Nhận định, soi kèo Medellin vs Llaneros, 8h00 ngày 28/2: Khó cản chủ nhà

Ảnh minh họa. Nguồn: GZERO.

Việc cựu Tổng thống Donald Trump đắc cử có thể mở ra một kỷ nguyên bất ổn đối với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo tại Mỹ. Theo chuyên gia AI Gary Marcus, tác giả cuốn Taming Silicon Valley, triển vọng về một khuôn khổ pháp lý hiệu quả để kiểm soát AI tạo sinh dưới chính quyền Trump là điều khó xảy ra.

“EU đã có Đạo luật AI, nhưng Mỹ gần như không có luật cụ thể nào để bảo vệ công dân khỏi rủi ro AI. Tôi không thấy điều này sẽ thay đổi trong vài năm tới”, ông Marcus nhận định.

Viễn cảnh đen tối của AI tại Mỹ

Bên cạnh điểm nghẽn về hành lang pháp lý, chuyên gia AI nhận định các cơ sở hạ tầng cũng tạo ra nhiều thách thức với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo.

Dưới thời chính quyền ông Biden, công ty Microsoft, Amazon, Google, Meta đã nỗ lực tiếp cận năng lượng hạt nhân để vận hành trung tâm dữ liệu khổng lồ. Dù vậy, kế hoạch này chưa được thông qua. Năng lượng hạt nhân được coi giải pháp hợp lý về mặt kỹ thuật nhưng đổ dồn nguồn lực này cho một nhóm nhỏ có thể ảnh hưởng đến các ngành khác.

“Dưới chính quyền Trump, kế hoạch này nhiều khả năng sẽ được thúc đẩy mạnh mẽ, bất chấp những xung đột lợi ích tiềm tàng. Tôi không nghĩ Trump có khái niệm về ‘xung đột lợi ích’. Ông ấy thường bỏ qua các chuẩn mực trước đây. Ai sẽ ngăn ông ấy?”, tác giả cuốn Taming Silicon Valleynhận định.

Chuyên gia AI Gary Marcus. Ảnh: Wired.

Cũng theo vị chuyên gia này, mối nguy lớn hơn nằm ở sự gia tăng quyền lực của các tập đoàn công nghệ lớn trong xã hội Mỹ. Ông nhấn mạnh chính quyền Tổng thống Trump được cho là thân thiện với Big Tech nên khó có thể thực thi các biện pháp kiểm soát cần thiết. Trong khi các công ty Big Tech sẽ không tự điều chỉnh hay ban hành ra một bộ quy tắc chung nào về đạo đức AI, chính phủ Mỹ lại quá lệ thuộc vào họ để đạt được lợi ích cuối cùng.

Ông Marcus cũng chỉ ra nếu không có sự phản kháng quyết liệt từ công chúng, những tác động tiêu cực của AI sẽ trở nên trầm trọng hơn. Chuyên gia AI khuyến nghị người dân cần lên tiếng mạnh mẽ để buộc các tập đoàn công nghệ phải chịu trách nhiệm. AI tạo sinh không chỉ gây tổn hại cho môi trường mà còn làm xói mòn văn hóa sáng tạo, xuyên tạc thông tin.

Với một tương lai mà các tiêu chuẩn pháp lý có thể bị xóa nhòa dưới ảnh hưởng của chính trị và lợi ích kinh tế, Mỹ có nguy cơ trở thành nơi thử nghiệm không kiểm soát cho những công nghệ mạnh mẽ và nguy hiểm nhất. Chỉ có sự đoàn kết và quyết tâm của cộng đồng quốc tế mới có thể “thuần hóa” Silicon Valley, ngăn AI gây ra những hậu quả khôn lường cho xã hội.

Niềm hy vọng đặt ở tân lãnh đạo Bộ Hiệu quả

Trong bối cảnh AI đang đặt ra những thách thức nghiêm trọng về mặt pháp lý, môi trường và xã hội, Elon Musk, người từng cảnh báo về rủi ro của công nghệ này, được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chính sách AI tại Mỹ. Thế nhưng, ông Gary Marcus cho rằng đây là canh bạc may rủi.

“Elon là một trong những người đầu tiên cảnh báo về rủi ro của AI, nhưng giờ đây ông đã đầu tư rất nhiều vào công nghệ này. Khó để trông chờ Musk đưa ra những khuyến nghị trung lập cho chính quyền Trump khi bản thân ông ấy có nhiều lợi ích tài chính liên quan”, tác giả Gary Marcus nhận xét.

Cuốn sách Taming Silicon Valley được xuất bản bởi Nhà xuất bản Viện Công nghệ Massachusetts. Ảnh:Amazon.

Điều trớ trêu hơn nằm ở sự xung đột giữa hình ảnh của ông Musk với thực tế. Tesla, công ty mang lại phần lớn tài sản và tầm ảnh hưởng cho Musk, được xem là thân thiện với môi trường. Trong khi đó, các mô hình AI mà Musk theo đuổi lại tiêu thụ khối lượng lớn năng lượng và nước, gây ra tác động không nhỏ đến môi trường. Với dự đoán chính quyền Tổng thống Donald Trump sẽ nới lỏng các quy định môi trường, Marcus cho rằng những mâu thuẫn lợi ích này sẽ trở thành vấn đề đáng lo ngại.

Trước đó, dù ký tên vào bức thư kêu gọi tạm dừng phát triển AI trong sáu tháng, nhà sáng lập SpaceX lại ngầm xây dựng một cụm GPU khổng lồ cho các dự án AI riêng.

Ngoài ra, ông Marcus nhận thấy sự tập trung quá mức vào trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến nhiều hệ lụy hơn là lợi ích. Nếu AI tạo sinh không sớm mang lại lợi nhuận, bong bóng sẽ vỡ, tức nền kinh tế Mỹ phải chịu một khoản nợ khổng lồ.

Trong bức tranh tối tăm của AI tại Mỹ, quyết định của tân lãnh đạo Bộ Hiệu quả là một biến số khó lường. Vì vậy, mỗi cá nhân phải tự hình thành ý thức khi sử dụng AI tạo sinh. Đây cũng là thông điệp chính trong cuốn sách Taming Silicon Valleycủa chuyên gia Gary Marcus.

Đọc được sách hay, hãy gửi review cho Tri Thức - Znews

Bạn đọc được một cuốn sách hay, bạn muốn chia sẻ những cảm nhận, những lý do mà người khác nên đọc cuốn sách đó, hãy viết review và gửi về cho chúng tôi. Tri Thức - Znews mở chuyên mục “Cuốn sách tôi đọc”, là diễn đàn để chia sẻ review sách do bạn đọc gửi đến qua Email: [email protected]. Bài viết cần gửi kèm ảnh chụp cuốn sách, tên tác giả, số điện thoại.

Trân trọng.

Thấp thỏm nỗi lo cắt giảm nhân sự

Trước những biến động của thế giới, không nằm ngoài khu vực bị ảnh hưởng, tình hình lao động tại Việt Nam cũng gặp nhiều khó khăn. Theo kết quả Báo cáo Lương và thị trường lao động năm 2024 do Navigos Search khảo sát vào quý III/2023, có đến 454/555 doanh nghiệp tại Việt Nam trả lời rằng bị ảnh hưởng bởi các biến động thị trường trong năm 2023, con số ước tính chiếm hơn 82% tổng số doanh nghiệp. 

Để ứng phó trong bối cảnh thị trường biến động, hơn 68,7% doanh nghiệp lựa chọn cắt giảm nhân sự và 52,6% doanh nghiệp ngưng tuyển dụng mới. Trong đó, nhóm được ưu tiên tuyển dụng là những người có kinh nghiệm làm việc nhưng chưa phải quản lý; tiếp đến là người mới tốt nghiệp chuyên ngành liên quan và quản lý bộ phận. Vị trí giám đốc và thực tập sinh là hai nhóm có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.

“Không chỉ ở Việt Nam mà các doanh nghiệp và người lao động trên thế giới đều đang áp dụng những giải pháp để ứng phó với biến động của nền kinh tế, thay đổi từ tư duy, cách vận hành doanh nghiệp, trang bị kỹ năng cần thiết, đến hoạt động tuyển dụng. Điều cần thiết là doanh nghiệp và người lao động nắm bắt được bức tranh tổng thể, khách quan về thực trạng thị trường để có sự chuẩn bị tốt nhất, thích nghi và bắt kịp với các thay đổi có thể diễn ra”, ông Ryosuke Kanemoto, CEO Navigos Group cho biết.

Cả hai phía nhà tuyển dụng và người lao động cần trang bị, cập nhật bức tranh toàn cảnh để có thể thích ứng và kịp thời thay đổi. 

Điều này đòi hỏi các cơ quan chuyên môn, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp cần chú trọng tới hoạt động hướng nghiệp. Tập trung phát triển công tác hướng nghiệp sớm từ cấp THCS - THPT, không ngừng cập nhật thông tin về thị trường lao động trong và ngoài nước sẽ giúp học sinh, sinh viên, phụ huynh, người đi làm có thể nắm bắt để chuẩn bị phương án đối phó kịp thời. 

School Tour là một hình thức mới song được rất nhiều đơn vị giáo dục, doanh nghiệp triển khai nhằm trang bị cho học sinh THPT những kiến thức nghề nghiệp cập nhật. Chương trình được biết đến là chuỗi sự kiện hướng nghiệp dành cho các bạn học sinh THPT trên toàn quốc. Việc được định hướng ngành nghề sớm sẽ tạo đà cho các em khám phá năng lực tiềm ẩn và khai mở những tiềm năng cá nhân.   

Sự hiểu biết về tố chất, nền tảng sẽ giúp các em học sinh có nhận thức đúng đắn về năng lực của bản thân, kết hợp với việc nắm bắt xu hướng thị trường sẽ rút ngắn thời gian trên lộ trình phát triển. 

“Chương trình hướng nghiệp kết hợp giữa công tác định hướng nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế doanh nghiệp. Chúng tôi mang tới cho các bạn trẻ kiến thức mới về xu hướng ngành nghề hiện tại và tương lai gần. Kết nối doanh nghiệp, xây dựng hệ sinh thái giáo dục toàn diện về cả lý thuyết và thực hành để các bạn có thể phát triển vững vàng nền tảng chuyên môn và cải thiện hiệu quả kỹ năng nghiệp vụ, sẵn sàng bước vào thị trường lao động trong tương lai", bà Thương Vũ, Giám đốc Học viện Sconnect bày tỏ quan điểm. 

Những điểm sáng của thị trường lao động năm 2024 

Mặc dù có những diễn biến phức tạp trong năm 2023, tuy nhiên theo đánh giá từ các chuyên gia đầu ngành, dự kiến đầu năm 2024 thị trường lao động vẫn có những điểm sáng nhờ sự xuất hiện của nhiều ngành nghề mới, các vị trí mới, xu hướng tập trung về trí tuệ nhân tạo, công nghệ kỹ thuật số, xử lý dữ liệu, sáng tạo nội dung nền tảng số và phân tích tình hình kinh doanh.  Theo đánh giá của các chuyên gia thì trí nhu cầu nhân lực ở lĩnh vực trí tuệ nhân tạo đang rất lớn cả trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Tại Việt Nam liên tục trong thời gian gần đây, các doanh nghiệp công nghệ liên tục đưa ra các chương trình đào tạo và thu hút nhân lực trong lĩnh vực này. 

Theo báo cáo từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), đến năm 2027, dự kiến có thêm 69 triệu việc làm mới được tạo ra trên toàn thế giới. Song song đó 83 triệu công việc có khả năng nằm bên lề thị trường lao động nhưng đồng thời hơn 14 triệu công việc sẽ biến mất. 

Điều này cho thấy nếu người lao động xác định sai ngành nghề và lựa chọn hướng đi không phù hợp từ ban đầu thì có thể không trụ vững trong bối cảnh thị trường lao động đầy biến động. Nhưng một bức tranh vẫn sẽ có những gam màu tươi sáng song hành cùng mảng tối. 

Theo Báo cáo Lương và thị trường lao động năm 2024 do Navigos Search khảo sát, thị trường lao động Việt vẫn có những điểm sáng tích cực. 43,3% người lao động cho biết được tăng lương từ 5-10%. Số nhân sự bị giảm lương chỉ chiếm thiểu số. Gần 70% người lao động vẫn nhận đầy đủ phúc lợi bắt buộc. 

Để kịp thời thích ứng và đối phó với những biến động khó lường trong tương lai, người lao động cần thường xuyên cập nhật tin tức thị trường, xu hướng mới. Trong đó, hướng nghiệp sớm không chỉ với nhóm sinh viên, người mới đi làm mà cả nhóm đối tượng học sinh THCS-THPT sẽ là xu hướng trong tương lai. Từ đó giới trẻ có thể chủ động học hỏi để phát triển các kỹ năng mềm ngay từ khi còn đi học, nắm bắt xu hướng làm việc mới, ứng dụng AI nâng cao hiệu suất công việc.

FYI "truy nã" 2 hacker người Trung Quốc là Li Xiaoyu và Dong Jiazhi. Ảnh: FBI.

Đầu tiên, "các hacker tấn công vào hệ thống của Bộ Năng lượng Mỹ ở Hanford, Washington", Bộ Tư Pháp cho biết. Sau đó, ghi nhận những trường hợp xâm nhập vào dữ liệu ở Australia, Hàn Quốc và một số quốc gia châu Âu với cách thức tương tự.

Các tin tặc thường sử dụng những lỗ hổng trong phần mềm máy chủ để đột nhập vào hệ thống của người dùng. Chúng tiếp tục cài những phần mềm đánh cắp mật khẩu để truy cập sâu hơn. Ghi nhận những trường hợp hacker "đợi" rất nhiều năm chỉ để lấy được một mật khẩu quan trọng.

Bản cáo trạng xác định 2 hacker Trung Quốc không những thực hiện nhiệm vụ tình báo cho chính quyền Trung Quốc, mà còn tấn công mạng vì mục đích cá nhân. Họ đã trộm "hàng trăm triệu USD" từ các chương trình vệ tinh quân sự, mạng không dây quốc gia...

John C.Demers, trợ lý Bộ trưởng Tư Pháp, cho biết bản cáo trạng đã vạch trần cách Trung Quốc "cướp" tài nguyên từ các công ty trên toàn thế giới. Ông cũng cáo buộc chính quyền Trung Quốc đã cung cấp một "nơi trú ẩn an toàn" cho các tin tặc.

"Trung Quốc, cùng Nga, Iran và Triều Tiên là những quốc gia đồng ý cung cấp nơi ở an toàn cho các tội phạm điện tử để đổi lại những công trình nghiên cứu, tài sản trí tuệ của các công ty công nghệ trên toàn cầu. Đó là một hành động đáng xẩu hổ", ông Demers phát biểu.

Nếu bị truy tố, mỗi hacker có thể phải đối diện với bản án hơn 40 năm tù. Nhưng vì các tin tặc được cho là vẫn ở Trung Quốc, nên bất kỳ sự dẫn độ nào đến Mỹ được nhận định là khó xảy ra.

Theo AP, cơ quan Đại sứ quán Trung Quốc tại Mỹ chưa đưa ra phản hồi hay bình luận chính thức về bản cáo trạng này.

(Theo Zing)

Bloomberg viết về sự thật đằng sau cuộc bành trướng của Huawei: Một vụ hacker tấn công và cái chết của gã khổng lồ viễn thông số 1 thế giới

Có phải Huawei đứng đằng sau vụ hacker tấn công, khiến cho công ty viễn thông lớn nhất Canada phá sản?

Theo quy định tại điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên.

Tuy nhiên, các trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

- Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.- Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.

- Chia tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã.

- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

Như vậy, trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, các bên phải thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên.

Có được giữ lương vì người nghỉ việc chưa trả lại tài sản?

Theo quy định tài Điều 102 của Bộ luật Lao động 2019 thì việc khấu trừ lương của người lao động chỉ được người sử dụng lao động thực hiện để bồi thường thiệt hại do người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của người sử dụng lao động.

Cụ thể, người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 3 tháng tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề trước khi gây ra thiệt hại bằng hình thức khấu trừ hằng tháng vào lương nếu do sơ suất người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị thuộc tài sản của doanh nghiệp với tổng giá trị thiệt hại thực tế không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng áp dụng tại nơi mà người lao động làm việc do Chính phủ công bố tại từng thời điểm.

Ngoài trường hợp trên, chưa có quy định nào của Bộ luật Lao động cho phép người sử dụng lao động giữ lương cấn trừ các khoản tiền khác (ngoài khoản tiền dùng để bồi thường thiệt hại như đã nêu ở trên) vào tiền lương của người lao động.

Do đó, nếu người lao động không thuộc các trường hợp phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động thì không có căn cứ pháp lý để người sử dụng lao động có quyền giữ lương của người lao động.

Ngày 3/12/2022, trung tâm FAPC (Future Astronaut Program Camp/Club - Câu lạc bộ Phi hành gia tương lai) thuộc hệ thống giáo dục Tân Thời Đại tổ chức khai trương tại trường Mầm non Tân Thời Đại - Fun Academy, tầng 2, tòa CT3, khu đô thị Ecogreen City, 286 Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội.

Theo đại diện hệ thống giáo dục Tân Thời Đại, FAPC do Tân Thời Đại và Fun Academy thành lập gồm các câu lạc bộ FAPC (FAPC club); các trại FAPC (FAPC camp) và các cửa hàng FAPC (FAPC shop). Từ thời điểm thành lập đến nay, FAPC đã tổ chức liên tiếp nhiều trại và câu lạc bộ, để lại ấn tượng sâu sắc đối với các thành viên và phụ huynh.

Tháng 12/2022 trung tâm FAPC ra mắt bộ 3 chương trình đặc biệt: FAPC sau giờ (FAPC After School), FAPC Well-Being Day thứ 7 và FAPC Tiền Tiểu học (FAPC Preschool) với mong muốn đem đến HS trong và ngoài hệ thống từ 1-6 tuổi những giá trị từ các chương trình giáo dục nhập khẩu bản quyền ưu việt từ Mỹ, Phần Lan. Cơ sở Nguyễn Xiển là cơ sở đầu tiên triển khai đồng bộ cả 3 chương trình đặc biệt này cho trẻ mầm non.

FAPC After School giúp trẻ được học Tiếng Anh thông qua các chương trình: Future Astronaut; Kide Science; Smart Piano. Các tiết học được thực hiện bởi chính các giáo viên mầm non và cộng sự giỏi tiếng Anh, giàu kinh nghiệm của Tân Thời Đại. Câu lạc bộ dành cho trẻ 3-6 tuổi, diễn ra 2-3 buổi/tuần với các ca gồm 17h00-17h45 và 17h45-18h30. 

FAPC Well-Being Day thứ 7 giúp trẻ được phát triển toàn diện thông qua các chương trình nhập khẩu bản quyền ưu việt dành riêng cho khối mầm non Tân Thời Đại. Câu lạc bộ được tổ chức song ngữ, dành cho trẻ 1-6 tuổi, diễn ra thứ 7 hàng tuần từ 8h00-15h30, đem đến cho các con ngày thứ 7 vừa vui vẻ nhưng vẫn được học tập và rèn luyện. 

FAPC Preschool được phát triển dựa trên chương trình Pre-School của Phần Lan với tâm huyết của các chuyên gia đến từ Phần Lan và Việt Nam. Các lĩnh vực học tập đa dạng gồm: Sáng tạo với ngôn ngữ Anh, Kích hoạt tư duy Toán, Tiếng Việt lí thú, MPE, NPC và STEAM.... Tham gia câu lạc bộ FAPC Tiền Tiểu học, trẻ được chuẩn bị toàn diện: Tâm thế & tư thế; kiến thức & kỹ năng cần thiết để sẵn sàng bước vào Lớp 1. Câu lạc bộ dành cho trẻ 2017 và được tổ chức thứ 7 hàng tuần.

Thông qua sự hợp tác toàn diện với Fun Academy - tổ chức giáo dục trực thuộc trường Đại học Quốc gia Helsinki, Phần Lan cùng các tổ chức, chuyên gia hàng đầu của Phần Lan, hệ thống Giáo dục Tân Thời Đại là một trong những đơn vị công bố đưa phương pháp giáo dục Phần Lan ứng dụng vào giáo dục mầm non, giáo dục tiểu học, dựa trên chương trình của Bộ GD&ĐT Việt Nam.

Với sự hợp tác toàn diện giữa Hệ thống Giáo dục Tân Thời Đại và Fun Academy, nhiều chương trình nhập khẩu bản quyền ưu việt đã được triển khai như: Future Astronaut - chương trình phát triển kỹ năng Phi hành gia do Fun Academy kết hợp với Nasa xây dựng; chương trình vận động Moovkids; chương trình Steam Kide Science; chương trình ngôn ngữ Anh với giáo trình Hats On Top dành cho trẻ Mầm non và giáo trình Brainwave dành cho học sinh Tiểu học của NXB Macmillan (Mỹ).

Lệ Thanh