Trường miễn học phí cho thí sinh đạt 18 điểm thi THPT quốc gia

Ông Nguyễn Thế Hinh, Phó Ban quản lý các dự án nông nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, cho biết dự án nhằm phục vụ Đề án một triệu ha vùng chuyên canh lúa chất lượng cao và phát thải thấp của Chính phủ.

">

Trước thềm công diễn vở đại vũ kịch Sắc màu tuổi thơ 2, biên đạo múa Chu Quỳnh Trang cùng 18 vũ công nhí thực hiện 1 minishow ngay tại phố đi bộ Hà Nội.

Trong hoạt động lần này, cả 18 vũ công nhí đều được đầu tư trang phục biểu diễn một cách chu đáo. 3 màn biểu diễn mang phong cách khác nhau đã tạo nên 1 minishow vừa đáng yêu vừa chuyên nghiệp, đem đến cho khán giả những giây phút hào hứng.

Ở màn biểu diễn đầu tiên, các vũ công nhí xuất hiện trong tạo hình muông thú rừng xanh với những động tác nhảy múa sôi động, đáng yêu. Đây là màn biểu diễn gây được hứng khởi đặc biệt cho các khán giả nhỏ tuổi.

Bất chấp cái nóng của buổi chiều mùa hạ, bất chấp cả những bộ áo thú khá dày và nặng, 18 vũ công nhí của vở đại vũ kịch Sắc màu tuổi thơ 2 vẫn say sưa thực hiện những động tác vũ đạo một cách chuyên nghiệp và hào hứng.

Sang tới phần biểu diễn tiếp theo, trong trang phục dance sport, các cô bé cậu bé trở thành những vũ công chuyên nghiệp với các bước nhảy điêu luyện.

Đáng chú ý nhất trong màn biểu diễn này là sự xuất hiện của Á quân Biệt tài tí hon 2017 - Gia Như. Trong tạo hình Nữ hoàng Elsa, Gia Như thể hiện những động tác nhảy múa tự tin, cuốn hút.

Chia sẻ về minishow đặc biệt này, biên đạo Chu Quỳnh Trang cho hay: “Những minishow trên phố đi bộ của 18 vũ công hoàn toàn là những chương trình phi lợi nhuận. Chúng tôi muốn các vũ công nhí có dịp giao lưu, lan tỏa tình yêu với bộ môn nhảy múa tới các khán giả Hà thành.

Hiện tại, không có quá nhiều sân chơi dành cho những người đam mê nghệ thuật nhảy múa. Chính vì thế, việc tạo ra cho các con 1 sân khấu, dù là sân khấu chuyên nghiệp hay 1 sân khấu đơn sơ, bình dân như trên vỉa hè phố đi bộ cũng là điều chúng tôi nên làm".

Nhiều khán giả tỏ ra thích thú với sự xuất hiện của các vũ công nhí.

Các khán giả nhí có một buổi chiều thú vị ở phố đi bộ.

An An 

Trước khi mang thai, Chi được bác sĩ chẩn đoán mắc bệnh đa nang buồng trứng, chỉ có 1% cơ hội sinh nở. Điều này khiến cô khá buồn phiền. 

Tuy nhiên, Chi bất ngờ mang thai chỉ sau một lần “thả cửa” với người yêu. Do hai người chưa cưới, gia đình hai bên lại nghiêm khắc nên cô rất lo sợ.

“Ban đầu, tôi chỉ đi mua que về thử cho vui, không ngờ que lên hai vạch. Cầm que trên tay mà tôi run lẩy bẩy, người lạnh toát, nổi hết da gà. Tôi nói với người yêu thì anh ấy lại tưởng đùa để quay video. Rất may, sau đó gia đình hai bên đều vui vẻ chấp nhận làm đám cưới gấp”, Chi chia sẻ.

Được gia đình chăm lo chu đáo, hành trình mang thai của nữ diễn viên khá suôn sẻ. Thậm chí, cô gái trẻ còn tăng vọt 25kg, đến mức bác sĩ phải nhắc nhở việc kiểm soát cân nặng.

Trong khi những mẹ bỉm khác mong muốn được sinh thường, Chi lại quyết định sinh mổ. Bởi cô nàng rất sợ cơn đau và tâm lý chưa thật sự sẵn sàng cho việc sinh nở tự nhiên như bao bà mẹ khác. 

Linh Chi hài hước nói: “Thật ra tôi nghe lời người ta đồn nên sợ đau lắm. Tôi cứ nghĩ sinh mổ sẽ chỉ mổ một đường ở bụng thôi, ai ngờ đâu vẫn phải nằm lên giường, bao nhiêu ánh mắt nhìn chằm chằm vào chỗ nhạy cảm của mình. Cảm giác mình tự lừa chính mình vậy”.

Khủng hoảng sau sinh

Lần đầu được làm mẹ, Chi rất mong chờ giây phút nhìn thấy con. Thế nhưng, cô nàng đã vỡ mộng hoàn toàn khi lần đầu gặp con.

“Lúc nghe tiếng khóc của con, tôi xúc động lắm nhưng thấy con thì cảm giác khá hụt hẫng. Bé không xinh xắn như tôi từng tưởng tượng. Đến khi được da kề da với con, tôi như vỡ òa, khóc to hơn cả con”, nữ diễn viên nhớ lại. 

Hành trình mang thai, sinh nở thuận lợi nhưng mẹ bỉm genZ vẫn không tránh khỏi khủng hoảng sau sinh.

Cuộc sống của cô nàng hoàn toàn đảo lộn. Trước kia, cô có thể ngủ đến trưa thì khi có con, mỗi giấc ngủ chỉ có khoảng hơn 1 tiếng.

Thời gian này, lúc nào Chi cũng trong trạng thái gắng gượng tỉnh dậy cho con bú, hút sữa, thay bỉm. Những khi bé khó ngủ, nôn trớ, mẹ bỉm sữa này càng có cảm giác căng thẳng, mệt mỏi, bất lực.

Trong tháng đầu tiên sau sinh, nữ diễn viên không có lấy một giấc ngủ trọn vẹn, tinh thần tuột dốc không phanh. Nhiều lúc, cô còn cảm thấy cô đơn dù luôn được người nhà bên cạnh chăm sóc. 

Đặc biệt khi nghe chồng nói: “Mẹ cùng em trông con cả đêm mà em còn mệt gì?”, mọi dồn nén trong cô gần như vỡ tung. Những cảm xúc tiêu cực của mẹ bỉm tích tụ ngày càng nhiều. Nữ diễn viên từng nảy sinh suy nghĩ đáng sợ mà đến bây giờ cô vẫn hối hận.

“Có những lúc dỗ con mãi mà không nín khóc, tôi chỉ muốn ném con xuống đất. Nhưng rồi tôi lại nghĩ đến những gì đã qua, thay đổi hình dạng không còn là chính mình, chịu đau đớn vì con, thế là lấy lại bình tĩnh, cố gắng dỗ con nín, có khi 2 mẹ con cùng khóc. May là một tháng sau con bắt đầu ngủ xuyên đêm, tôi có được giấc ngủ yên ổn, tâm trạng cũng thoải mái hơn”, Chi tâm sự. 

Cuối chương trình, Chi tiết lộ, cô từng gây gổ, đánh chồng trong thời gian căng thẳng nặng. Tuy nhiên, vợ chồng cô nàng rất nhanh chóng làm hòa. “Có lẽ, tôi may mắn khi chọn được người chồng hợp tuổi, dù làm gì thì anh cũng tha thứ”, nữ diễn viên hài hước chia sẻ.

Vịnh Nhi

Thực ra, câu chuyện thưởng Tết ở nước ta vốn khá nhạy cảm khi tâm lý chung của người Việt vẫn là mong chờ một khoản tiền thưởng lớn vào dịp Tết Nguyên đán. Đến mức nhiều người coi thưởng Tết là một nét văn hóa độc đáo ở Việt Nam, thể hiện sự tri ân của doanh nghiệp với người lao động. Từ đó, người ta mặc định công ty nào càng thưởng nhiều tức càng có môi trường làm việc đáng mơ ước và ngược lại.

Vậy nhưng, năm nay là một năm hết sức đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh bùng phát diện rộng, tác động đến mọi mặt kinh tế - xã hội, đặc biệt nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng lớn do phải ngừng sản xuất trong một thời gian dài. Thực tế, hai năm qua, hàng loạt doanh nghiệp đã phải giải thể, số khác tạm dừng hoạt động, một phần nhỏ vẫn cố gắng trụ lại nhưng phải đương đầu với vô vàn khó khăn. Vì thế, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đang đau đầu tìm cách thưởng Tết để giữ chân người lao động, trong khi ở chiều ngược lại, phần đông người lao động vẫn luôn mong chờ một khoản thưởng lớn sau một năm thất thu.

Vậy năm nay có nên là ngoại lệ? Thực ra thưởng Tết vẫn rất có ý nghĩa với đại đa số người Việt. Ít nhất nó cũng cho thấy sự quan tâm, chăm sóc đến đời sống vật chất và tình thần, đồng cam cộng khổ với người lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, đây không thể là một mối quan hệ một chiều. Ở hướng ngược lại, bản thân người lao động cũng cần ý thức được những khó khăn mà công ty đang phải trải qua để có cái nhìn cảm thông với tổ chức.

>> Ngừng làm việc vì giảm thưởng Tết

Người ta thường nói: "Muốn đi nhanh thì đi một mình, còn muốn đi xa thì đi cùng nhau". Doanh nghiệp và người lao động cũng cần cộng sinh để tồn tại, đôi bên cùng có lợi, thay vì đòi hỏi lợi ích về một phía. Nếu việc thưởng Tết đang trở thành gánh nặng, đe dọa trực tiếp đế mục tiêu tái khởi động, đẩy doanh nghiệp đến nguy cơ tan vỡ, vậy đòi hỏi lương thưởng Tết của người lao động có còn là chính đáng?

Công ty tôi mới đây cũng công bố mức thưởng Tết của năm nay, chỉ thấp bằng một phần tư với năm ngoái. Chắc chắn, nếu đem so sánh như vậy, chẳng ai có thể thấy vui. Nhưng nếu đặt trong bối cảnh dịch bệnh cả năm nay, tình hình sản xuất, kinh doanh sụt giảm nghiêm trọng, đây có thể xem là một nỗ lực vượt bậc của Ban Giám đốc. Thế nên, anh chị em nhân viên chúng tôi tuyệt nhiên không ai phàn nàn hay gây sức ép đòi tăng thưởng. Thay vào đó, chúng tôi động viên nhau cùng cố gắng để vượt qua khó khăn trước mắt và hy vọng năm sau sẽ tốt hơn.

Tiếc rằng, ý niệm chung sức, sẻ chia khó khăn với doanh nghiệp vẫn còn khá ít với người lao động Việt. Đó là lý do khiến mối quan hệ này vốn rất mong manh, đễ vỡ trong các hoàn cảnh đặc biệt. Chứng kiến nhiều doanh nghiệp lao đao khi công nhân bỏ về quê thay vì ở lại tái sản xuất, tôi hiểu câu chuyện này không đơn giản, một chiều như nhiều người vẫn nghĩ. Có lẽ đã đến lúc người Việt cần thay đổi tư duy hợp tác, đồng hành cùng doanh nghiệp như một thể thống nhất để phát triển bền vững. Đừng chỉ chăm chăm đòi thưởng Tết cao một cách vô cảm.

Đào Văn Hạnh

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Bố mẹ chồng chị cho nhà, đất rộng rãi. Chồng chị ở nhà làm tự do và chăm một đứa con gái đang học lớp 4. Anh chị lập gia đình muộn nên rất quý đứa con. Chiều cuối tuần nào cả nhà cũng đạp xe ra công viên gần đó để chơi. Tuy chẳng quá sung túc về mặt tiền bạc, nhưng tôi lại thấy cuộc sống của họ thật giản dị và đầm ấm.

Sở dĩ tôi bị mắng là vì nhà thím có một đứa con trai, làm kỹ sư, 32 tuổi, nhưng vẫn đang thất nghiệp từ giữa năm 2022 tới giờ. Vấn đề là tôi cũng năm lần bảy lượt giới thiệu cho mấy công ty, nhưng em đều chê. Trong khi đó toàn là những công ty của bạn bè tôi cả, môi trường và chế độ khá ổn, chẳng lẽ tôi lại nói điêu với em?

>> Tuổi 40 buông xuôi vì không tìm được việc

Chẳng qua là anh chàng này không đủ năng lực, nên mới bị công ty cũ sa thải. Còn mấy chỗ tôi giới thiệu, người ta đều đòi hỏi kỹ năng làm việc độc lập, nên em rén, không dám thử sức. Hiện giờ, em vẫn đang bám víu vào ông anh trai, làm việc làng nhàng cho có cớ để mỗi tháng lĩnh mấy triệu đồng tiền lương sống qua ngày.

Cô vợ của người anh kia than với tôi rằng: "Lúc mới thất nghiệp, em toàn ngửa tay xin tiền anh chị chứ chẳng chịu làm gì. Đến giờ bị nói quá nên mấy tháng nay em giả vờ phụ việc để có cớ 'lĩnh lương', chứ thực tế đâu có làm được cái gì".

Thế nên, lúc nghe tôi kể chuyện về chị hàng xóm, thím cũng bị nhột, mắng vốn tôi để chữa ngượng cho cậu con trai rằng: "Có học hành thì phải sống một cuộc đời rực rỡ. Không thể chấp nhận làm công nhân qua ngày được".

Nghe vậy tôi chỉ cười trừ, nghĩ bụng: "Học hành này nọ mà không biết trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, không có năng lực, lười làm việc... thì đòi rực rỡ kiểu gì? Cứ làng nhàng như vậy thì vài năm nữa, bước vào độ tuổi 35-40 chắc bít hết đường sống thôi".

* Bạn có đang trải qua giai đoạn khó khăn vì không tìm được việc làm?

Bài viết gửi về địa chỉ email: bandoc@vnexpress.net hoặc ấn vào box bên dưới.