau khi đi làm về. Ngủ dậy sẽ chăm sóc cây cối, chim chóc, đi đón con, gặp gỡ bạn bè... tùy theo thời gian ca làm việc trong tuần.

Nguyễn Thanh Huyền, Nữ - 40  Tuổi

Chào cháu Quách Hoàng Nhi: Xin chúc mừng em đã lọt danh sách 20 gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu. Chắc cháu có biết đến vụ việc nữ sinh Trà Vinh bị bạn đánh hội đồng? Cháu có lời khuyên nào cho các anh chị sống bớt vô cảm và có ý nghĩa hơn?

Quách Hoàng Nhi: Con chào cô ạ. Với con dù các chị có ghét bạn đi chăng nữa thì chúng ta vẫn nên chọn cách nói chuyện, hoặc bạn có lỗi thì nên nói với các thầy cô giáo chứ không nên dùng hành động bạo lực.

Con thấy có một sô các bạn bên ngoài còn đứng xem, cổ vũ, con hoàn toàn không ủng hộ việc này.  Các bạn nên khuyên can hoặc không thể thì nên nhờ thầy cô giáo đến giải quyết để làm sáng tỏ mọi chuyện. Con mong các anh chị qua câu chuyện này nên rút kinh nghiệm cho bản thân.

Khi bạn bị đánh hội đồng như vậy, bạn sẽ cảm thấy rất cô đơn. Và các anh chị hãy đặt bản thân mình vào các bạn ấy để cảm nhận rằng nếu mình là bạn ấy thì mình sẽ cảm thấy như thế nào.

Trần Huỳnh , Nam - 18  Tuổi

Xin hỏi Nguyễn Công Tuấn, ở Trường CĐ nghề Cơ điện và Thuỷ lợi Hưng Yên nơi anh công tác, hàng năm có gặp khó khăn gì trong công tác tuyển sinh? Nhà trường có định hướng thế nào để thu hút học sinh vào trường nghề, trong khi họ luôn có tâm lý nhất nhất phải vào ĐH...để rồi ra trường thất nghiệp?

Nguyễn Công Tuấn: Hàng năm, trường tôi gặp rất nhiều khó khăn về công tác tuyển sinh. Hiện tại sinh viên không chú trọng đến học nghề bởi vì các em còn thiếu hiểu biết về việc học nghề. Bởi vì các em nghĩ chỉ có con đường đại học, cao đẳng chính quy mới được trọng dụng nhưng hiện tại tình trạng học đại học-cao đẳng rồi ra trường thất nghiệp rất nhiều.

Do đó, hiện tại trường đã liên kết với các trung tâm giáo dục thường xuyên trong tỉnh để đăng ký mở các lớp đào tạo nghề. Nhà trường có các định hướng như miễn phí nhà ở Kí túc xá để thu hút học sinh và khuyến khích học tập nâng cao chất lượng trong công tác giảng dạy, thường xuyên tổ chức các cuộc thi tay nghề để nâng cao tay nghề cho sinh viên; thường xuyên tổ chức các cuộc giao lưu văn nghệ thể thao để đáp ứng nhu cầu tinh thần của người học.

Hàng năm trường thường có quỹ học bổng dành cho những sinh viên xuất sắc.

Khách mời Nguyễn Văn Sơn

Nguyễn Toàn , Nam - 22  Tuổi

Gửi anh Sơn, môi trường ở Viettel được cho là rất cởi mở và cạnh tranh. Anh có thể chia sẻ con đường dẫn anh đến với Viettel không? Ở Viettel có chuyện con ông cháu cha thì được vào, còn người tài nhiều khi vẫn bị xếp sau không?

Anh Nguyễn Văn Sơn: Mình vào Viettel do một cái duyên từ người bạn học cùng trường đại học giới thiệu năm 2008. Lúc đầu, vào Viettel vì nghĩ vào đây lương cao nhưng sau khi làm một thời gian mình cảm thây nhiều đam mê và có môi trường thăng tiến rất tốt nên mình quyết định gắn bó luôn với Viettel từ đó đến nay.

Ở bất cứ tổ chức, cơ quan nào cũng không thể tránh được chuyện "con ông cháu cha". Tuy nhiên, chỉ có vấn đề là nhiều hay ít mà thôi. Ở Viettel không có câu chuyện tài năng lại bị xếp sau các yếu tố  khác.

Đối với Viettel yếu tố được đánh giá cao nhất đối với người lao động đó là tình yêu đối với công việc, sau đó mới là tài năng và bằng cấp. Câu chuyện con ông cháu cha không được nhắc đến trong ưu tiên trong tuyển người của Viettel.

Xin cám ơn bạn đã tham gia đặt câu hỏi.

Phan Hà An , Nữ - 30  Tuổi

Tôi muốn gửi câu hỏi đến em Nguyễn Công Tuấn. Nhiều bạn trẻ muốn vào đại học, nhưng em theo con đường học nghề, đây có phải là lựa chọn của em ngay từ đầu? Sau quá trình học, em thấy thế nào về sự lựa chọn của mình? Sắp tới mùa tuyển sinh, em có lời khuyên gì cho các bạn trẻ từ chính kinh nghiệm của mình?

Nguyễn Công Tuấn: Đây không phải là lựa chọn đầu tiên của em bởi vì học nghề không được chú trọng lắm và bằng nghề ra trường rất khó xin việc, ít người theo học. Hiện tại học sinh, sinh viên đều chú trọng đều chú trọng đến giáo dục hàn lâm.

Trong quá trình học tôi thấy lựa chọn của mình là rất đúng đắn. Trong quá trình học, tôi được học các kĩ năng nghề, học được các bài học bổ ích. Sắp tới mùa tuyển sinh tôi có lời khuyên cho các bạn trẻ về kinh nghiệm của chính mình:

Để thành công không nhất thiết phải học đại học hay cao đẳng chính quy, ta có thể học nghề bởi vì nghề nghiệp sẽ mang lại cho chúng ta một công việc ổn định và tay nghề vững vàng. Từ đó ta có thể trang bị cho mình một tay nghề vững vàng để bước vào cuộc sống.

Thúy Diệu , Nữ - 33  Tuổi

Anh Trường có thể bật mí về thu nhập? Với mức thu nhập như vậy có giúp anh đủ trang trải cuộc sống?

 Nguyễn Xuân Trường: Mức thu nhập của tôi năm 2014 là 256 triệu đồng. Với mức thu nhập này, cuộc sống gia đình cũng tương đối ổn định.

Vũ Thắng , Nam - 35  Tuổi

Chào Hoàng Nhi. 11 tuổi con đã là gương mặt trẻ tiêu biểu của Việt Nam. Vậy con có hình dung ra năm 20 tuổi con sẽ là người như thế nào trong xã hội không? Chú cũng có cô con gái kém tuổi con chút xíu, con có thể chia sẻ một chút kinh nghiệm phấn đấu, rèn luyện của con cho con gái chú học tập được không? Cảm ơn con

Quách Hoàng Nhi:Ước gì có cỗ máy thời gian của Doremon con sẽ có câu trả lời chính xác nhất cho chú. Với con mọi thứ đều xuất phát từ sự chăm chỉ và kiên trì. Nếu con gái chú thực sự đam mê một cái gì đó thì chú hãy ủng hộ và tạo điều kiện để em ấy phát huy được sở trường của mình.

Quách Hoàng Nhi: "Với con mọi thứ đều xuất phát từ sự chăm chỉ và kiên trì"

Sơn Nam , Nam - 25  Tuổi

Sơn thân mến, cho mình hỏi theo Sơn đâu là lí do bạn được Viettel chọn vào làm? Trong quá trình làm ở Viettel đâu là quyết định khó khăn nhất bạn từng phải trải qua? Là một lãnh đạo trẻ, lại làm ở một tập đoàn lớn bạn có lời khuyên nào tới các sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường?

Nguyễn Văn Sơn: Xin chào bạn! Thú thực với bạn là sau khi phỏng vấn vào Viettel xong thì hội đồng tuyển dụng không nói chọn mình vì mình có "cái gì". Nếu như trả lời câu hỏi này thì chỉ là những phán đoán của bản thân còn những điều mình nghĩ hội đồng chọn mình có thể thực thế không phải như vậy.

Trong quá trình làm ở Viettel, khó khăn nhất phải trải qua đó là thời điểm phân vân, suy nghĩ khi được phân công nhiệm vụ làm giám đốc lần đầu tiên tại chi nhánh Ninh Bình. Khi đó, mình mới 24 tuổi, rất sợ xa nhà, rất lo lắng, phân vân vì mình còn quá trẻ để nhận vị trí đó. Mình phải mất hơn 1 tuần gần như thức trắng để đưa ra quyết định đi hay không đi và cuối cùng cuộc đấu tranh tư tưởng đã có kết quả. Và đến nay, 4 năm làm giám đốc với những thành tích mình đạt được, thì sự lựa chọn ở trên thực sự là đúng đắn.

Đối với các bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường, cách chuẩn bị hành trang tốt nhất là nên tập trung tìm hiểu thật sâu các kiến thức chuyên ngành mà mình đang học. Song song đó, các bạn nên tích cực tham gia các hoạt động tuổi trẻ của trường, của khoa, của lớp tổ chức. Thông qua các hoạt động đó, các bạn sẽ tích lũy được những hành trang cần thiết sau khi tốt nghiệp ra trường để đi làm ở các doanh nghiệp, các tổ chức.

 Vũ , Nam - 23  Tuổi

Trước khi tham gia vào làm việc tại Công ty Than Vàng Danh – Viacomin anh đã từng tham gia học tập và làm việc ở đâu?

Nguyễn Xuân Trường:Trước khi vào làm việc tại công ty Than Vàng Danh, tôi đã học rất nhiều nghề như giày da, cơ khí... Gia đình tôi cũng có một tiệm sửa xe máy. Nhưng có lẽ vì có duyên với đất mỏ, sau một lần về quê gặp người anh trai, khi trò chuyện với anh tôi đã bị ngành mỏ hấp dẫn về thu nhập cũng như sự tò mò của tôi về công việc. Và Quảng Ninh là cái nôi của giai cấp công nhân, và là nơi có truyền thống kỷ luật đồng tâm rất cao. Đây là một môi trường rất tốt để cho tôi rèn luyện bản thân.

Lưu Mai Ngọc, Nữ-22 Tuổi